西安·碑林区
职位详情
英语老师
岗位职责
1、负责3-儿童的英语课程教学；
2、认真备课，严格执行教学计划并完成各项教学任务；
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4、主动与家长沟通学生学习进展，促进良好的家校协作。
任职要求
1、本科及以上学历，通过大学英语六级或专业四级、专业八级，持有教师资格证者优先；
2、英语口语表达流利，发音清晰准确；
3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感；
4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；
5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升；
6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系：底薪（4000）+绩效+奖金+补助=行业内具有竞争力的综合收入
2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→副总校长→总校长，职级晋升同步带来薪资与综合能力的全面提升！
4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）
岗位职责
1、负责3-儿童的英语课程教学；
2、认真备课，严格执行教学计划并完成各项教学任务；
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4、主动与家长沟通学生学习进展，促进良好的家校协作。
任职要求
1、本科及以上学历，通过大学英语六级或专业四级、专业八级，持有教师资格证者优先；
2、英语口语表达流利，发音清晰准确；
3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感；
4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；
5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升；
6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系：底薪（4000）+绩效+奖金+补助=行业内具有竞争力的综合收入
2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→副总校长→总校长，职级晋升同步带来薪资与综合能力的全面提升！
4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）
2025-11-19 15:24
IP属地：陕西西安
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