【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、医疗或企事业单位相关领域销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业素养与综合能力； 4. 协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，富有耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力出色，且有明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

薪资可观!! 工作简单，有手就行，接受小白!15号发薪，有五险一金! [工作时间] 早9晚6点30。 [薪资持遇】 永久无责+绩效+高提成 月薪8000+，只要你努力月入过万不是问题。 以前不好好工作，老板会骂你，你来我们公司工作，我保证那个老板再也骂不过你。 我们欢迎有梦想，有追求，志同道合的你加入~~哦。

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业解读； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司管理规定，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清楚，善于复盘与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调佳，有明确的职业发展追求； 4. 有金融、公共单位或医疗行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

百年行期待优秀的你加入!!（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即可享有无责底薪4000 提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助完成房屋过户等相关手续办理； 5、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰标准； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备较强的团队协作意识及人际沟通技巧； 3、充满工作热忱，具备良好的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将提供给您： 1、无责任底薪+业绩提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+专业带薪培训； 2、健全的福利体系，开单奖励+带薪学习+带薪年假+每年两次国内外旅游机会； 3、系统化的培训机制，涵盖全方位内容，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强大后台支持，定期组织丰富多样的员工文化体育活动，举办年度大型庆典晚会； 6、根据个人情况统筹安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

岗位职责： 1、客户开拓：通过抖音/小红书或其他应用平台挖掘潜在客户，开展沟通并推动签约达成； 2、需求对接：精准匹配租客租赁需求，提供持续性的客户服务与关系维护； 3、客户运营：负责所辖到期客户的回访工作，推进续租或协助完成转租流程。 任职资格： 1、具备1年以上服务类行业实际工作经验； 2、熟悉抖音、小红书等社交APP操作，学习能力突出，目标明确，责任感强； 3、掌握基础图文内容编辑技能； 4、大专及以上学历，性格积极热情，具备良好沟通能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5. 具备同行业（如IT服务、制造业、商贸流通等）客户资源者加分

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

一、客户经理/对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗等行业销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

公司提供优质资源，不打骚扰电话，白名单，小白上手快80%新人10天内就能开单，话术和产品有一对一老人带。公司楼下就是地铁8号线，交通便利！ 一.职位描述： 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户（白名单，客户自己申请而来）。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质，邀约客户上门，核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 二.薪资待遇： 1.无责底薪5500，业绩满五万，底薪7500，业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 三.福利待遇： 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工，扁平化管理

下班兼职一小时40，日结350上下，工作6-8小时配送小物件

感兴趣可以直接交换电话详细了解，随时在线 任职要求: 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚高峰时段工作 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

西安未央招水电

急须做饭的，想干的联系

西三环南段科技西路 现在需要小工一名，有空的联系

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 转正后底薪5000-8000以上，上不封顶多劳多得 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.在成都公司可提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！

二、岗位职责1. 资源对接与客户沟通：律所提供网络平台企业咨询、案件咨询等各类线索资源，也可自主合理拓展资源渠道；耐心倾听当事人法律诉求，全面掌握客户核心需求，无需处理法律专业事务，专注沟通协调及材料收集整理工作。 2. 多渠道邀约跟进：采用呼出与接听电话相结合的方式，配合微信线上交流，以促成客户到所面谈或协助律师上门拜访为主要目标，确认咨询时间，完成有效预约。 3. 案件转化跟进：针对债权债务、保险、合同、劳动工伤、交通事故、婚姻继承、刑事、工程纠纷、公司法律等综合类案件，根据客户委托意向，持续跟踪服务进程，推动案件最终签约转化。 4. 配合律师工作：及时传递客户信息，协助专业律师开展面谈前的沟通准备，助力案件顺利成交。 三、任职要求 1. 经验要求：具备1-2年及以上电话销售经验，或有其他销售、课程顾问等相关工作经验者优先；具有一年以上律所电话邀约、面谈组织经验者，优先考虑。 2. 能力要求：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通理解能力与倾听意识，富有工作热情，执行力强。 3. 基础要求：掌握基本网络操作技能，能熟练运用电话、微信等沟通工具；不限专业背景（营销、销售、法律等相关专业均可）。 4. 素养要求：责任心强，耐心细致，具备良好客户服务意识，认同律所法律服务理念，乐于为有法律需求的客户提供帮助。 四、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+不低于10%提成，上不封顶，多劳多得，收入随邀约转化量稳步增长。 2. 基础保障：专职员工依法缴纳上海社保，享受法定节假日、带薪休假等正规福利待遇。 3. 办公支持：律所免费提供工作电话及电话卡，所有通信费用由公司承担，无需个人垫付。 4. 工作灵活：实行灵活办公机制，兼顾工作效率与生活平衡，工作自主性高。 5. 其他福利：定期组织团队建设活动与专业培训，提供明确的职业发展路径，表现突出者可晋升管理岗位或承接核心业务。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：专职岗位早九晚六，做五休二，周末双休，无强制加班；兼职岗位时间可协商确定。 2. 工作地点：以律所现场办公为主，结合灵活办公政策，可根据实际情况申请居家办公，具体安排可面议。

