不通勤不备课！在家就能做的兼职！！ 一面需录制45-60s英文露脸自我介绍视频，只要口语没有太大口音就可以过，很简单。可以找chatgpt文心一言等给你写一段自我介绍念读。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习（主要是单词陪读） 2. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 无年龄要求，本科（包含在读大学生）及以上均可 2. 有电脑设备，可接受露脸 【福利待遇】 1. 时薪(50-55) + 绩效奖金，多劳多得 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段 3. 可提供正规实习证明，支持简历背书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近匹配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时间与地域限制，教学过程公开透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力培养面向未来的人才。 二，【工作内容】 1，负责公司学员的一对一教学辅导，提供上门授课服务； 2，完成课前备课与课后反馈，确保教学进度有效推进； 3，开展教务协调工作，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，具备本科及以上学历，有教学经验或机构任职经历者优先； 2，熟悉所在城市升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，拥有良好的沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可结合个人情况灵活安排。 授课地点为学生家中，实行上门辅导，优先就近分配。 公司在各区域均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时起。 小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业成长与管理双通道发展路径。 可根据个人职业意向自主选择发展方向。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安招聘兼职教师，各区均有生源支持，有意者请发送简历或添加微信并备注所在区域，符合条件者将就近安排授课。 岗位职责：负责一对一、一对二或一对多班级课程的教学辅导，可选择兼职或全职任教形式。 任职要求：具备相关教学辅导经验，面向已毕业人员、在校大学生、培训机构在职人员及学校在职教师开放申请。 工作位置：一对一辅导可在西安市内就近分配；一对多或班课需在指定教学点进行。

某智习室招作业辅导老师，每天下午学生放学辅导作业2-3小时，周六工作6小时。工资1000-1500元，招聘发传单人，一小时10元，学生放学发2-3小时有意者联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211/一本院校（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100-400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通了解。

大柳塔招聘小工，提供食宿，薪资280元。有意者可来电联系。

招聘光伏技术员一名，负责测量工作。工作地点在西安。有意者可联系。

招聘叉车司机，薪资为2800-4500元，购买五险。

饭店招下午小时工，长期的，踏实干活的，下午六点到十点四小时七十，有干的打电话

岐山高铁站附近招聘临时工，工期10天左右，共需20名。要求年龄57岁以下，身体健康，服从工作安排管理。每天工作8.5小时，薪资130元/天，需干满整个工期。主要工作内容包括高铁线路水泥围栏外围的场地清表、整平及混凝土浇筑。手套需自带。16号下午进行培训，17号正式上班。

【岗位职责】 针对年级：小学、初中、高中都需要 针对科目：数学、语文、英语、物理化学、史地政生，擅长一科即可 时薪：100-1000不等，优秀大学生，经验丰富的老师，自主报价 主要内容： 1. 一对一辅导学生，答疑解惑、知识点讲解； 2. 根据学生情况问题，及时备课，制定教课的计划； 3. 课后与家长反馈，能良好的和家长沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 有相关科目教学经验 3. 有耐心、爱心、责任心，对每个孩子的成绩负责 补充说明： 1. 该职位为兼职 2. 学生遍布整个上海，优先安排住处附近的学员，所以不用考虑距离问题 【岗位亮点】 时间自由、生源充足，一课一结，家长直接结算给你。

三年级小朋友 工作日每天辅导作业，语数英 每天17：30-20：30(每日以完成时间为准) 周末选择一天复习巩固 预习 需要耐心 脾气温和，表达能力强

岗位职责： 初中一年级语数英家教老师 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5普通话标准，沟通能力强，能适应灵活工作时间

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长的良好关系，并完成教师岗位的各项相关工作任务； 4、积极参与校区组织的培训、集体教研及教师工作会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班课教学） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

城固专业教机育‬构 招岗聘‬位 英语老师（2名） 晚辅助教老师（1名） 联系方式 联系人：段老师 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责数学、物理、化学及英语科目的一对一辅导，普通话表达清晰，具备良好职业素养，本科及以上学历，优先考虑985或211院校在读研究生，有教学经验者优先。持有教师资格证者优先录用，数理化相关专业背景者优先。

1. 本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 具备扎实的英语语言功底，发音标准，口语流利； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，善于调动学生学习积极性； 4. 有相关教学经验者优先，应届生优秀者也可考虑。

