岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化装修解决方案； 2、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动签约及后续服务的顺利实施； 3、积极参与市场推广活动，增强公司品牌知名度，开拓多元获客渠道； 4、定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进服务流程与产品品质。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能准确理解并清晰传递客户诉求； 2、热爱销售工作，具备独立开展业务的能力，同时拥有良好的团队协作意识； 3、有家装领域从业经验者优先考虑，掌握装修施工流程及相关专业知识； 4、具备较强的抗压能力，能在高强度竞争环境中保持积极心态，完成既定业绩指标。

【薪资待遇】 底薪6500 薪资范围：1-6万/月 薪资构成：提成+绩效+奖金 开单提成15%—40% 奖金3万元、绩效5万； 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户高效沟通；【无需盲目拓客】 2.负责客户邀约、面谈协商、合同签署及后续流程跟进；【无需低声下气】 3.分析客户需求与资质，定制个性化融资解决方案；【零经验可带教】 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购转化；【拒绝无效消耗】 【任职要求】 1.大专及以上学历，（能力突出者可适当放宽条件） 2.年龄18至30岁，具备良好表达力与执行力，敢于冲刺高业绩目标（欢迎无经验者加入）； 3.学习能力强，善于人际交流； 4.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业道德； 【对比同行优势】 1.一单一结，收益可持续覆盖三个月生活开支； 2.团队氛围融洽，助力新成员迅速适应工作节奏； 3.领导性格开朗，沟通无障碍，意见不同可当面直言； 4.平台广阔，充分释放个人潜能，即便当前能力不足，团队也会全力培养，助你成长为理想中的自己； 5.公司总部位于上海，表现优异者未来有机会调往上海总部发展。

主要通过地推形式拓展西安银行收款码 政策扶持：前三个月无条件免手续费 优势：工作简单，只需要登记商户上报，后续办理全部由银行完成 只要入网就有钱拿，不考核达标

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3500-4500元 业绩提成区间为30%-75% 2、定期组织多样化的文娱活动，年度举办大型团建晚会，销售冠军可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品与慰问物资，员工享有带薪年休假及法定公共假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨员工宿舍+带薪年假+带薪岗前培训+国内外旅游机会+晋升发展通道+员工购房租房内部优惠+可选择就近门店上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，完成精准匹配并预约带看； 4、与客户保持良好沟通，安排看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万业绩经纪人的成长潜力 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 3、不限工作经验（公司将提供免费系统化培训），有行业从业经历者可直接进入更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈经理→区域负责人）； 2、系统化房产知识培训涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容，全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”人才培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才 【工作地址】： 全西安范围内就近分配各行政区均设有服务门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各大中欧班列平台公司及欧洲、俄罗斯当地头部物流代理深度合作，掌握一手舱位资源，提供涵盖铁路、公路、海运、空运的多式联运物流解决方案。 一、工作职责： 1、借助公司平台与优质资源，通过电话、网络、客户拜访、参展等方式开拓国内工厂、贸易公司客户，推广公司铁路运输服务与产品； 2、结合客户需求，提供专业的国际物流服务支持，并制定个性化运输方案，通过商务洽谈推动合作落地； 3、达成并超额完成公司下达的销售任务与业绩目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗稳重，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3、态度积极，学习能力强，责任心强，能适应一定工作压力； 4、热爱销售工作优先考虑，有外贸、电商或海陆空物流领域销售经验者优先。 三、福利待遇： 销售岗位享受高绩效与高提成激励 朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 1.绩效奖金/年终福利奖金，年度优秀员工评选及专项奖励； 2.实习期间提供语言证书补贴（如英语四六级、专四专八）；学历补贴（一本、重点院校：985、211额外补贴）； 3.缴纳五险一金，公司为每位员工额外投保商业保险； 4.享有高于法定标准的带薪年假，以及带薪病假； 5.定期提供下午茶、举办员工生日会、发放节日福利。 员工职业发展（晋升机制）： 1-2个月系统培训，配备导师一对一辅导 3-6个月参与项目实践，融入团队协作流程 6-12个月深化专业能力，积累实战经验（成长为资深专员） 1-2年晋升基层管理岗（担任导师/组长） 3-5年迈向中层管理岗位（主管/经理）

