【岗位职责】 1. 按照要求高质量完成教学任务，确保课题生动高效； 2. 熟悉课程体系，合理运用教学资源提升课堂效果； 3. 负责学生评估，定期与课程团队反馈，沟通教学情况； 4. 对学生进行个性化指导，帮助他们掌握学习方法和技巧； 5. 参与教研，积极提升教学能力，与团队协作优化教学实践。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，雅思成绩8分（或教授科目8分）以上； 2. 有大型教育机构工作经验或留学经验优先； 3. 需教授2科科目以上（兼职不做要求）； 4. 具备较强的责任心，教学服务意识和抗压能力，能按时完成教学相关任务。 【福利待遇】 上班时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，周末双休。 每月10日发薪，五险。

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，开展个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析报告及后续学习计划； 3、妥善维系学生与家长的良好关系，完成教师岗位所需的各项教学与服务工作； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中英语小班授课经历 面试流程：试讲

此岗位为教学岗没有销售性质！ 岗位职责： 1.负责初中段主要是同步+拔高课程 2.备课：做好每节课上课需要的内容并认真备课。根据教学大纲要求能够认真准备课堂内容； 3.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语类相关专业； 2.有对应的教师资格证（应届毕业生上岗后一年内考取也可）； 3.热爱教育工作，富有朝气和活力，上课生动活泼幽默； 4.待人真诚，责任心强并希望长期从事教育事业， 5.形象好，气质佳，有责任心，执行力强，能吃苦；

【西安市线下规模领先的英语培训机构】 目前西安市本地在职员工870余人，校区总面积超10,000平方米 现面向社会招聘各阶段英语教师，发展空间广阔，奖金丰厚，各项福利齐全 【说明】 1. 教师岗位专注授课，无需参与招生及教研工作 2. 教学资料由集团统一提供，包括教材、课件等，无需自主备课或制作PPT 3. 授课需遵循校方标准化教学流程，使用集团配套课件完成（涵盖口语与综合应用） 4. 欢迎零基础加入，机构全国深耕20年，具备成熟系统的培训机制 5. 特别提示：仅招生岗、课程顾问岗可享住宿支持，教师岗位不提供住宿 【福利待遇】 双休（周一周二） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30（午休2小时） 周末 8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入 无责任底薪 3300-4300 + 课时费 + 奖金 + 教学绩效奖 英语专业硕士、海外归国人才底薪上浮800元 月均收入8-13k 6险1金，享有带薪暑假，15天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达清晰流利，发音标准 持有相关资格证书者优先录用 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 每所校区面积均超四千平米，所有岗位均配备岗前培训 福利待遇包含： 六险一金 年终奖励 股权分红 年度海南旅游等多项福利 诚邀志同道合的您加入！

双休超长带薪年假15~20天！！！ 【福利待遇】 ①底薪4000+课时费综合收入7000以上 ②发放年终奖金年终福利 ③组织不定期聚餐团建活动下午茶外出游玩 ④依法缴纳五险一金，提供住房无息借款，设立孝行基金、大病互助机制 ⑤入职满三年员工子女可免费学习课程 ⑥每年组织海南精英旅游 【广阔晋升空间】 ①晋升机制公开公平，不拘泥资历！ ②职位晋升意味着薪资+专业素养+综合能力的全面提升 ③提供专业与管理双通道发展方向！！！ ④提供内容丰富的免费培训（涵盖新人培训、专业提升培训、管理技能训练等…） 【工作内容】 ①讲授面向启蒙阶段儿童的英语课程 ②认真完成备课与练课，按教学计划执行教学任务 ③激发学生学习兴趣，提升学习成效 【工作地点】 8个校区可根据住址就近安排！！！！ 【任职要求】 ①本科及以上学历英语水平达大学英语四级或六级以上 （通过专四、专八且持有教师资格证者优先） ②英语口语流畅、语音标准 ③热爱教育行业，对孩子具备爱心、耐心与责任心 ④富有亲和力，具备良好的语言表达能力

