一主动开发潜在客户凭借亲和力与客户建立信任，了解其保险需求。二根据客户需求推荐合适的保险产品，简洁清晰的讲解方案内容。三协助客户完成投保流程包括填写资料整理文件等。四定期参加公司组织的培训和学习活动提升自身专业知识和销售技巧。五做好售后服务回访客户解答疑问协助处理理赔事宜维护良好的客户关系。

岗位职责： 1.客户开发与维护 -通过电话营销、社区推广、社交平台及客户转介绍等方式，积极拓展新客户群体，宣传公司各类保险产品（包括寿险、健康险、车险、财产险等）。 -主动联系现有客户，提供保单续费提醒、理赔指导、保障方案优化等服务，增强客户粘性与满意度。 2.产品销售与业绩达成 -落实公司制定的销售计划，按时完成个人及团队的月度、季度业绩指标。 -结合客户实际需求，量身定制保险解决方案（如家庭综合保障、企业团体投保等），推动签约落地。 3.市场洞察与渠道合作 -深入了解区域市场特点，识别重点客群（如中小企业主、中高收入家庭、高净值人士等）潜在需求。 -对接银行网点、汽车4S店、医疗单位等合作机构，搭建稳定获客通道。 4.专业服务与合规操作 -熟悉各类保险产品的条款内容、投保流程及相关政策法规，确保销售过程合法合规，杜绝虚假宣传。 -协助客户办理投保、退保、信息变更等手续，提供高效、专业的全流程服务支持。 任职要求： 1.基本条件 -年龄在22至45周岁之间，具备大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），须持有《保险从业资格证》（未持证者可参加公司组织的培训并报考）。 -有保险、金融、房产、汽车等行业销售经验者优先考虑；无经验者公司将安排带薪岗前培训。 2.核心素质 -热衷于销售工作，目标明确，能承受工作压力，具备主动学习和持续提升的意识。 -具备良好的沟通能力，善于与人建立长期信任关系，富有亲和力和服务精神。 3.优先条件 -拥有车险客户资源、团体业务经验或大客户人脉者优先录用。 **我们提供：** -**薪酬福利** -底薪（含无责任底薪/责任底薪）+高比例提成（10%-30%）+多项激励奖金（如开门红奖励、团队绩效奖等）。 -节假日礼品、团建活动及国内外旅游机会。 -**职业发展** -明确晋升路径：销售代表→组经理→区域主管→业务总监。 -免费系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户服务、法律法规等内容。 -**资源支持** -公司配备客户资源池、数字化展业工具（如企业微信、CRM管理系统）、宣传资料等支持物料。 -提供智能展业平台：移动出单APP、AI辅助工具、电子合同与保单管理系统。 **适合人群：** -追求高收入、希望拥有灵活工作时间的进取型人才。 -愿意在金融保险领域深耕，积累长期客户资产的创业导向型人员。 -富有责任感，认同保险传递保障与关爱理念的价值实现者。 加入我们，你将获得： **行业前景**：国家政策扶持保险业发展，健康保障与养老规划市场需求持续增长。 **个人成长**：系统培训+实战导师带教，全面提升专业与综合能力。 **收入潜力无限**：收入与能力直接挂钩，表现突出者年收入可达50万元以上。

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向周边社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用 ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与服务能力； 4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备优秀的沟通协调能力，具有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

周末双休，节假日带薪休假，各种福利应有尽有 一、工作时间： 9.00～18.30午休两小时 二、薪资待遇： 底薪3000～7000阶梯制+高额提成14%～20% 三、工作内容： 公司提供资源，核对信息后跟客户线上沟通并办理短险业务

岗位职责： 1、主要是大健康医养社区的推广，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招聘年龄:25岁—50岁，专科学历（学信网可查） 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休+让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

