【岗位职责】 1. 负责幼儿园、小学、初中英语授课，按照课程体系完成备课、课堂教学，营造生动有趣的课堂氛围； 2. 课后跟进学员学习情况，及时反馈课堂表现，做好家校沟通； 3. 参与教研活动，课件打磨、磨课、阶段测评，配合校区完成教学相关工作； 4. 维护学员，配合校区完成续课相关服务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，英语发音标准流利； 2. 有少儿/中小学英语授课经验优先，持有四六级、专四专八、教师资格证优先； 3. 热爱教育，喜欢孩子，有耐心、亲和力强，善于调动课堂氛围； 4. 工作认真负责，具备良好沟通能力，能配合校区安排。 【福利待遇】 1. 完善岗前培训+定期教研磨课，小白有经验带教； 2. 薪资：底薪+课时费+年薪＋全勤奖＋绩效奖金+续课奖励，多劳多得； 3. 法定节假日+节日福利，带薪培训，晋升通道清晰（研培、教学、校长）； 4. 校区环境舒适，团队年轻简单，无复杂内耗。 工作地点：西安港务区华璨教育 欢迎热爱英语教育的老师投递简历，可预约试课面试！

加入瑞思益田中心，你将加入一个有活力的团队！ 在这里，你将会得到个人沟通、英语等能力的显著提升；业内具有竞争力的薪酬福利体系；开朗、高效的企业文化；丰厚的奖金提成；完善的晋升渠道以及培训体系；员工子女可享受超值的就读福利；全面的福利保障！ 对于瑞思来说，你是我们中间非常重要的一员。作为少儿英语老师，你将会用全英文来教授标准的课程，通过生动形象的教学方式让学生达到个人学习目标，并能够用爱心和责任心去帮助每一

招聘2025-2027届西安交通大学、哈尔滨工业大学毕业生 岗位：线下面授主讲教师（小班授课） 低年级：素养课程教师，科学思维（数理类），人文创作（文史类）国际英语； 初中：彼芯教练（数理化） 高中：班课教师（数理化等） 全国44个热门城市均可报名，有竞争力的薪酬，六险一金，每年4-6次涨薪，老师文化，超棒氛围的大厂，入职后有完备的培训体系，接受无经验，无教资（有培训可考取）

岗位职责： 1、负责为幼儿及小学生开展英语教学工作，创造积极向上的学习环境； 2、策划并执行互动丰富、趣味性强的英语课堂活动，提升学生参与热情； 3、定期测评学生英语掌握情况，给予针对性辅导与反馈，助力语言能力进步； 4、与家长保持密切交流，及时反馈学生学习动态与表现，协同支持孩子发展。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，持有专业八级证书或相当水平者优先； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，有责任心，擅长调动儿童学习积极性； 3、拥有英语教学经历或托育机构从业背景者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应弹性化教学安排； 5、具有5年以上英语培训领域相关工作经验。 待遇从优。具体面议。

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西安市未央区招小工，主要拌贴 80 地砖的灰。偷奸耍滑的不要。干完结

高陵叉车工，正式工7000月左右，，交社保， 招聘岗位：叉车工 性别：男女不限 年龄：18～48岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 工资：试用期4500左右。 【1个月转正 高产7000左右】 福利待遇： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，

汽车厂仓库物料员，仓库里的活，好干，工人，5500月，每周可以预支800，上班可以玩手机[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]每月28号发当月15号以前的工资 缺口500人 招聘： 仓库物料员： 16-48周岁 工资： 17元/小时【月结】 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 ------------------------------ 工资： 物料员.月结17元一小时 面试地点：厂区门口 电话微信

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

【岗位职责】-负责少儿/中小学生英语教学及代课【职位要求】1.大专学历，1-2年经验2.持有英语教师资格证3.英语口语标准，教学熟练【工作时间】-做五休二，白班（具体时间面议）【薪资福利】-综合月薪：2500-4500元-缴纳五险-提供交通补助、饭补

