
兼职英语教师
90-120元/时
英语教师3-5年本科小学教育线下授课英语专业八级教师资格证书IELTS雅思
岗位职责:
1.依据菲尔德教育理念与课程标准,精心准备教案并实施教学活动,确保教学计划顺利推进;
2. 安排课后作业,进行作业批改与点评,并及时反馈学生学习进展;
3. 掌握学生学习动态,定期总结教学成效并优化教学方法;
4. 主动与家长保持沟通,汇报学生学习情况,建立良好的家校互动机制;
任职要求:
1. 具备3年以上教学工作经验
2. 持有专业八级或雅思6.5及以上成绩证明
工作地点:未央区盛龙广场
榆林榆阳区岗位职责:-负责少儿英语课堂教学,备课授课,维护课堂秩序-激发孩子学习兴趣,提升口语与应试
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
- 负责少儿英语课堂教学,备课授课,维护课堂秩序
- 激发孩子学习兴趣,提升口语与应试能力
- 配合校区完成教研、家校沟通等工作
任职要求:
- 英语相关专业,口语流利
- 喜爱孩子,有耐心,有教学经验优先
- 有责任心,能长期稳定工作
初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科初中教育
岗位职责:
1、根据学生特点,开展个性化的课程教学,确保提供高水平的教学服务;
2、课后及时向家长反馈授课内容,沟通学生学习进展,定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续规划;
3、保持良好的学生及家长关系,落实教师岗位的各项日常职责;
4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等专业活动;
岗位要求:
1、教育背景:具备本科或以上学历;
2、经验要求:具有初中英语小班授课相关经验;
面试流程:试讲
线上英语教学兼职教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】
1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学(非学科类),不涉及作业批改,以互动式授课为主;
2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。
【任职要求】
1. 具备国家统招大专及以上学历,英语发音准确清晰,富有亲和力与课堂表现力,热爱儿童及青少年教育事业;
2. 拥有稳定的教学环境和流畅的网络支持,需自行配备电脑设备;
3. 持有教师资格证书者优先。
【重点信息】
1、薪酬范围:20~22元/课时(每课时25分钟),能力突出者可达25元或30元,具体薪资根据面试结果确定;
2、工作时间:周一至周日全天段可选(时间自由安排),支持居家授课,排班灵活自主;
3、面试与培训全程在线完成;
4、提供系统培训与配套课件,帮助老师快速适应教学流程;
5、投递简历时请注明英语能力水平及每周可授课天数,例如:专八+可连续授课5天。
高中一对一授课(语数外物化)
9000-12000元/月
英语教师1-3年本科语文数学英语线下授课一对一授课授课老师
职位描述:
1、授课对象:高一至高三学生,授课形式:一对一线下辅导;
2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导效果与教学质量。
3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好的学习习惯,在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。
4、定期分析学生学习进展并形成反馈,维持有效的家校互动,依据学生及家长的反馈及时优化教学方案。
5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作,保障教学流程顺畅执行。
6、积极参与公司组织的教学研讨与培训任务,按要求落实各项提升举措,持续精进教学能力与专业素养。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2、有相关学科教学经验者优先,尤其具有毕业班带教经历或学科竞赛指导经验者更佳;
3、普通话标准,熟悉本学科各类考试大纲,掌握扎实的专业理论与教学技能;
4、表达清晰流畅,善于与学生互动交流,思维敏捷,具备较强的协作意识与团队配合能力;
5、遵守教师职业道德规范,服务意识强,热爱教育事业,责任心强,能够有效激发学生学习动力;
6、认同公司企业文化,承诺不于其他同类或竞争性机构从事相同课程内容的教学工作。
雅思教师(J41583)
1-1.7万元/月
英语教师经验不限本科雅思托福高中教育大学教育成人线下授课IELTS雅思TOEFL托福
岗位职责:
1. 承担雅思课程的教学工作,授课方式涵盖班课及个性化一对一辅导,教学内容覆盖听、说、读、写、词汇与语法模块;
2. 制定科学的教学目标,并根据学生实际学习进展动态优化教学方案,及时向学生及家长反馈学习情况并保持有效沟通;
3. 积极参与教研组组织的集体备课、教学研讨活动,持续整理和完善教学资料,提升专业教学能力;
4. 按要求参加公司及部门安排的师资培训、专题讲座、示范课及各类工作会议;
5. 主动备考岗位所需的语言成绩及相关资格认证,推进个人教学科目的拓展与能力提升。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,有海外留学经历或硕士及以上学位者优先考虑;
2. 雅思成绩达到7分及以上;
3. 熟悉雅思考试内容及常用教材,了解相关考试机制与留学申请流程;
4. 普通话表达清晰,具备较强的沟通能力,思维敏捷,性格亲和,有耐心且富有责任感;
5. 具有良好的教育使命感、社会担当意识及服务意识,愿意为不同背景的学生及家庭提供专业指导与支持。
辅导老师【语文、数学、英语】
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科高中初中线上授课助教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、通过电话及视频方式,与学员家长保持高频沟通,反馈学习进展;
