【工作内容】 1.根据公司教学标准，完成校区内的授课任务。 2.依据教研部门安排，高质量完成教研相关工作，包括学生讲义、教师讲义及授课课件的制作。 3.按照主讲班班级管理规范，落实班级服务工作，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4.协同学科团队开展体验课、短期班或长期班的教学工作，达成较高的课程转化目标。 5.配合完成其他与教学教研相关的协作任务。 任职资格 【工作要求】 1.面向低龄段学生具备较强的课堂掌控能力，富有亲和力。 2.针对高年级学生具备扎实的教学功底，能胜任POWERUP教材的教学任务。 3.具备1-3年线下少儿英语授课经验。 4.英语发音清晰准确，语调自然流畅，普通话标准，无地方口音。 5.表达生动，富有感染力，能够调动课堂氛围。 【行业经验】 1.本科及以上学历，毕业于985、211等重点院校者优先。 2.拥有相关教学实践经验者优先考虑。 3.可接受周末上班、周一周二调休的工作安排。 4.工作态度认真严谨，踏实肯干，热爱教育事业。 5.持有英语教师资格证及专四证书。

西安市线下规模领先的英语培训机构＊ 目前西安市本地在职员工870余人，教学区域总面积超10,000平米 现面向社会招聘各阶段英语授课教师，发展空间广阔，奖金丰厚，福利全面 【岗位说明】 1. 教师仅承担教学任务，无需参与招生与教研工作，专注课堂教学 2. 机构统一提供标准化教材、课件及其他教学资料，无需自主备课或制作PPT 3. 授课需遵循总部制定的教学流程，使用集团统一课件完成口语及综合应用课程教学 4. 欢迎零基础入职，集团成立20年，全国布局，具备成熟系统的岗前及在岗培训机制 5. 特别说明：住宿支持仅适用于招生岗位及课程顾问岗位，教师岗位不提供住宿 【福利待遇】 双休（固定周一、周二休息） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30（午休2小时） 周末班次 8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入 无责任底薪 3300-4300 + 课时补贴 + 绩效奖金 + 教学质量奖励 英语专业硕士研究生底薪上浮800元 月均综合收入8-13k 缴纳6险一金，享受带薪寒暑假，全年15天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达清晰流利，发音标准 持有相关语言能力证书者优先录用 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 各校区教学空间均达四千平方米以上，所有岗位均配备系统化岗前培训 额外福利包含： 六险一金 年终奖金 股权激励分红 年度国内高端团建（如海南旅修等） 诚邀热爱教育、追求成长的你加入我们！

单词课主讲岗位职责（需持有大学英语六级证书） 授课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作要求：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计授课时长不低于19小时； 工作日至少上线3天，每日18:00-23:00期间在线授课3小时以上； 周末按3个时段安排课程，总在线时长9小时，单次排班不得少于3小时 授课内容：负责小学、初中、高中阶段英语单词带学教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握词汇的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放薪酬

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证者优先 3. 具备扎实的英语语言功底和标准发音能力 4.有较强的语言表达、课堂组织及互动能力 5. 亲和力强，耐心细致，善于激发学生学习兴趣

有无经验都可，带薪培训

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、课后主动向家长反馈授课内容及学习进展，定期组织阶段测评，并提供学习分析报告与后续规划建议； 3、保持良好的师生及家校互动关系，落实教师岗位各项日常职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、学历要求：具备本科或以上学历； 2、教学经验：有高中班课代课经历者优先（授课人数1-15人）； 薪酬待遇： 薪资构成：底薪（3000-3400）+课时费（200-850 按班型对应） 休假安排：每周双休（固定周一周二休息） 工作时间：每日八小时工作制 【9:30-18:30】（实际到岗时间可视课程安排微调） 社保缴纳：依法缴纳五险一金 员工福利：享受节日福利、定期组织团队建设活动等 面试流程：需进行试讲环节

招建筑木工 支一米高短柱 30个 彬州附近能干的联系

岗位职责： 1. 负责小象超市门店生鲜、熟食、冷冻食品等商品的驻店配送，系统派单、顺路接单，无需抢单或寻店 2. 每日按时打卡开工与收工，保障午晚高峰时段（≥20单）及日均80-100单配送效率 3. 严格按订单要求完成拣配、打包、送达及签收全流程，确保商品品质与服务时效 4. 遵守站点管理规范，遇特殊情况须提前向站点管理人员报备 5. 积极参与服务优化反馈，配合提升履约质量与用户满意度 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能适应户外配送节奏 2. 无学历限制，具备基础识字算数能力及智能手机操作能力 3. 自备合规电动车及头盔，熟悉所在区域道路环境者优先 4. 责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录及严重交通违章史 5. 接受基础配送流程培训，服从站点排班与日常管理

