岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位职责: 1. 负责财税领域渠道销售，推动公司服务的市场拓展。 2. 主要面向B端同业伙伴开展业务对接。 3. 持续维护客户关系，挖掘并开拓新的合作机会。 二、任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售素养。 2. 能独立推进工作内容，拥有较强的责任意识。 3. 态度积极主动，具备快速融入团队的能力。 三、工作时间 上班时间：8:30-18:00； 休假制度：大小周轮休（单双休交替）+ 法定节假日正常休息 四、福利体系 1. 仪式感福利：转正惊喜、生日礼遇、周年纪念礼品； 2. 团队激励：不定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游机会； 3. 年终回报：发放丰厚年终奖金及专属福利。

岗位职责 1. 负责西安市全域轮胎店、汽修厂、汽车养护门店的开发、洽谈与维护，完成高端轮胎批发销售与回款任务。 2. 定期上门为合作门店开展产品知识、销售技巧、陈列规范、门店运营、动销方案等专业培训赋能，提升门店盈利能力。 3. 维护客户关系，做好订单跟进、配送协调、售后对接及市场信息反馈。 4. 执行公司渠道政策，配合完成品牌推广、促销活动落地。 任职要求 1. 男女不限，年龄22–40岁，熟悉西安汽车后市场、轮胎/汽配渠道销售经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，有培训、宣讲、带教经验者优先。 3. 持有C1及以上驾照，能适应外勤跑店，自有车辆更佳。 4. 工作积极主动，责任心强，能吃苦，有目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入上不封顶 - 福利保障: 话补 + 油补 + 餐补 + 节日福利 - 成长体系：专业产品培训 + 销售技能培训 + 清晰晋升通道 - 工作环境：团队氛围好，资源稳定，不内卷，多劳多得

按照公司部署，开拓市场销售渠道，开发 B 端店铺，对已有店铺进行日常维护。如果你是精英，这里给你准备好了无限的空间！如果你是怕吃苦，请节约你和我的时间！

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位内容： 1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标。 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 4.主要销售中央空调，新风机组，热水机组，采暖机，水机两联供系统以及三恒五恒系统。 任职要求： 1. 以上相关工作经验，熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验 （主要点） 凭自己能力挣钱，不用上班制，凭订单合同赚取自己应得的报酬。

岗位职责：1. 负责泰康之家养老社区在指定区域的渠道拓展与合作，对接地产、银行、保险代理、健康管理机构等B端合作伙伴，推动销售转化2. 策划并执行渠道联合营销活动，协同总部资源开展产品宣讲、体验日、客户沙龙等精准获客动作3. 深度理解泰康“医养融合+CCRC持续照护”模式，向渠道伙伴及高净值客户专业传递泰康之家品牌价值与服务优势4. 定期维护渠道关系，收集市场反馈，协同运营与产品团队优化合作方案与服务流程5. 完成所辖渠道的销售目标、签约转化率及客户满意度等核心指标考核 任职要求：1. 具备渠道销售或大客户销售经验，有金融、保险、高端医疗、康养行业背景者优先2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向中高层客户进行专业呈现3. 认同泰康“长寿时代”理念与养老事业价值观，责任心强，结果导向4. 学历不限，具备较强学习能力与跨领域协作意识5. 工作地点灵活，需适应区域内多城市协同办公及客户拜访需求

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售问题，提升渠道活跃度与忠诚度 4. 维护渠道价格体系与销售秩序，监控库存与动销情况，防范窜货与低价倾销 5. 整理分析渠道销售数据，定期提交业务报告，为市场决策提供有效依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。有意向请联系

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、开展公司新渠道客户的市场调研与拓展开发 2、维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 3、争取并提升所辖商超系统的供货占比 4、统计所辖商超系统每日订单情况，并与客户及物流端进行对接协调 5、处理客户售后相关事宜，包括产品质量反馈、物流履约异常等问题 6、制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格策略等 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有商超客户资源者优先 2、工作积极主动，充满活力，能够在日常工作中保持热情与动力 3、自律性强，善于思考与总结，具备较强的学习能力，普通话表达流畅 4、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，意志坚定

