任职要求： 1.年龄28岁以上，具备多年工作及社会经验，拥有较强的人际交往、销售与谈判能力； 2.具有积极进取的事业心，强烈的创收意愿，同时具备良好的职业素养和务实敬业的工作态度； 3.沟通表达能力强，擅长谈判，能够主动与各类人群进行高效沟通并协同合作； 4.有销售背景或创业意向者优先考虑，曾从事老板、项目管理、培训、保险、地产、家政、养老、物业等相关行业者更佳； 5.聚焦家政领域，前瞻布局养老产业机遇，无论您希望自主创业或寻求一份可持续发展的事业，我们的运营模式将为您带来全新思路，诚邀有格局、有见识的人才加入。

岗位职责: 1.负责社区日常运营与管理，保障环境整洁及服务质量稳定； 2.策划并执行社区活动，提升居民参与度与邻里互动氛围； 3.主动与住户沟通交流，收集反馈意见，提供针对性服务支持； 4.保障社区安全秩序，及时响应并妥善处置突发状况； 5.协同团队成员推进各项社区服务任务的落实与执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与居民建立良好关系； 2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 3.拥有团队协作精神，善于配合同事完成共同目标； 4.熟悉社区运作流程，能灵活应对各类日常事务； 5.应变能力突出，能迅速适应变化并有效处理紧急事件。

1.负责辖区广告终端的拓展及日常维护 2.负责区域内团购商家的上线与运营管理 3.组织并管理区域内的家政服务人员 4.对接区域内家政合作项目的相关业务 职位类型：区域负责人（管辖多个分公司）

岗位职责： 1、在项目负责人的统一部署下推进工作，能够独立承担并落实项目任务； 2、与项目相关各方保持顺畅沟通，建立良好的协作关系； 3、负责编制项目相关文件，并对项目资料进行收集、整理、归档及日常管理； 4、完成企业安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备养老服务领域工作经验者优先考虑； 2. 拥有1年以上活动策划与执行经验，有老年群体活动策划背景者优先； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 具备较强的文书撰写能力； 5. 熟练操作各类常用办公软件； 6. 持有助理社工师资格证书者优先录用。

岗位内容： 1. 向客户介绍公司产品或服务，提供专业的咨询服务； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 负责合同洽谈、意向书签署及后续履约跟进； 4. 保持客户关系稳定，及时处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能自主完成工作任务； 3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作环境； 4. 学习能力强，能够快速应对各类工作挑战。 薪酬福利： 1. 可享受底薪4500元，提成50%-70%，收入不封顶！ 2. 福利：免单入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 3. 面试-入职-上班不收取任何费用。

岗位职责: 1. 负责社区日常运营与管理，保障社区环境整洁及服务质量稳定； 2. 策划并执行各类社区活动，提升居民参与度与社区归属感； 3. 主动与居民互动交流，收集意见与建议，提供针对性服务支持； 4. 保障社区安全秩序，妥善应对突发状况与紧急事件； 5. 配合团队协作，高效完成各项社区服务相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与居民建立良好关系； 2. 工作认真负责，具备独立开展任务的能力； 3. 拥有团队协作精神，能够与同事密切配合完成工作目标； 4. 熟悉社区运作基本流程，具备灵活处理各类事务的能力； 5. 应变能力突出，能迅速适应变化并有效解决突发问题。

【岗位职责】 1. 负责组织老人开展社工各项活动，丰富他们的生活，照顾老人。 2. 负责制定日常活动的内容并编制日常活动课表，比如手工等。

岗位职责： 1.负责客户下单后的回访，持续优化服务体验。 2.组织并带领开展周边、省内及省外旅游活动，保障服务品质。 3.搭建并维护社区内外相关机构的合作网络，推动资源共享与互助项目的实施； 4.为社区中有需求的个人与家庭提供个案支持服务，协助其获取所需资源与帮助； 5.负责社区社工项目宣传内容的撰写与发布，增强项目的公众认知与社会影响； 6.汇总整理项目运行中的各类数据与资料，为项目评估与优化提供有效支撑； 任职要求： 1.社会工作、社区管理等相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上社区服务或社会工作领域实际工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.具备较强的文案写作与活动策划能力； 5.热爱社区工作，富有责任感与同理心，能够敏锐关注并回应社区成员的实际需求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础事务性工作，如考勤统计、报表初步汇总等 5.保持办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

工作地点位于咸阳高新区，提供食宿。薪资为4.6-5千元，为纯到手收入。招聘年龄范围为17-38岁。

工作地址位于鄠邑区，提供食宿，薪资五千多，工作内容简单，年龄要求45岁以内。

榆林市东沙学校招聘保安1名，要求：初中以上文凭、长期的，年龄22—48周岁、五官端正，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，工资3500元，有意者请咨询：

招聘捡胡萝卜人员，建议团队报名。工作地点在陕西，薪资为一亩地四百元，团队价格可协商。个人平均每天可完成一亩左右，工作周期约两个月。有意者可报名。

找工队：抗震支架安装，工作地点在榆林周边，需要有安装经验的队伍。非诚勿扰，拒绝劳务中介。

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

综合岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相对应的学位。 专业不限 薪资待遇：年薪7-8万 岗位职责： 1. 指导辖区企事业单位、“两新”组织建会入会，夯实基层工会规范化建设。 2. 推进集体协商与集体合同签订，调处劳动争议，构建和谐劳动关系。 3. 摸排困难职工信息，落实职工帮扶救助。 4. 组织劳动竞赛，督促改善劳动条件，守护职工劳动安全和职业健康。 5. 研判职工思想动态，开展“中国梦·劳动美”宣传，弘扬核心价值观。 财务岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相关学位 具备财务初级及以上职称证书。 除综合岗的辅助工作之外，负责相关财务审计工作

