
安全文明施工协管员
2-3千/月
其他施工管理月结全职
1.负责围挡、爬架整片临街区域巡回值守,劝导人行道所有过往行人远离施工危险范围,规避高空坠物隐患,保障路人通行安全;
2. 接待周边群众施工噪音投诉,及时对接施工班组,协调工人临时停工降噪,噪音影响缓解后再恢复施工;
3. 不间断巡查整片临街施工区域,及时制止行人靠近危险施工地带,配合管理人员做好现场安全、文明施工辅助工作。
其他施工管理月结
招聘:实习生薪资:2500元以下全日制专科及以上,遵守基地管理制度,服从工作安排,一旦录用须按时到岗。
其他施工管理月结
招聘:综合管理员实习生薪资:4000元以上/月岗位资格要求:n工程类相关专业毕业;n熟练使用办公软件;n沟通能力强,配合各职能部门灵活处理项目后勤的各n协调事宜;
监理
石化监理公司招聘以下全职岗位:动、静设备监理、焊接/管道监理、管道专业组负责人1名、电气仪表/安全监理(要求55岁以下,具备中级职称及五年以上注册证)。所有岗位均要求有石化行业对应监理经验,年龄在55周岁以内,近期能到岗者优先考虑。
其他施工管理月结
招聘:综合管理员实习生薪资:4000元以上/月岗位资格要求:n工程类相关专业毕业;n熟练使用办公软件;n沟通能力强,配合各职能部门灵活处理项目后勤的各n协调事宜;
项目经理经验不限大专
人员是项目经理一级房建B 坐班打卡 薪资面议安徽社保医保() 工期一年左右 人员每个月有4天休假 人员在项目上配合企业做自己力所能及的事情 包食宿 ,项目在北京大兴
送货/配送员
8千-1.1万/月
三轮车包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务
2.遵守交通法规与公司配送流程,保障货物安全与客户签收规范
3.主动联系客户确认配送时间,提供礼貌、专业的上门服务
4. 及时反馈异常情况(如地址不清、客户拒收、货损等)并协助处理
5.妥善保管配送工具及设备,做好每日车辆/装备基础检查与清洁
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强
3.能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳
4.会骑电动车/三轮车,具备基本驾驶技能者优先
5. 学历不限,有同城配送经验者优先
养老护理员
5-9千/月
护工免费培训包吃住就近分配20人以上月结经验不限初中及以下全职兼职医院养老院老年人陪护病人陪护养老护理员证做饭好吃普通话标准
岗位职责:
1.协助患者完成日常生活照料,如洗漱、进食、翻身、如厕等
2.观察并记录患者生命体征、病情变化及用药情况,及时上报异常
3.配合医护人员进行基础护理操作,如测量血压、血糖、协助康复训练等
4. 保持病房及患者居住环境清洁、安全、舒适,预防压疮及跌倒等风险
5.给予患者心理支持与情感陪伴,维护其尊严与情绪稳定
任职要求:
1.有护工、养老护理或医疗辅助相关经验者优先
2.具备基本卫生常识和感染防控意识,身体健康,无传染性疾病
3.责任心强,耐心细致,富有爱心与同理心
4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳,服从工作安排
5. 初中及以上学历,接受岗前培训,持养老护理员证或护士资格证者优先
宝鸡渭滨区招铝模工地下室4.5m高管道层2m高.一层以上就是标准层共17层。
9千-1.2万/月
铝模3-6个月1-2人完工结算包工专业师傅
招铝模工地下室4.5m高管道层2m高.一层以上就是标准层共17层。
陕西渭南某商场急需2名保洁人员,60岁内,身体健康,服从管理;待遇:月薪1860元,月休3
1.86千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
某商场急需2名保洁人员,60岁内,身体健康,服从管理;待遇:月薪1860元,月休3天。联系:
其他施工管理日结
带班/浙江省·绍兴市/工资面议/日结/包吃住/按图纸要求施工,不缺活,有一两年经验;节日福利;做好现场交底与安全确认;买工伤险
其他施工管理月结
甘肃省兰州市这边诚聘实习生,听从现场负责人安排;4500-5600元/月,提供工具;身体健康,常年有量,包住;缴社保,提供住宿
其他施工管理
广东省·广州市带班:听从现场负责人安排。工资面议,可预支,高温补贴,年龄18-50岁。活多;新手可带;定期体检,包住,包吃
广东现招实习生岗,地点,月薪9900到12200,包吃,月底发放;按流程规范作业,服从安排
9.9千-1.22万/月
其他施工管理月结
现招实习生岗,地点广东省,月薪9900到12200,包吃,月底发放;按流程规范作业,服从安排;按要求填写施工记录,包吃住
其他施工管理
带班·浙江省绍兴市·报酬详谈·定期体检·日结·按要求填写施工记录,经验不限,长期有活,缴社保,身体健康,住宿有空调,高温补贴
建筑施工项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目全过程的统筹管理,确保项目按计划推进;
2. 组织协调施工团队、设计单位及供应商,保障各环节高效衔接;
3. 监督施工现场的安全、质量、进度和成本控制,落实标准化管理;