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

英语老师招聘要求：发音标准自然，专四/专八，口语能力达标热爱教学，责任心强，擅长少儿英语课堂授课有意私聊，期待优秀的你加入！:许老师

1.形象端正，气质佳，喜爱舞蹈艺术 2.性格积极乐观，善于沟通，有较强的工作动力 3.年龄需满18周岁

【工作内容】 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课情况，及时解答家长疑问，处理相关异议。根据公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关材料的准备与整理。参与校区日常运营工作，入职后由运营部门带教，作为管理方向重点培养对象，系统学习管理技能，未来发展方向为新校区负责人。 【薪资待遇】 依据职级与个人能力考核定薪。 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，自由离岗，无强制加班要求。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区； 2. 公司统一组织岗前带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖福利； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象良好，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队荣誉感。有同类岗位工作经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 主任及以上岗位享受公司分红权益

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容不难，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

可线上面试！不限经验和教资，小白可投递。 【薪资待遇】 无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k 【福利待遇】 六险一金，打车补贴，周内双休 【招聘学科】 初中数学、物理、语文、英语（不限教资与专业） 【岗位职责】 1. 负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课； 2. 课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作； 3. 每三个月需进行课程续费，保证生源。

岗位职责： 1.负责日常备课、课堂教学、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，积极进行教学研讨与交流 3.协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1.必须具备相应学科的初中/高中/中职教师资格证（无该类教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

1.AI驱动学情管理 2.人机协同教学 3.学习督导与情感关怀 4.家校沟通与效果反馈 5.学生与家长维护

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

此岗位为教学岗，没有销售性质！ 【岗位职责】 1. 负责初中段主要是同步+拔高课程。 2. 备课：做好每节课上课需要的内容并认真备课。根据教学大纲要求能够认真准备课堂内容。 3. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语类相关专业。 2. 有对应的教师资格证（应届毕业生上岗后一年内考取也可）。 3. 热爱教育工作，富有朝气和活力，上课生动活泼幽默。 4. 待人真诚，责任心强并希望长期从事教育事业。 5. 形象好，气质佳，有责任心，执行力强，能吃苦。

中小学英语教师招聘 目前主要招聘初中英语，欢迎投递，非诚勿扰！ 招聘岗位：中小学英语教师 薪资：5000–11000元/月（小低段5000-9000元/月，初中6500-11000元/月） 一、 岗位职责 1. 初中方向 负责初中英语教学，扎实掌握本机构研发教材； 重点夯实语法、阅读、拼读、口语基础； 梳理考点难点，帮助学生提升成绩与综合能力； 做好课堂管理、作业反馈、学情跟踪与家校沟通； 参与教研磨课，不断提升教学质量。 2. 小低段方向 负责小学1–3年级英语教学，以自然拼读、绘本阅读为主； 打造生动有趣的课堂，激发孩子英语学习兴趣，培养良好学习习惯； 完成授课、作业批改、学情反馈及家校沟通； 参与教研、磨课、教学资料优化。 二、 任职要求 1. 初中教师 本科及以上学历，英语专业,专四及以上； 持有教师资格证，1–2年初中英语教学经验； 语法、阅读、写作、口语基础扎实； 语文优秀或逻辑能力强者优先； 热爱教育，耐心负责，教学思路清晰，踏实稳定。 2. 小低段教师 本科及以上学历，英语教育相关专业，有绘画功底者优先； 1–2年小低段英语教学经验，擅长拼读与绘本教学； 口语标准、发音良好，性格活泼有耐心，课堂有感染力； 热爱少儿教育，责任心强，踏实稳定。 三、 我们提供： 薪资按时发放，多劳多得；五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利；完善培训体系+清晰晋升通道（教师→资深教师→主管）；工作氛围简单纯粹，无内耗，重教学、重成长。

