岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【薪资情况】： 无责底薪：3700起步+提成（上不封顶） 【职位描述】： 1、通过在线沟通及电话等方式，为支付宝用户解答蚂蚁保相关咨询，提供保障规划、投保选择支持等专业线上服务。 2、面向用户制定一对一的蚂蚁保、理财、健康、养老、财富传承等综合配置方案。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先考虑； 2、以客户为中心，结果导向明确，服务意识突出，具备良好的协作能力； 3、乐于人际互动，关注个人职业成长，对高绩效与收入提成有清晰目标，认可商业成果价值； 4、拥有较强的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并进行有效交流； 5、具备团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项任务目标。 【职位亮点】: 1、平台直接提供海量客户资源，无需自主拓客，覆盖亿级用户群体 2、产品体系完善，购买流程线上化便捷，售后服务与理赔体验优质 3、晋升机制公开透明（每3-6个月一次晋升机会） 4、福利待遇全面：六险一金+年度免费体检+餐补+团建活动 【上班时间】: 9：00--18：00 午休1.5h 周末双休 【面试方式】： 线上视频面试（一轮业务面+一轮hr面） 【薪酬福利】： 无责底薪+月度提成上不封顶+六险一金+餐补 节假日福利+生日福利+免费体检+团建等

诚聘：汽车续保专员 岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期前的续保提醒及沟通跟进； 2、对接保险公司资源，为客户制定合理的续保方案； 3、处理续保过程中的报价、出单及相关资料整理； 4、维护客户续保档案，确保信息准确完整； 5、协助完成续保数据统计与分析，提升续保率。 详细情况联系：：

职位详情： 1。负责向目标群体介绍养老社区的服务特色，居住环境及配套设施。 2。挖掘有养老需求的客户，提供专业的咨询解答与参观引导服务。 3。维护客户关系，协助有意向的客户完成入住评估与签约流程。 4。参与社区举办的各类推广活动，提升品牌知名度与客户满意度。 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力和亲和力，形象气质佳。 2。拥有较强的学习能力，能快速掌握养老行业相关知识与服务政策。 3。为人诚信正直，具有高度的责任心和服务意识。 4。有银行，教育，公共服务或法律等行业工作经验者优先考虑。 5。身体健康，能适应弹性工作安排，周末双休。

延安赛瑞斯汽车服务有限公司招人！4S店驻店保险销售专员店内现成购车客户，不用外出拓客，零基础可教，带薪培训。要求善于沟通，踏实肯干，有经验者优先录用。应聘：应聘电话:（加好友备注应聘）

帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

职位介绍 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的一站式服务方案，涵盖长寿、健康、财富保障等领域，构建从摇篮到天堂的完整服务体系 工作职责： 1、对接有意向入住养老社区的客户，持续维护与高端客户的长期关系，定期策划并举办小型高端沙龙活动，促进客户关系深化及后续需求挖掘； 2、采用线上邀约、线下运营的模式，组织有入住意愿的客户前往全国已正式运营的任意一家泰康养老社区进行实地考察与体验，借助沉浸式服务促成合作，并在公司系统化培训支持下，准确回应客户关于入住权益的各项咨询； 3、在客户明确入住意向后，协同相关团队成员，为客户制定个性化的入住规划与实施方案，协助其顺利获取相应权益 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，具备大专或以上学历 2. 拥有出色的沟通表达能力与客户说服能力 3. 能独立策划并执行推广任务，思维活跃，富有创造力 4. 熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应客户需求 5. 年收入达12万及以上者优先录用

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、保障责任及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

岗位职责: 1.为客户提供寿险保单相关的售后服务，包括保单信 息查询、资料更新、理赔协助等； 2.定期跟进客户保单状态，提供缴费提醒、生存金领 取等服务； 3.邀请客户参加公司不定期举办的活动，并协助讲解 促成客户 4.参与公司组织的培训，提升保险产品知识与服务技 能。 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识; 2.工作认真负责，能按时完成上级交办的任务； 3.具备团队协作精神，能快速适应工作环境。 工作时间：早上8.30-—下午5点，周六周日休息，也适合宝妈或者第二职业 优先录用： 1.有过保险从业经验者优先 2.因为公司在西郊（地铁一号线皂河地铁口附近），在公司附近者优先

