周末双休！早9点~晚6点，五险，节日福利，法定节假日正常休，公司氛围好，不加班，不内卷 福利待遇： 无责底薪3000+提成+奖金，综合薪资8000~10000（行业工作经验，相关客户资源，薪资面议） 岗位职责： 1、负责客户的邀约，沟通； 2、 根据客户的需求提供匹配的解决方案； 3、跟进维护公司老顾客促进续费； 4、新老顾客售前售后服务的跟进与维护。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限； 2、踏实努力，有责任心； 3、性格开朗活泼，有良好的沟通能力。

工作时间: 周一至周五8:00—18:00，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 职业规划: 提供岗前新人培训与在职期间持续培训，全程助力个人成长，入职即配备专人带教 岗位优势: 1. 企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高，有效降低业务开展阻力 2. 团队年轻化，成员素质高，内部协作氛围积极融洽 3. 初期享受带薪培训，后期由项目经理全程协助促成签单 任职要求: 1. 普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力，能承受工作压力，对销售岗位有热情 2. 有销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 市场空间广阔，公司具备成熟可复制的销售体系，帮助新手快速入门，月收入稳定过万，提成上不封顶 薪资详情 薪资范围:4000-10000+3%提成

销售主要做好新市场开发维护。工作时间自由。按提成算工资。有意者可以联系

职位描述 不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300全勤奖，每周享有200-500元不等的绩效奖金 业务提成：3%-5%，另有成单激励奖励 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日按规定休假 岗位职责： 主要负责项目初期业务推进、项目调研分析，提出解决方案，并参与商业计划书的策划与筛选 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力 3. 有销售相关经验者优先考虑，无经验者可接受培训，入职即享受正式员工薪酬待遇

陕西容达典当车辆专员招聘 坐标：西安 岗位职责：车辆评估/典当手续办理/车辆保管维护/客户业务拓展 任职要求：汽车相关专业+3年以上评估经验，熟悉典当流程，沟通能力强 薪资：6000-10000元/月，五险一金+带薪培训+节日福利 有相关经验的朋友欢迎自荐或推荐~

岗位职责: 社群模式，公司提供优质客户资源，销售人员联系客户注册会员，提醒客户看课，提升完播率，做好促单以及后续复购的工作 ，为客户解答疑问，提升客户满意度，增加黏性。 薪资待遇: 4000无责+补贴+提成+绩效奖金每月15号薪资准时发放，从不拖延月综合薪资6000-10000 未来发展空间无限来就赚钱

选择蓝羚 策马同行 西安蓝羚门店招聘志同道合主播、销售租赁岗位，全国性正规公司，老板实在不画饼，同事团结无是非，来了就认真开展工作即可。 无责底薪+饭补+全勤+年终，月休四天。有能力想法薪资单谈，。

我提供3.9短袖货源，你负责卖

岗位职责： 1.负责高空作业车租赁业务和电动吊篮租赁业务的开展，开发新客户，维护老客户； 2.负责沟通工地项目信息、合同签订、设备租赁进退场管理； 3.负责跟进租赁设备回款，欠款清收； 4.调研行业动态，优化租赁方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、营销相关专业优先； 2.3年以上高空作业车或电动吊篮租赁或销售经验； 3.持有C1驾照，会开车。 薪资范围：1-1.5W/月 薪资构成：底薪+交通补助+回款提成 社保类型：五险一金

属于新能源行业，响应国家节能减排政策，做节能减排项目，国家政策好，公司福利也非常给力，工作时长短，每天6小时左右，法定节假日正常放假， 工作要求： 能吃苦耐劳，愿意学习，工作态度认真，认可公司，工作简单，容易上手， 主要工作：指引商户做节能减排归划，讲解产品节能功能，性能，公司项目讲解。 薪资待遇： 8000元工资，另外有设奖金。综合工资8K。 （交通补助，社保等等） 上班时间： 早上9:30，下午6点 周末休、国家法定假 感兴趣可以和我预约面试时间哦！

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咸阳秦都区招聘水电工通风风管安装工装水电改造通风风管改造

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇: 年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

负责销售啤酒，要求人缘好

一、岗位职责 1、负责桂林本地企业、工厂、门店等客户开发，洽谈平台合作业务； 2、对接本地有招工、招人需求的企业，讲解平台优势，完成入驻、认证、套餐合作等业务转化； 3、维护合作客户关系，跟进售后需求，挖掘二次合作及转介绍资源； 4、收集本地用工市场信息，反馈市场动态，配合完成团队市场推广计划。 二、任职要求 1、年龄18-35岁，大专含以上学历。 2、性格开朗，善于沟通，执行力强，有基本的市场开拓、电销、面销、销售经验优先； 3、踏实肯干、有挣钱欲望，不躺平、能吃苦，服从团队安排； 4、有无资源均可，只要肯努力，有老人带，新手也能快速出单！ 1、薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励，上不封顶； 2、工作时间：上午9:00-18:00，周末双休。 3、五险，不定期团建、节日福利等。 4、蓝海赛道：桂林全新独家代理市场，竞争小、需求大。