 高陵吉利物料10天发一次工资———————————【面试时间】：12.00带身份证集合，当天安排宿舍。———————————【招聘岗位】：物料员（拿单子找货）———————————【招聘要求】18-48岁【工作时间】8-8，两班倒，上六休一，吃饭不扣———————————【薪资待遇】：物料员：16.5*12小时=198/天；月薪5500-6000叉车工：21*12=252/天，月薪7000-7500一个月发三次工资，统一打卡10号发上个月20号到30号的工资20号发10号之前的工资30号发20号之前的工资———————————【食宿待遇】公寓住宿，住宿费150/月；吃饭自理，厂子有食堂———————————温馨提示:，工资（，；，）【无法入职】的，京东黑名单的，高血压，心脏病等大型疾病者不

吉利京东叉车司机正式工________________________________[礼物]【优势】：入职即缴纳五险一金。[礼物]【面试时间】：一点面试[礼物]【招聘要求】年龄25-45，要求熟练工，要试车，高叉[礼物]【薪资待遇】：5500～7500[礼物]【食宿待遇】：吃饭自理，餐补360元。入职时安排住宿，住宿免费，水电平摊。，。叉车证必须满半年以上。

咸阳日结，下班发工资1、咸阳机场顺丰日结要求：，23-53岁小件区域装卸，工作不累夜班20.30点到8.30点，日结180。下班领工资，咸阳机场顺丰前45分钟集合注意：不能有犯罪记录，不能穿戴帽子衣服（重点），不要穿拖鞋、短裤，尽量带双手套来。来时带上身份证原件，不要带贵重物品。报名发：姓名+电话+年龄+日期2、 咸阳市万纬空港日结要求：，20-53岁小件区域装卸，牛奶方便面打，工作不累白班9.00-21.00。可接受加班工资160-180，咸阳万纬京东1号库前40分钟集合注意：不能穿戴帽子衣服（重点），不要穿拖鞋、短裤，尽量带双手套来。来时带上身份证原件，不要带贵重物品。报名发：姓名+电话+年龄+日期联系电话：（同微）

 空港万纬仓库长临工(周结)【面试试岗】：9点或13点(试岗4小时)【工作内容】：日用品，饮料，牛奶拣货，扫描，复核。【招聘要求】：20-45岁，男女不限。【薪资待遇】：15.5元/小时，可提供住宿。【工作时间】：8点-20点，月休4天。零食仓【面试试岗】：8点【工作内容】：零食，饮料的拣货，扫描，复核。【招聘要求】：23-42岁，男女不限。【薪资待遇】：第一周18/小时。第二周计件多劳多得【工作时间】：凌晨00:00-次日12:00，月休4天。【工作地址】：咸阳市秦都区空港万纬一期【联系电话】：（同微）

找焊工，新区焊钢筋几天活，，必须有证

主要地推全屋定制家具

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功拓展代理商或经销商案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划并推动区域渠道建设 4.熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

负责物业项目市场拓展、业务开发，挖掘潜在客户资源，维护客户关系。 制定并落地市场推广方案，提升公司区域知名度与行业影响力。 参与商务谈判、合同签订，协调解决履约过程中的各类问题。 任职要求： 拥有丰富物业项目资源、人脉及优质客户资源，社会资源广泛，业务公关能力突出。 具备优秀的组织、沟通、协调与商务谈判能力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【岗位职责】 1.渠道开发与管理：开发电力能源行业（火电、风电、光伏、电网、电力工程公司、设计院等）的代理商、集成商及合作伙伴；协助渠道伙伴进行项目报备、价格管理及政策落地。 2.项目支持与推进：协同技术团队，为渠道伙伴提供项目级方案设计、产品演示、招投标支持；跟踪重点渠道项目进展，协助商务谈判及合同签订。 3.客户关系维护：定期拜访渠道客户及终端用户（如电厂调度中心、新能源项目现场），挖掘需求，维护长期合作关系；收集电力行业音视频应用场景（应急指挥、生产调度、远程会议、安全监控等）的动态及竞品信息。 4.业绩目标达成：完成个人渠道销售及回款指标，协助渠道伙伴完成订货任务。 5.完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电力、电气、自动化、市场营销、通信、计算机等相关专业。 2.1年以上渠道销售、客户开发或相关岗位经验，具有电力能源行业客户资源或从业经历者优先。 3.对音视频系统（如LED大屏、分布式坐席、视频会议、音频扩声等）有一定了解，或愿意快速学习。 4.具备较强的沟通能力、商务谈判能力及客户服务意识。 5.能适应短期出差拜访客户、项目现场支持，有驾照及车辆者优先。 6.积极主动、抗压、结果导向。 加分项： 1.有电力行业（国家电网、南方电网、五大发电集团、电力设计院等）渠道或人脉资源。 2.熟悉招投标流程或政府/采购规则。 3.有弱电、安防、IT硬件渠道销售经验。 【薪资福利】 薪资范围：基本工资 + 岗位工资 + 餐饮补贴 + 渠道提成/奖金（综合收入上不封顶）福利：五险一金（一档社保）、餐饮补贴、节假日福利 培训：产品知识培训、行业解决方案培训、销售技能培训 发展路径：渠道专员 → 渠道经理 → 行业渠道总监 【工作地点】广东省深圳市龙岗区大运AI小镇A4栋502