客户经理

【招聘岗位】：客户经理 【工作地点】：西安 【岗位职责】： 1、深入学习并掌握公司金融数据软件产品，了解各类金融机构客户的业务职能，定期开展上门服务，提供定制化的数据提取与加工培训指导； 2、负责现有客户的日常关系维护及商务对接，推动续约合作落地，同时通过客户转介绍等方式拓展新客户资源（主要客户涵盖银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁机构、私募基金、政府单位、高等院校及一般企业等） 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通表达顺畅，服务意识强，富有亲和力； 3、工作认真踏实，责任心强，勤奋努力，能承受一定工作压力，执行力突出； 4、有金融机构从业经历，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用； 5、形象端正，职业素养良好。 【薪资及待遇】： 1、薪资:5000-10000底薪+津贴+账号服务费+绩效 2、五险一金、双休、正常节假日； 3、带薪年假+带薪奖励假+生日假+陪护假…… 【公司介绍】: 万得信息技术股份有限公司(www.wind.com.cn)是一家肩负中国金融信息服务业发展使命、坚持自主创新的全球化科技企业。多年来持续引领行业标准，在市场影响力、技术实力、服务体系和品牌认知方面已成为业内标杆。公司专注于为金融专业人士提供精准、高效的数据库与行业交流平台，已服务于国内90%的银行、证券、保险、基金、信托等各类金融机构，总部坐落于上海陆家嘴金融中心。 作为具有高度社会责任感的企业，万得以数据为核心驱动力，不断打造创新型产品与解决方案，员工规模预计将突破万人。始终坚持“要正、要爱、要严、要美”的企业文化理念，致力于成为让金融数据触手可及的全球领先企业。 我们诚挚邀请您加入我们！ 数据就是未来，加入就是现在！ 春暖花开、以梦为马、共创辉煌！

职位描述： 1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，促成签约，开发优质客户，实现公司设定的业务目标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所在行业的特点，制定更具针对性的合作模式与营销策略； 3、及时掌握市场最新变化，根据实际情况迅速调整工作方向，并做好信息反馈； 4、整合协调内外部资源，推动各环节高效运转，确保客户及公司相关部门在对接、入驻、方案实施、核销等流程中顺利推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、善于洞察客户需求，能有效识别客户的实际痛点与潜在担忧； 3、具备良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案整理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家现状进行分析，并提出切实可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

1：邀约客户到店，配合设计谈单， 2:及时跟进客户，反馈客户的情况，

岗位职责： 1、达成年度财务预算目标，统筹负责所辖区域客户的销售业绩、盈利水平及客户满意度等核心指标； 2、持续优化客户服务流程，提供针对性销售支持方案，提升客户体验，助力客户业务成长； 3、推动新客户开拓工作，落实开发策略，维护良好客户关系，增强公司在市场的品牌认可度； 4、督导库存运作管理，及时协调处理运营异常，保障物流配送顺畅高效； 5、推进销售运营执行，实施精细化运营管理，严格控制各项费用支出，减少运营成本与损耗； 6、跟踪并核查回款进度，确保销售款项按时准确回笼入账。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快速消费品行业销售管理经验，熟悉KA商超客户管理体系，有KA系统采购对接实操经历； 2、具备较强的市场洞察力与数据分析能力，以客户为中心，拥有良好的学习能力与计划执行能力； 3、为人正直、工作踏实、意志坚定，具备自我激励意识和团队合作精神。

西安壳牌加油站大量招白酒档期促销人员 1.27-2.15，，身高在1.55米‬以上，积极主动，有销售技巧，服从安排，薪资130/天+提成！ 缺人门店: 壳牌大兴东路南加油站 壳牌曲江雁翔路加油站 壳牌丈八四路加油站 壳牌北辰大道南加油站 壳牌太白立交东加油站 壳牌西沣路北加油站 壳牌临潼秦王二路加油站 联系电话（同）