榆林项目招聘焊接工程师，要求持有注册一级建造师、注册监理工程师或高级工程师证书（三证中至少持有一证），年龄在55岁以内，至少有一个大型石化项目质量管理经历，熟悉焊接相关规范，并具备一定的文字功底。工作强度低，实行6*8工作机制，法定节假日全休且带薪，薪资面议。

西安咸阳川菜馆招聘炒菜师傅一名，要求熟手，动作快，技术稳定，有自己的拿手菜，工资9千到1万电话联系:。

我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人，而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。 【岗位职责】 1. 辅导小学生英语学习，帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。 2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。 【岗位要求】 我们更看重这些能力： 1. 启发式教学能力（核心） 你不会只告诉孩子答案，而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达，让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”，我们更看重“会引导”。 2. 英语表达能力 你能够自然开口交流，带动课堂氛围，让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂，也能让孩子逐渐建立“英语语感”。 3. 对孩子有耐心、有温度 你能看懂孩子状态，接住孩子情绪，在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里，不仅英语提升，自信也提升。 4. 有学习力和成长意识 愿意学习新的教育理念，优化自己的教学方式，尝试更好的课堂互动与引导方法。 加分项： 1. 有小学英语教学经验。 2. 发音标准、口语较好。 3. 会自然拼读 / 阅读训练。 4. 懂儿童心理或教育学。 5. 接触过AI辅助教学或内容创作。 【工作信息】 形式：线下为主 薪资：面议（能力强待遇更高） 【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得： 1. 更有温度的教育环境。 2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。 3. 长期稳定合作机会。 4. 有机会成为核心教师，一起共建教育体系。 【应聘方式】 请发送： 1. 自我介绍 2. 教学经历 3. 你如何让孩子喜欢英语？ 4. 你如何看待“启发式教育”？ 我们不太适合这样的人： 1. 只会机械讲题。 2. 对孩子缺乏耐心。 3. 情绪不稳定。 4. 只想完成任务、不愿成长。 我们真正想找的人： 你不一定最会包装自己，但你真心喜欢孩子，愿意认真做教育。因为好的老师，不仅是在教英语，更是在影响一个孩子的成长。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

1、负责中小学英语课程教学工作，按照教学大纲及课程体系完成日常授课，提升学生英语听说读写综合能力。 2、根据学生学情制定个性化学习计划，做好课前备课、课堂授课。 3、维护师生关系，营造良好的课堂氛围，激发学生学习兴趣，提升学员续课率与口碑。 4、配合校区完成日常教学管理、学员维护、教学活动等相关工作。

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

我们是谁？纸飞机艺术旗下超靠谱成长中心，2013年建校，五大校区、1700+学员坐镇，不画饼、不内卷，只搞教学、只宠老师！ 企业文化：能力靠团队，成长靠反思，下班不夺命~ 招聘人数：1名 岗位名称：小学英语老师 【薪资待遇】 试用期：无责底薪4000元，2个月可提前转正。 转正后：3800-4400元底薪 + 5-9元/人课时费 + 300元绩效。 每月10号准时发薪，工资到账比闹钟还准！ 【工作时间】 周二—周五 14:00-21:00 周六—周日 09:00-19:00 周一固定休息，睡懒觉、约饭、躺平随便造！ 【福利待遇】 1. 带薪法定假日； 2. 带薪婚产假/陪产假； 3. 过节礼品； 4. 下午茶； 5. 茶话会； 6. 定期聚餐； 7. 户外拓展； 8. 说走就走的旅行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科、教育相关专业优先； 2. 1年以上小学教学或全职带班经验，能掌控课堂； 3. 持有小学及以上教师资格证； 4. 擅长用有趣的方法教英语，让孩子爱听且成绩提升； 5. 耐心有亲和力，家校沟通顺畅，对孩子负责； 6. 表达能力良好。 【岗位职责】 1. 上好英语课； 2. 盯紧孩子成绩； 3. 及时批改作业； 4. 做好家校沟通； 5. 按岗位说明书完成工作，不推卸额外责任，不搞形式主义。 我们想说句实在的：好老师不该被消耗，值得被尊重、被善待、被好好发钱。这里没有职场PUA，只有并肩作战的团队、看得见的成长、拿得到的回报。爱教学、有责任心、想长期稳定发展——你，就是我们要找的人！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 需985/211/一本院校在读大学生或学霸型教师 西安各城区均有充足订单资源 长期稳定合作且获得家长积极评价者，将享额外红包激励！ 工作内容 1、为中小学生提供专业化的一对一教学辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生实际学习情况与具体需求，定制个性化学习方案与教学进度 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学效果与服务体验满意度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 招聘大量家教老师，主要承接线下小初高中课程，提供上门一对一教学服务。要求老师具备一定教学经验，态度认真、责任心强。应聘者需为本科及以上学历的大学生，专职或在职教师不限，教学经验丰富者优先。