性别不限，具备汽车行业相关经验者优先考虑

入山海野摊烧烤韩城店招聘 前厅招聘服务员❗❗❗ 有意者： 联系方式:（） 地址：留芳公园南门对面入山海野摊烧烤

食堂招聘 面案厨师1名 地址龙钢

盘河路KTV招聘保洁，年龄20-50岁，身体健康做事认真负责、手脚麻利，有良好的服务意识，联系电话：名额有限，有意者速联，期待踏实肯干的你加入！

龙门镇食堂招聘帮厨（有经验），不卖早餐，只售卖两餐。，年龄50岁以内，工资3600电话

韩城税所招聘面食师傅一名、男女不限、3200-3500法定节假日（双休）☎许经理

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

保险顾问岗位：老客户维护岗\ 职位介绍： 双休+朝九晚五 [岗位职责] 1.主要为公司客户做售后服务跟进工作;例如保险咨询、协助客户办理理赔等服务，以及节日礼品、生日权益等领取。公司每月都会组织晚宴自助餐、旅游等维系活动，自己也可选择是否陪同客户参加活动(公费吃喝玩乐)。 公司每月下发国寿客户名单进行售后跟进服务(买过人寿产品的客户、银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定民转入的客户。 薪资构成: 综合薪资6000+续费+提成。新员工入职综合薪资8000+,三个月以上员工综合薪资15000+ 工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班) 周未双休,节假日正常休息。 福利待遇: 月度团建、经常旅游、亲情津贴、下午茶歇等 工作要求 1、无需任何经验，男女不限，有专人手把手教 2、大专以上学历25-50岁（优秀者可放宽至高中或中专） 3、诚信勤劳,成立新部门，一经录用马上签约 上班地点：番禺广场附近

保险顾问岗位职责： 1.负责高净值客户及企业客户的深度开发与长期关系维护，提供定制化保险与综合金融解决方案 2.结合中国人寿“333战略”及“一个国寿一生守护”理念，开展专业化、场景化的财富规划与风险保障服务 3.协同银行、投资等综合金融板块资源，推动保险+银行+资管协同落地，提升客户全生命周期价值 4.参与公司组织的系统化培训与实战演练，持续提升专业能力与客户服务效能 5.严格遵守监管要求与公司合规制度，确保业务开展合法、稳健、可持续 任职要求： 1.学历不限，认同国有金融企业价值观，具备良好职业道德与服务意识 2.经验不限，有金融、保险、银行、财税或大客户销售经验者优先3.具备较强沟通协调能力、逻辑表达能力与学习转化能力 4.认可国寿企业家文化，愿在公平、公开、公正的晋升体系中长期发展 5.接受公司统一安排的岗前培训与在岗赋能，践行“终身成长”职业理念

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1.年龄28～50岁，学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识！有销售经验的优先！ 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，志同道合的伙伴！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力，认同保险行业长期价值导向 5.诚实守信，无不良从业记录，认可公司企业文化与职业发展路径

一、工作内容 针对公司集团旗下通过商业广告引流产生的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏互动方式，指导客户在公众号完成下单操作；公司配备系统化培训，入职后由经验丰富的同事一对一带领。 二、薪资待遇： 底薪3000-6600，提成1%-5%（月均提成3000-10000），激励奖金100-2000不等，综合收入8000+～15000+ 三、公司福利： 提供独立办公工位及全套设备，缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪假期，定期组织下午茶，发放购物卡，提供生日礼金、节日红包等多项员工关怀福利。 四、岗位要求： 性格开朗，普通话流利且无明显地域口音，乐于学习新知识，适应新鲜事物。

每天上班轻松(还是日结)

西安市未央区招光伏二级代理有想法的联系，我们整个陕西省都可以做

待遇福利： 1、无责任底薪4000元+20%提成+开单现金奖励+带薪年假+五险 2、入职3个月转正，提成比例可达50% 底薪加成+高额提成+公平晋升机制+系统化培训+国内外团建旅游，诚邀团队加入！！！ 职位描述： 1、整理并发布房源信息（无需外出拓展，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获取稳定客源） 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系 我们希望你： 岗位要求： 1、学历不限，有同行业经验且表现优异者优先录用 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 3、沟通表达能力强，善于学习，具备较强的抗压能力

上班时间8:40-18:00，周末双休，法定节假日均按规定休息 底薪4000+高提成+奖金，综合收入8k-1.5w+，能力突出者薪资上不封顶 公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐及旅游，享有年终奖等丰富福利 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话销售与网络销售结合方式完成成交； 2、持续跟进并维护客户关系，解答客户在财税领域的相关问题； 3、整理归档客户资料，保持长期稳定沟通，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，对销售岗位有积极态度和持久热情； 2、性格开朗，乐于接受挑战，具有团队协作精神。 {福利待遇} 1.带薪休假：设立月度、季度、年度评优机制，享受年假、产假、婚假等带薪假期 2.专业培训：提供系统化培训支持与清晰晋升通道，助力员工成长发展 3.其他福利：缴纳五险，发放生日礼品、节日福利，安排下午茶、午间娱乐活动、团建聚餐、外出旅游及年终奖励 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合月薪8k-1.5w+，优秀者收入无上限 办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉悦 诚邀有能力、有冲劲的你加入我们，共同成长！

