岗位职责： 1、根据学生的学习特点，开展个性化的课程教学，确保提供优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长的良好关系，完成教师岗位所需的各项教学任务； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中英语小班授课经历 面试流程：试讲

中小学英语教师招聘 目前主要招聘初中英语，欢迎投递，非诚勿扰！ 招聘岗位：中小学英语教师 薪资：5000–11000元/月（小低段5000-9000元/月，初中6500-11000元/月） 一、 岗位职责 1. 初中方向 负责初中英语教学，扎实掌握本机构研发教材； 重点夯实语法、阅读、拼读、口语基础； 梳理考点难点，帮助学生提升成绩与综合能力； 做好课堂管理、作业反馈、学情跟踪与家校沟通； 参与教研磨课，不断提升教学质量。 2. 小低段方向 负责小学1–3年级英语教学，以自然拼读、绘本阅读为主； 打造生动有趣的课堂，激发孩子英语学习兴趣，培养良好学习习惯； 完成授课、作业批改、学情反馈及家校沟通； 参与教研、磨课、教学资料优化。 二、 任职要求 1. 初中教师 本科及以上学历，英语专业,专四及以上； 持有教师资格证，1–2年初中英语教学经验； 语法、阅读、写作、口语基础扎实； 语文优秀或逻辑能力强者优先； 热爱教育，耐心负责，教学思路清晰，踏实稳定。 2. 小低段教师 本科及以上学历，英语教育相关专业，有绘画功底者优先； 1–2年小低段英语教学经验，擅长拼读与绘本教学； 口语标准、发音良好，性格活泼有耐心，课堂有感染力； 热爱少儿教育，责任心强，踏实稳定。 三、 我们提供： 薪资按时发放，多劳多得；五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利；完善培训体系+清晰晋升通道（教师→资深教师→主管）；工作氛围简单纯粹，无内耗，重教学、重成长。

岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中英语小班授课相关经验； 面试流程：试讲

你好！我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，与我们一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也会参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实场景中运用所学，感受语言的乐趣。 此外，你还将与家长保持良好沟通，携手关注每一位学生的进步与发展。 如果你： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 具备英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备实际教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 善于激发学生兴趣，带来新颖而有趣的学习体验。 那就别再等待了！加入我们，一起点亮学生的英语之路吧！

岗位职责： 1. 负责周末及节假日少儿英语课程教学，面向6-12岁学员开展互动式口语教学 2. 根据教学大纲备课、制作趣味教具，设计适合儿童认知特点的课堂活动 3. 课后及时反馈学生学习情况，与家长保持简明有效的沟通 4. 参与教学教研活动，配合完成课程优化与教学评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先 2. 具有1-3年少儿英语教学经验，熟悉儿童心理与课堂管理 3. 英语口语标准流利，具备良好的表达力与亲和力，性格开朗活泼 4. 可稳定提供每周1-2天（主要为周末/节假日）授课时间，工作时段08:00-20:00内灵活协调 5. 持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先

【岗位职责】 1. 根据教学规划与标准开展教学及教研工作（包括教学培训、课程打磨、产品开发），确保任务按时高质量完成。 2. 持续优化课程内容，不断提升专业素养与授课能力。 3. 按规定参与团队内的教学研讨、教研活动及集体备课。 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好学习记录与沟通反馈，对学生学习成果负责。 5. 负责所带学生的日常维护及家长沟通，提升学生满意度与留存率。 6. 配合部门教学安排，完成校区交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，对口专业或师范类院校毕业者优先。 2. 需提交CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等相关成绩证明，口语突出者优先考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，持有教师资格证者优先。 4. 表达能力强，学习能力强，具有高度责任心。 5. 性格亲和，具备良好的服务意识。 6. 热爱教育事业，认同公司文化与价值观。

岗位职责: 1、承担高中英语一对一教学任务； 2、负责校区日常行政事务的处理； 3、参与教学方案设计与课程开发，配合完善教学流程，保障教学质量； 4、依据教学计划分阶段实施测试，评估学习成果； 5、关注学生成长过程中的问题并及时给予引导与解决； 6、与家长保持顺畅、有效的沟通交流； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业知识牢固，熟悉学科考试命题趋势，授课方法具有针对性； 3、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 4、学习能力强，具有积极的职业态度； 5、具备团队合作意识； 6、认同教育价值，以助力学生全面发展为职业追求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，保障个性化辅导的教学效果。 3、能根据学生不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力的提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长的实际需求动态优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作。 6、积极参与公司组织的教研培训活动，按时完成各项任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经历或学科竞赛指导经验者）； 3、普通话标准，掌握对应学科考试体系内容，具备过硬的专业功底； 4、表达清晰，沟通顺畅，善于与学生互动，思维敏捷，具备良好的协作意识； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任心，能有效激发学生学习动力； 6、认同公司企业文化，承诺不于同类或竞争性机构从事相同课程讲授工作。

