有过韩国三星工业厂房装修经验丰富的优先，有过国内半导体工业厂房经验丰富的。会韩语更好。没有经验的就别联系了。

能接受工作地点灵活调动 1、履行项目经理岗位职责，严格执行项目经营方针与政策，组织落实公司各项经营管理制度； 2、全面主持施工现场生产管理事务； 3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，并牵头推动相关体系在现场的整合与执行； 4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件，主导现场实施工作； 5、参与编制总体进度计划及年度、阶段进度安排，牵头制定月度、周度、每日生产计划，并组织落实执行； 6、负责与业主、监理等相关单位的现场协调，统筹生产要素的现场调配与管理，协调机电与土建交叉作业的平衡，保障工程有序推进； 7、牵头组织编写工程施工总结材料； 8、参与项目结构验收及竣工验收相关工作； 9、负责项目团队建设及员工关系管理等日常管理工作。 岗位要求： 1、具备10年以上工程项目管理协调经验者优先； 2、持有一级建造师证书者优先考虑； 3、建筑或工程类相关专业背景者优先； 4、年龄在30至45岁之间； 5、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力，能够满足岗位职责需求； 6、性格开朗，擅长整合各方资源并有效解决实际问题。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，及时处理实施中的各类问题； 3. 组织调配公司内部各职能部门资源，确保项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效对接，定期汇报项目进展并协调解决相关事项； 5. 负责工程所需材料的采购工作，保障施工质量满足要求。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理工作经验，能够独立主导项目全流程管理； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 大专及以上学历，相关专业背景者优先录用。

要求有证！能吃苦耐劳

现场缺项目经理，需要B证

岗位要求：1、负责对项目的质量、安全和进度检查落实工作。2、负责处理项目的设计变更、工程联系洽商等重要业务。3、能够独立解决现场出现的问题。4、具有一定的管理能力、协调能力、应变能力。5、要求具有丰富的相关工作经验，年龄在50岁以下，本科及以上学历，熟练驾驶机动车。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求懂技术，懂造价，懂管理，公路专业的优先，工资面议

工程建筑项目负责人

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。 2、依据项目实际情况，按照公司相关标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理工作，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保项目管理有序高效推进。 5、定期组织召开项目例会，开展工作复盘，制定各类实施计划并跟踪执行情况，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展，落实公司下达的各项指令，协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。 7、负责总包方的预结算及回款工作，以及分包方的预结算和付款事宜。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，条件优异者可适当放宽；具备5年以上同岗工作经验； 2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成，具备系统的成本管控思路与落地能力，有应对措施和预案经验。 3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备，尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障机制。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险，3-6个月转正。体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试是工程部经理，二试是副总经理，终面总经理面试。

找专业铲墙皮工人多名，旧楼房内墙面铲除，面积四千多平方，工资按平方算，两天一结账，管住不管吃，吃饭有大型食堂，电铲和线自带，铲完后把垃圾扔到一楼楼下，两天一结账，活完账清地址：韩城•下峪口电话：

西安市鄠邑区招建筑木工、木模框架地上6层无地下室的教硏楼需要听从指挥的小班组6-14人，层高3.8米单价30/平米，叠合板满算，想干的下手要快，包吃票子。

找木工

招聘风电安全监理。要求年龄在50岁以内。工作地址为陕西咸阳。

负责管道安装5个项目以上，有一级建造师证，安全B证，能适应沙漠室外工作

要有大局意识，对公司忠诚度高，项目组织能力强，对接甲方总包抗压能力强，要有一定分包施工经验。

南通市经济技术开发区 化工厂 招聘 土建带班 壹名 要求 能懂土建，水电类，装修类优先考虑， 大型工厂工程部维修施工 有团队管理能力，能每天分配甲方交代的施工任务，需要带头施工，性格开朗，能协调好项目现场的日常的管理及分工，有几个工人团队优先，最好做过化工厂维修的优先。有电工证，焊工证优先考虑 不符合者勿扰 超过 60 周岁勿扰

