全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店面协作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用； 4.整理客户资料与延保单据，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力强，性格积极向上，勇于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷于销售岗位，理解销售本质，愿意长期发展并承担工作责任。 薪酬：无责底薪+提成+奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域。无需自行开拓客户渠道。期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融销售经验的人才加入，提供广阔平台，助力实现你的收入目标！ 我们重视做事的态度与做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来 听话照做就能成功 任职要求： 1、年龄25-50岁； 2、大专以上学历； 3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上； 5、5年内就职不超过3家保险公司； 岗位福利： 1、六险二金； 2、商业保险； 3、泰康集团HWP年终分红； 4、终身制底薪最高36000元/月； 5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大； 6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持； 7、月度项目奖金 8、季度项目奖金 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴 HWP，高端培训打造行业典范

职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

职责： 1）服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2）依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3）部分技能类课程研发、培训 2.2任职要求： 学历：大专及以上学历。 1）具备2年上Bao险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等) 2）本地生活经验2年以上 3）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ>7.5分，有利于提升基本薪资 2.3职位优势： 1）利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2）基础收入+销售收入，销售收入多做多得 3）节假日福利

2026风口已至｜加入国寿，做健康财富守护者。 【行业风口】 老龄化浪潮下的黄金赛道，聚焦养老规划+医疗健康两大民生刚需，万亿市场，大有可为！ 【企业实力】 依托中国人寿综合金融平台，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务，产品+服务双轮驱动。 【我们要做】 为中高端客户定制全生命周期方案： 健康风险规划 资产稳健增值 一站式养老对接 【任职要求】 ️ 善心｜责任心｜服务意识 主动积极｜善于沟通 渴望成长｜追求高收入 【你的收获】 顶级导师手把手指导 综合金融事业合伙人席位 世界500强的舞台，等你策马扬鞭

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

职责内容： 1、积极宣传推广公司品牌，文化； 2、强化专业技能，开拓区域经营； 3、组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4、按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容； 5、完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项； 6、参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪； 7、坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。 任职要求： 1、年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4、具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动； 5、具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险，了解保险，购买保险； 6、具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1、签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2、享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及 全方位的培训体系 3、享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4、可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持： 5、根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。 【公司简介】 中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFE INSURANCE）作为新中国首批成立的国有金融保险集团（1949年10月20日），以全球视野布局综合金融版图，现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者，我们以双上市平台（A股代码：601628；港股代码：2628）构建全球化资本运作体系，连续20年蝉联《财富》世界500强（2024年最新排名跃升至全球第28位），同步保持世界品牌500强领军地位。

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型，安全准时完成日常货物运输任务 2.做好车辆日常检查、保养和清洁工作，确保车况良好 3.遵守交通法规和公司行车规范，杜绝违章驾驶行为 4.配合仓库人员完成货物装卸，确保货物完好无损 5.及时反馈运输过程中遇到的问题，保持与调度人员沟通顺畅 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，驾驶技术熟练 2.具备基本的汽车故障判断和处理能力，能适应短途高频次出车 3.身体健康，无不良嗜好，无重大交通事故记录 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有货运经验者优先考虑 原标题：《公司开车日接500》

上海市松江招工地小工/杂工

1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看 导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好 2、9000+提成＋奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水) 3、提供住宿，停车免费，2到4人间，独立空调浴 室 4、全上海不限行，短途。 任职资格： 1、身体健康，不限年齢21-58之回。 2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。 3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任 感 原标题：《公司直招驾驶员负责接送底薪1万》

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您将成为中国人寿高端客户服务团队的核心成员，直接负责为高净值个人及家族企业客户提供全方位、个性化、私密化的财富管理与保险服务。您的主要职责包括： 1. VIP客户关系维护：深度服务指定区域的高净值VIP客户，建立并维护长期、稳定、信任的客户关系，成为客户身边值得信赖的保险与财富管理顾问。 2. 专业保单服务：全面负责客户的保单周年检视、续期缴费提醒、保单信息变更、理赔协助等全流程服务工作，确保客户权益得到完美兑现。 3. 财富规划与需求分析： 深入理解客户的资产状况、家庭结构及财富目标，提供专业的风险诊断、资产配置建议及个性化的保险解决方案。 4. 增值服务对接：作为连接客户与公司高端资源的桥梁，为客户精准对接健康管理、高端养老、子女教育、法律税务咨询等专属增值服务，提升客户体验。 5. 客户价值提升：通过专业服务和资源整合，深度挖掘客户潜在需求，实现客户价值的持续提升与开拓。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐合适的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保单售后服务，持续维护客户关系，提升续保率与转介绍率 3. 参与公司组织的产品培训与营销活动，熟练掌握监管政策及产品条款，确保合规展业 4. 利用线上线下渠道拓展新客户资源，完成个人业绩目标及团队协作任务 5.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄25周岁及以上！金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流与需求挖掘 4.诚信守法，认同保险行业价值，具备较强的学习能力与职业发展潜力 5.工作地点灵活，支持本地化展业，需具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