社区工作，长白班8小时，不熬夜。 现招10人，可全职可兼职，长期稳定。 薪资范围：月工资8000-12000元，年底有年终奖，每月15号发工资。 福利待遇：包吃住，交五险。 任职要求：初中学历，不限经验，年龄25-58岁。 工作内容： 1. 洗头、剪头发；2. 洗脸、剪指甲； 3. 陪客户聊天。 特别说明：不做饭，不打扫卫生，不端大小便。 有意者欢迎咨询。

，1周6天，一次80，一次2-3小时时间不固定，上午9-11 下午14-16 辅助社区老人操作

岗位职责： 1.开展小组及社区社会工作服务，协助服务对象解决生活、心理、社会适应等问题 2.链接整合社区资源，组织策划公益项目与社会活动，提升居民参与度与幸福感 3. 开展需求调研与服务评估，撰写专业服务记录、报告及总结材料 4.协同街道、居委、社会组织等多方力量，推动基层治理与公共服务优化 5.参与专业督导与继续教育，持续提升社会工作实务能力与职业素养 任职要求： 1.热爱社会工作事业，认同社会工作价值观，具备良好的沟通协调与共情能力 2. 持有社会工作者职业水平证书（初级及以上）者优先 3. 具备基础文书写作与信息化办公能力，能熟练使用办公软件 4. 有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先 5. 大专及以上学历，无经验硬性限制，欢迎应届毕业生及跨领域转岗人员应聘

行政管理与制度执行，人力资源统筹，部门协调，考勤与薪酬

【岗位职责】 1. 处理日常办公文件的整理与归档，确保资料清晰有序； 2. 负责基础数据的录入与核对，保证信息准确无误； 3. 协助完成部门内部事务性工作，支持团队高效运作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 2. 工作细致认真，具备良好的责任心和时间管理能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成各项工作任务。

福利来了-到场面试即送精美伴手礼一份现场缴费（50岁以内）送10斤大米1袋奖品多多，岗位多多，待遇优厚，欢迎前来面试咨询！想入行家政、学技能改变现状的，欢迎来报名用假期投资自己，收获一份长期靠谱的工作电话

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

要临时包衣服，要包过的，手快的来一名，电话，

岗位职责： 1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作； 2、每天核查配送食材的质量状况，确保原料新鲜达标； 3、依据实际需求提交采购申请，并科学维护库存水平； 4、完成仓库各类管理文件的整理归档工作； 5、每日落实物品出库管控及账目记录，配合财务开展月度对账； 6、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具有良好的职业道德与行为规范； 2、工作细致、责任感强，能严格执行仓储操作流程； 3、掌握基础食品安全知识，具备食材品质判别能力； 4、能适应较长的工作时长安排； 5、有餐饮领域工作经验者优先考虑。

负责银行资料的签收，扫描，审核，录入，打印，整理等； 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），打字快或具备相关工作经验者最佳； 2、会盲打，熟练五笔技能优先，技能要求：中文60字/分钟，数字200字/分钟。 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，享受国家法定节假日； 薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资3-4K/月 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费、生日福利、健身房、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

工作内容： 1、负责行政人事部门的日常事务，保障部门工作有序高效推进； 2、参与公司行政人事制度的制定与落实，推动政策有效执行。 3、统筹管理行政人事相关工作，涵盖人力资源规划及行政服务支持等方面。 4、开展公司人力资源规划工作，确保人员招聘与企业战略发展方向一致； 5、策划并执行招聘方案，包括信息投放、简历甄选、面试组织等环节； 6、优化招聘流程与体系建设，提升招聘工作的效率与录用质量； 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作，拓展多元化人才获取途径。 8、负责公司合同及相关计划的数据统计与管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对问题； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门实现高效配合； 3、熟悉行政人事管理运作，能适应高强度、快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，主动服从部门负责人管理和指导，坚决维护公司集中统一领导和权威利益形象。 2. 协助负责办公运转和日常管理。 3. 协助负责文书纪要、会议筹办等。 4. 协助负责公司决策部署和岗位职责任务的落实督促。 5. 协助负责对外宣传和协调等。 6. 协助负责文明单位和信息化建设等。 7. 协助负责企业社会责任履行。 8. 保持良好职业操守和形象。加强辩证唯物主义、专业知识技能和中外优秀文化的学习。以例会或书面方式，全面、客观、准确报告岗位履职基本情况、存在问题和今后打算，定期向上级汇报个人思想状况和重大事项。 9. 完成上级交办的其他任务。

60岁以下2人，60-65岁，若干，要求身体健康，无基础疾病，无传染性疾病。 岗位职责：配合随车医护人员为检查患者伤、病情及转运患者。 薪资待遇：基础工资2700+绩效提成月薪3000左右

传媒公司人事/经纪人 请先发送形象照（形象气质佳者优先考虑） （偶尔需出镜，介意者勿扰） 底薪4000元 提成1000-5000元 接受无经验人员 全程指导带教 要求：有耐心 责任心强 沟通能力好 反应灵敏