业务员 1、负责光伏电站项目推广；2、需要自带车辆。 薪资福利:3000元/月无责底薪+提成；综合工资8000元以上 招工人数:十名 工作地址:西乡县西牟路葛石小学斜对面

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、开展公司新渠道客户的市场调研与拓展开发 2、维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 3、争取并提升所辖商超系统的供货占比 4、统计所辖商超系统每日订单情况，并与客户及物流端进行对接协调 5、处理客户售后相关事宜，包括产品质量反馈、物流履约异常等问题 6、制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格策略等 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有商超客户资源者优先 2、工作积极主动，充满活力，能够在日常工作中保持热情与动力 3、自律性强，善于思考与总结，具备较强的学习能力，普通话表达流畅 4、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，意志坚定

工作内容： 1. 根据团队所提供的各类有效资源，以小组协作形式开展业务拓展； 2. 邀请意向客户到店参观并协助其了解相关信息。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧，积极进取，愿意迎接高收入挑战。

【工作内容】 1. 日常在闲鱼、抖音发布电动车售卖文案、图片视频； 2. 线上回复咨询，简单介绍车型、配置、价格等基础信息； 3. 无需线下跑腿、不用囤货、不用出门，全程线上操作。 【薪资待遇】 纯提成模式，卖出一单立马结算，日结不拖欠 单台佣金：100-300元/辆，车型不同佣金不一样，多卖多得 无底薪、无押金、无培训费，时间自由 【任职要求】 1. 会玩抖音、闲鱼，简单手机操作即可； 2. 沟通简单耐心，正常回复客户咨询； 3. 时间自由，学生、上班族、宝妈都能做； 4. 无需经验，上手简单，有人简单指导。 【工作优势】 居家办公，随时随地都能做 多劳多得，卖的越多赚的越多 结算快，成交即刻结佣金，无套路

寻找渴望高薪，重视成长，志在突破的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游，生日礼金、节日福利齐全； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手，轻松融入工作节奏； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部员工中选拔； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、沟通表达能力强，工作主动积极，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有团队规模近900人，专注高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产领域位居行业前列，现管辖项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 在公司提供的精准客源基础上，通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护 2. 高效预约客户到访时间，确保邀约转化率与客户体验 3. 熟悉产品及服务信息，准确传递公司价值，提升客户信任度 4. 按时完成每日/每周客户触达、预约及反馈记录，确保数据真实完整 5. 积极参与团队协作与经验分享，持续优化个人工作方法 薪资福利： 底薪5K+全勤100+成交提成+周奖金200起步+司龄奖+激励奖 社保：五险 提成方案：按单提成 任职要求： 1. 学历专科，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能力出众者，学历不限 2. 销售经验1年以上，公司提供系统化带薪岗前培训 3. 工作认真负责，有目标感和执行力，能适应节奏清晰的办公环境 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础线上沟通能力 5. 认同公司文化，愿意在销售领域长期发展

招聘：客户服务专员 薪资：3000-6000 负责老客户维护工作，电话通知老客户来公司做资料更新，保单权益领取，保单续收费提醒，及时回馈答谢客户，做好客户接待，不外出，公司提供免费培训。

全西安、咸阳、临潼600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500＋业绩提成50%-75%＋激励奖金＋专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险＋带薪年休假＋销售表现优异者享年度外出旅游资格。 3：系统化的培养机制，覆盖多维度培训内容，提供专属成长路径与在职指导。 4：广阔的发展空间，运营类管理职位优先从内部选拔优秀人才晋升。 5：强有力的后台支撑，定期组织员工文化体育活动，举办年度大型庆典联欢。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询工作，树立专业服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品方案，并参与价格协商； 3. 主导房产交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等类型的房源匹配、带客看房、合同签署及产权过户手续办理，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，深耕客户网络，建立稳定合作关系。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，态度积极，心态阳光； 2. 具备较强的交流能力和自主学习意识； 3. 有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作节奏，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，富有责任心，具备团队协作精神； 5. 不担心零经验入行，只看重是否愿意突破自我，房产经纪岗位助你实现生活与发展的双重提升！ 工作时间灵活可调，无需过度内耗，兼顾事业发展与家庭陪伴，收入持续稳定有保障。 新人无门槛入职：无论转行就业、宝妈重返职场或应届毕业生，均可快速上手，全程享受带薪培训＋不限学历背景、不设经验限制，系统教学涵盖房产专业知识与谈判实战技巧，助力新人高效开单。