天童教育集团成立于2004年，总部设于沈阳，目前在全国拥有97家直营校区！二十余年来专注素质教育领域，始终坚持“以爱育人”的初心，致力于激发儿童内在成长动力。同时作为英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心及国际教师资格认证考点的重要合作单位，持续推动教育专业化发展。 西安区域共设有8家分校（涵盖碑林、高新、华鼎、雁塔、未央、经开、新城、曲江），是西安市规模领先的少儿英语教育机构。现有在职员工960余名，本地在读学员逾26000人，教学场地总面积超30000平方米。 【福利待遇】 1.无责任底薪4000元+课时提成＝月均收入7-13k，次月8号准时发放，享受13薪 2.缴纳五险一金＋员工专属团险＋补充医疗保障 3.带薪岗前培训（欢迎零经验者，优秀应届生可签三方协议并开具实习证明） 4.年终奖金＋股权激励＋带薪年假18-20天 5.员工子女享有免费课程学习权益 6.团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀与节日礼遇 【晋升通道】 横向发展：一星教师—二星教师—三星教师 纵向晋升：团队主管—部门主管—区域主管 【岗位职责】 1.负责面向3-8岁儿童的戏剧类DEMO公开课教学； 2.运用儿童心理学知识，实施个性化教学方案； 3.持续提升孩子的学习积极性与课堂成效； 4.主动与家长交流孩子学习进展，促进家校协同共育。 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语标准流畅，发音清晰自然 热爱孩子，具备耐心、爱心与责任感 认同教育行业价值，富有责任心，能适应阶段性工作强度 【工作时间】 双休制，周内工作时间9:30-18:00（含1.5小时午休），周末上班时间为8:30 【工作地点】 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 诚邀有教育理想的你加入我们，携手同行！

应聘条件： 1、英语专业、学前教育专业或教育相关专业优先。 2、非英语专业需具备大学英语四级水平，口语表达清晰流畅。 3、富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育工作。 岗位职责： 1、承担幼儿园英语教学工作，依据教学目标有序开展课程活动 2、负责教学环境布置及教具教材准备，科学规划幼儿一日生活流程 3、遵守园内各项管理制度，保障幼儿日常生活、安全与卫生落实到位 4、及时完成教学记录与反馈，积极与家长保持有效沟通联系 5、英语教师需配合外教完成教学协作相关事宜

【工作内容】 无需负责招生，主要针对已报名试听课的学员进行后续转化，提供学习服务与辅导，通过微信运营维护关系，引导学员报名长期课程，属于服务与销售结合的工作性质。 【工作形式】 线上教育模式，通过微信及电话与学员沟通交流。 【薪资构成】 无责任底薪4500元+提成，提成上不封顶，按劳分配，团队成员平均月薪8-15k；优秀者月入3-5万，保底收入不低于7k，试用期薪资待遇相同。 【工作时间】 下午1点至晚上10点，期间含1小时晚餐休息时间，每周二、周三固定休息。

【核心优势】 无需外出、无需地推、无需陌生拜访！ 专注初高中提分课程，产品拥有专利技术，赛道具备竞争优势，公司提供精准线索，薪资待遇优厚！！ 【神仙作息 | 告别早八】 上班时间：9:30-18:30 / 13:00-21:00（两班制） 【工作内容】 1. 接收并处理新媒体端口数据，通过企业微信主动联系初高中在读学生及家长，深入了解学生在校成绩、学科薄弱项、学习习惯与日常状态，系统化分析学习痛点。 2. 负责学生与家长的日常维系与运营，定期分享学习方法、备考资料等内容，激活潜在客户资源，达成客户拓展目标。 3. 对有意向客户进行持续沟通与跟进，积极邀约家长和学生到校咨询或参与体验课，完成到访任务指标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专升本亦可； 2. 具备近两年教培领域工作经验； 3. 有社群运营管理、客户邀约经验者优先考虑。