不用担心没基础没经验，沟通能力没问题即可。工作流程等会有带薪培训，不需要交钱培训，绝不骗打工人。 入职就缴纳六险一金。10号准时发工资，下班有企业滴滴（直接叫车即可）。 不招生，不地推，公司提供用户。 【我们能给您的】 1. 综合薪资：8000-13000元（底薪+绩效） 2. 保底薪资：4500元（无责） 3. 绩效：根据带班人数及数据浮动，平均范围4000-8000元 【超清晰的工作内容】 不是讲师是助教，需要跟课和回访。

岗位职责 Responsibilities 全英文授课，面向3-12岁青少儿开展英语教学，通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维； 依据教学体系认真备课磨课，高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划； 做好家校沟通双向反馈，持续跟踪学员学习进展，提供细致专业的教学服务； 积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训，不断提升教学专业能力； 配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作； 主动协同跨部门协作，支持校区日常运营相关事务。 任职要求 Requirements 本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑； 有1-2年少儿英语教学经验者优先录用； 英语听说读写熟练，语音标准纯正，具备出色的口语表达能力； 能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动； 性格耐心亲和，喜爱儿童，热爱教育事业，富有责任感与感染力； 具备海外留学或生活经历者优先；持有TESOL/TEFL证书者优先； 品行端正诚信，具备良好职业素养，责任心强。 薪资福利 Benefits 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利完善更安心 节日全覆盖：春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断，仪式感满满 成长晋升：系统化带薪岗前与在岗培训，快速掌握岗位技能；晋升机制公开透明，发展空间广阔 暖心下午茶：每日饮品自由畅饮，零食水果定期更新，办公氛围轻松养生 丰富团建：员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样，团队温暖有活力 作息友好：双休 + 带薪年假，远离教培行业单休压力，休息时间充分有保障 健康关怀：每年组织1次免费全员体检，关注员工身心健康 专属暖心福利：个人生日赠送惊喜礼品；子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物 清晰发展通道 英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长 从教学新人到管理岗位全面培养，能力达标即可快速晋升，机会公平透明！ 加入我们，拥抱有爱团队、完善福利与清晰成长路径，一边热爱教育，一边轻松成长～

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策； 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识； 广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。 1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理 2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，参与教学设计及教研内容的优化与更新。 2.开展学习情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3.完成教学配套服务，包括课后作业辅导等相关工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2.有志于长期发展教师职业，职业方向与教育相关，持有教师资格证者优先。 3.能熟练使用基础办公软件进行日常操作。 4、性格开朗，才艺丰富，具有亲和力、责任心与爱心，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业与所授学科相符（重点院校优先考虑）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、资深教师可选择兼职授课，需具备5年以上区域教学经验（提供高课酬） 数学：理工类专业均可 英语：英语或商务英语专业 不符合条件者请勿咨询 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2.提供舒适整洁的办公场所； 3.每年组织多次国内外员工旅游及团队建设活动； 4.健全的培训体系，提供持续成长机会与清晰晋升通道；

【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，制定并实施教学计划； 2. 组织课堂教学，引导学生掌握物理基础知识与实践应用； 3. 定期开展学习效果评估，优化教学方法以提升教学质量； 4. 关注学生个体差异，提供有针对性的学习指导与辅导。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够清晰讲解知识并调动学生学习积极性； 2. 具备良好的团队合作意识，能积极参与教研交流活动； 3. 有较强的责任心和敬业精神，确保教学任务高效完成； 4. 具备持续改进教学的能力，重视自身专业能力的提升。

注意看哦，10号准时发工资哦，管饭管饭！！每月8天带薪假期，法定节假日正常休息，过年12天假期！！无责保底绩效+高提成。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全（什么都有） 4. 带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 通过线上教学平台进行在线1对1教学授课工作，因材施教； 2. 负责初中阶段英语学科教学工作，根据学生情况定制教学计划； 3. 准备教学计划、课前教案及课后服务； 4. 为家长提供积极有效的沟通与服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 沟通能力与适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3. 有责任心和耐心，创新意识强，并且愿意投身于教育事业； 4. 具备2-3年以上的英语教学经历； 5. 有线上线下正式的教学经验者优先，需具备独立安静的教学空间。