【工作内容】 1.根据公司教学标准，完成校区内的授课任务。 2.依据教研部门安排，高质量完成教研相关工作，包括学生讲义、教师讲义及授课课件的制作。 3.按照主讲班班级管理规范，落实班级服务工作，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4.协同学科团队开展体验课、短期班或长期班的教学工作，达成较高的课程转化目标。 5.配合完成其他与教学教研相关的协作任务。 任职资格 【工作要求】 1.面向低龄段学生具备较强的课堂掌控能力，富有亲和力。 2.针对高年级学生具备扎实的教学功底，能胜任POWERUP教材的教学任务。 3.具备1-3年线下少儿英语授课经验。 4.英语发音清晰准确，语调自然流畅，普通话标准，无地方口音。 5.表达生动，富有感染力，能够调动课堂氛围。 【行业经验】 1.本科及以上学历，毕业于985、211等重点院校者优先。 2.拥有相关教学实践经验者优先考虑。 3.可接受周末上班、周一周二调休的工作安排。 4.工作态度认真严谨，踏实肯干，热爱教育事业。 5.持有英语教师资格证及专四证书。

岗位职责 Responsibilities 全英文授课，面向3-12岁青少儿开展英语教学，通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维； 依据教学体系认真备课磨课，高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划； 做好家校沟通双向反馈，持续跟踪学员学习进展，提供细致专业的教学服务； 积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训，不断提升教学专业能力； 配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作； 主动协同跨部门协作，支持校区日常运营相关事务。 任职要求 Requirements 本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑； 有1-2年少儿英语教学经验者优先录用； 英语听说读写熟练，语音标准纯正，具备出色的口语表达能力； 能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动； 性格耐心亲和，喜爱儿童，热爱教育事业，富有责任感与感染力； 具备海外留学或生活经历者优先；持有TESOL/TEFL证书者优先； 品行端正诚信，具备良好职业素养，责任心强。 薪资福利 Benefits 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利完善更安心 节日全覆盖：春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断，仪式感满满 成长晋升：系统化带薪岗前与在岗培训，快速掌握岗位技能；晋升机制公开透明，发展空间广阔 暖心下午茶：每日饮品自由畅饮，零食水果定期更新，办公氛围轻松养生 丰富团建：员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样，团队温暖有活力 作息友好：双休 + 带薪年假，远离教培行业单休压力，休息时间充分有保障 健康关怀：每年组织1次免费全员体检，关注员工身心健康 专属暖心福利：个人生日赠送惊喜礼品；子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物 清晰发展通道 英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长 从教学新人到管理岗位全面培养，能力达标即可快速晋升，机会公平透明！ 加入我们，拥抱有爱团队、完善福利与清晰成长路径，一边热爱教育，一边轻松成长～

岗位职责： 1.依据菲尔德教育理念与课程标准，精心准备教案并实施教学活动，确保教学计划顺利推进； 2. 安排课后作业，进行作业批改与点评，并及时反馈学生学习进展； 3. 掌握学生学习动态，定期总结教学成效并优化教学方法； 4. 主动与家长保持沟通，汇报学生学习情况，建立良好的家校互动机制； 任职要求： 1. 具备3年以上教学工作经验 2. 持有专业八级或雅思6.5及以上成绩证明 工作地点：未央区盛龙广场

观音庙小区有一处70平方米的房屋需要进行开荒保洁，寻找现在能够前往的人员。

观音庙小区有一处70平方米的房屋需要进行开荒保洁，寻找现在能够前往的人员，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责蓝田、临潼、阎良等区域光伏电站的日常巡检、故障排查与运维保障工作 2.独立完成光伏发电系统电路检测、维修及简单设备更换，确保系统稳定运行 3.及时识别汇报屋顶漏水、纠纷问题汇报支架松动等影响发电安全的问题，并规范上报 4.按工单要求高效执行运维任务，准确记录作业过程及结果 任职要求： 1. 具备光伏或电力相关从业经验，熟悉分布式光伏系统结构与运行原理 2. 持有低压电工证，能独立开展电气线路检修作业 3.具备基础水电维修能力，有屋顶作业经验者优先 4. 自备车辆，熟悉西安东部区域交通路况，具备较强执行力与责任心 5.学历不限，踏实肯干，具备良好的沟通与问题反馈意识

明天婚礼搭建，一打一撤，工作地点在灞桥方向，包吃。需要7人，工资240。

急招维修人员，负责修理卫生间漏电问题，并更换几个插座和空气开关。薪资待遇面议，有意者可联系。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

1、需持有教师资格证书。 2、汉语言文学专业背景，具备相关教学经验者优先。 3、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱教育事业。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 上班时间：8:00—11:00，14:00—17:00，每周单休，享节日福利