岗位职责 Responsibilities 全英文授课，面向3-12岁青少儿开展英语教学，通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维； 依据教学体系认真备课磨课，高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划； 做好家校沟通双向反馈，持续跟踪学员学习进展，提供细致专业的教学服务； 积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训，不断提升教学专业能力； 配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作； 主动协同跨部门协作，支持校区日常运营相关事务。 任职要求 Requirements 本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑； 有1-2年少儿英语教学经验者优先录用； 英语听说读写熟练，语音标准纯正，具备出色的口语表达能力； 能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动； 性格耐心亲和，喜爱儿童，热爱教育事业，富有责任感与感染力； 具备海外留学或生活经历者优先；持有TESOL/TEFL证书者优先； 品行端正诚信，具备良好职业素养，责任心强。 薪资福利 Benefits 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利完善更安心 节日全覆盖：春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断，仪式感满满 成长晋升：系统化带薪岗前与在岗培训，快速掌握岗位技能；晋升机制公开透明，发展空间广阔 暖心下午茶：每日饮品自由畅饮，零食水果定期更新，办公氛围轻松养生 丰富团建：员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样，团队温暖有活力 作息友好：双休 + 带薪年假，远离教培行业单休压力，休息时间充分有保障 健康关怀：每年组织1次免费全员体检，关注员工身心健康 专属暖心福利：个人生日赠送惊喜礼品；子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物 清晰发展通道 英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长 从教学新人到管理岗位全面培养，能力达标即可快速晋升，机会公平透明！ 加入我们，拥抱有爱团队、完善福利与清晰成长路径，一边热爱教育，一边轻松成长～

工作职责 1. 承担海外自主研发课程及剑桥五级英语等相关课程的教学任务，授课形式涵盖班课与一对一，教学内容涉及听、说、读、写、词汇与语法等模块； 2. 根据学生实际制定教学目标，并动态优化教学方案以助力其达成学习成果，定期与学员及家长沟通学习进展并提供有效反馈； 3. 积极参与部门组织的教研备课活动，持续积累和整理教学资料，推动教学质量提升与个人专业成长； 4. 按要求参加公司及部门安排的教师培训、专题讲座、公开课展示及各类工作会议； 5. 主动备考并取得岗位所需的语言成绩及相关资质证书，持续推进自身教学科目的拓展与能力升级。 任职资格 1. 本科及以上学历，具有海外留学经历或英语相关专业背景者优先考虑； 2. 有雅思、托福等出国类语言考试经验者优先； 3. 熟悉国际教育类考试教材体系，掌握相关考试动态及留学申请基本流程； 4. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷，性格亲和，有耐心且责任心强； 5. 具备扎实的教师职业素养、社会使命感及客户服务意识，愿意为不同类型的学员和家长提供指导与支持。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

谁明天在临潼有时间装两个木门。

西安市长安区招开槽/切割、水电家装回迁房改水电，75户型，水电正常改，电30多个盒子，明天能来的师傅打电话，没干过家装的不要联系，工装切槽的不要打电话了，工装家装是两个性质，垃圾装袋，干完结帐，350一户，两户

西安市雁塔区招幕墙安装

咸阳市乾县招泥瓦工

招聘：初高中英语老师（五险+双休+节日福利） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责初高中英语课程的教学工作，制定教学计划并实施； 2. 根据学生实际情况，进行个性化辅导，提升学生英语水平； 任职要求： 1. 持有教师资格证优先； 2. 有初高中英语教学经验者优先； 3. 具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力；

任职要求: 1. 具备本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 通常需具有一轮或两届以上毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及继续教育培训机会； 工作地点: 浙江 广西 湖北

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

本地家教，可兼职可全职，每小时课时费70-120元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安排。 年级、科目、位置根据自己自由选择，要求一本及以上，二本的话，需要自身踏实，有耐心，也可以考虑。

小语种教师（法语、西班牙语） 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 与学员及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员优化教学流程 3. 具备较强的表达能力，可高效完成与学生及家长的交流互动 4. 法语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖励+交通补助+不定期团建活动； 3）享受国家规定节假日以及婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年提供两次晋升机会 教学发展路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理发展路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

