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人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求: 25-45岁,性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力; 2.责任心强、踏实认真、有活力。
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
坐班,很轻松
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
骑手招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
薪资和休息休假: 1.底薪:首月底薪4000,次月3000-4500, 2.工龄奖:入职3月后每月递增100元 上限500元 3.提成:100-800元,根据职级和阶梯提点不同。 4.工作时间:早九晚六 单休 5.综合工资:80%的员工4000-5000,20%的员工8000 工作内容:骑手公司 ,人事的工作主要是招京东骑手是我们自己的项目,淘宝闪购和美团是合作的项目。面试邀约、入职跟进、在职跟进,工作内容简单好上手。 工作地点:地铁站大差市附近 和平路金鼎大厦1105室
人力资源/助理 4-5K
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
重要的事情说三遍,不加班!不加班!不加班! 年轻团队,喜欢氛围活跃的!没有过多条条框框! 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、学历不限,专业不限 2、有无经验均可! 3、平常喜欢与人打交道,也会倾听,能把话说到点子上。 4、欢迎喜欢艺术行业,乐于研究市场动态的人才。 5、态度端正勤奋努力,无经验可培训。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险
人事
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【人事专员】 工资:4500(具体面议) 复岗提成:300~500~1000 工作内容:简单理解就是普通的招聘,为公司的各个空缺岗位补充人员,充实公司的储备力量。在此过程中 ,详细的解答求职者的疑惑,从而让他们了解公司岗位薪资待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司上班 工作时间上:上午11 点到下午9点,休息时间:下午1点到下午2点,下午4:30 到6点
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:主要是通过各大招聘网站跟求职者进行沟通 让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作 上班时间:11:00-21:00 薪资待遇:招聘一个礼仪服务员,一个人4500招聘费。招聘其他副岗,一个人500-800招聘费
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责: 1.编制年度人员(作业员、校招大专生)招聘计划;根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2.招聘方案及计划的拟定及过程实施跟进; 3.制定有效的招聘工具和相应表格,并不断完善; 4.控制招聘成本,在预算内实施招聘。 5.建立并发展多种招聘渠道,根据岗位差异选择有效招聘渠道; 6.定期维护招聘渠道,进行数据统计、分析,对渠道进行选择与淘汰管理; 7.招聘宣传方案的策划、拟定及实施; 8.校招资源拓展、关系经营,校企合作工作落地执行; 9.劳务外包公司管理及筛选。 10.直播招聘平台的运营及管理:新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度 13.分析平台数据,优化内容策略,定期输出运营报告,提升转化效果 任职要求: 1.本科学历,具备良好的文字功底和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则 2.1-2年直播招聘经验,有成功运营案例者优先,能快速适应快节奏内容产出 3.具备较强的数据分析意识,善于从用户反馈和数据中优化运营策略 4.性格积极主动,具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.对直播招聘工作有热情,愿意长期深耕发展
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效管理招聘组织发展