招人招人！瑞众保险，福利好，时间充足，想换工作的，想冲高薪的，欢迎各位！

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卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

珠海健康财富规划师招聘 一、职业定位 - HWP=保险顾问+医养顾问+理财顾问，国家认证职业资质 。 - 服务中高净值人群，提供一站式健康/养老/财富管理方案 。 - 依托“保险+医养康宁”生态，对接全国养老社区与医疗资源 。 二、岗位职责 1. 方案定制：深度挖掘客户健康、养老、财富需求，定制个性化规划 。 2. 客户服务：长期维护高净值客户，组织养老社区体验、健康沙龙等活动 。 3. 市场拓展：开发高客圈层，推动保险、理财、养老社区入住等业务 。 4. 专业提升：学习金融、健康、养老政策与产品，考取HWP职业证书 。 三、任职要求（珠海最新） - 年龄：24–50周岁（优选30–45岁） 。 - 学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 。 - 行业背景：金融、地产、医疗、大健康、教培优先；欢迎跨行精英 。 - 核心素质：无不良记录、沟通强、有资源、学习力强、认同大健康事业 。 - 赛马机制:没达到以上要求标准，可入职普才通过赛马（首工作月达标3倍业绩要求/连续三个工作月都达标）定级成英才，同样享受C3津贴。 四、薪酬福利（收入无上限） - 新人津贴：最高72万元（C3），最长18个月（8k–4万/月）。 - 收入构成：首佣+续佣+续保奖+增员奖+年终奖+管理津贴+团队分红。 - 综合年薪：新人15–30万，绩优50–100万+ 。 - 福利保障：补充公积金、商业保险（意外/重疾/医疗）、长期服务奖 。 - 其他激励：国内外旅游、高端峰会、名人堂、豪车奖励、合伙人计划。 - 工作时间：弹性+周末双休，兼顾事业与生活 。 五、晋升通道（清晰快速） - HWP→准合伙人→合伙人→健康财富企业家。 - 最快3个月晋升主管，1年可带团队，3年成合伙人 。 六、培训支持 - 免费带薪培训：HWP认证、产品、医养、理财、营销全体系 。 - 名校合作：联合北大、清华、武大、中大等高校，提供专业认证与交流机会 。 - 师徒制：绩优导师1对1带教，助你快速开单 。 七、工作地点与联系方式 - 地址：珠海市香洲区前河北路68号环宇城写字楼9层（泰康人寿珠海中心支公司）/斗门珠峰科创中心写字楼1层 。 - 联系：直接投递简历预约面试 八、应聘建议 - 准备学历证明、收入流水/个税记录、简历（突出资源与销售能力） 。 - 面试重点：客户资源、学习意愿、抗压能力、职业规划。 - 提前了解养老社区（如粤园、大清谷）、自有医疗资源（五大医学中心、康复医院、拜博口腔）、核心产品（年金/重疾/医疗）

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我们是深耕医考培训的专业教育机构，核心业务聚焦医师培训课程，采用 “电话 + 网络” 双轨运营模式，现面向全网诚招有冲劲、想搞钱的销售精英，带你实现收入翻倍！​ 【薪资福利】 ①薪资结构： 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正无责底薪（4500-5000）+提成（10%起提）+奖金 无责底薪纯无责，没有全勤！收入清晰透明，无任何隐藏套路！​ ②福利保障： 提供话补，！ 每月15号准时发工资，从不拖欠！​ 带薪试岗！有加班费！ 【岗位亮点】 ①电话沟通超友好： 无通时通次要求，无通时通次要求，无通时通次要求！不用为无效通话焦虑，专注对接精准客户！​ ②收入水平超可观： 月综合收入8000-15000 元，只要肯努力，高薪触手可及，多劳多得不封顶！​ 【工作内容】 ①对接有需求的潜在学员，提供专业医考课程咨询服务，根据学员情况推荐契合的教育产品，帮学员解决学习需求； ②维护现有客户关系，保障服务质量，提升客户满意度，打造良好的客户口碑​ 【任职要求】 ①有电销/网销/面销或其他任意销售经验，应届生也接受（可开实习证明签三方） ②无经验小白也接受，有培训！希望你能抗压、对赚钱有欲望！ ③工作积极主动，对教育行业有热忱，能承受一定工作压力，有赚钱动力！​ 【工作时间】 10-19:30，午休12:30-14，单双周轮休，法定节假日正常休息，工作生活两不误！​ PS：根据业绩情况会加班，不接受加班勿扰！有加班补助！ 如果你是想靠能力赚钱、有目标、有冲劲的销售，别犹豫！赶紧投递简历，加入我们，一起赚高薪！