金融保险销售

左右Massage/Spa 芳疗师｜无推销！保底10000+包吃住 - 薪资福利 保底10000/7500（前2月），，二选一！ 无业绩！不推销！不办卡！纯靠手艺赚钱，做多少拿多少！ 签合同保障！ 加班费+点钟好评奖+社保+年终奖+年假+生日福利 - 工作时间 早班：11:15-21:30 晚班：13:15-23:30 做六休一，排班灵活，不强制加班 - 食宿通勤（强调便利） 纯小区宿舍！走路5分钟到门店，不用挤公交！ 包吃包住，水电全免 - 工作氛围 客群都是年轻人，沟通轻松，SPA项目为主，不用应付难缠客户 团队氛围超nice，定期聚餐团建，晋升空间清晰 形象气质佳，有服务意识，虚心好学，有经验优先 薪资透明无套路！想踏实赚钱的姐妹/兄弟速聊！随时约面试，上海过来到店！（地铁方便均可到达）

需具备大型口腔连锁体系工作经验，薪资范围15k-30k，能力突出者可面议。 岗位职责： 1.负责接待就诊客户，协助医生完成客户口腔问题的初步沟通与咨询； 2.承担日常接待任务，涵盖新客户咨询及个性化诊疗方案的协同制定； 3.向客户清晰传达医生制定的治疗计划，确保咨询服务专业高效，促进沟通顺利达成； 4.开展客户回访与维护工作，跟进治疗进度，关注客户满意度及复诊率； 5.配合医生推进诊疗目标达成，助力门诊整体业绩提升； 任职要求： 1.大专及以上学历，医学或口腔相关专业背景，年龄25-35岁； 2.声音柔和，仪态大方，具备良好沟通能力与亲和力； 3.工作细致认真，具备一定独立应对突发情况的处理能力； 4.拥有一线城市3年以上现场咨询经验或3年以上医疗领域销售咨询经历者优先； 福利待遇：提供三餐（含午餐水果）、五险一金、带薪年假、节日福利； 上班时间：9:00-18:00；

1、在上级主管的指导下完成指定区域的销售任务； 可采用直销或分销模式开展工作； 2、定期走访医院客户及经销商，维护良好的合作关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担区域内招投标相关事务； 4、跟进所辖区域的应收款管理与回款执行； 5、组织实施区域市场调研，收集、整理并反馈市场信息。 相关要求： 1、具备大专及以上学历，有骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力； 3、能独立开展工作，具有敬业态度和优良的职业操守； 4、工作细致认真，态度热情耐心，责任心强，服务意识佳，具备良好的协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地餐补；年度全员健康体检；节日福利丰富（中秋、春节等发放实物或补贴）；工龄工资每年递增100元；满五年可享国内七日旅游；配备话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利：通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补贴 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品覆盖全面（创伤、脊柱、关节、运动医学）

驻地上海，欢迎各位投递！ 主要职责： 负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售业绩目标； 制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与学术传播计划，准确传递产品核心价值； 策划并开展各类学术会议，强化产品信息传递，提升产品在区域市场的专业影响力。 岗位要求： 本科及以上学历，医药、生物、化学等相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，有志于从事学术推广类销售工作。 福利待遇： 8-15k+奖金，五险一金、住宿补贴、交通补贴、防暑/防寒补贴、节日福利、各种团建

1.社招-应届毕业优先； 2.本地户籍，全日制大专（需相关金融专业）/ 本科；外地户籍 3.身健体‬康，无犯罪记罪‬，名下无公司，征信良好 入职第一年为实习期。 工作地:上海市（就近） 福利待遇: 险金齐全，直签合同，六险二金，10-30万。

岗位职责： 1.负责对接市场部开拓的客户资源，落实后续服务流程 2.运用公司优质金融产品服务体系，引导客户了解并配置合适产品 3.主动融入团队协作，齐心协力达成整体销售任务 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.能高效处理客户需求，提供专业周到的服务体验。 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 4.执行力强，工作积极主动且富有责任感。 5.需持有证券从业资格证书 岗位优势： 1.公司精准分配客户资源，无需自行开发客户 2.团队主管全程带教指导，新手也能快速上手 3.提成机制优厚，业绩突出者月入过万机会大

1、依托平安集团独特的综合金融服务体系，开展线上财富客户的投顾服务、客户关系维护及深层次价值挖掘工作； 2、利用公司丰富的资源支持与海量线上客户基础，无需个人资源导入，为客户提供专业的资产配置方案，协助完成定制化产品业务流程并持续跟进服务反馈； 3、确保个人在考核周期内达成各项KPI指标，有效落实总部及所在营业部的各项政策、规划与经营目标； 4、做好日常客户服务管理，严格执行业务流程中的合规要求与风险控制措施。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄范围25-40岁； 2、具备2-5年证券行业工作经验，持有证券、基金、投资顾问从业资格（或已通过投顾考试）； 3、具备出色的沟通表达能力，扎实的权益类服务经验，良好的产品解析与销售推动能力；能够快速理解问题、分析情况并有效应对，执行力强，目标导向明确，工作态度严谨踏实，能适应较高工作压力； 4、来自排名前十券商的从业者，或具有商业银行、信托机构理财经理经验者优先录用；条件特别优异者，可适度放宽对券商两年从业经验的要求。