负责工地上的制定施工计划，人员安排，协调与业主，总包，监理之间的联络

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

岗位职责 1、深度理解企业经营全链路业务，挖掘数字化需求，完成业务调研与需求梳理，独立输出BRD，搭建适配企业发展的数字化需求体系。 2、结合自身技术背景，将业务需求转化为可落地的技术方案、产品原型及PRD，平衡业务体验与技术实现，保障项目高效迭代落地。 3、负责CRM、OA、ERP/供应链数字化系统从零到一搭建与迭代，覆盖客户运营、业务流程、供应链管理、内部协同等场景，打通内外数据壁垒，实现企业数字化提效。 4、统筹项目全生命周期管理，把控项目进度、交付质量与技术风险，协调跨部门资源，解决落地卡点，保障项目按期高质量交付。 5、参与技术架构评审、技术选型与系统设计，依托开发实战经验，把控微服务、数据库、云架构方案可行性，规避技术风险，保障系统稳定可拓展。 6、跟进数字化行业趋势，制定产品迭代及中长期数字化规划，通过数据复盘持续优化业务链路，推动企业整体数字化升级。 任职要求 1、全日制本科及以上，计算机相关专业，5年以上数字化项目工作经验，具备扎实技术背景与完整项目沉淀。 2、技术开发出身：2年以上一线软件开发实战经验 + 3年以上数字化产品/项目管理经验，熟悉研发全流程，能精准判断技术落地难点。 3、精通至少一种主流技术栈，熟悉微服务、云架构、数据库、前后端基础逻辑，可独立参与技术评审与风险研判。 4、熟练使用Axure、Figma等原型工具，可独立输出BRD、PRD及项目规划方案，具备独立从零到一操盘数字化项目的能力。 5、具备企业业务数字化落地经验，熟悉供应链、业务渠道、客户管理、内部协同等全链路场景，有CRM/OA/ERP实战落地经验优先。 6、熟练敏捷开发流程，持有PMP、Scrum Master等项目管理认证者优先。 7、跨部门沟通协调与项目推动能力强，抗压性高、结果导向，擅长用数据量化成果、持续复盘优化。

岗位职责描述： 1) 负责软件开发与集成类项目的统筹管理，协调内部部门及外部合作方，保障项目实施的科学性与规范性； 2) 组织项目方案的编制工作，全面把控项目开发进度、质量控制及推进节奏，并主导项目验收流程； 3) 在项目执行期间，负责进程监控与跟进，及时维护和更新项目相关文档资料； 4) 开展项目风险评估工作，定期组织召开评估会议，依据评估结论动态调整项目执行策略； 5) 实施风险管理机制，对外管控客户需求变更与范围蔓延，对内防范项目延期与成本超支风险； 6) 项目完成后，及时组织验收与复盘工作，输出完整的项目验收报告与总结材料； 7) 深入分析用户特征、实际需求与核心痛点，精准传递用户诉求，协同产品经理推动产品功能迭代优化； 8) 参与客户沟通交流，清晰、准确、高效地呈现产品方案与设计思路；参与产品体验测试，持续为功能改进提供有效建议。 任职要求： 1) 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上信息化项目管理经验，持有信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师或PMP认证者优先考虑； 2) 熟练使用项目管理及开发协作相关工具； 3) 具备较强的技术文档撰写能力； 4) 逻辑思维清晰，工作条理分明，关注细节体验，具备严谨的推理分析能力； 5) 熟悉软件开发全流程及团队协作模式，具有良好的设计与开发思维习惯，文档编写功底扎实，有敏捷开发经验者优先； 6) 具备出色的表达能力和客户沟通技巧； 7) 能够将复杂问题结构化处理，善于抓住关键本质，实现高效问题解决； 8) 具有良好的团队协作意识，积极进取，富有责任心，乐于学习，具备创新热情； 9) 主导过不少于2个中型软件集成项目（单个合同额300万元以上），或具备智慧安防、智慧园区类项目管理经验者优先。

职位职责： 1.负责金蝶集团型ERP系统在财务、供应链、生产制造及系统环境等方面的运维支持与问题处理； 2.深入学习公司软件产品，持续积累行业业务理解，掌握金蝶实施方法论，并依据标准流程完成项目交付及相关文档输出； 3.对项目执行过程中出现的问题及产生的文档进行归纳与整理； 4.梳理客户现有业务流程，识别并挖掘潜在的业务需求； 5.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备1-3年ERP领域相关工作经验； 2.本科及以上学历，专业方向为计算机、财会管理、信息管理等相关领域； 3.理解ERP核心原理，熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等业务模块； 4.掌握SQL或Oracle数据库基础知识及其应用，了解常用操作系统（Windows、Linux、Unix）或具备网络技术者优先考虑； 5.具备出色的学习能力、沟通协调能力与表达能力，善于总结与分析，能适应高强度工作，心理素质良好，具有团队协作精神； 6.文案撰写能力强，熟练使用Office办公软件，能够承担培训材料、解决方案及服务报告的编制工作。 加分项 具备互联网、物联网、计算机软件等行业经验者优先

咸阳市渭城区招室内外机电安装项目经理

1、负责收集、分析和整理产品开发过程中的技术需求，撰写规范的产品技术需求文档； 2、在产品开发过程中，协调公司内部设计与开发团队的对接，推进设计方案落地，并完成产品功能文档的输出； 3、结合行业发展趋势，针对现有产品提出功能优化建议，持续推动产品的迭代升级； 4、根据项目实际需要，主导与客户IT部门及终端用户的前期沟通，编制用户需求文档和业务需求文档； 5、在项目执行阶段，组织设计与开发团队共同完成功能需求文档的编写与确认； 6、协同测试团队开展产品内部测试，跟进问题反馈并推动解决； 7、完成其他相关工作任务或上级交办的事项； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业背景； 2、三年以上产品需求分析经验，具备良好的英文读写能力，可熟练使用英语进行文档编写与工作交流； 3、有RPA类产品设计经验或海外工作经历者优先考虑； 与相关方协作，收集并分析业务需求； 撰写用户故事、验收标准及其他支持产品开发的文档； 配合开发团队确保需求准确理解，并在业务层面提供指导； 参与迭代计划、待办项梳理、迭代评审和回顾会议； 协助相关方进行功能优先级排序，确保产品方向与业务目标一致； 通过用户调研与数据分析支持产品决策； 跟踪并分析产品数据指标，发现优化机会； 及时向相关方汇报项目进展、问题与风险； 持续关注敏捷开发领域的行业动态与最佳实践。