岗位职责： 1. 开展新家装渠道的拓展工作，维护现有渠道合作关系，定期进行客户回访与沟通； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的家庭装修解决方案； 3. 统筹协调公司内部资源，保障项目按计划顺利推进； 4. 按时收集市场动态信息，并及时反馈至相关部门，助力产品与服务优化升级； 5. 配合制定销售策略及促销方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉家装行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑。

招聘热招岗位∶电话邀约专员 待遇∶无责底薪3000+提成，管饭，社保，管住、免费停车、福利应有尽有！ 工作地址∶西部国际车城奇瑞4S店[勾引]联系电话(）

岗位职责： 1、组织并带领团队完成每月业绩指标； 2、负责团队的日常运营及现场工作协调； 3、开展人员招聘、培训辅导及沟通面谈等工作； 4、专注蚂蚁项目或信用卡相关业务推进。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有金融行业团队管理相关经验； 3、具备较强的领导能力和执行能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助

跟着高铁走 在车厢里销售产品 上一休一上二休二

招聘职业:销售员 职业范围:各种健字号产品 工资:按提成额度定 年龄:18周岁以上70岁以下 上班时间:自由，外出跑业务多

嗨，宝，还在找工作吗？？给这看 上市公司，交五险，有固定假期，室内办公，不用外出跑业务，冬暖夏凉，同事都很贴心，办公氛围嘎嘎地。微电我 不要犹豫给彼此一个机会[呲牙][呲牙][呲牙] 联系人: 李女士

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对一次性餐盒销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

1、公司主要在西安做长庆油田阀门及物资相关，需要长期在陕北，甘肃、内蒙跑现场 2、主要负责对接计划，送货，结算等相关内容 3、需要能接受长期出差，会开车，持C1/C2证及以上 4、出差有餐补及住宿补贴，有公车，公司提供加油卡 5、需要了解相关详细信息请电话联系

【电话销售急聘】保底薪资4000+ 公司提供资源 工作地点：西安市未央区凤城二路青少年中心地铁口附近，二号线/八号线直达 招聘人数：5-8人 工作时间：8:30-18:00，9：00-18：30午休1.5h，周末大小周 岗位职责 1. 通过公司提供的精准客户资源进行电话沟通，介绍产品合作模式，无需自己找客户、不跑外。 2. 了解客户需求，介绍产品/服务，完成跟进与成交。 3. 做好客户记录，维护客户关系，配合团队完成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限、经验不限，应届生/转行均可。 2. 普通话标准，沟通表达自然，有赚钱欲望。 3. 能接受电话沟通工作，态度积极、有责任心、能抗压。 你要做什么 1. 公司给客户名单，你只需要打电话介绍产品。 2. 有人教、有人带，不用外出、不用应酬。 3. 认真沟通就能出单，简单易上手。 我们希望你 1. 愿意做电话销售，态度端正。 2. 会基本电脑操作，善于沟通。 3. 想赚钱、想稳定、想长期发展。薪资福利 薪资标准 1. 薪资标准：4000-15000元（不压薪、不扣底薪） 2. 高提成：5%-25% + 月度奖金 + 开单奖 + 新人奖 3. 综合收入：5000-15000+，上不封顶4. 带薪培训+一对一带教，新人易上手 5. 节日福利、团队聚餐、年度旅游 6. 清晰晋升：销售→组长→主管→经理，内部提拔 我们承诺 - 不收费、不压证、不搞套路 - 资源充足、线路稳定、氛围轻松 - 当天投简历→当天回→当天可面试 联系方式：