岗位职责: 1.产品全生命周期管理 -主导高档滋补品（如燕窝、海参、虫草、人参、阿胶等）的供应链规划，统筹从需求研判、产品研发、生产制造到交付落地的全流程运作。 -制定产品开发路线图，结合市场趋势、供应能力与成本控制目标，优化产品结构及更新迭代方案。 2.供应链资源整合与质量控制 -开展全球优质原料供应商的寻源、资质审核与长期合作维护，保障稀缺原材料（如野生药材、进口成分）持续稳定供给并符合高品质要求。 -搭建并落实质量管理机制，对生产环节（如GMP认证工厂）实施全程监控，确保产品满足国家药监、食品安全及相关行业规范。 3.成本优化与效率提升 -拆解供应链各阶段成本构成（采购、制造、物流等），制定可行降本路径，在保证品质前提下实现效益最大化。 -推进供应链信息化建设（如ERP系统应用、区块链溯源技术部署），提高库存周转速度与履约响应效率。 4.市场与合规管理 -跟踪高端滋补品类市场动向、竞争格局及政策变化（如中药材进出口管制、保健品备案制度），确保产品合法合规上市。 -配合市场团队洞察高净值客群需求，提炼独特产品价值点（如限量礼盒、珍稀包装设计）。 5.风险管理与跨部门协作 -识别潜在供应链风险（如原料断供、运输延误），提前制定应对预案。 -协同采购、生产、销售、品牌等多部门协同推进项目，保障新品准时上线并达成业务指标。 任职要求: 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，专业方向优先考虑供应链管理、中医药学、食品科学、市场营销等相关领域。 -具备5年以上产品或供应链管理工作经历，其中至少3年专注于高档滋补品、保健食品或奢侈品行业。 2.专业知识与技能 -理解滋补品类特性（如原料稀有性、传统加工工艺、功效宣称依据），具备中医药理论或营养健康基础知识者更佳。 -熟练掌握供应链管理系统（如SAP、Oracle）及数据分析方法（如库存预测模型、成本分析框架）。 -熟知国内外相关法规体系（如中国保健品注册流程、FDA认证、欧盟CE标准）。 3.核心能力 -具备高端资源对接能力，拥有海外原料产地网络（如东南亚燕窝产区、东北人参种植基地）或高端消费品供应链实操经验。 -对高端消费市场敏感，能够准确把握高净值人群购买动机（如礼品馈赠场景、健康管理理念）。 -擅长商务谈判与执行落地，能高效协调优质供应商、代工厂及物流服务商，实现资源最优配置。 4.加分项 -有主导高档滋补品品牌成功项目的实践经验（如打造热销单品、实现供应链零客户投诉）。 -了解跨境电商模式或私域运营逻辑，可基于供应链优势参与销售策略设计。 -英语沟通流畅，具备与境外供应商或国际认证机构直接对接的能力。

岗位职责： 1、年龄18-25周岁； 2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑； 3、独立负责指定区域范围内的新客户拓展及既有客户的持续维护；业绩透明、过程公正、结果公开， ;;;;;;;;付出必有回报！ 4、工作中保持积极心态，为人诚实守信，做事勇于担当； 5、公司设有完善的晋升通道： ;;;;;;;;A、长期注重内部人才培养，助力员工成长为销售管理骨干； ;;;;;;;;B、所有销售经理、部门主管岗位均通过内部选拔产生； ;;;;;;;;C、晋升机制不看入职先后，不唯资历论，唯能力与责任心是举； ;;;;;;;; ;;;;;;;;以才取人！以德任用！ ;;;;;;;;D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协助制定个人中长期成长路径，并实施一对一辅导。 6、正式录用后：享受系统全面的岗前培训；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提携一体化； 7、如果你目标清晰、渴望成长、愿为长远事业拼搏， ;;;;;;;;若你在寻找一家可持续发展、积极向上、处于行业领先地位的企业平台（事业舞台）， ;;;;;;;;我们正是你实现价值的理想之地！ ;;;;;;;;欢迎将简历发送至公司邮箱， ;;;;;;;;让我们携手共创辉煌成果！ 任职要求： 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：自主品牌，行业领先，国内首创

一个是职域营销，目前主要是做大学教职工、银行业员工、医院职工的个人保险业务，主要工作是给以上职工推荐保险，以上是别人已经搞定了企业，我们是进去做保险服务。 二是，以上行业的开拓自行业务 三、泰康的高端养老社区的销售。 四是企业员工补充、补充养老的业务。 我们是员工制，底薪+正常缴纳社保、公积金、补充公积金、企业年金，做五休二。