一、职位描述: 统招大学本科及以上学历,仅限人力资源管理专业!!! 1、精通人力资源管理六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系。全面负责企业人才引进与团队架构搭建,制定并优化集团层面人事制度、管理规范及考核流程,推动各业务板块人力资源工作的协同开展; 2、配合完成年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内部与外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期上报至对应管理部门或相关单位; 4、组织实施员工月度、季度及年度绩效考评,整合分析评估结果,建立并维护绩效档案体系; 5、管理员工各项福利待遇的审定与执行; 6、办理员工五险一金的申报、缴纳及基数核定等事务; 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历,须为人力资源管理专业,不接受跨专业应聘,具备3年以上本领域实际工作经验; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者薪资可适度上浮; 3、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力和团队协作意识,工作积极主动,责任感强; 4、综合素质高,踏实肯干,充满正向能量,有独立判断力,能够围绕企业目标开展有价值的工作 三、薪酬福利 上班时间:周一至周六:上午8:30-下午5:30,周日休息。(公司实行人性化、弹性管理制度,如需双休可协商调整) 依法缴纳五险一金
人事专员招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化
1、拟定职位说明、岗位职责要求信息发布、招聘渠道维护、搜索人才简历、面试选拔等招聘工作; 2、人员异动管理:包括入职手续办理、入职培训、异动管理、转正评估、离职手续办理; 3、负责公司社保参保、停保、工伤、失业业务,以及年审业务; 4、做好员工访谈与离职面谈,随时了解员工的思想动态,避免不必要的流失及争议; 5、负责各组织的员工考勤、工资核算及付款; 6、相关人事规则及报表制作:每月招聘数据、花名册、福利计划、考勤台账、规章制度更新等工作。
陕西榆林闫塘要一个顶班的,油一区活现在上井,有干的,打电话,
石油钻井工修井工
闫塘要一个顶班的,油一区活现在上井,有干的,打电话,
榆林
6月13日 05:48拨打电话
榆林府谷县招抹灰
200-300元/天
抹灰1-2人
榆林府谷招抹灰
榆林 府谷县
6月13日 05:47拨打电话
陕西榆林有8亩辣椒需要移一下,有的打电话:
种植工
有8亩辣椒需要移一下,有的打电话:
榆林
6月13日 05:46拨打电话
陕西延安需要套袋工六七个人,一个袋7分,能套三十多万有套的联系,
种植工
需要套袋工六七个人,一个袋7分,能套三十多万有套的联系,
延安
6月13日 05:46拨打电话
西安高陵区明天白天杨官寨需要钢筋工6人附近来的联系我电话
钢筋工6-10人
明天白天高陵区杨官寨需要钢筋工6人附近来的联系我电话
西安 高陵区
6月13日 05:45拨打电话
人事行政
3000-7000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
需要一个会做表能招日结兼职的人事行政 岗位职责: 1. 负责日结兼职人员的全流程招聘,包括需求对接、渠道发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 熟练使用Excel等办公软件制作招聘数据报表,定期统计分析招聘进度与到岗率 3. 维护并拓展兼职招聘渠道(如社群、校园、劳务中介等),提升岗位曝光与匹配效率 4. 协助办理员工基础人事手续,包括信息登记、考勤对接、薪资结算支持等行政事务 5. 配合部门完成临时性人事行政支持工作,保障招聘与日常运营有序开展 任职要求: 1. 具备基础人事招聘经验,有日结/灵活用工招聘经验者优先 2. 熟练操作Excel,能独立制作招聘台账、数据汇总表等常用表格 3. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识和执行力 4. 学历不限,人力资源、行政管理等相关专业背景更佳 5. 工作细致耐心,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人事招聘
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、保险、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
4000包吃住年终奖
5000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制客服金融快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
主要通过自媒体账号,筛选适合我们企业的人才,上班轻松,都是00后有想法,自信,欢迎有想法的姐妹加入我们。
临时工3-5人
招聘小时工。 年龄要求为24至38岁,需吃苦耐劳,精神饱满,具备服务意识。 招聘人数为3名。 工作时间为下午4点至9点,若工作繁忙则延长至10点下班。 薪资面议。
延安
6月3日 07:27拨打电话
游戏陪玩包住月结
