1，负责公司行政及内勤工作 2，公司产品及活动的宣传工作

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与核心利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店员工考勤管理、值班安排及外出流动情况登记； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩到账确认及薪酬核算工作； 6、承担客户接待、文件资料归档、数据信息录入、办公用品申领、门店活动策划与执行等事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境良好。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识与学习适应能力。 岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与开拓，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会，保障人员需求及时满足； 2、按照招聘流程开展工作，承担简历筛选、面试邀约任务，并配合完成面试组织与协调； 3、统筹安排候选人入职事宜及培训通知等相关环节； 4、在员工试用期间，开展试用期沟通与跟进，协助融入团队； 5、对招聘成效进行数据分析，跟踪招聘成果并优化执行策略； 6、配合店长完成门店日常运营辅助管理工作。 底薪3000+招聘提成 朝九晚六，双休

工作职责： 1、负责办公区域的空间布局与环境管理，统筹行政日常运营，持续优化办公环境及员工体验； 2、凭借专业知识与实践经验，建立并完善行政相关流程、执行规范及管理制度，为员工提供高效、便捷的行政支持； 3、参与职场整体规划与落地，涵盖选址租赁、装修施工、设施配置、搬迁安排及后期维护等环节； 4、策划并执行形式多样、富有创意的员工活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感； 5、协助编制行政预算，合理管控成本，持续优化资源配置与费用支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、工作细致严谨，执行力强，具有良好的文字表达能力； 3、具备出色的沟通表达能力，善于分析和解决问题，拥有较强的组织协调与独立思考能力； 4、责任心强，富有敬业精神，对行政事务充满热情； 5、有服务过千人以上互联网企业经验者优先考虑。

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、严格执行公司各项规章制度，积极维护百年行品牌形象与企业利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人才引进及内部人员晋升相关事务； 4、统筹管理门店员工考勤、排班安排及人员流动情况； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩确认及薪资核算工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所整洁有序、环境宜人； 8、落实信息传达机制，促进团队沟通协作，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘与行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位职责，形象良好，表达清晰有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与语言表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务处理能力与主动服务意识； 6、性格稳重，热爱本职工作，外型端庄大方，谈吐条理清晰；统招大专以上。 店面氛围好+定期组织团建活动

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整齐、运行顺畅； 2.协助解答员工相关咨询，提供高效、贴心的服务支持； 3.落实环境卫生管理，维持办公区域的清洁与秩序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2.能够同时推进多项工作，并确保细节处理准确无误； 3.具有良好的团队意识，能与同事协同配合完成各项工作任务。

行政助理招募中！寻找认真靠谱的“团队小管家” 我们是一家深耕领域、氛围轻松的成长型企业。因业务拓展需要，现诚招行政助理1名，负责统筹日常行政事务、支撑团队高效运转，如果你细心负责、善于协调，这里将是你积累经验、实现成长的优质平台！ 一、你的工作内容：做团队的“贴心后盾” 行政事务统筹：负责办公用品采购、入库与按需分发，确保办公物资不短缺；管理会议室预约系统，提前调试投影仪、麦克风等设备，备好茶水；收发公司快递与重要文件，做好登记台账，保障流转顺畅。 文档与数据处理：协助各部门整理会议纪要、工作报告，确保内容准确、格式规范；初步核对员工考勤数据、费用报销单据，按要求整理成电子表格，为财务与人事工作提供支持。 后勤与接待支持：接待来访客户、合作方，引导至指定区域并及时联系对接人，展现公司良好形象；协助组织员工生日会、季度团建、节日福利发放等活动，协调场地、物资与流程。 临时事务响应：高效完成领导交办的其他行政相关工作，如协助整理公司资质文件、维护办公环境整洁等，灵活配合团队突发需求。 二、我们期待这样的你： 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）；应届生、职场新人可投递（我们提供一对一带教），有1年及以上行政助理、文员相关经验者更优。 核心能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能快速完成文档排版、数据录入与简单分析；对文字、数字敏感，细心严谨，能避免基础信息错误；沟通表达清晰，待人热情有礼，善于对接内外部需求。 性格特质：有强烈的责任心，对待工作不敷衍、不推诿；有耐心，能细致处理重复或繁琐的事务；具备基础抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 三、加入我们，你能收获这些： 稳定福利保障：月薪5000-7000，每月15号前准时发薪；缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、春节/中秋等节日礼金、年度体检，福利不打折扣。 清晰成长路径：入职后有资深行政前辈一对一带教，帮你快速上手；公司定期组织行政办公技巧、沟通协调能力等内部培训，表现优秀者可晋升行政主管，横向拓展人事、后勤管理等技能。 舒适工作氛围：团队成员多为90后、00后，无复杂职场内耗，日常沟通轻松；办公环境明亮整洁，配备茶水间（提供免费咖啡、茶包）、休闲区，工作之余可放松充电。

