加入我们：固定周末双休+全年法定假期+拒绝加班文化！ 极致工作生活平衡 •坚决执行双休（周末绝不安排工作） •全额享受11天国家法定节假日 我们提供： ▷聚焦互联网前沿领域：数字品牌建设+数字化平台运营+数字化营销解决方案 ▷系统化“新人成长”支持：产品知识培训+沟通话术实训+签约全程辅导 ▷明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月内实现晋升） 你的收获： 「基础保障」无责任底薪4500元起（超出行业平均水平30%）+五险一金 「绩效激励」阶梯式提成机制（首单奖励+超额完成奖+团队绩效奖） 「额外福利」年度旅游基金（可自由选择国内或海外线路）

岗位职责：通过电话联系客户，邀请其到公司进行面对面沟通 任职要求：形象良好，表达清晰，全日制大专及以上学历，遵守公司管理制度，能够达成公司规定的业绩考核目标

光伏业务推广

职位亮点：看到立即回复。 【薪酬福利】： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文体活动，年度大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游 3、国家法定节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定节假日 4、公司统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、提供温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游机会+完善晋升通道+员工租房买房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2、积极拓展房源与客户资源，并进行有效跟进维护 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，完成精准匹配并预约看房 4、与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易达成 职位要求： 1、具备良好沟通能力，积极主动，目标感强，有强烈成长意愿 2、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业经验者可直接进入更高职级 【晋升】 1、拥有清晰的职业发展路径和广阔晋升空间 2、提供全面的房地产专业知识培训，全程带薪学习 3、实行老员工一对一帮带机制，助力新人快速成长 【上班时间】 工作时间：上午9:00-晚上19:00 中午休息2小时，每周单休，年假按公司规定正常休假

公司福利： 1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训支持、节日礼品 2.孝敬父母：孝顺金发放、节日慰问、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动 3.健康关怀：年度免费健康体检、关爱基金（含家属保障） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展训练 5.多样化文娱活动、每季度大型表彰大会、销售精英年度大奖及季度国内外旅游奖励 6.法定节假日发放丰富物资福利，员工依法享受国家法定假期 7.统一免费配备办公用品、工牌、司徽，助力工作顺利开展 岗位条件： 1）年龄20周岁以上； 2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战与挫折； 3）性格积极向上，诚实守信，有理想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4）富有工作激情和团队协作精神，有销售经验、客户服务背景或学生干部经历者优先； 6）沟通表达能力突出，工作主动，心态乐观开朗； 7）执行力强、正向积极者可优先录用 工作内容： 1）负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集客户信息并维护客户关系； 2）根据客户需求整合公司资源，制定解决方案，提升客户价值； 3）响应客户诉求，优化服务体验，持续提高满意度，拓展市场份额，强化品牌影响力

招聘招聘 ​验配师，销售顾问，25-35岁，高中以上学历，善于沟通，热情细心，有验光配镜，幼儿教育从业者优先，上两天休息一天，工资面议。欢迎加入我们团队[烟花][烟花][烟花] ️​

年龄35岁以下，可接受应届毕业生。 要求3年以上驾龄，能接受出差。 主要负责产品前期销售及后期维护。

职位详情 1、具备市场推广经验，有面销及陌生拜访经历，熟悉客户拜访流程，服务意识强，沟通表达流畅，具备商业洽谈能力与商务礼仪知识者优先； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有工程类公司工作经验者优先考虑； 4、协助开展业务对接，参与客户关系维护，为客户提供专业咨询服务，推动交易达成，完成合同签订，助力构建公司与客户的长期合作关系； 5、性格开朗外向； 6、持有驾照并能熟练驾驶； 7、可陪同上级参与商务应酬活动； 8、负责搜集建筑单位或施工项目相关信息，掌握市场动向并及时汇报，具备独立开发客户能力，定期走访客户，跟进客户需求，发掘具有潜力的合作对象。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，有销售或建筑行业相关从业经验者优先； 2、责任心强，工作积极主动，能承受压力，热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神； 3、性格活泼开朗，思维敏捷，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇 1、底薪（试用期4200元，转正后5000元）＋各类补贴＋高比例提成＋绩效奖金（含年终奖或分红）； 2、按国家规定缴纳社保与公积金，周末双休，享受法定节假日、带薪年假、婚假等休假权益； 3、享有多种福利与补贴，包括交通补贴、餐补、高温补贴、节日福利、国内外旅游机会、生日礼品等； 4、公司提供带薪培训，涵盖专业技能与销售技巧，拥有完善的晋升机制，定期组织行业知识讲座、岗位技能培训及团队建设活动。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招会打电镐小工，200元/天，管吃住

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品牌连锁面馆招聘 炒面师5000-6000元 服务员3600-3800元 收银员4000-4500元 工作时间早9：30-14：00 17：00-21：30 月休四天，提供食宿，宿舍热水，暖气，工作地址翠华路，春节放假8天。 联系电话：（）