4. 组织项目例会和技术交底,及时解决现场重大问题;
5. 配合完成工程验收及竣工交付相关工作。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程装饰幕墙,门窗类相关经验;
2. 具有较强的组织协调能力和现场决策能力;
3. 熟练掌握国家建筑施工规范及相关法律法规;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神;
5. 能适应施工现场工作环境并承担相应管理责任;
6. 具备土建二建证书,带B证。
矿工长期月结
陕煤韩城煤矿社会招聘即将开始。
一线岗位:掘进队、综采队。要求年龄在22岁至39岁之间,高中以上学历,身体健康,能够适应煤矿井下工作环境。
二线岗位:煤矿生产辅助技能操作工。要求具有全日制大专以上文化程度,专业对口,年龄在30周岁以内。
待遇方面,年薪15万左右,另有节日福利,参考去年工资水平。入职为直签合同,缴纳六险二金,合同期限为3至5年。
工作地点在韩城。
陕西宝鸡陈仓区找技术好的钻探机长(带班)钻机是全液压500型号的工地:在
1.6-1.7万/月
钻工1-2个月1-2人完工结算
找技术好的钻探机长(带班)
钻机是全液压500型号的
工地:在陕西宝鸡
钻工长期3-5人月结
榆林市榆阳区招钻工,要求身体健康,初中以上文化程度,能离家到异地工作,有工作经验者优先!不会的没关系,有师傅带教,熟练工种,定的是来年26年的工作量,大概在正月初上队
招4名焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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其他施工管理
诚聘陕西的带班岗位,待遇面谈,按件计酬,提供工具。按流程规范作业,自带常用工具,与同事协作推进进度,持证上岗,长期有活;听从现场负责人安排
项目经理(电力工程)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程二级建造师
职位名称: 项目经理(电力工程方向) 所属部门:工程部 汇报对象:总经理 一、 岗位核心目标 全面负责公司所承接电力工程项目(如:输变电工程、配电网改造、新能源电站接入、用户工程等)的全过程管理,对项目的安全、质量、进度、成本、合规性及客户满意度负最终责任,确保项目按合同约定成功交付并实现盈利目标。 二、 主要职责 1. 项目全过程管理: 从项目中标后的启动、策划、设计协调、采购、施工、调试、验收到竣工结算、资料归档,实施全生命周期管理。 2. 安全与质量管理: – 作为项目安全第一责任人,严格执行电力行业安全法规(如《安规》),建立健全项目HSE管理体系,确保“零事故”目标。 – 落实质量管理体系要求,对关键工序、隐蔽工程、设备材料进行严格监控,确保工程质量符合国家标准(如国网、南网标准)及合同要求。 3. 进度与成本控制: – 编制详细的项目进度计划,并动态跟踪、调整,确保项目按期投产。 – 负责项目预算编制、成本核算与控制,管理项目变更与签证,确保项目利润目标。 4. 对外协调与沟通: – 作为项目对外的总接口人,高效协调业主(电网公司、客户方等)、设计院、监理单位、设备供应商、地方政府及相关部门的关系。 – 主持项目例会,及时汇报项目进展,解决重大问题。 5. 团队与资源管理: – 组建和管理项目团队(包括技术人员、施工班组等),明确分工,进行考核与激励。 – 统筹安排项目人力、设备、材料等资源,优化配置。 6. 合同与风险管理: – 精通合同条款,管理合同履行过程,防范法律与商业风险。 – 识别项目潜在风险(技术、安全、政策、环境等),制定并执行应急预案。 三、 任职资格 1. 教育背景: – 大专及以上学历,电气工程、电力系统、工程管理、土木工程等相关专业。 – 持有注册二级/一级建造师(机电工程或电力工程专业)执业资格证书为硬性要求。 – 持有安全员B证、项目经理培训合格证书、PMP等证书者优先。 2. 工作经验: – 5年以上电力工程行业项目管理工作经验,独立负责过至少2个完整的电力工程项目(例如:35kV及以上电压等级的输变电项目、大型光伏/风电升压站及送出工程、大型用户变电站总承包等)。 – 熟悉国家电网、南方电网等业主单位的项目管理流程、技术标准和招投标规则者优先。 3. 专业知识与技能: – 精通电力工程知识: 熟悉电气一次、二次系统,了解土建、线路相关知识,掌握电力施工、调试及验收规范。 – 精通项目管理工具: 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 – 出色的商务能力: 具备良好的商务谈判、合同管理及结算能力。 – 优秀的沟通协调能力: 具备强大的内外协调和公关能力,能妥善处理复杂关系。 4. 核心素质: – 极强的责任心、抗压能力和解决问题的魄力。 – 具备领导力,能带领团队在艰苦的工程环境下完成任务。 – 工作严谨,原则性强,对安全、质量有敬畏之心。 – 能适应经常性出差和驻项目现场的工作要求。
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