岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与复购推荐率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5. 准确录入客户信息及销售数据，配合完成售后转介与回访工作 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责豪华品牌汽车的销售工作，独立完成客户接待、产品介绍、试驾安排及车辆成交全流程； 2. 根据客户需求提供专业购车方案，达成个人销售目标并持续保持优异业绩； 3. 维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍及二次销售； 4. 参与门店销售活动执行，配合市场推广提升到店量和转化率。 任职要求： 1. 具备汽车销售工作经验，有豪华品牌4S店销售经验者优先； 2. 销售业绩突出，曾获得销冠荣誉者优先； 3. 熟悉豪华汽车品牌产品知识及销售流程，具备较强的客户沟通能力和抗压能力。

汽车销售及相关事务

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求与产品优势 2. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升成交率与复购率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务，确保客户满意度 4. 及时录入客户信息及销售数据，配合市场活动开展，完成销售目标 5. 学习掌握最新车型配置、金融政策及行业动态，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 普通话标准，形象气质佳，能适应弹性工作时间 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生应聘 4 5.诚信踏实，具备团队协作精神与目标导向的工作态度

西安沣东自贸新天地招聘二手车销售人员，共同创业，有经验者优先。

榆林4S 店热招中 福特｜林肯｜奥迪 三大品牌等你来 汽车销售 4名 底薪 + 绩效 + 提成｜上不封顶 五险 + 员工购车福利 + 清晰晋升 工作地址：榆林市榆阳区汽车产业园 联系电话： 好工作不等人，有意向速联！

公司资源转化，新能源货车租售

中卫市沙坡头区招做盘扣外架工，要求要有操作证，会挂冲锋网，搭外架，专业师傅，每天工作9小时，400元一天，电话打不通就加微信

主要是负责看仓库，日薪260一天 男女都可以，无证也行 上班可带手机，来了可以安排 工资好拿 可以人走账清 工作地点：安徽芜湖

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 400一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

西安市阎良区招电焊

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

电话销售

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3.有行业资源积累者优先，熟悉本地市场环境更佳 4.目标导向强，能适应短期出差及灵活工作安排 5.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，执行力突出

cid模式，数据稳定!好打复购! 一、工作内容: 1、公司提供大量且稳定的已购客户资源，工作手机，无须拓客。 2、通过电话或者企微与已购买客户沟通，做好客户跟进与维护，促成药品的二次复购 3、工作简单上手快，数据充足稳定，无外出、高收入 二、任职要求 1.有电网销或医药从业经验、复购经验者优先，带薪培训 2.工作认真，踏实稳定，有良好的沟通能力 3.晋升机制: 销售专员--销售组长--销售主管--销售经理 目前公司属于扩张阶段，新人入职晋升空间大，薪酬丰厚 三、薪资待遇: 1.无责底薪+高提成+奖金，综合平均月薪1.1w+，认真干月薪 2W+，上不封顶。 2.上班时间9:00-18:30，午休12:30-14:00 月休4天，自由调休 3.不定时下午茶，节日礼品，年假，公司团建，免费入职培训等 欢迎咨询~ 立即沟通

日化产品销售人员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

西安客户经理（有社保，综合薪资1w+） 岗位职责 1. 负责区域产品销售目标达成，制定渠道与分销客户开发计划，完成销量、回款、动销指标； 2. 拓展与维护经销商、KA卖场、便利店、餐饮、特通等渠道，谈判合作、签约与年度规划； 3. 执行公司促销、陈列、生动化方案，监控终端铺货、库存与新鲜度，提升市场占有率； 4. 收集竞品、价格、活动信息，输出市场分析与优化建议，推动区域生意增长； 5. 管理客户关系与费用预算，确保合规回款，处理客诉与市场问题； 6. 配合经销商团队完成铺货、路演、节庆推广等落地执行，定期提交报表与工作总结。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销/工商管理优先；2–5年快消水饮销售经验； 2. 熟悉本地流通/KA/特渠等主流渠道，有客户资源与谈判案例优先； 3. 目标感强、抗压能力好，能适应高频外出拜访与区域出差； 4. 熟练使用Office（Excel/PPT），能做销售报表与基础数据分析； 5. 诚信正直、沟通高效、执行力强，具备经销商管理与市场操盘意识。

不限经验，小白也可，无需打电话不外出 年龄要求：18--32岁，高中及以上学历 【你最关注的薪资待遇】 底薪+提成（项目纯利润*20%）+绩效奖金 新人提成比例20%，月综合收入5100~18000元（表现优异者月薪可达2W以上） 试用期7天，通过后享受全额薪资，无任何扣减！ 【工作职责】 ① 根据公司提供的客户资源进行日常关系维护； ② 梳理客户需求，做好项目前期沟通准备； ③ 对有意向客户发出邀约即可； （客户后续成交由公司专业团队完成，员工无需参与线下环节） 【任职条件】 ① 年龄18--32岁，具备高中或以上学历； ② 喜欢交流，乐于沟通，表达顺畅； ③ 对医美领域有兴趣，具备基础服务意识； 公司主营市场复购率高的快消品类（涵盖医美、护肤、服饰、彩妆、健康食品、内调产品等） 【重要·其他说明】 1. 公司提供精准客户资源及成交支持； 2. 办公环境舒适，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉及日常小零食； 3. 晋升通道畅通，内部培养管理型人才，支持横向与纵向发展； 4. 上岗带薪培训，实行一对一师徒制（一带一模式助力快速成长）； 5. 公司配发工作账号、手机及全程技术支撑； 6. 节假日发放丰厚福利礼包，惊喜不断； [工作时间] ① 上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息90分钟 ② 法定节假日正常休假，享受带薪假期

岗位职责： 1.负责装修公司客户接待、需求沟通与方案讲解，精准匹配装修服务 2.主动开发新客户，通过线上线下渠道拓展潜在客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调设计、工程等部门推进订单落地 4.定期回访已签约客户，提升满意度与转介绍率 5.按时完成个人销售目标及公司阶段性业绩指标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.经验不限，有家装、建材、快消等行业销售经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏 4. 年龄不限，形象端正，具备基本办公软件操作能力 5. 认可公司文化，认同“无责底薪+高提成”激励机制

岗位职责: 2.开拓新客户，并维护现有的客户关系; 1.向目标客户解释和推广产品，有效地引导客户使用; 3.根据客户需求，制定并实施采购方案。 任职要求: 2.具备积极的工作态度; 1.对销售有浓厚的兴趣，具备良好的沟通技巧; 3.对团队合作有热情，能够与团队成员有效沟通;4.具有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握客户 需求。 岗位福利: 全薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、年 终奖， 教育背景:大专及以上学历。 晋升路径:BD拓展销售-MO储备管理-BDM团队经理-分区 经理-城市经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入