年薪80w！入职当天即开单！带薪培训！五险齐全！ 在小小的天地里耕耘收获！挖掘优秀人才，实现丰厚回报！ 在广阔的发展平台中持续成长！赚取可观收入，生活更加宽裕！ 薪资待遇： 真实底薪8000元+40%提成（新人综合月薪可达32000元/月） 业绩奖金：3000至20000元不等 新人最快3天成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合收入不低于15000元，两个月后资深员工月入不低于30000元 表现优异者月薪50000-80000以上，销冠曾达57万月薪，年收入普遍在60万-100万之间 福利待遇： 1、五险全部落实到位！保障每位员工权益！ 符合当下年轻人的实际需求 2、每月组织团队建设与聚餐活动，每日提供下午茶点心 年终评选优秀员工，享海外旅游机会 3、员工生日举办专属派对，蛋糕、水果、奶茶、咖啡随时供应 4、享受年假、带薪休假及各类节日福利，一应俱全 5、拥有良好的晋升机制，内部提拔为主，每位成员都有发展机会！！

岗位职责： 1、持C1证以上驾照者，驾驶熟悉，带有E类驾照者优先。 2、大专以上学历，良好的语言表达能力，擅于与人沟通，有良好的客户关系维护能力以及较强的计划执行能力。 3、形象气质佳，热爱销售、摩托车、热爱生活，有团队精神，有主播/小红书经验，有汽车或摩托车汽车销售经验优先。

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男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。

负责销售

岗位职责： 1、负责销售渠道的拓展、维护及日常管理； 2、定期走访门店，检查商品陈列情况，协助促进销售，确保产品供应及时； 3、定期回访客户，维系良好的合作关系，协调解决销售过程中遇到的问题，提高客户满意度； 4、对店员进行产品知识培训，配合开展各类促销活动，助力销售目标达成； 5、协同团队完成其他与销售相关的工作，为公司营销策略制定提供有力支持。 任职要求： 1、学历专业不限，具备1年以上渠道开发或销售经验者优先； 2、工作踏实肯干，沟通与执行能力强，能独立开拓市场并完成销售任务； 3、有产品推广经验，从事过食品、保健品、饮料等行业渠道开发，拥有相关渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1、新成员到岗后，快速熟悉并掌握本片区房源信息 2、通过电话与客户交流（无需担心话术问题，提供完整培训指导） 3、持续积累房源资源（门店系统内资源丰富，积极投入即可快速上手） 4、深入理解客户需求，实现精准信息匹配，带领客户看房并推动成交（全程一对一辅导，专人教学，助力高效成单） 5、真诚服务每一位客户，踏实完成每一项工作流程 （工作地址） 就近分配：中南菩悦东望，奥林匹克花园，启航佳苑，三桥大厦，金桥国际，格兰逸境 就近安排+定期团建+生日福利+导师带教+带薪培训+团队氛围融洽+晋升机制公开透明 晋升路径：合伙人-智能店长-人店长-门店长

陕西西安招a2司机，工资电话谈。

完成工作内容： 1.市场分析及规划，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广工作； 2.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 3.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.市场营销、等相关专业，大专以上学历 2.可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先； 3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 4.能适应不能经常回家 5.有饲料销售工作经验者优先，无工作经验者年龄35岁以下。 6.工作地点：宝鸡，咸阳，安康，汉中 联系电话：.叶先生

职位介绍： 随着社会老龄化趋势的不断加深以及居民生活质量的持续提升，养老产业正步入快速发展期。我们作为一家专业的养老服务机构，专注于为长者群体打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。现因业务规模扩大，诚邀热爱养老事业的人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务体验与客户满意度。 收集行业动态与竞品信息，根据市场变化优化调整销售方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的日常培训与管理，全面提升团队的专业素养与业绩水平。 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，拥有大型项目运作经验者更佳。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导能力。 6、学习能力强，适应力好，能迅速掌握并落地新型销售模式与方法。 7、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，基本薪资+绩效提成，具体面谈确定。 2、为员工搭建完整的职业成长路径，并配套系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队协作融洽，氛围积极向上。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式实战培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展人脉视野。 感谢您的关注，期待您的加入！

榆林榆阳区需要采购两台六驱混凝土罐车，用于为期两个月的工程项目，作业地点位于陕西榆林地区。

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面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息回复迅速，看到即响应 薪资待遇：无责任底薪4000元起（无需业绩考核）+高额提成 工作内容： 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.不涉及房产买卖，无需电话营销，不进行地面推广。 3.工作时段为早九晚七，支持宝妈群体兼顾接送孩子需求。 4.新员工入职由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，转化效率高。 6.薪资按时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天以上。 7.每月组织团队活动、生日聚会。设置首单奖励、最佳业绩奖、最高数据奖、最多带看奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天 工作地址：全西安范围内（100余家门店）根据居住地就近安排

岗位职责： 开发客户资源，通过线上线下的方式推广合租房源 带领客户看房，协商租金，全程跟进签约流程 维护与业主的良好关系，拓展更多房源获取途径 达成团队下达的销售任务目标 任职要求： 年龄18-30岁，有房产或中介相关经验者优先（无经验可提供培训） 具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性强 薪资结构（月收入=底薪+提成+奖金）： 跳点底薪3000-5000 合租单间提成：500-1000 整租业绩提成：最高100% 房源开发：成功代理新房源，500-1000元/套 团队奖金： 当月长租签约5间：额外奖励500元 当月长租签约13间：再奖励1000元（累计最高1500元） 晋升通道： 销售顾问→销售组长（享团队分红）→区域主管→合伙人 员工福利： 推荐新人入职可获300元奖励 每周销售冠军发放300元现金奖励 每月组织团建活动及节假日福利发放 提供专业话术培训与师徒带教支持