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

行政内勤岗位职责 1.办公室日常事务处理； 2.文书档案管理； 3.后勤保障； 4.会务支持； 5.行政对接； 6.人事辅助。 行政内勤任职要求： 1.年龄18~35周岁； 2.大专及以上学历，男女不限，经验不限； 2.熟练运用officer全套办公软件； 3.细心，耐心，沟通通畅，执行力强。 薪资待遇： 底薪4000起

找面点中工顶班，130从28号3天，

我们是直营！直营！直营工作内容岗位职责：负责接送 平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自 己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根 据系统规划路线导航接送客户。工作时间自行安排无限 制！福利待遇每日薪酬400-500元，综合月收入8000- 15000工资周结，上不封顶，多劳多得。职位要求1年龄 22-59岁，男女不限，驾龄3年以上，近3个 记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、吸口记录车 源配套1、车辆网约车营运资质齐全2、所有车辆免费上 保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担4、24小时 免费车管、司管、保险专员提供服务欢迎加入我们

神木渔火十八香烧烤（神化路）配菜6500+600绩效。 做砂锅小吃一名6000+600月休三天 上班时间:下午15:00-凌晨2:00 管吃管住，吃苦耐劳，月休假3天 联系电话同

曲江华著中城需要早 9晚7白班阿姨，给一个独居半自理老人做饭，面积50平，单休3500电话

住家 【订单类型】:保姆 【客户要求】:做饭好吃/干活麻利/眼里有活 东北阿姨优先 【工作地址】：西安滨河学校，灞桥区 北郊柳烟路，附近阿姨接单 【服务内容】：家务➕做饭 【薪资待遇】：5500-6000单休 【面试时间】：急单 急单❗❗❗ 贺磊老师（）

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 情商高，能接受深圳周边出差，。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇6-8k出差补贴包住 表现出色可晋升培训老师

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹协调能力 5.有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先

一、岗位名称 综合办公室行政人员 二、岗位概述 作为公司运营的枢纽，本岗位全面负责办公室的日常行政、后勤保障及综合协调工作，确保办公环境高效、有序、稳定。您是公司内部服务的核心，也是连接各部门的桥梁，对提升整体运营效率至关重要。 三、职责行政管理、后勤保障、协调沟通

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶、团建活动、集体娱乐，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速上手，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作内容：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，全程在办公室完成，无需外出，操作简单轻松，非销售类岗位 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理业务卡，无任何额外费用支出 任职要求： 1.有较强的收入提升意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑

行业经验： 1.工作内容：使用公司提供的网络沟通工具与客户在线交流，全程无需外出开发客户，也不涉及电话沟通，专注于线上销售工作 2.薪资：8000-15000+ 3.客源：由公司专业广告策划团队负责广告投放与流量引入，每日提供25条以上意向客户资源，客户主动添加微信，工作手机由公司配备，无需自行拓客，无外勤任务 4.上班时间：上午9:00-下午18:30，休假可灵活安排 5.要求：热爱销售工作，性格踏实勤奋，具备积极进取的心态 6.晋升：晋升通道畅通，可从员工晋升为组长、主管，薪资随之提升4000-6000 7.公司不定期发放福利惊喜，并在节日期间准备丰富礼品

