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大堂经理
3-8千/月
银行大堂经理1-3年大专
【岗位职责】 1. 迎送客户,解答客户咨询,负责客户分流、引导,协助客户填单及办理业务。 2. 受理客户意见,协调处理客户投诉。 3. 维护大堂秩序,完成大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,抗压能力强,期望长期发展。 2. 形象气质佳,30岁以下,服务意识佳,亲和力佳,沟通能力较好,普通话标准。 3. 能适应长时间的站立工作,言谈举止大方得体,服务意识强,具备半年及以上大堂经理岗位工作经验。 4. 工作态度良好,积极主动、吃苦耐劳、有责任心。
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流; 2、指导客户规范填写相关业务单据,协助其使用厅堂服务设备与自助机具; 3、结合客户实际需求,适时推介银行相关产品与服务; 4、妥善应对客户异议,冷静处理投诉及各类突发事件; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、形象良好,性格积极乐观,具备较强的亲和力; 3、服务意识突出,具备良好的沟通能力; 4、思维敏捷,性格外向,具备较强的观察力与应变能力; 5、具有优良的职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,服从组织安排。
银行大堂经理1-3年高中银行工作经验对公业务经验电销经验全职含销售性质贷款顾问社保不加班
岗位职责: 1. 在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流,向客户介绍银行分期业务员(购车分期、装修分期、个人消费分期)等,并协助客户办理; 2. 协助客户正确填写办理业务单证,专业解答客户对于银行业务的疑问; 3. 根据行里提供的资质客户名单电话联系客户,根据银行分期政策负责向客户讲解分期业务各大优惠政策,促成交易。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有营销经验者优先; 2. 形象气质佳,有服务行业经验者优先; 3. 沟通能力好,细心、耐心。 【福利待遇】 五险 工作时间:8:30-5:30 工作地点:建行长庆支行
餐厅领班月结全职
职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(值班、盘存、订货); 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制;月休8天(轮休); 3、享有五险一金; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
中餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班 薪资:4000-5000元/月 月休:2天 上班时间: 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳 3. 形象端正,做事细心,执行力强 4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先 有意者请直接联系面试,期待踏实靠谱的你加入!
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
服务员配菜洗碗工
新店招聘炒锅2人工资6000左右配菜1名4000-4500洗碗工1名4000服务员4人:年龄40岁以内工资4000左右,月休4天,上班时间9:00--21:00休息两小时,宿舍一个月后提供,工作地址:高新三路,联系电话
陕西
10月13日 01:46拨打电话
二保焊
西安高陵区急招二保焊工师傅。要求熟练二保焊,干活踏实,服从安排,有焊工证者优先。工作稳定,工资准时发放,待遇优厚,具体面谈。欢迎有意的师傅来电咨询,也欢迎朋友推荐。
西安 高陵区
10月13日 01:45拨打电话
A2货运司机月结
招聘A2驾驶员多名,负责快递正班线路。 线路一:西安至兰州,双驾,2天一圈,180方,综合工资12000。 线路二:西安至陇南,2天一圈,180方,综合工资11000。 线路三:西安至沈阳至盘锦,盘锦至运城至西安,双驾,4天一圈,180方,综合工资22000。 另招机动驾驶员五组,综合工资22000。 要求:能吃苦耐劳,银行卡勿扰,需持有老证,A2驾龄满2年,实习证及未跑过快递者勿扰,会操作APP,年龄50周岁以下,服从管理。
西安
10月13日 01:45拨打电话
陕西咸阳焊工岗位,薪资为25元/小时,每天250-270元。年龄要求18-50岁。
250-270元/天
焊工
焊工岗位,薪资为25元/小时,每天250-270元。年龄要求18-50岁。
咸阳
10月13日 01:45拨打电话
物流叉车工月结
西安临潼德邦:招聘电牛司机月平均工资6000-6500元【要求】无案底,信用良好(京东金融无欠款),20岁-45岁;入职前需携带近三个月体检报告(血常规、尿常规、血压)【薪资结构】底薪94元/天+提成0.67元一个托盘【工作时间】七点到七点,中间有40-60分钟吃饭时间,有休息时间。【工资发放】每个月1-15号薪资25号发,16-月底薪资下个月10号发。地址:临潼区物阜路289号西安宝湾物流园5号库联系方式:()
西安 临潼区
10月13日 01:42拨打电话
银行大堂助理
80-120元/天
银行大堂经理经验不限高中银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责: 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户,熟悉流程。 任职要求: 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
银行大堂经理经验不限学历不限客服经验宝妈友好熟练使用电脑办公软件资料整理录入
工作地点:郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式:纯计件薪资(多劳多得、核算透明、公平公正) 休息作息:朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务,确保资料齐全、业务无误; 2. 负责客户体检拍照业务办理,包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作; 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档,整理维护业务资料; 4. 接待到访客户,解答基础业务咨询,维护门店服务形象,完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间:09:00-17:00 午休时长:中间休息1.5小时,休息充足 休假制度:周日固定全天休息,周六轮排休息