无责6000+高提成+精准数据 岗位职责: 1. 依据信息部门提供的客户资源开展转化工作 2. 深入了解客户需求，提供专业的金融产品讲解与配置建议 3. 定期与客户保持联系，收集市场反应及客户意见 4. 协助客户制定投资方案，助力实现资产的保值与增长 5. 配合团队协作，达成销售任务与业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，有1-2年及以上同行业工作经验 2. 热衷于金融市场，能及时捕捉并理解市场变化趋势 3. 拥有良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态 4. 富有责任心，具备独立应对问题与挑战的能力 5. 热爱销售岗位，乐于迎接挑战，追求业绩持续提升 薪资待遇： 底薪6000+提成。销售人员平均月薪均在3W以上

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 在线解决滴滴出行乘客在出行前及出行后的相关问题，工作内容清晰易上手，欢迎无经验者加入～ 实行8小时工作制，享有大小周休息制度，依法缴纳五险一金。 薪资范围5500-8000+

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，未来前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司名下车主，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业稳定性强，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

喜欢赚钱，渴望高薪，有强烈挣钱动力的你，收入一定会匹配你的努力，我们公司期待你的加入！面试通过即可快速上岗！公司与多家正规银行保持长期合作，合作银行名单可查，支持横向对比。老板亲切，团队氛围轻松融洽，不空谈愿景，无硬性业绩指标。 工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话外呼完成前期客户开发及后续跟进维护，全程办公室内作业，无需外出跑动。 2.通过电话与意向客户沟通，邀约到店面谈，并结合客户需求提供个性化的贷款解决方案。 3.解答客户在贷款办理过程中的各类疑问，持续维护客户关系，提升服务体验，建立长期信任合作。 要求： 1.大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑，能力突出者学历可适当放宽。 2.具备较强的沟通表达能力和销售意识，善于与人建立良好互动关系。 3.工作积极主动，责任心强，能按时高效完成上级安排的工作任务。 待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（17%-40%阶梯递增）＋各项奖金＋定期抽奖+年终奖+当日开单红包+邀约奖励红包 新人入职即享系统化培训，配备一对一导师带教，助力快速出单 新老员工同等对待，公平发展机会 周末双休，工作时间：早9:00-18:20，中午休息12:00-13:30 法定节假日正常休假 公司福利： 1.提供话费补贴、绩效奖金、全勤奖、年终奖、年度体检、节日礼品等多重福利 2.定期组织团建活动，节日惊喜不断，每日下午茶供应（瑞幸、星巴克等品牌饮品） 3.办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围积极向上 4.地理位置优越，地铁直达，周边商场林立，餐饮选择丰富，生活便利 5.免费提供茶水、小零食，关爱员工日常体验 6.管理扁平化，注重激励机制，不搞压榨式管理，老板平易近人，同事关系和谐

有大健康经验者优先，欢迎咨询

无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:周末双休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【岗位介绍】 五险一金+高额提成薪资范围：8K-2W元/月 底薪范围：4K-5K 提成比例：8%-12%，客单价在5W-60W区间 社保类型：五险一金 一线销售人员年收入可达50W，诚邀有梦想、敢行动、勇于突破的你加入。 提供广阔发展平台，健全晋升体系，全面保障福利待遇。 【工作内容】 1、采用主动营销方式，为企业家客户匹配企业管理类培训课程及咨询解决方案； 2、具备大客户销售经验（有TOB经验者优先），完成团队销售目标； 3、通过内训服务激活存量客户，持续跟进并推动复购或推荐新客户； 4、规范管理客户信息，及时响应需求，维护良好客户关系； 5、协助客户落地学习成果，深度挖掘后续需求，实现长期价值共赢。 【职位要求】 1、热爱教育培训与咨询行业，具备利他思维，志在成为企业经营者； 2、拥有一定销售实战经验，沟通表达能力强，逻辑清晰； 3、责任心强，执行高效，能承受工作压力； 4、工商管理、人力资源、市场营销等相关专业优先，愿在此领域长期深耕。 【长松的三大优势】 1、对接陕西地区优质高端企业家资源，助力个人能力、认知与人脉快速跃升； 2、员工可免费参与公司内部管理类课程学习； 3、具备高回报潜力，实现快速财富增长。 选择长松的理由： 1.薪酬发放：每月10日准时到账； 2.入职即配专属导师，享多项带薪培训，百万级课程资源免费开放，全面提升综合能力； 3.科学透明的晋升通道（顾问-经理-总监-副总），管理层享有分红权益； 4.总部位于北京，全国设立七十家分支机构，职业发展空间广阔，拓展高端人脉圈层； 5.享受长达20天的春节假期； 6.公司提供系统化培训支持与标准化作业方法，全程指导带教。 【我们诚挚邀请您加入】 公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行约300米） （在线响应招聘咨询，欢迎主动联系或直接投递简历！）

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

有专业的网销平台，需要认真好学，主要销售钢筋网片，钢格板，护栏网等金属丝网制品，有自己工厂好成单，不管吃住底薪2000元，提成按利润30%分，只要努力工资万元很轻松。交通方便地铁3号线港务区站下！每天早9晚5中午休息2小时。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养