的工作内容和职责 销售岗位的工作内容和职责通常涵盖多个方面，旨在促进产品的销售、拓展市场份额、维护客户关系以及实现销售目标。以下是一份详细的销售工作内容和职责清单： 工作内容 ‌市场调研与分析‌： 定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求等。 分析市场趋势，为销售策略的制定提供依据。 ‌客户开发与维护‌： 识别潜在客户，通过电话或面对面拜访等方式建立联系。 定期回访现有客户，了解他们的需求变化，提供个性化服务。 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 ‌产品推广与销售‌： 熟练掌握产品知识，能够清晰地向客户介绍产品特点和优势。 制定销售计划，设定销售目标，并努力达成。 跟踪销售进程，及时处理客户异议，促成交易。 ‌合同管理与执行‌： 准备销售合同和相关文件，确保合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源以满足客户需求。 ‌销售报表与业绩分析‌： 定期编制销售报表，包括销售额、客户满意度、市场份额等。 分析销售业绩，识别问题并制定改进措施。 ‌团队协作与沟通‌： 与市场营销、客户服务、产品开发等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 参加销售会议，分享经验，学习最佳实践。 职责 ‌达成销售目标‌： 负责按时完成个人及团队的销售任务，确保销售目标的达成。 ‌客户关系管理‌： 作为客户与公司之间的桥梁，确保客户需求得到及时响应和满足。 ‌市场洞察‌： 持续关注市场动态，为公司提供有价值的市场信息。 ‌销售技能提升‌： 不断学习销售技巧和产品知识，提高个人销售能力。 ‌合规与诚信‌： 遵守公司政策和法律法规，以诚信为本，维护公司声誉。 ‌创新与贡献‌： 积极探索新的销售方法和渠道，为公司带来额外的业务增长机会。 综上所述，销售岗位的工作内容和职责是多方面的，要求销售人员具备良好的沟通能力、市场洞察力、客户服务意识以及自我驱动力，以实现个人和公司的销售目标。

【无需开发客户，公司提供精准客户资源】 岗位职责 1.负责客户资源的日常维护与管理。 2.负责销售相关数据的汇总与整理。 3.通过电话与客户沟通交流，推动订单达成。 任职资格 1.大专及以上学历，综合条件优秀者年龄可放宽至40岁左右。 2.工作经验不限，具备客服或销售背景者优先考虑。 3.具备较强的自我驱动力。 福利待遇 1.薪资面议 2.工作时间9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 3.缴纳五险 4.发展空间广阔，晋升通道清晰，培训体系完善 全薪机会，助力优秀宝妈成长 7小时工作制，双休招聘农牧电商营销客服！ 牧盛公司深耕畜牧养殖行业，服务国家民生重点产业，13年自有工厂保障，产品品质稳定、效果显著，客户复购率高，收入持续增长有保障。入职即享免费带薪培训，公司提供精准客户资源，配套成单技巧指导。每月组织2次学习提升，缴纳社保，设立孝心基金，每年安排团队旅游，为表现优异者开放晋升通道，支持内部创业并参与分润合作！ 要求：热爱销售工作，学习能力强，沟通表达出色，具备良好的应变能力与抗压能力，积极进取，有电话销售或网络销售经验者优先。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐，提升购物体验; 2.积极开展销售活动，完成个人销售目标; 3.维护并拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度; 4.及时反馈市场信息，协助优化商品陈列与库存管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效处理顾客需求; 2.有较强的销售意识和目标达成能力，能够独立操作销售流程; 3.团队合作精神佳，能与同事协作提升整体业绩; 4.对零售行业有一定了解，能够快速学习并掌握各类商品信息。

岗位职责： 采用社群运营模式，公司提供高质量客户资源，销售人员负责对接客户完成会员注册，引导客户观看课程，提高课程完播率，推进下单转化并促进后续复购， 及时响应客户咨询，解决客户问题，提升服务体验，增强客户粘性与满意度。 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋提成＋奖金，每月15日准时发放薪酬，确保不延迟 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和处理客户需求 2.适应能力强，可快速融入团队并协同多职能成员开展工作 3.热爱本职工作，积极主动学习新技能，持续提升个人综合能力

招贤纳士，职等你来——寻找闪耀的你！ 【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、努力干6000-9000元/月、使劲干10000+、玩命干10W+，收入上不封顶 上班时间：8:30-18:00 月休4天 【岗位要求】积极进取有目标，能承受压力肯吃苦，有相关经验者优先考虑！ 【联系电话】**********************（微信同步）