根据公司提供的精准客户资源线上沟通，给客户详细介绍业务流程，周末双休 法定正常

[工作内容] 1.工作简单易上手，纯文字线上沟通，有无经验均可。 2.公司提供手机，平台，在线维护客户，达成成交，无需打电话，无需外出。 3.含有销售性质，无业绩要求 [任职要求] 1.会打字，不要求速度，会基本电脑操作 2.具备良好沟通能力，性格好，学习能力强 3.接受无经验，应届毕业生(有培训，不用担心不会做) [薪资待遇】 1.试用期无责底薪4000(含500全勤)+提成+奖金 转正无责底薪4500(含500全勤)+提成+奖金 后续根据个人能力无责底薪4500-5100浮动 2.不定期下午茶，一周最少一次，生日会节日礼品多多，一个月最少一次大型团建。 3.公司大多都是95，00后，没有代沟，环境好氛围好! [休假时间] 1.中午休息2.5小时 2.月休6-7天 期待有想法的小伙伴加入我们呀

岗位职责： 1、通过运营百度、抖音、阿里、淘宝等渠道进行推广引流，获取客户线索并分配至销售团队，提供精准客户需求信息，由销售对接后根据客户意向推荐合适产品，推动成交达成； 2、负责解答客户关于产品的各类咨询，涵盖花型设计、颜色选择、产品配置、核心卖点及新品介绍等内容； 3、无需外出，主要通过电话或微信与客户保持沟通，工作环境轻松活泼，氛围融洽； 4、负责客户关系的持续维护，定期开展客户回访工作； 5、及时协助解决客户售后相关问题，提升客户满意度，增强老客户粘性。 任职要求： 1、年龄18-38岁，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作意识，服务意识强； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用常用办公软件，工作积极主动，态度认真严谨； 4、性格乐观开朗，反应灵敏，具有较强的责任心和出色的客户服务意识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护，完成公司下达的销售目标。工作内容1.公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单；2.根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系；3.客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率；4.负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题；5.公司定期进行营销培训.系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率；任职要求1.统招大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验（优秀的应届毕业生可放宽要求）；2.具备一定谈判能力，思维灵活.有要性，有一定的抗压能力；3.具有高度的工作热情.执行力.责任感及问题解决能力；4.具备团队精神，渴望挑战高薪；岗位 所需技能： 客户管理、电话销售、营销策划、面销、会销、老客户维护、新客户开发

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.年龄20-40周岁 ，男女不限 2.无需任何经验， 简单容易上手.早九晚六， 每天在抖音，快手等线上软件发表评论，引流 到微信促成 3.工资构成:底薪加提成

岗位职责： 1.负责家居卖场客户接待工作，完成个人销售目标 2. 维护现有客户关系，跟进服务，提升客户满意度与复购率 3.准确录入客户信息及销售进展，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

以团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供优质售后服务； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 协同团队成员共同推进并达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持空杯心态，具备持续学习的意愿与能力，逻辑清晰，善于分析与总结； 性格积极，富有耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等