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渭南大厂招聘二保焊数名。要求年龄45岁以下有焊工证，能焊多层多道焊。薪资待遇31-35元/小时，包吃住。有意者联系

高薪招聘 火锅店服务员4200➕300休假2天 （有工作经验优先年龄30到45岁） 后厨配菜4500➕300休假2天 （有工作经验优先年龄30到45岁） 要求有工作经验优先年龄30到45岁 洗碗工3500➕300 工作地址：神木市继业路老巷子火锅 联系电话：

西安市未央区招木门安装

六险二金(企业年金) 奖金补贴:法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提奖上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(ToC) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历:本科以上 2、对销售工作有较高的热情 3、对接国家医养三支柱，为企事业单位职工提供保障服务，完善的单位福利保障制度，推动国家政策个人养老金项目。 4、客户资源公司提供，无需自己寻找客户 5、入职签署劳动合同，属公司正式编制员工，七险二金(社保公积金+补充医疗+企业年金)，年度体检，假日福利，带薪年假，长期服务奖，年终奖。保险客户经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立分析问题并提出有效建议 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4.诚信正直，抗压能力强，适应阶段性出差安排 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责台球场馆客户接待、咨询解答及个性化服务方案推荐，提升客户体验与转化率 2.协助开展台球技术指导、基础训练课程组织与现场支持，配合教练团队保障教学服务质量 3.主动维护会员关系，定期回访、收集反馈，推动客户满意度与复购率提升 4.参与场馆日常运营支持，包括活动协助、场地协调及服务流程优化建议 5.配合团队完成销售目标与客户增长指标，及时准确录入客户信息并更新服务记录 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，有客户服务或销售经验者优先 2.热爱台球运动，愿意深入学习规则、技巧及场馆运营相关知识 3.责任心强，具备良好的应变能力与团队协作意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.学历不限，有体育类、旅游服务类或零售服务业从业经历者更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责对接客户咨询，精准匹配需求，提供专业化的商业投资解决方案； 2.全程跟进客户置业流程，高效完成邀约、带看及意向确认环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，自律性强，目标明确； 2.欢迎无经验者加入，有房产销售背景者优先纳入储备干部培养计划； 3.具备较强的市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 4.年龄******。 福利待遇： 无责任底薪（4000元-5000元）持续发放+高比例提成35%-40%+月度奖金，综合月薪普遍在2万至5万元之间。 带薪岗前培训+月度/年度绩效奖励+资深导师一对一指导+免费获客资源支持+五险缴纳+定期团队聚餐+新人保护期延长+季度外出旅游 团队氛围融洽，协作高效，日常提供下午茶点，享受高温补贴、节日礼品，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、省内外旅游等）。 培养体系：新入职员工从基础岗位起步，通过系统化理论学习与实战锻炼提升综合能力，享有清晰完善的晋升发展通道。

岗位职责： 1.开展电力行业大客户拓展，完成客户筛选与锁定； 2.调研客户所处关系网络，收集并整理客户相关信息； 3.推进商务合同签订，落实技术条款确认； 4.协调商务与物资资源保障交付，及时向客户同步交付进展； 5.跟踪客户使用情况，配合团队做好客户服务支持； 6.按月与客户核对账目，发送对账函并催收到期款项； 7.定期进行客户回访，维护客户长期合作关系； 8.执行上级安排的其他临时性任务及工作事项。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，电气自动化、机械、电子等理工类专业；熟练掌握Office办公软件； 2.具备电气设备、电气元器件或电力设备类产品销售经历者优先考虑； 3.目标意识强，责任心高，抗压能力佳，理解力好，具备独立分析问题、快速学习和逻辑思维能力，关注执行效率与业务成果； 4.动手能力强，善于学习，能够适应出差安排； 5.具备良好的商务沟通技巧、对外联络能力及应对突发状况的应变能力。 福利：五险一金、双休、奖金激励、带薪年假、团建福利等