2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与互动运营;
3、定期组织小班教学、家长会,开展知识讲解并制作教学视频;
4、及时准确解答家长疑问,具备良好的服务意识,节假日期间能及时响应;
5、承担课程销售任务,完成既定业绩目标,适应一定的工作压力。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备优秀的沟通能力和服务意识,普通话标准,有责任心和耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,敢于面对挑战,有教育领域课程销售实习经历者优先;
4、持有相应学科的教师资格证书;
5、职业稳定性高,有意愿在教育行业长期发展。
雅思教师-新东方国际教育
1-1.7万元/月
英语教师经验不限本科雅思托福高中生大学生线下教育雅思7.0分雅思7.5分雅思8.0分托福101-110分托福111-120分授课老师
一、岗位职责1. 承担雅思课程的教学工作,授课形式涵盖班课及一对一辅导,教学科目包含听、说、读、写、词汇与语法模块;
2. 制定合理的教学目标,并根据学生学习进展动态优化教学方案,及时向学生及家长反馈学习情况并保持有效沟通;
3. 积极参与教研组组织的集体备课与教学研讨,持续完善教学资料库,提升教学专业能力;
4. 按要求出席公司及部门安排的师资培训、专题讲座、示范课及各类工作会议;
5. 主动备考岗位所需的语言成绩及相关资质证书,配合完成教学科目的拓展与升级。
二、任职要求:
1. 具备本科及以上学历,有海外留学经历或硕士及以上学位者优先考虑;
2. 雅思总分达到7分及以上;
3. 熟悉雅思考试内容及主流教材体系,了解相关留学申请流程;
4. 普通话表达清晰流畅,具备良好的沟通能力,思维敏捷,性格亲和,有耐心与责任感;
5. 具有教师职业使命感、社会担当意识及服务精神,愿意为不同背景的学生与家庭提供指导支持。
三、成长空间:
1. 横向发展(培训梯度):普通教师 – 地方培训师 – 集团培训师(年度竞聘)
2. 纵向发展(管理梯度):基层教师 – 管理培训生(年度竞聘)- 储备管理岗 – 管理岗位
四、福利补充:
1、为您提供五险一金的基本保障;
2、依据在新东方的服务年限,在国家规定5天年假基础上额外享受5-10天带薪休假,工作之余充分放松;
3、节日福利与礼金准时发放,带来每一季的温暖心意;
4、本人及子女可享5折优惠报名新东方课程;
5、有机会带队参与国际游学项目,拓宽视野,体验多元文化;
6、每年安排健康体检,全面守护个人身体状况。
初高中英语辅导教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证书线下授课初中教育
【岗位内容】
1. 依据入学测试结果设计个性化学习计划;
2. 解答学生学科疑问,持续提升教学水平并培养其自主学习能力;
3. 执行个性化教学方案,开展教研工作,负责一对一课程授课;
4. 定期与家长沟通,及时反馈学生学习进展;
5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制;
6. 参与学生周末训练营的课程研发、试讲及授课工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,师范类相关专业优先,持有初高中教师资格证者优先;
2. 有1年以上初高中课堂教学经验或培训机构初中教学经历者优先,接受有过学科辅导或家教经验者;
3. 性格积极,富有责任心,具备良好的团队协作能力,能承受一定工作压力;
4. 具备服务意识、销售意识及目标达成意识
榆林榆阳区区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师,有意者私聊,电话
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科
榆林市区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师,有意者私聊,电话
英语教师经验不限本科国内院校优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
居家线上英语老师|全国在校大学生可做,不用坐班通勤
上课时间:
春秋:工作日17:00-22:00,周末8:00-22:00
寒暑假/节假日全天8:00-22:00
要求:词汇4000+,发音标准,工作日晚+周末稳定代课,配合排课
工作:自备设备,腾讯会议1对1,拼读/单词/语法/阅读授课
时薪40-60元,课时稳定,多劳多得
高薪诚聘全职英语老师
4000-9000元/月
英语教师
根据学习要求,备课,磨课
按照教学要求,不断提升自己的教学水平
寒暑假周一到周六早八晚六上班,周天休息,上学季有晚辅,每周休息1.5天,下午2点上班,晚上10点下班,周末上课。
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
招聘:初高中英语老师(五险+双休+节日福利)
薪资:5000~10000元/月
岗位职责:
1. 负责初高中英语课程的教学工作,制定教学计划并实施;
2. 根据学生实际情况,进行个性化辅导,提升学生英语水平;
任职要求:
1. 持有教师资格证优先;
2. 有初高中英语教学经验者优先;
3. 具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力;
初中英语骨干教师(MJ000102)
1.8-2.5万元/月
英语教师3-5年本科初中教育线下授课教师资格证书
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,持有相应的教师资格证书;
