桃园美莎国际酒店,酒店客房经理,早八晚五,缴纳五险,4500-6000元/月,,渭南市临渭区渭南桃园美莎国际酒店

客房领班 有相关工作经验1年以上 招工人数:1名 ，

西安万象湾筹备酒店 招聘 纺织城地铁口旁，自持物业，成熟商圈 包食宿、五险一金 热招岗位： 前厅部经理、客房部经理 销售部负责人/经理、工程部经理 餐饮部经理（西式早餐为主）、西餐厨师长 市场传讯、OT专员 欢迎酒店同行致电详谈，实地沟通 联系人：

麗枫酒店招聘：客房服务员1名薪资：3000-6000客房主管1名薪资：4000-5000长期稳定联系电话，同步

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适； 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保设施正常运作； 3、配合客房检查流程，及时整改发现的问题； 4、遵守服务规范，为住客提供基础生活服务支持； 任职要求： 1、具备良好的卫生服务意识和责任心，注重细节； 2、能适应轮班制度，服从工作安排； 3、有基本沟通能力，具备团队协作精神； 4、有相关工作经验者优先，无经验可提供培训；

岗位职责： 1.负责房间的打扫清洁，包吃住，一天工作8小时 工资：14元/间，多劳多得，一天保底10-15间 床单被罩，铺一铺，房间吸尘，物品摆放啥的，工作不累！ 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

汉庭酒店招聘 招聘岗位：酒店客房服务员 薪资待遇：3000-4000元／月 福利待遇：等五险；包吃住； 月休：4天 上班时间：8：00～17：00 工作内容： -负责酒店客房的日常打扫和维护； -提供优质的对客服务，确保住客有高的满意度； 任职要求： -具备良好的标准普通话沟通和表达能力； 身体健康，体力较好，能够适应较为繁重的工作强度； 联系方式：蒋先生 工作地址：漳浦县朝阳东大道229-1号汉庭酒店

【岗位职责】 ·负责客房清洁、整理及维护工作 【职位要求】 ·有1-2年客房服务经验 ·适应高端连锁酒店工作节奏和品牌清洁要求，有服务意识，开朗大方能基础沟通 ·学历不限，需能长期稳定工作 工作时间：白班8:30-17:30， 中班16:00-0:00 【薪资福利】底薪+提成制 ·薪资范围：到手6000-12000元/月，多劳多得 ·福利保障：五险、包住，员工餐好吃

北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日，5天时间

有工作经验

咸阳市彬州市招弱电/安防

渭南市蒲城县招工地小工/杂工、水电

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

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榆林市横山区招架子工

客房经理薪资福利:面议招工人数:1名

招聘 客房领班 有服务意识，认真负责，适应能力强 客房服务员35-50岁，要求有工作经验 酒店维修工60岁以下，有综合维修经验 地址：宣化汽车站大东门附近 联系电话☎

客房经理 有同类型客房管理工作岗位经验2年以上；有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用 薪资福利:月薪6000 - 7000元；提供具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:1名 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁，矿博园对面)

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先 岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，落实服务标准，持续提升宾客满意度与复购率 2. 制定并优化清洁流程、布草管控、设施维保等SOP，确保符合星级酒店质量规范 3.科学统筹排班与人员调度，组织业务培训与服务演练，强化团队执行力与服务意识 4.高效响应并妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户信任 5.负责客房物资盘点、成本控制及预算执行，协同财务完成运营数据分析与优化建议 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉四星及以上酒店运营体系与服务标准 2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与现场应变能力，能独立承担管理责任 3.具备基础英语会话能力，熟练使用Office办公软件进行数据整理与汇报 4.服务意识强，具备团队管理经验，善于激励与培养基层员工 5.持有酒店管理类职业资格证书或完成行业认证培训者优先

酒店项目: 招聘客房主管，1名，男女不限， 要求:年龄45岁以下，身体健康有健康证，入职体检，无犯罪记录证明，星际酒店工作经验3年以上， 学历要求:学历大专 待遇:双休，节假日调休，五险一金，工资待遇5--6K，管吃住。 工作地点:丰台区（酒店） 联系电话: 联系人:赵先生

招聘：青云招聘厨师 薪资：面议 招多名短期工，营地备案后可提前通知，利用空闲时间帮忙，不影响正常工作与生活。 客房：按整理房间数量结算，有酒店客房经验者优先，年龄不限。 厨师：负责团建简餐、中餐等，根据提前预订的团餐临时协助，。 餐厅服务员：根据提前预订的团餐、自助餐提供临时用餐服务。 保洁：招数名

仟那酒店延安新区店急聘 前厅经理1名，年龄25-45周岁，身高160以上，普通话标准，有一年以上酒店前厅经理工作经验。 前厅接待1名，年龄18-35周岁，身高160以上，形象气质良好，有无经验均可。 以上岗位月休4天，提供免费食宿，干满一年5天带薪年假和50工龄工资。 ☎有意向者可电话或联系李女士（同）。

酒店招聘前台服务员，工资面议联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

酒店经理 有相关岗位工作经验者优先考虑 薪资福利:薪资面议，待遇从优 工作地址:西环路南段百盛大酒店

客房部招聘前台一名，工资3200+工龄工资，行政班 单位有通勤车， 年龄（25岁—35岁）身高160以上，会电脑，形象气质良好 地址:马家峁 联系电话

客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。 与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。 仪容仪表规定 上班时化淡妆。 保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服

全季酒店高薪诚聘以下人员： 1⃣前厅接待 薪资4000-6000 元 / 月 职责：入住 / 退房办理、房态管理、客诉处理、收银开票，要求：20-35 岁，形象亲和，普通话标准，电脑操作熟练，接受倒班 福利：、包食宿、带薪培训、节日福利、季度晋升 前厅应聘电话：王经理

•负责宾客入住/退房办理，核对信息、、开具发票，管理房态； •接听咨询/预订电话，解答房型、价格、酒店服务等疑问，协助处理预订需求； •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持，处理宾客简单投诉； •保管前台现金、票据及办公物品，做好交接班记录，保障前台区域秩序。

岗位职责: 1.为客人提供客房日常清洁与整理服务，确保客房整洁舒适； 2.及时更换客房内的床上用品，确保客房内物品齐全； 3.检查客房内的设施设备是否正常运作，及时上报维修需求； 4.执行紧急清洁任务，以应对突发状况。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够主动为客人提供帮助； 2.具有吃苦耐劳的精神，能够适应工作强度； 3.认真负责，对待工作细致入微，确保服务质量； 4.具备良好的团队合作能力，能够与同事协同工作。