1:公司提供充足资源，协助客户完成财税相关资质的申报与办理； 2:与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，高效完成既定工作目标； 3:年龄要求18岁以上，学历、专业均不限； 4:定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 5:工作内容清晰易上手，服务企业刚需业务； 6:工作时间上午9点至下午6:30，享受法定节假日休假制度。 岗位待遇 1:薪酬结构：高底薪+高额提成+分红奖励+社保+生日及节日福利，薪酬与晋升机制公开透明； 2:建立完善的人才成长与发展通道，晋升机会公平公正； 3:提供带薪系统化培训，全面了解行业知识与岗位技能，配备资深员工一对一指导； 4:办公环境舒适，无需经验，有无销售背景均可胜任

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.无需电话营销，不涉及线下推广。 3.工作时段为早九晚七，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4.新员工入职有资深同事一对一指导，成单率高，操作简单易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 6.工资准时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。 7.每月组织团队活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看数量奖，奖金丰富拿不停！ 薪资待遇：无责任底薪4000-5000（底薪不与业绩挂钩）+高比例提成 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 工作地址：西安市区内就近安排

（不刷KPI，了解清楚再面试哦） 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作项目，5G业务推广 团队均为90后、00后，工作氛围轻松融洽 有无经验均可报名，公司直招，零收费，不加班 每周日固定休息，享受法定节假日 上班时间：早8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 底薪5000+高额提成+补助+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶

秦玖卤味招囟味师傅或学徒人员 上班时间:8:00—20:00 中午休息2小时 薪资:4800加提成 法定节日工资双薪，月休三天 秦玖卤味招囟味销售人员 上班时间:10:00—10:00 中午休息2小时 薪资:4600加提成 法定节日工资双薪，月休三天 咨询热线：

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供岗前培训服务，助力学员顺利入职国企单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配岗位信息，推进合作达成（客户多为自媒体引流获取的精准资源，转化率较高）。 2、借助公司提供的客户资源，开展B端渠道商的拓展、合作建立及后续维护，推动成交转化。 3、定期回访并维护老客户关系，提升客户粘性，促进二次成交。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖（每3个月享有晋升调薪机会，满半年可享年终奖）。 福利：五险一金，日常零食饮料下午茶供应，工龄奖励，节假日及生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班。 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休息，另享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄要求24-33周岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；语言表达清晰，沟通能力强，三观端正、品行良好，有销售相关工作经验者优先考虑。

主要负责小区拓展、推广宣传、工地巡查及小区内潜在客户的意向开发

岗位职责 1、针对公司提供的线索数据进行外呼，筛选有意向购车的客户及潜在客户挖掘； 2、将沟通过的客户标记并进行分类流转至上级或相关部门跟进； 3、日外呼量200以上，有效量以月度制定的目标进行考核； 4、学习能力要强，能吃苦耐劳，熟练运用电脑办公软件； 任职要求 要求:普通话标准，大专及以上学历，有销售、销售管理类经验1年以上者优先； 1、有电话邀约或电销1年以上的经验; 2、有良好的表达能力和逻辑思维能力; 3、性格外向开朗，愿意与人交流沟通，有一定的学习力，有团队合作精神；

岗位职责 1.通过电话、拜访等方式进行业务联系，完成销售目标及任务 2.前期主要负责开发新客户 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、主要服务范围：展览特装、商场美陈、商业广告 任职要求： 1、高中以上学历，男女不限 2、口齿清晰，普通话流利，语言表达能力较强 3、吃苦耐劳、责任心强 4、有1年以上销售工作经验 上班地点：西安雁塔区 待遇：底薪+补助、津贴、奖金+项目收益x% 工作地址：西安市雁塔区长安南路蓝山国际公寓21楼06室(地铁2号线会展中心站A2出口)