2. 拥有二级教师及以上职称,或具备3年以上教学工作经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 通常需具有一轮或两届以上毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
薪酬福利:
1. 提供免费教师住宿公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享有寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及继续教育培训机会;
工作地点: 浙江 广西 湖北
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
双休六险一金|全英文授课少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级IELTS雅思
岗位职责 Responsibilities
全英文授课,面向3-12岁青少儿开展英语教学,通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维;
依据教学体系认真备课磨课,高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划;
做好家校沟通双向反馈,持续跟踪学员学习进展,提供细致专业的教学服务;
积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训,不断提升教学专业能力;
配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作;
主动协同跨部门协作,支持校区日常运营相关事务。
任职要求 Requirements
本科及以上学历,英语或英语教育相关专业优先考虑;
有1-2年少儿英语教学经验者优先录用;
英语听说读写熟练,语音标准纯正,具备出色的口语表达能力;
能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动;
性格耐心亲和,喜爱儿童,热爱教育事业,富有责任感与感染力;
具备海外留学或生活经历者优先;持有TESOL/TEFL证书者优先;
品行端正诚信,具备良好职业素养,责任心强。
薪资福利 Benefits
基础保障:入职即缴纳五险一金,福利完善更安心
节日全覆盖:春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断,仪式感满满
成长晋升:系统化带薪岗前与在岗培训,快速掌握岗位技能;晋升机制公开透明,发展空间广阔
暖心下午茶:每日饮品自由畅饮,零食水果定期更新,办公氛围轻松养生
丰富团建:员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样,团队温暖有活力
作息友好:双休 + 带薪年假,远离教培行业单休压力,休息时间充分有保障
健康关怀:每年组织1次免费全员体检,关注员工身心健康
专属暖心福利:个人生日赠送惊喜礼品;子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物
清晰发展通道
英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长
从教学新人到管理岗位全面培养,能力达标即可快速晋升,机会公平透明!
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高中物理教师(小班授课)(J12096)
1-2万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、承担高中物理小组课程的教学任务;
2、参与教学方案设计与课程体系规划,配合完善教学环节并保障教学质量;
3、依据教学进度安排阶段性测试,评估学习效果并优化辅导策略;
4、关注学生成长过程中的问题,及时给予引导与支持;
5、与家长保持积极有效的沟通交流;
任职要求:
1、本科及以上学历,持有高中物理教师资格证;
2、专业知识牢固,熟悉学科考试命题趋势,授课方法具有针对性;
3、普通话标准,具备良好的表达与沟通能力;
4、学习能力强,富有职业责任感;
5、具备团队合作意识;
6、认同教育价值,以助力学生全面发展为职业追求。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
英语学科辅导老师(线下实践)
150-200元/天
英语教师经验不限本科初中教育一对一授课线上授课
【岗位职责】
1. 为学生提供英语学科的答疑支持,完成试题讲解视频录制(无需露脸)
2. 监督外协答疑质量,确保解题逻辑与讲解内容准确无误
3. 跟进外协人员答疑执行情况,包括签到、签退及响应时效性
【岗位要求】
1. 英语相关专业背景,具备扎实的学科基础,有教学、录题或在线教育经历者优先
2. 普通话标准,讲解条理清晰,能够有效提升学生的解题思维能力
3. 具备较强的抗压能力与责任感,认同教育行业的服务理念
4. 实习时间:需线下到岗,每周出勤5-6天(单双休轮排),无销售任务,不涉及加班
早班:9:10-17:30(含一小时午休)
晚班:15:30-24:00(含一小时晚休)
享受晚班津贴(35元/天)
【实习福利】
1. 综合待遇:基础补贴1950元/月+学科绩效2700元/月+额外补贴(全勤奖300元/月+电脑补贴100元/月),整体收入4-7K/月
2. 连续实习满两个月可开具实习证明
高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科英语线下授课集体授课教研授课老师
【工作内容】
1. 负责初中英语课程的教学实施、学习辅导及学员续费跟进;
2. 参与教学研讨活动,持续优化教学质量;
3. 完成上级交办的其他临时性任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,英语相关专业者优先考虑;
2. 具备良好的表达与沟通能力,喜爱青少年并热衷教育事业;
3. 工作细致认真,富有耐心,态度积极,责任心强,踏实勤勉。
