
酒店经理1-2人
招聘周至县某酒店招聘经理一名,ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑,可直接上岗薪资电联陕西西安
西安周至县招聘某酒店招聘经理一名,ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑,可直接
酒店经理1-2人
招聘周至县某酒店招聘经理一名,ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑,可直接上岗薪资电联
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长1名/本土连锁酒店工作地址:汉中经验要求:酒店店长经验至少3年以上男女不限,年龄30-40岁。岗位要求:1、有连锁酒店店长工作经验者优先2、能接受异地委派的优先。薪资待遇:10K-15K/月+年终奖金,另加各类补贴、每年公司团建、旅游、节日福利、工费外部培训等有意者可联系:
陕西西安鑫玺悦招聘前厅经理一名,仅限长期工作人员。岗位职责包括负责前厅日常运营管理,提升客
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
鑫玺悦招聘前厅经理一名,仅限长期工作人员。岗位职责包括负责前厅日常运营管理,提升客户满意度,以及协调团队工作,确保服务流程高效有序。岗位要求有相关酒店或餐饮管理经验者优先,具备良好的沟通协调能力和责任心,有较强的服务意识和抗压能力。薪资为5000-10000元/月。福利待遇包括包吃住、团建、奖金和节日福利。有意者请电话联系。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店招聘。前台接待:薪资3000-4000/月,提供食宿补贴、提成、工龄奖,月休四天,8小时工作制。前厅主管:薪资4000-5000/月,管理岗位,有晋升空间。要求形象好、服务意识强,能轮班,有经验者优先。联系人:孙经理,骆经理。地址:靖边县维也纳国际酒店。
酒店经理月结
榆林万枫雅致酒店现招聘:前厅主管基本工资5000+,要求有三年以上工作经验者,非诚勿扰,地址榆阳区葡萄园,联系电话
酒店经理月结
榆林万枫雅致酒店现招聘:前厅主管基本工资5000+,要求有三年以上工作经验者,非诚勿扰,地址榆阳区葡萄园,联系电话
西安周至县招聘某酒店招聘经理一名,ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑,可直接
酒店经理1-2人
招聘周至县某酒店招聘经理一名,ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑,可直接上岗薪资电联
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助:1名值班经理:2名前台接待:3名要求形象好气质好,有连锁工作经验优先有意向者面谈,工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系
陕西西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话:()。地址:高新区团结南路10号睿中
酒店经理酒店前台
西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话:()。地址:高新区团结南路10号睿中心。
320一天/新能源电子厂/可日结/不体检/人走账清/包吃住/长白班/坐班
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励5000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州
西安鄠邑区招二保焊/气焊,450-500一天
1.3-1.4万元/月
气保焊二保焊长期20人以上月结技术好二把刀勿扰焊工证
鄠邑区招二保焊/气焊,450-500一天
榆林定边新能源企业 月薪8000+面试简单 每周都有面试!
7000-9000元/月
普工免费培训餐补社保五险包住20人以上月结
榆林定边中材(距离银川100多公里)
每周一三面试,需求50人,周二四入职,工,20-43周岁以内,适合新手学习,做小型叶片,强度小,学习期过后餐补10元每天,住宿免费,
试用期4500-6000 转正7000-9000
长宁区中山西路全季酒店招聘主管一名。大房量,比较忙。有意者电话联系:。。
酒店经理1-2人
长宁区中山西路全季酒店招聘主管一名。大房量,比较忙。有意者电话联系:。。
山东日照新营小学附近招酒店前台经理月薪6000到6500元,月休4天,交五险,有经验者优先
6000-6500元/月
酒店经理月结
新营小学附近招酒店前台经理月薪6000到6500元,月休4天,交五险,有经验者优先联系电话
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
广东梅州招聘酒店管理人员,要求专业对口。薪资为5~8千,具体面议。工作地址位于大排档。
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员,要求专业对口。薪资为5~8千,具体面议。工作地址位于梅州大排档。
酒店经理酒店前台
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
迎宾员餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
诚聘2、前厅主管:5名底薪5000-6000任职标准:年龄20-35岁以下,语言表达能力强,团队意识强,,形象气质佳。收银员+门迎:8名底薪4000-4500任职标准:年龄20-35岁以下,性格开朗活泼,语言表达能力强,,形象气质佳。4、服务员:20名底薪4000-4300任职标准:年龄20-35岁以下,身体健康,热爱餐饮行业,性格开朗活泼,,形象气质佳。5、传菜员:8名底薪3800-4300任职标准:年龄20-35岁以下,身体健康,热爱餐饮行业,性格开朗活泼,,形象气质佳。只招长期福利待遇:1.每个四天带薪公假,法定假日加一天公休。2.店面免费提供一日三餐及住宿3.住宿条件优越,宿舍配有热水器,空调,洗衣机,提供全新被褥4.每月一次员工聚餐,员工生日福利假期1天,业绩分红等联系电话:
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮管理人员,要求有餐饮管理相关工作经验,执行力强,责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、品质管控等相关工作。薪资福利为7000-12000元/月。
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
客房服务员
酒店招聘:客房服务员1名地址在纺织城地铁口A口泊瑞酒店薪资待遇:2600的底薪+200的全勤(低量12间)续住是¥4,联系电话有需要的可以联系
陕西西安大家好:有经理主管给小江熹安排一个主管5000左右经理6000-7000魏总
餐厅领班
大家好:有经理主管给小江熹安排一个主管5000左右经理6000-7000魏总
客房服务员月结
招聘客房服务员,早班一名,中班一名。底薪3100元,加200元全勤奖。早班保底12间,超出部分每间退房或续住均为6元。联系电话:陕西榆林。
陕西西安汉城湖附近酒店客房帮工(1人)(今天)一间房15元,不分走住,干完结工资(同步
客房服务员
汉城湖附近酒店客房帮工(1人)(今天)一间房15元,不分走住,干完结工资(同步)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
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