岗位职责: 1. 全面统筹公司省区中标智能融合终端项目的合同履约服务，确保专检/抽检通过率、项目交付率及回款完成率达到目标； 2. 负责管辖区域内供应商绩效评估，确保各项评分均在95分以上，评级达到A级； 3. 依据中标项目合同条款推进项目交付执行； 4. 办理订单结算相关流程，并持续跟进款项回收进度； 5. 组织并处理抽检现场工作，包括抽检编号、送检时间安排及对接检测机构； 6. 负责区域范围内的各项售后支持与服务保障工作。 任职资格: 1. 具备国家统招本科及以上学历，电力、电气自动化或相关专业背景； 2. 熟悉国家电网、南方电网项目履约全流程，包括匹配、专检、抽检、交付与回款各环节的操作要点与难点，了解公司产品特性与优势；具备良好的沟通能力、客户服务意识及客户关系维护能力； 3. 拥有2年以上国家电网、南方电网项目履约实际操作经验，曾独立负责省区级项目履约并取得可量化业绩成果；能接受常态化出差； 4. 具备强烈的自我驱动力和责任闭环意识；乐于人际交流，善于服务客户，细致耐心，能够及时响应并解决客户问题；以结果为导向，执行力强。

职位描述： 因公司目前与民生银行、支付宝、中国联通等知名企业和品牌达成合作，现面向社会招聘一批积极进取、富有潜力、具备创业精神的优秀人才。通过系统化内部培养，逐步承担项目整体运营工作，表现突出者两年后月薪可达30000元以上。 薪酬福利： 1. 实习期：基本薪资4k-6k元/月；转正后：基本薪资5k-10k元/月（薪资由个人能力决定） 2. 一经录用，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境干净整洁 3. 定期组织团队活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（包含篮球赛、漂流等团建活动，全国范围度假旅游，以及5家以上分公司轮岗学习与交流机会） 4. 公司提供免费专业培训及绩效奖金 岗位职责： 1. 全面学习并实践公司营销体系，深入掌握产品政策与属性，参与政策宣导与市场推广，快速融入公司运作节奏，理解并践行企业文化 2. 实习期间业绩表现优异者，可提前转正并晋升至初级管理岗位，带领1-3人小组开展工作，纳入中高层管理人才培养计划 3. 参与活动策划与执行，协助组织公司内部管理培训及相关管理工作 4. 负责区域及分公司的整体运营，协调部门协作与团队管理，落实各项计划的推进、执行与监督 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2. 不限经验，应届毕业生亦可报名 3. 有意向在团队管理方向长期发展，具备强烈进取心，学生干部或退伍军人优先 4. 学习能力强，能够高效吸收并转化所学知识 职位类型：策划管理岗 工作地址：西安未央区利君V时代A座20楼2001

物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话

【岗位职责】 1、负责建行系统日常运维、国产化环境适配及故障排查，确保业务系统高效稳定运行； 2、参与业务系统开发实施、容器部署及版本迭代优化，推动业务功能顺利上线； 3、承担前端界面开发、数据报表制作及技术文档编写，响应业务部门的技术支持需求； 4、严格执行建行合规管理与信息安全规范，保障数据安全与操作合规性。 【任职要求】 学历与经验：理工科类本科及以上学历，具备4年及以上相关技术工作经历； 核心技术能力： 1）掌握国产及主流操作系统、中间件、数据库的运维与适配流程； 2）精通Java/Python/C等编程语言，熟悉容器化技术与微服务架构设计； 3）有前端开发、报表工具使用或数据处理实践经验者优先考虑； 其他要求：个人征信良好，无违法违纪记录，可全职现场办公，具备较强的沟通协调与学习能力。

工作内容： 1、依据部门需求，负责全国华为代表处分包采购需求的编制、发布及流程跟进，同步跟踪审批进展，并对供应商异常数据进行闭环处理； 2、执行接口代表处PR变更操作，开展内控异常数据的分析与跟进，确保问题有效解决并实现闭环管理； 3、参与接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化实施与推动，提升流程运作效率； 4、协助支持接口代表处在月末、年末及季度末的关键节点冲刺任务，完成平台基础数据的维护与日常管理。 技能要求： 1、具备供应商管理相关基础知识； 2、了解通信产品及交付场景，掌握项目管理的基本思路与方法； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，认真负责，抗压能力强。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金;半年激励，年终奖，班车，夜宵； 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 基本信息：早八点半晚六点，中间休息两小时，休息是每月前三周双休，最后一周单休，岗位需自带电脑，试用期薪资不打折， 工作地点为西安华为研究所V8楼

今天贾石渠要三个扶辣椒的人，一天240有干的打电话