
文员(客服)
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
- 主要负责文员/客服相关工作,整理资料文档,统计数据;
- 协助整理工厂各类单据、文件,做好分类归档,确保资料齐全可查;
- 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作;
- 负责工厂日常行政琐事,完成领导交办的其他文职工作。
任职要求
- 年龄20-35岁,沟通能力强、有耐心;
- 能熟练操作办公软件(Word、Excel),打字速度快,做事有条理、认真负责;
- 有客服、文员相关工作经验者优先,踏实肯干即可;
- 能长期稳定工作者优先。
/双休/文职
6000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,办公环境良好。
薪资福利:
1、待遇优渥:底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、收入水平:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训机制:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利涵盖:年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
职位要求:
1、掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
选择我们的优势:
1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早从事车险业务的公司之一,现将车险作为核心发展方向,成长空间广阔!
2、行业潜力巨大:业务持续增长,发展前景明朗,待遇体系完善。国内年均业务增幅约40%。
3、多重利好支持:当前购车人群不断扩大,车辆保险属刚需项目,市场基础稳固,推广难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成比例高,成长速度快,办公条件优越,享受正规员工各项权益。
你的担忧:未接触过该领域,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前在职员工平均月收入约5800元,35%员工月收入超8000元,月入6000无压力,努力达成目标后月入过万并不困难。
办公室文员兼客服
4000-7000元/月
文员经验不限大专电话客服网络客服
公司直聘,提供客户资源,月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。
一、任职资格:
资历:不限经验,具备电话销售或客服背景者优先;
能力:责任心强,具备良好的服务意识,能适应一定强度的工作节奏,主动性强,执行高效,善于沟通表达;
潜力:热爱销售岗位,性格亲和,积极向上,思维灵活。
二、工作内容:
1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售;
2、负责有效客户的筛选与维护,深入挖掘客户需求,拓展并维系目标客户关系,建立持久合作(客户资源由公司提供);
3、跟进商务合同执行过程,及时协调处理相关问题,确保服务顺利推进。
三、薪酬待遇:
薪资:无责底薪3500-5000+高提成10%-20%+全勤奖+其他奖金
福利:社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会
晋升通道:专员(入职带教)—主管—经理—区域总监—企业合伙人
四、工作休假时间
工作日出勤时间:8:50-18:00
中午休息时间:11:50-13:30
周末双休,法定节假日正常休息
数据录入实习生
1000-2000元/月
文员经验不限大专数据录入档案录入信息录入
单位简介:公司专注于人工智能技术的研发,尤其在大模型的产业化应用方面持续深耕。依托大模型与智能机器人技术,公司在AI客服、智能内容生成、智能质检系统等领域具备扎实的技术积累。已取得发明专利、实用新型专利及软件著作权等10余项知识产权。公司已为政府、交通、制造、教育等多个行业提供智能化解决方案,并获评国家级高新技术企业、科技型中小企业、创新型中小企业、西安市就业见习基地等资质荣誉。
招聘岗位名称:数据录入实习生
招聘数量:8人
工作内容:
1. 按照规范完成数据的整理与归类;
2. 根据任务要求开展信息检索与核对;
3. 准确完成信息的系统录入工作;
4. 负责录入后系统的检查与基础维护;
任职要求:
1. 具备良好的逻辑思维能力,能对需求进行系统化梳理与归纳;
2. 具备较好的沟通能力,能够与客户及团队成员顺畅协作;
3. 熟练掌握计算机基本操作;
4. 专科及以上学历,计算机、管理、信息、财会等相关专业优先考虑;
5. 实习期间需自备笔记本电脑;
工资薪酬:面议
福利待遇:员工培训+双休+年假+企业关怀
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理及文书资料的整理与归档
2. 协助办理员工入职及相关基础人事流程支持工作
3. 撰写通知、公告等常规办公类文案内容
5. 配合开展公司后勤保障工作及来访人员接待事宜
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,熟练操作常用办公软件
2. 工作认真细致,具有较强的责任意识与执行能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进协作任务
4. 适应快节奏的工作环境,按时完成各项交办事项
5. 具有主动学习意识,愿意持续提升综合办公技能
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责:
“雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。
1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。
2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。
3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。
【雏鹰培养体系】
1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标
2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色
3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英
4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升
第一年:融入适应,角色转变
目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。
举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。
第二年:能力进阶,稳步成长
目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。
举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。
第三年:成熟突破,崭露头角
目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。
举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。
任职要求:
1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生)
2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑
3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先
4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.协助完成会议安排、纪要撰写及行政事务协调
3. 接听电话、收发邮件,做好内外联络与信息传达
4.配合团队完成环评验收相关资料的录入、校对与打印工作
5.管理办公用品申领及基础后勤支持
6.残疾不聋不哑的都可以
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有行政、文员类实习或工作经验者优先
5. 认同公司年轻活力、团结协作的企业氛围
6.管住
基层管培生(包食宿+社保+应届生)
3000-5000元/月
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全天候、全方位指导培养;
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容,具备多职能融合特性。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确事业目标;
(6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
(职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。
3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
西安未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。,需要二个人工资月结。一天160
200-300元/天
小工弱电工1-2人
西安市未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。,需要二个人工资月结。一天160
数据录入文员 无责6K双休
6000-7000元/月
文员经验不限高中双休无责底薪包吃包住五险一金法定节假日
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:(无责底薪5500 薪资稳定无套路)餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
数据录入文员 无责6K双休
6000-7000元/月
文员经验不限高中双休无责底薪包吃包住五险一金法定节假日
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:(无责底薪5500 薪资稳定无套路)餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
负责办公室日常文职工作,包括文件整理、数据录入等;
协助部门完成日常行政事务及领导交办的其他工作。
年龄30岁以上,大专及以上学历;有办公文员相关工作经验者优先;工作细致认真,责任心强。
陕西延安招聘钟点工6月7-8-9号,每天三小时10半到下午1点半,每小时15元,百米大道治
15元/时
临时工1-2人
招聘钟点工6月7-8-9号,每天三小时10半到下午1点半,每小时15元,百米大道治平锦阳门口,
临时工
招聘岗位要求年龄在25至45岁之间,具备亲和力,沟通能力强,身体健康,并拥有团队合作能力。薪资福利需面议。工作地址位于凤凰西路便民大厅对面。
招两个抽象前台!!!