西安经开区游戏公司、完善的人性化管理制度,细节的培训系统!公司订单全部一手单!工作环境舒适!分开区域,互不干扰!1:招聘热爱游戏,喜欢游戏的你端游:(三角洲行动,绝地求生,csgo,无畏契约,穿越火线,apex,LOL,永劫)需要中等水平,会走路就可以!手游:(王者荣耀,和平精英,金铲铲,联盟手游,三角洲行动)2:每个月4天休假,上班时间自由,订单充足全是一手单,没有二手单!提供住宿!机械键盘,无线鼠标!3:工资平均4000-10000!没有画大饼,工资透明可以讨论,希望你爱干净,懂规矩,认真对待工作认真负责!地址,凤城四路
西安
6月9日 18:27拨打电话
临时工
。[庆祝][庆祝]招聘,年龄24一50周岁1800[红包][红包]51一55周1200[红包][红包](男女都可以):招聘时间开班[拥抱]时间有限!现在服名还有特别奖励!不要错过!上班时间。上午8:30至10:30半天班不耽误接孩送子!!͏ 工资1800元底薪大专以上的绩优每个月2500以上!每天上班2小时,全年公司各项福利免费旅[跳跳][发抖]!!联系人
榆林
6月9日 10:55拨打电话
陕西安康日结工6点准时到发车230/300每天下班门口拿钱10岁
230-300元/天
临时工日结
日结工6点准时到发车230/300每天下班门口拿钱10岁
安康
6月11日 11:03拨打电话
临时工日结
长安区招废品收货师傅,常年有活不空档 主要负责上门收货、装车 工作简单,不用学历,不用技术 日薪380-500,月10000以上 工资靠谱,从不拖欠 要求:身体健康,做事勤快,服从安排,会骑电动三轮车
线上兼职/抖音推广
10-20元/时
兼职有提成20人以上日结
兼职发抖音,一条5元,推荐费3~5元,纯绿色,提供素材,可长期合作,操作简单,
人事招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责 1. 负责公司各岗位的招聘全流程工作,涵盖岗位需求确认、招聘渠道管理、简历筛选、面试邀约、复试跟进及入职手续对接等环节。 2. 维护并运营各类招聘渠道,包括线上平台、人才市场、社交社群及内部推荐机制,发布岗位信息,提升岗位曝光度,确保人员及时到岗并保持稳定入职率。 3. 承担面试接待安排、面试流程组织、薪酬沟通、录用通知发放、入职材料收集、初步背景核查以及新员工入职前引导工作。 4. 搭建并完善人才储备体系,分类归档简历资源,持续跟踪离职人员情况,开展人才回访,支持公司补员与扩编需求。 5. 落实招聘数据管理,按日/周统计简历投递量、邀约人数、面试人数及到岗人数,编制招聘报表,动态调整招聘策略。 6. 配合完成人事相关行政事务,如员工入离职办理、档案整理、考勤协助、企业文化活动执行等临时交办工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;具备1年以上招聘专员或人事招聘工作经验者优先考虑。 2. 熟悉主流招聘工具及渠道操作,能独立推进完整招聘流程,有医药、销售、文职类岗位招聘经验者更具优势。 3. 具备良好的沟通表达能力,情商较高,擅长人际互动,抗压性强,具备明确目标导向和结果达成意识。 4. 工作细致认真,责任心强,熟练掌握办公软件应用,能够独立制作招聘相关数据表格。 5. 形象端正,气质佳,工作积极主动,具备团队合作精神,认同企业核心价值观与文化理念。 薪资福利 1. 薪酬结构:基本工资+招聘提成+绩效奖金+全勤奖励+节日福利,综合收入4500–8000元,能力突出者薪资上不封顶。 2. 福利待遇:依法缴纳五险,享有带薪法定节假日、带薪年休假、生日福利、节日礼品及定期团队建设活动。 3. 工作环境:办公场所整洁舒适,团队氛围融洽,工作时间朝八晚六,作息规律稳定。 4. 晋升路径:招聘专员→招聘主管→人事行政主管→人力资源经理,职业发展通道清晰明确。
陕西延安吾悦广场四楼花宝街石锅鸡公煲用兼职一天,周六联系电话
兼职
吾悦广场四楼花宝街石锅鸡公煲用兼职一天,周六联系电话
延安
6月12日 13:06拨打电话
陕西宝鸡招募:零经验可做、时间自由、多劳多得25-60岁,男女不限免费培训,轻松创业大庆路
临时工免费培训
招募:零经验可做、时间自由、多劳多得25-60岁,男女不限免费培训,轻松创业大庆路通天河小区东侧
宝鸡
6月4日 00:35拨打电话
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员
工作内容: 1.日常工作网上发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,负责面试 入职及报道等。 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3.工作相对轻松,办公室上班。 薪资待遇 1.工资待遇:底薪3000+绩效提成500(人)综合薪资5000-7000 多劳多得 2.福利待遇:员工生日宴会 ,国家法定节假日 3.工作时间:9:30——18:00 职位福利:全勤奖、节日福利、交通补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游
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