岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业周到的售前、售后支持，推广公司主营车型； 3. 协助意向客户完成购车决策，持续跟进服务体验与满意度； 4. 无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访及电话营销； 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务，提成方式多样； 6. 新能源车型市场需求大，成交效率高，跟进周期短，新人首月成单有保障。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握产品相关知识； 3. 执行力出色，富有团队协作意识； 4. 欢迎无经验者加入，提供带教培训，轻松实现月薪过万！！！

具备销售经验；主流汽车品牌、中高端品牌、新能源等品牌销售经验尤佳。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满激情的你，一起为客户提供梦幻般的购车体验！ 你的工作将是与客户面对面，为他们推荐最适合的汽车，提供全方位的购车服务。 如果你： 1. 热爱汽车，对汽车行业有一定了解； 2. 善于与人沟通，懂得如何提供优质服务； 3. 有责任心，愿意为客户解决问题； 4. 不怕困难，有挑战精神。 那么，就赶快加入我们吧！一起为每一位客户带去满意的笑容！

1. 大专及以上学历，年龄20-35周岁，对汽车行业有兴趣，有志于长期从事销售工作，应届生、转行人士均可； ​ 2. 沟通表达流畅，性格开朗积极，具备基本的客户服务意识与同理心，善于倾听客户需求； ​ 3. 持有C1及以上驾照者优先，能独立完成试乘试驾相关工作；无驾照也可应聘，侧重客户沟通与服务支持； ​ 4. 学习能力强，有团队协作精神，愿意接受系统化培训与实战锻炼，快速适应工作节奏； ​ 5. 诚信正直，责任心强，能严格遵守门店规章制度，接受周末及节假日轮班制。

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将订单信息准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持服务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售工作经验，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉公司产品及相关服务内容； 4、责任心强，执行力高，能够高效完成既定工作任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统培训，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄要求：22至32周岁，大专及以上学历； 2. 性格特质：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、富有责任心、追求成长突破； 3. 沟通表达良好，服务意识突出，勇于担当，具备良好职业操守； 4. 热衷销售事业，有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5. 需具备面对面销售经验，拥有服务行业或快消品行业背景者优先考虑。 晋升通道：销售顾问 → 城市经理 → 区域经理 → 销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按照国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望收入提升、具备责任感、勤奋进取的伙伴加入！发展空间广阔，双向选择机制，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

岗位职责: 1. 负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2. 与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3. 工作态度积极，重视自我提升与职业发展

岗位职责 1. 负责陕汽重卡全系车型销售推广，对接卡友客户，讲解车辆配置、性能与优势。 2. 接待到店客户、跟进意向客源，介绍车型价格、金融方案、售后保障政策。 3. 维护老客户资源，挖掘，完成个人及公司销售业绩目标。 4. 整理客户资料，做好客源登记、回访跟进，配合完成日常销售工作。 任职要求 1. 年龄22-38岁，沟通表达流畅，做事踏实有责任心。 2. 要求1-3年销售经验，有重卡销售经验更好，零基础带薪培训，老手优先录用。 3. 吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有强烈赚钱欲望。 4. 了解货车运输行业、有卡车资源、懂车辆基础常识优先。 5. 有C1驾照，自有车辆，能适应出差，外出跑业务。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶 2. 福利齐全：五险一金，年底双薪，节日福利、定期团建、带薪学习培训，餐补，话补，油补。 3. 平台稳定：陕汽重卡一级经销商，客源充足，车型好卖。 4. 晋升清晰：销售顾问→销售主管→销售经理，发展空间大 5. 政策优势：车型性价比高、售后完善、金融方案灵活，成交轻松

岗位职责： 1.负责新车销售工作，入职后有专人培训带领。 2.无责底薪3000+各项提成和奖金，待遇优厚欢迎投递简历。 任职要求： 1.有汽车驾照并熟练驾驶车辆。 2.五官端正，有良好的沟通能力及学习能力，热爱销售工作。

微信同号

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期参与产品培训与销售技能提升，准确掌握车型配置、竞品动态及市场政策 5.维护良好客户关系，推动老客户转介绍及售后回访，提升品牌口碑与复购率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 普通话标准，形象气质佳，具备基本办公软件操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

招聘营业员。有五金、建材行业经验者优先。日常负责门店销售与货品盘点。薪资面议，准时发放。工作环境舒适。工作地址为韩城阳光花苑底商。

招聘光伏安装师傅，要求会电焊。工作内容为光伏安装。薪资福利为工资高。可个人或班组形式应聘，工作强度不大。工作地址在宝鸡和江西万年。

招聘冷库装卸工。年龄要求在45周岁以下，要求吃苦耐劳，服从管理。有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于韩城袁家庄嘉美冷库院内。

招聘洗碗工一名。薪资为3000元，每月两天公休。工作地址在韩城。

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

主要开发农村空气能市场，熟悉路线，会开车。沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责所辖区域日常销售工作，依据销售目标走访各类终端客户，如经销商、商超、便利店等，主动开展产品推介，达成个人销售业绩指标； 2. 与终端客户保持常态化沟通，定期进行客户回访，掌握客户需求、销售动向及库存状况，及时响应客户反馈与投诉，维护稳定客情关系，提升客户满意度与复购意愿； 3. 搜集区域内市场信息，包括竞品产品动态、定价策略及促销活动等内容，并第一时间向部门主管汇报； 4. 配合公司组织的各类促销活动，在终端门店落实宣传推广、陈列优化、赠品派发等工作，保障活动有效落地，助力销量增长与品牌曝光； 5. 如实记录每日销售数据，如订单数量、销售额、发货量等，按时提交销售进展报告，协助完成销售数据整理与分析工作。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备2年以上相关岗位工作经验； 3. 熟悉本地快消行业市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑； 4. 具备较强的沟通能力与销售技巧； 5. 能熟练操作常用办公软件。 专业要求：市场营销、销售管理、食品科学与工程、食品营养与健康、乳品科学与工程、乳品工程 职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、节日福利、交通补助、定期体检

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

，吃苦耐劳，有时间观念，有销售经验者优先，

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

工作职责： 1、依据公司战略规划及年度目标，达成既定的销售业绩指标； 2、巩固公司在所属区域市场的竞争优势，持续拓展市场覆盖范围； 3、提供准确、有价值的市场分析，并提出专业、简洁且具可操作性的应对策略； 4、深入了解客户需求，结合需求制定合理报价并编制投标资料； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、电气等理工类相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，具备CAD绘图或识图能力者优先考虑； 3、具备1-2年市场营销工作经验，有工程项目、建材、机械设备等领域销售经历者优先，具有电梯行业销售经验者更优； 4、沟通表达能力强，具备团队协作意识，工作积极负责，欢迎优秀应届及往届毕业生投递。 职位福利：周末双休、餐补、节日福利、年终奖金、丰厚提成、五险一金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件及电话销售系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、配合销售完成合同签署后的各项跟进事务； 2、负责样品的检测安排及抽样检查工作； 3、协助完成项目验收，递送发票及相关合同文件； 4、处理临时交办任务，应对验收过程中出现的突发状况； 5、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求，提供积极、专业、周全的服务支持； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上业务岗位工作经验； 2、具有良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、综合素质较好，乐于交流，普通话流利；工作细致认真，具备较强的学习与归纳能力； 5、逻辑思维清晰，独立作业能力强，对外联络能力突出，擅长构建并维护人际关系网络；

招聘服务员一名。，年龄在18至35岁之间。月薪为3000元，设有全勤奖200元。工作地址位于韩城招待所南行10米。