【岗位名称】客户经理 【岗位职责】 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障规划与专业讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具有归零心态和较强的学习能力，逻辑清楚，擅长分析与归纳； 3.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 4.有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团现有员工500余人，旗下设有自主运营的代理机构——铭泽代理事务所，为全国百强代理所之一，在陕西地区位列行业前三。全省仅十家代理所具备相关资质备案，其中三家为铭一集团旗下机构，属业内领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、工作细致耐心，拥有良好的协调沟通能力及高度的服务意识。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，量身定制知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的资源与平台，对接客户并挖掘需求，及时回应咨询与疑问； 3、保持严谨的工作态度，具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定放假。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1、可兼职，可全职 2、有销售经验者优先

1.有团队，有管理能力，有开发市场能力 2、做好品牌宣传，收集客户信息，与客户建立良好的关系，挖掘客户需求； 3、根据公司下达的业绩任务指标，制定阶段性工作计划，并确保执行和目标达成； 电话：

无责底薪4500（含300全勤），无需电话沟通，不用外出跑动！！社恐人士的福音来了！！ 所有招聘信息真实可靠，绝不夸大宣传，不涉及任何电话联系！！ 招聘要求： 18-34岁，性格开朗，具备较强的学习能力，熟练操作电脑基本功能。 工作时间： 9:30-17:30，午休2小时，每月休息5-7天 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+额外奖励！ 工作内容： 通过微信文字聊天，及时回复客户信息，解答客户疑问，讲解产品优势与功效，协助完成成交流程 公司福利： 缴纳社保，每月至少两次下午茶，不定期组织团建活动，团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松融洽 期待志同道合的你尽快加入我们！！！！！！

公司直招，欢迎零基础入职！！！ 无责任底薪4000！！！早九晚六！！！年假约20天！！！年终奖、生日礼品等多项福利 待遇优厚，接受无经验人员，不收取任何费用，专业不限，以上信息真实有效，团队氛围融洽，收入有保障 薪资构成：无责底薪4000＋奖励＋提成＋全勤奖＋年终奖金，综合月收入可达2-3万元 任职要求： 1.具备进取心，态度积极，目标明确，渴望增加收入，具备良好的沟通能力 2.年龄在39周岁以下 岗位职责： 办公室内办公，无业绩考核，无需外出 1.资深员工全程一对一指导带教 2.提供专业的家装设计知识培训，在线解答客户关于装修的相关咨询 3.协助邀约有装修意向的客户到公司参观样板间，后续由专业设计师负责接待、方案沟通、材料选择、实地量房及合同签订等工作，您可获得4%-6%的提成，平均每单金额十余万元，单笔提成可达四五千，另享30-100元/户的奖励 收入说明：无责任底薪4000＋奖金＋4%-6%提成，月综合收入2-3万元，在职家装顾问平均月薪约2万元，表现优异者可达5万元以上（如对收入情况有疑问，欢迎实地了解团队成员实际收入水平） 晋升通道：家装顾问→部门主管→部门经理→项目负责人→店长 工作经验：不限经验，有无经验皆可报名

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，保持与连锁餐饮客户关键决策人高效顺畅的沟通； 6.深入了解竞品市场动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实、准确、完整的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效管理； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策； 7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或具备餐饮行业从业经历者优先录用； 8.能够接受异地客户拓展工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午10点至下午6点 五、工作地址： 主要在所在城市范围内开展工作，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职人员服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，岗位注重长期合作共赢，涵盖前端市场开拓、中期合作落地与后期持续维护，适合追求稳定发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达15000元以上，业绩突出者月均收入可达24000元。 【入职流程】：城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入系统培训—专人带教指导 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得相匹配的回报， ——欢迎加入我们 为更美好的未来共同奋斗！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司