【岗位描述】-在这里你将负责 1、 教学任务：通过生动有趣的教学方法，引导学生探索知识的奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑以及补充提升课程等； 2、 学习跟进：及时跟踪学习进度并提供作业反馈，助力学生养成良好学习习惯，推动持续进步； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我成长：与资深主讲名师协作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建，实现专业能力提升。 【应聘要求】-我们期待的你 1、学历背景：优先考虑985/211/双一流院校毕业生，专业不限，持有教师资格证者更佳； 2、沟通能力强：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、课堂感染力强：面对学生的疑问和好奇心，能够条理清晰且富有趣味地回应，营造活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业：乐于知识传递，有支教或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心与亲和力的候选人尤为欢迎； 5、抗压能力佳：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为学生制定个性化学习计划，涵盖理论知识与实操能力； 2.运用互动性强的教学方法，提升学生学习积极性； 3.根据学生实际掌握情况，动态优化授课内容与教学策略； 4.定期与学生及其家长交流，反馈学习成果与进步情况； 5.参与教学交流活动，持续改进教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于引导学生投入学习； 2.热爱教育事业，有高度的责任感和敬业精神； 3.能与学生及家长建立有效沟通，准确把握学习需求； 4.具备较强的学习能力，能快速适应新的教学内容与环境； 5.拥有团队协作意识，能在集体中协同完成教学任务。

主要从事高中数学的教学工作： 1、需持有教师资格证书 2、具备3年以上高中教学经验 3、统招本科及以上学历

【岗位职责】 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，定期组织阶段测评，并提交学习分析报告与后续规划； 3、保持良好的学员及家长关系维护，完成教师岗位相关的各项绩效目标； 4、积极参与校内组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 5、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯。 【任职资格】 1. 学历：公办本科及以上学历（师范类院校优先），专业对口； 2. 教资：须持有初中或高中对应学科的教师资格证； 3. 带教经验：毕业后具有三年及以上陕西中考教学经历，完整带过初一至初三一轮课程，或至少两届初三毕业班授课经验，以全日制学校教学为主； 4. 综合素质良好，语言表达能力强，具备亲和力，有耐心与责任心，善于与学生沟通互动； 【福利待遇】 1、综合薪资可达11000K~15000K； 2、提供住宿及免费三餐； 3、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检、免费三餐等福利齐全； 4、丰富的员工活动（节日庆典、知识分享、团队建设、专业培训等）。 【职业发展】教师-优秀教师—学科带头人 【面试流程】 面试→试讲→笔试→录用

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与学科实践，培养学生学习兴趣和综合素养 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，定期反馈学生发展情况 5.配合学校完成德育管理、班级建设及各类校园活动任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，能独立授课 4.普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 5.有班主任经验或教育实习经历者优先

岗位职责： 1.负责初中英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及教学反馈 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3.组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4. 定期开展学情评估，及时与家长沟通学习进展与改进建议 5. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业背景或持有教师资格证者优先 3. 具备扎实的英语语言功底和标准发音，能流利使用英语授课 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 沟通表达能力强，富有亲和力与课堂感染力

工作内容： 1. 负责教授俄语课程 2. 准备教学材料和课程计划 3. 评估学生的学习进度和理解程度 任职要求： 1、学历：本科学历及以上学历，有海外留学或交换背景。 2、语言级别：专八、口语能力较好。 3、有丰富的教学经验，学历条件可适当放宽。 4、热爱学生，喜欢教育事业。 薪资待遇： 1、缴纳五险一金。 2、工资：6000-10000元，根据教师职级和课量而不同。 3、有丰富的教学经验，学历条件可适当放宽。 4、热爱学生，喜欢教育事业。

熟悉掌握英语口语表达，听说读写，熟练英语考试技巧，具备良好的语法个词汇运用能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211/一本院校（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域均有岗位匹配，覆盖各年级段学生 课时费标准：100-400元/小时 需诚信履约、按时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信沟通，详询具体安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-15 【岗位职责】 1. 辅导初高中学生作业。 2. 讲解错题，进行答疑。 工作时间：周内每晚两小时。

【岗位职责】 1. 负责校区一对一授课。 2. 负责课后答疑，作业讲解。 3. 配合学管老师做好试卷分析，学员总结。 【福利待遇】 1. 每周双休。 2. 月度激励。 3. 节假日福利。