招聘长期押运员两位，，月休4天，关中地区加油站配送，要求年龄50岁以下身体健康有经验优先，公司驻地三原油库附近，有意向的电话

【岗位名称】初高中英语教师 【岗位职责】 1. 负责初中阶段英语教学工作，核心聚焦语法二段教学，兼顾阅读、拼读、绘本及口语教学，贴合初中生认知特点和学习需求，设计系统性教学内容； 2. 精准把握初中英语语法重难点，拆解复杂语法知识，结合拼读、绘本、口语训练，帮助学生夯实英语基础，提升英语综合运用能力； 3. 严格执行教学计划，跟踪学生学习情况，及时调整教学方法，高效对接家长，反馈学生学习进度与提升空间，配合完成各项教学及教研工作； 4. 参与初中英语教研活动，打磨教学课件，探索适配初中学生的教学模式，助力学生提升英语成绩、培养英语学习思维。 【任职要求】 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先（英语教育、应用英语、翻译等）； 资质要求：持有教师资格证，具备合法从教资格； 经验要求：至少1-2年初中英语教学经验，熟练开展语法二段教学，对语法、阅读、拼读、绘本、口语教学有扎实的功底，熟悉初中英语教学大纲及重难点； 能力要求：口语标准、发音清晰，具备扎实的英语专业功底，善于拆解复杂知识点，授课逻辑清晰、有感染力，能调动学生学习积极性； 优先条件：具备语文和绘画功底者优先，能更好地辅助英语教学（如绘本解读、课堂板书设计等）； 职业素养：热爱教育事业，有耐心、责任心和敬业精神，对待教学严谨认真，愿意投入时间打磨教学技能，服从教学安排并积极参与教研培训。 【我们提供】 竞争力薪资：底薪+课时费+绩效奖金+节日福利，薪资待遇高于同行业平均水平； 完善福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工培训，助力个人职业成长； 发展空间：清晰的晋升路径（教师→资深教师→教学主管），定期开展教研交流，提升教学能力。

【岗位职责】 1. 负责初中英语教育辅导类读物的产品研发，以及各年级英语教辅组稿、编辑、校对及改版优化工作，贴合新课标与中考考情，保障内容专业准确。 2. 收集、整理优质英语语篇素材，结合初中英语重难点、核心考点独立完成原创命题、习题打磨及解析编撰，杜绝知识性、语法性、排版性错误。 3. 跟进教辅图书出版全流程，配合排版、校对、质检、印前审核等工作，核对图文、答案、解析一致性，保障图书出版质量和交付时效，确保交付质量与效率。 4. 同时协调对接主编各项日常工作，落实相关工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 持有英语专业四级、英语专业八级证书，英语功底扎实，熟练掌握成都初中英语语法、词汇、句型及中高考核心考点。 3. 具备1年及以上中小学英语教辅编辑、学科研发、试卷命题、教材编写相关工作经验者优先，熟悉教辅图书出版流程、稿件规范和校对标准。 4. 精通初中英语知识体系，熟悉成都初中英语教材及中考考情。 【福利待遇】 1. 薪资与核心保障： 1.1 六险一金：补充医疗保险可实现住院费用全额报销，为您和家庭筑牢安全网。 1.2 免费工作餐：公司自聘大厨，免费提供人均25元+的营养午餐，告别外卖焦虑。 1.3 假期远超同行：除法定假日、带薪年假/病假外，春节额外放假，且上下半年各一次带薪旅游（其中1次不少于3天）。 1.4 健康无忧：每年2000元+三甲医院体检，健康时刻被关注。 1.5 文化福利：定期生日会，节日礼品等，公司特设爱心基金，为遇到困难的员工及其家庭额外提供爱心支持。 2. 成长路径及发展方向： 2.1 成长与发展：专注教辅内容赛道，为员工提供各类专业技能进阶培训，支持员工深耕命题研发、打磨核心能力，可晋升资深编辑、研发主管、学科负责人，职业路径清晰稳定。 2.2 调薪机会：员工每年享有工龄调薪及职级调薪的双重机遇。 3. 纯研发氛围、无杂事内耗：公司深耕初中教辅出版多年，赛道稳定、客源成熟，团队均为资深教辅研发人员，工作纯粹专注，无需对接销售、无需处理繁杂行政琐事，全身心深耕学科命题与内容研发。

需求科目：数学、物理、化学 【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏、教学进度，负责讲课、辅导及批改作业，考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历，专业对口； 2. 有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 18k-22k 【福利待遇】 1. 提供食宿； 2. 节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）。 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

1. 负责小学或初中英语课程的教案准备与课堂教学，精心备课，组织并管理班级学生的学习活动； 2. 日常关注学生成长，定期与学生及家长进行有效沟通，建立良好的家校互动关系； 3. 普通话较为标准，具备良好的英语口语能力，表达清晰流畅，热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感！

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4.课后及时在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

一年以上户外研学带教经验

【岗位职责】 1. 负责小学、初中、高中英语课程的教学工作，保障教学进度与学习成效。 2. 参与课程设计与教学研讨，持续提升课堂教学质量。 3. 关注学生学习情况，提供必要的学习反馈与辅导支持。 4. 配合学校教学安排，完成相关教学任务与活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰传授知识。 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学工作压力。 3. 具备团队协作意识，积极参与教学交流与合作。 4. 持续关注教学方法改进，追求教学质量提升。

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学和备课工作 2. 参与学校组织的数学竞赛和相关活动 3. 与学生和家长保持良好的沟通，关注学生的学习进展 【岗位要求】 1. 熟悉高中数学教学内容和教学方法 2. 具备良好的课堂管理能力和互动教学技巧 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神