城固专业教机育‬构 招岗聘‬位 英语老师（2名） 晚辅助教老师（1名） 联系方式 联系人：段老师 联系电话：

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

1.有无工作介绍都可以了 2.对待孩子有耐心爱心责任心优先 3.定期免费培训

【岗位职责】： 1. 通过线上渠道为初中阶段学生提供数学/物理/化学一对一学科辅导； 2. 结合学生实际情况与学习进度，设计个性化教学方案并实施； 3. 采用互动式、提问式教学方式，引导学生理清知识难点，有效解决学习问题； 4. 持续打磨授课内容，提升教学水平与课堂效果。 【岗位要求】： 1. 学历：本科及以上学历，具备教师资格证； 2. 经验：具有1-3年一对一、小班或大班教学经验者优先； 3. 设备：可熟练操作腾讯会议等在线教学工具； 4. 能力：普通话表达清晰，了解本地考试政策，具备良好沟通能力、责任意识及团队协作精神； 【兼职薪资】： 课时费：80-150元/小时，按实际授课时长计酬； 月度结算，直接发放至个人银行账户。 【面试流程】： 线上初试-线上试讲-正式录用 其他： 远程办公，时间自由！可根据学生安排灵活调整上课时段。

招聘数学/物理/化学/英语线上教练 （非中介，直招，长期有效） 【要求】: 1.英语/数学/化学/物理/语文/历史/地理/生物/政治基础扎实，任意一科擅长均可。 2.有耐心，有责任心，能够激发学生的学习兴趣。 3.亲和力强，能够与学生建立良好的互动关系。 4.英语/数学/化学/物理/语文相关专业或在校大学生优先。 5.持有电脑(不限系统)。 6.可长期兼职，至少4个月(周内/周末，时间根据自己时间匹配)。 英语要求： ​1、词汇量3000—3500以上 ​2、发音标准，口语流利，无明显口音 ​3、亲和力强，有耐心，有责任心 4、过四六级者优先，英语专业优先 【职位特点】: 1.全国招募陪练，不限区域，无需通勤，随时随地都能做，工作环境安静、网络保持畅通即可。 2.可全职在家做我们的陪练，也可兼职。 3.腾讯会议线上办公，实现“经济小自由”。 4.可提供实习证明与创业平台。 5.时薪范围40－80元。

【岗位职责】 1. 学员全流程管理 学员建档与学习规划：采集学员基本信息，评估学习基础，制定个性化学习方案并建立专属档案 学习过程跟踪：查阅学员课堂笔记并及时同步授课教师；定期开展学习成效评估，灵活优化学习路径 2. 家校协同沟通 定期沟通反馈：按时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议；组织家长会并联动任课教师与招生团队共商学员发展策略 问题响应与情感支持：妥善处理请假调班等需求，保障课程连贯性与家长满意度；关注学员心理状态，提供持续性情绪引导 3. 教务运营协作 教学资源统筹：合理安排课时，匹配适配师资，提升排课科学性；跟进教师备课进度与教学计划落地 数据监控与风险应对：汇总课时使用、续费、退费等关键数据；及时处置客户投诉及突发情况 4. 续费推动与口碑建设 续费引导：结合阶段学习成果展示，协助家长完成后续课程决策 转介绍激励：提升服务体验，增强学员家庭认同感，激发推荐意愿 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备教育培训机构从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、应急处理能力和较强抗压性。 3. 有服务意识、责任心强，同时具备一定的销售思维。

岗位职责： 1. 负责小学阶段及学而思体系英语课程的教学设计与授课实施，保障教学目标有效达成 2. 结合学生实际水平制定个性化教学方案，系统开展听、说、读、写综合能力培养 3. 定期组织学习测评并提供反馈，动态优化教学方法以提升学习成效 4. 积极参与教研工作，协同团队完善课程内容与教学资料建设 5. 保持与家长及学员的顺畅沟通，协助解决学习过程中遇到的相关问题 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有良好的职业操守和强烈的责任意识 2. 英语表达清晰流畅，语音准确，具备扎实的语言功底与授课能力 3. 具备课堂管理能力及引导学生互动交流的教学技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证书者优先考虑 5. 学习适应能力强，愿意积极参与教学创新与专业成长

负责辅助教练带会员，为会员讲解器械，接待场地会员，带会员熟悉场地环境