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁,大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9:00点至下午17:00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可 岗位职责: 1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
银行大堂经理本科
不限专业和经验,欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训,早八晚五,双休,轻松易上手,无内卷,几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导,没有营销要求,不需要跑外勤,不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导,维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等; 2. 辅助营销网点相关产品(没有绩效指标要求)。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历; 2. 工作认真细致有耐心,追求稳定。
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
信贷专员月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 底薪4000+绩效奖金+提成(无上限),纯办公室办公,无需往外跑。 【福利待遇】 缴纳五险,生日福利,团建聚餐、节日福利等。 【工作时间】 08:30-18:30,中午休息1个半小时。 【岗位职责】 1. 通过筛选意向客户,对有贷款需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源,资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户,百分之百意向客户,不用打骚扰电话,不用大海捞针,客户资源没竞争) 2. 了解和分析客户情况,
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与协助 4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检 5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范,保障客人住宿体验 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识 2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守职业操守,无不良从业记录
信贷专员
1-1.1万/月
信贷专员月结经验不限大专含销售性质贷款顾问电销经验全职
岗位职责: 1.维护并拓展客户关系,保障业务稳定运行; 2.深入掌握市场动态,为客户提供建设性的财务规划与专业建议; 3.参与制定并落实风险管控方案; 4.跟踪贷款项目风险状况,高效处置不良贷款事项; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及影响能力; 2.能够自主开展工作,独立应对和解决实际问题; 3.具备较强的市场研判与客户运营能力; 4.富有团队协作意识,适应高强度工作环境; 5.热衷于金融市场发展,乐于迎接工作挑战。
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.负责客人到店时的迎宾接待、登记入住及退房手续办理 2.提供酒店设施、周边交通及旅游信息等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障客人服务体验顺畅 4. 处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先 3. 普通话标准。 4.具备服务意识与亲和力,能适应轮班工作制 5.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
餐厅领班服务员厨房帮工洗碗工
【秦岭印象招聘】陕南农家菜馆前厅领班:1名|有餐饮管理经验,薪资面议服务员:若干|踏实肯干,有无经验均可前厅后厨杂工:若干|干活麻利洗碗工:1名欢迎长期稳定干活的朋友!联系电话:
商洛
10月12日 14:04拨打电话
酒店前台,
酒店前台月结全职
热心待人,
火锅店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
火锅店 我们正在寻找一位连锁餐饮店长,负责管理餐厅的日常运营。 工作内容: 1. 负责餐厅的全面管理,包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等; 2. 制定和执行餐厅的经营策略,达成公司设定的业绩目标; 3. 处理顾客投诉,维护餐厅的品牌形象; 4. 负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先; 2. 3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验; 3. 精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验; 4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。
客房服务员月结
榆林榕熙半夏臻选酒店诚聘【招聘岗位】客房服务员1名薪资福利底薪2800+全勤200+工龄补贴每月带薪休假4天|法定节假日福利|50周岁以下联系电话:()工作地址:榆林市高新区裕华路北融熙大厦一层商铺
榆林
10月9日 07:07拨打电话
酒店前台月结
西沙常乐路豪美悦居酒店招聘夜班前台一名应变能力强有团队意识服从管理有服务意识必须是成年的工资底薪3000加二百全勤联系电话:
榆林
10月9日 11:35拨打电话
餐厅领班月结
广州市海珠区江燕路,农家菜,午晚饭市,招部长2名,待遇5500-5800月休4天,包食不包住宿详情来电详谈,
楼面部长
6-7千/月
餐厅领班月结全职心态好,不计较与同事和睦相处
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题 3. 有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质 5. 学历不限,持有健康证,有餐饮服务资格证者优先
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