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪+课时提成+绩效奖金
2. 福利:
五险,节日暖心礼品,团队旅游,形式多样的团建活动
工作地点:西安市高新区高新路高新商务207
高三全职班课教师(月薪18k-25k)
1.8-2.5万元/月
教师5-10年本科私立学校历史数学地理物理英语普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生
【岗位职责】
1、负责班级授课、答疑、辅导(班容量35-40),实时调整课堂节奏、教学进度、讲课,辅导,批改作业考核学生成绩;
2、根据考试大纲进行备课,打磨课程;
3、参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动;
4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。
【任职资格】
1、公办本科及以上学历,专业对口;
2、有毕业后3-5年高三班课教学经验,以民办/公办学校教学经验为主;
2、综合素质佳,表达能力优秀,富有亲和力,有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。
【薪酬待遇】
17k-22k
【福利待遇】
1、提供食宿
2、节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等;
3、丰富多彩的员工活动(节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等)
【应聘流程】
面试+试讲+笔试
教培大厂长期课程辅导教师
9000-11000元/月
教师经验不限本科小学初中高中在线教育
【工作内容】
无需负责招生,主要针对已报名试听课的学员进行后续转化,提供学习服务与辅导,通过微信运营维护关系,引导学员报名长期课程,属于服务与销售结合的工作性质。
【工作形式】
线上教育模式,通过微信及电话与学员沟通交流。
【薪资构成】
无责任底薪4500元+提成,提成上不封顶,按劳分配,团队成员平均月薪8-15k;优秀者月入3-5万,保底收入不低于7k,试用期薪资待遇相同。
【工作时间】
下午1点至晚上10点,期间含1小时晚餐休息时间,每周二、周三固定休息。
兼职助教老师
助教1-3年中专/中技培训机构英语教育学专业背景线上教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
英语好,对学生耐心,会管理学生秩序,懂得调动孩子们的学习积极性,稳定不轻易离职。
线上英语教学兼职教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,无需线下到岗。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等模块!
可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。
【岗位职责】
1. 在平台完成各年龄段学生的一对一陪伴式教学
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习问题
3. 定期参加线上培训,提升教学能力
【任职要求】
1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历,英语专业优先
2. 具备电脑设备,可接受出镜授课
3. 具备责任心,配合公司相关安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
招募西安大学生家教兼职(时薪高)
80-550元/天
家教经验不限本科数学地理物理英语语文
招募西安大学生兼职
主要辅导时间是平时晚上+周末、寒暑假我们的辅导对象是幼儿园到高中
只有一个空余时间段也可以安排,根据你的时间来安排家教
兼职
就近安排家教兼职
时薪80-250都有,授课时长一般是2小时以上,每次课可得
薪酬160-500元都有,具体看个人能力我们希望您热爱教育事业有耐心,有责任感
男女均可
本科以上学历
不硬性要求教师资格证
慧徒家教,专注于家教一对一业务,服务北上广深、南京、杭州、武汉在内的众多一二线城市,旗下拥有包括大学生教员、专职家教老师、在职老师在内的3万多名家教老师资源。
公司从2020年成立至今,累积为8000多家庭提供了家庭教师服务,深受家长信赖和行业好评。
物理学科管理师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科初中线上授课
【岗位职责】
1. 学员全流程管理
学员建档与学习规划:采集学员基本信息,评估学习基础,制定个性化学习方案并建立专属档案
学习过程跟踪:查阅学员每次课堂记录并同步反馈至授课教师;定期开展学习成效分析,适时优化学习路径
2. 家校联动与沟通
日常沟通反馈:定时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议;组织家长会,联合任课教师与招生部门共商学员发展策略
问题响应与情感关怀:妥善处理调课、请假等需求,兼顾教学连贯性与家长实际需要;关注学员心理状态,提供持续性情绪支持
3. 教学运营保障
教学资源统筹:合理分配课时,匹配适配师资,提升排课科学性与执行效率;跟进教师备课情况与教学计划落地
数据监控与风险管控:汇总课时使用、续费、退费等关键数据;及时应对投诉及突发状况,确保服务稳定
4. 续费推动与口碑建设
续费引导:结合阶段学习成果展示,协助家长完成后续课程决策
推荐激励:提升学员家庭满意度,积极发掘转介绍机会
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,具备教育培训行业从业经验者优先考虑。
2. 具备优秀的语言表达能力、灵活应变能力及较强抗压能力。
3. 有服务意识、责任心强,同时具备一定的销售思维。
栏目概述
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