5000-20000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包住月休四天普通话流利
招新媒体运营,前台,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系顾晓欣
专利文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科资料管理英语五险一金周末双休节日福利法定节假日休带薪年假
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,专业不限(理工类、财会类背景优先考虑);
2、大学英语六级成绩达到500分以上者优先;
3、具备良好的组织协调能力,积极进取,语言表达与书面沟通能力较强;
4、能熟练操作各类办公软件及自动化办公设备,熟悉Excel常用函数者更佳;
5、工作认真细致,责任心强,时间管理能力强,善于交流,具备良好的服务意识与保密意识。
岗位职责:
1、协助专利代理师高效完成中国及国际专利案件的申请流程事务,在实际工作中掌握知识产权相关基础流程,成长为业务团队值得信赖的运营支持人员;
2、负责向国内外客户准确传达案件进度,转递官方文件,并及时解答客户疑问,逐步提升专业的客户服务水平与跨文化沟通能力;
3、协助推动部门间的协作机制建设,结合业务发展需求,主动优化内部流程与协作模式,提高整体运作效率;
4、高效执行上级安排的各项日常及突发性工作任务,体现强烈的责任担当与应变处理能力。
我们提供:
1、系统化入职培训:配备完善且系统的岗前培训体系,助你迅速适应专业工作环境,掌握关键岗位技能。
2、全面的福利保障:入职即缴纳五险一金,享有周末双休及优于法定标准的带薪休假政策。
3、明确的发展路径:提供清晰的职业晋升通道,支持你在专业方向上不断深耕、实现突破。
4、积极向上的工作氛围:融入一个相互协作的团队,我们倡导主动思考,并为员工的学习成长持续提供资源支持。
朝九晚六、五险一金、周末双休
前台收银员,迎宾员
4000-6000元/月
前台经验不限高中弹性工作制服务业前台接受无服务业经验餐饮店包吃住月休四天掌握基本财务知识收银经验
招聘前台,迎宾4400
前台无责4800包吃住
前台现在还在缺人 没有前台工作经验也可以 会有老人带 工作都很轻松 接受应届毕业生
上班时间下午2点~10点 下午10点~6点
工作内容:收银 记账 整理单据 算每天营业额
薪资:无责4800底薪
福利:月休四天可自由调休 还有每个月团建 包吃住
要求:没有什么重大疾病 抑郁症之类的就行 未成年
在58同城 boss直聘也不一定能找到这么好的待遇 看到了就是缘分 不妨来看一下工作 合适就选择在我公司上班 赚点钱出去玩 旅游啥的不是挺好的噻#
包装工兼职
[庆祝]灞桥区新筑街道,周六周日(6号,7号)招小广告物料包装打包,兼职数名,30到45岁,干过麻利,9.00到21.00,一小时14元,吃饭一小时。8号结工资。
行政前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利年终奖加班费周末单休大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:(前台)
1、负责集团所有前台区域工作,包括但不限于电话接听、迎来送往、文件收发等;
2、负责集团各产业、项目、部门的考勤审核及汇总制作;
3、负责集团办公用品及资产的管理及领用收发配等;
4.负责集团总部办公环境的维护管理、违纪查处及花卉、水电物业、房屋租赁等管理;
5、负责集团各节假日、会议的管理;各节日软文、海报的宣传、形象制作、公众号发布等;
6、负责董事长办公室卫生打扫、董事长客人接待等工作;
任职资格:
1、身高165以上,***;大专以上学历;
2、空乘、文旅、旅游等行业优先;
2、沟通能力强、灵活、亲和力强;
3、熟练操作office办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西劳务场招聘信息在线招聘信息,主要招聘陕西文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。