公司简介：纸飞机艺术成立于2013年9月，总校位于西咸新区沣东新城建章路。目前有五大校区，在册学员1700名。 企业文化：我们的能力来源于周围的团队，我们的成长来源于我们的反思。（下午8点以后下班了所以没有回复，不过第二天会第一时间回复的哈） 狮子儿童成长中心因新开校区业务扩展，现面向社会诚招小学英语教学老师2名！ 岗位名称：小学英语教学老师 岗位级别：教学岗 【薪资待遇】 1. 试用期：无责底薪4000，试用期2个月（可提前转正）； 2. 转正后：无责底薪3800-4400+课时费5-9元/人+绩效300； 3. 每月10号发薪。 【工作时间】 1. 周二到周五：下午2点~下午9点； 2. 周六、周日：上午9点~下午7点； 3. 周一休息。 【福利待遇】 1. 带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、带薪法定假日； 2. 缴纳社保； 3. 过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，本科及以上学历、教学相关专业优先； 2. 工作经验：拥有2年以上小学教学经验或全职带班经验； 3. 资格证书：具备小学以上教师资格证； 4. 能力素养：教学能力强，能运用多种教学方法激发学生学习兴趣、提高数学成绩；善于与学生和家长沟通，有耐心和亲和力；对学生认真负责，能及时批改作业、解答问题； 5. 其他条件：表达能力优秀。 【岗位职责】 参照狮子儿童成长中心小学英语教学老师岗位说明书执行，主要负责小学英语课程教学，提升学生英语成绩，与学生、家长保持良好沟通，完成作业批改等工作。

榆林神木市招家教

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由支配 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-10 高考成绩优异，具备提分辅导能力

工作内容 1、承担化学课程授课任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2、参与教学方案设计及教材选用，保障教学品质 3、与学生及家长保持积极互动，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的化学专业知识与授课能力 2、善于调动学生对化学的学习兴趣，提升学习成效 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与教师团队协同促进教学优化 4、有高中化学教学经验者优先

一、工作形式 线上进行题目讲解录制，无需出镜，工作时间与地点自由，支持远程居家办公。 平台题库资源丰富，可长期稳定输出内容，达标者可开具实习证明。 二、岗位核心优势 资源稳定：题目数量充足且持续迭代，项目周期长，内容产出有保障。 自由灵活：不受地域限制，无论在家或出行均可操作；时间自主掌控，便于兼顾学习与生活。 三、招募科目 高中：数学 大学：高等数学、概率论与数理统计、线性代数、物理、化学、电工 四、工作要求 设备要求：需具备以下任一设备组合： 电脑+数位板 平板+电容笔 能力要求：熟练掌握上述任一科目知识，不要求持有教师资格证，具备清晰梳理解题逻辑与表达的能力即可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、针对学生个体差异开展辅导，助力学业成绩提升 2、依据学生实际情况设计并优化教学方案 3、定期与家长反馈学习情况，给予专业建议 任职要求： 1、具有较强的教学技能和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、有责任感，能按时保质完成既定教学任务

辅助老师完成教学任务，熟悉使用办公软件，批改学生作业，记录沟通反馈学生课堂情况，有独立控班能力。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.12.31 本地家教岗位，支持兼职或全职，hourly薪资70-120元，每次授课2小时，费用当日结算。 根据个人情况灵活匹配授课年级、科目及所在区域，全市范围内就近分配。 应聘者原则上需为一本及以上学历，二本学历者若具备踏实态度与耐心辅导能力，亦可酌情录用。

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岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作职责： 1）开展高中日语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学规范落实教学安排； 2）批阅学生作业，进行课后答疑，定期开展学习测评； 3）与学生、家长及校方维持有效沟通，营造良好的教学协作氛围； 4）深入研究高考日语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队保持密切配合； 5）按时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有日本留学经历，普通话与日语表达清晰标准，日语能力达到N1或专业八级及以上水平； 2）具备较强的责任意识，善于沟通交流，热爱教育行业； 3）熟悉高中生的学习习惯与心理特征，能够有效组织课堂，保障教学目标达成； 4）有同类岗位经历或日语教学实践经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排，外派岗位提供相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、年终奖、丰厚学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿、交通等外派补贴； 双通道发展路径： 教学路径：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 管理路径：教师—区域教学组长—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；