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理赔专员
4000-5000元/月
保险理赔经验不限学历不限
1. 负责工伤事故、交通事故案件的对接跟进,全程协助客户处理理赔事宜。 2. 对接当事人、工地、医院、工厂,收集整理病历、片子、事故认定书、工资证明、住院材料等全套理赔资料。 3. 跟进伤残鉴定预约、材料整理、流程报备、理赔核算、协商调解、赔款跟进。 4. 熟悉工伤赔偿、人损赔偿标准,协助计算赔偿金额、整理赔偿清单。 5. 维护客户关系,做好案件进度同步、答疑解惑,跟进案件直至结案理赔到账。 6. 配合团队完成日常案件台账整理、资料归档、流程复盘。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限,愿意踏实学习即可,新手可带教。 2. 沟通能力良好,耐心细致,做事稳、执行力强,能对接各类人群。 3. 责任心强,不浮躁,能跟进长期案件。
售后服务专员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
【岗位职责】 1、客户维护:对接公司分配老客户,定期回访、节日关怀,更新客户信息; 2、保单售后:协助客户办理保费提醒、保单变更、贷款、领取等保全业务; 3、理赔协助:指导整理理赔资料,全程跟进理赔流程,解决客户理赔疑问; 4、咨询解答:解读保险条款、保障内容,处理客户日常咨询与简单投诉; 5、增值服务:邀约客户参加体检、沙龙、答谢会,基于老客户需求做保障升级、转介绍(非强制陌拜拓客)。 【任职要求】 1、年龄22-45周岁,高中及以上学历,条件优秀者可放宽; 2、有无经验均可,零基础带薪培训,师徒一对一带教; 3、沟通流畅,有亲和力,责任心强,会基础手机电脑操作; 4、认同保险行业,愿意长期从事客户服务工作。 【薪资福利】 薪资结构:底薪津贴+续期佣金+服务绩效+新单奖励+季度奖金,综合4500-15000+上不封顶 福利保障:员工商业险+年度免费体检+带薪年假 额外福利:节日福利、定期团建、系统化带薪培训、清晰晋升通道(专员-主管-营业部经理) 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,午休2小时,周末双休,法定假日正常休假 【岗位亮点】 区别于普通保险销售,客户全部公司分配,无需陌生拜访!主打保单售后服务、客户维护,服务产生业绩,收入稳定、发展长久,适合想稳定上班、兼顾家庭的求职者!
保单售后专员
3000-8000元/月
保险理赔经验不限大专保险公司寿险财产险养老险理赔审核理赔规则和流程制定赔付率风险管控人身险理赔健康险理赔寿险理赔意责险理赔熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责: 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作,确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料,识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通,核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据,定期汇总分析理赔案例,优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展,提升服务满意度与品牌信任度 任职要求: 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚信守法,具备较强的服务意识与抗压能力
保险理赔3-5年本科
负责市场质量问题及厂内索赔事务的管理,跟踪重点问题处理进展并推动闭环; 对接市场退车业务,主导向责任供应商发起退车费用索赔; 开展厂内外批量返修项目的统筹管理,推进相关索赔流程执行; 实施索赔实物的技术鉴定与失效分析,完成索赔单据的责任归属划分; 承担国内及海外市场索赔凭证的审核工作,确保索赔、二次索赔、旧件销毁等环节符合标准并及时完成; 受理供应商对索赔结果的异议申诉,组织核实并反馈处理意见,支持海外KD模式下的索赔协同; 定期统计与分析国内外售后索赔业务运行情况,识别异常趋势并提出改进措施; 收集来自国内外市场的系统使用反馈与流程优化建议,推动售后索赔体系持续完善; 及时向供应商传递索赔明细信息,并跟进异常数据的沟通与确认; 系统化整理和归档各类索赔文档,保障资料完整性与可追溯性; 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、汽车电子、自动化等相关专业; 2、掌握汽车三包政策,熟悉产品设计与制造流程,能熟练运用5W2H、8D等质量分析工具; 3、具备熟练驾驶能力; 4、具有良好的沟通协调、逻辑思维、组织推进、谈判技巧以及学习适应能力; 5、能够独立开展日常索赔与反索赔操作,处理常规性争议问题,按规定执行三包、召回事项备案,了解产品质量相关法规; 6、熟悉索赔系统的操作,可进行数据查询、导出及基础分析; 7、能对索赔数据进行统计分析,识别常见异常,并编制分析报告; 8、针对索赔异常提出改进建议或处置方案; 9、运用相关工具整理形成索赔结算所需资料; 10、审核索赔结算数据,发现问题并提出具体处理意见; 11、通过大学英语四级,具备较强的英文读写能力和基本口语交流水平。
客诉理赔
5000-7000元/月
保险理赔1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责初步核对保险责任,通过电话形式指引用户收集资料,解答客户遇到的各种理赔问题; 2. 负责代表客户与保险公司沟通理赔进度和结果,维护客户合理权益; 3. 负责收集、总结客户反馈的各种问题,反馈责任部门进行优化; 4. 负责按照服务标准流程要求,为客户提供专业、准确、优质的理赔咨询服务; 5. 部门的其他工作安排。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,有2-3年以上保险相关理赔/客服经验,有医学、护理相关专...
保险安全员
7000-11000元/月
保险理赔3-5年大专安全员熟悉理赔作业规则及流程
骑手保险理赔安全员
三包索赔员
4000-6000元/月
保险理赔1-3年大专包吃五险
工作内容:负责处理汽车三包索赔事务,确保客户权益。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效解决客户问题; 2. 具有较强的责任心和团队合作精神; 3. 熟悉汽车三包政策及相关流程。
保险销售社保年终奖本科
基本要求: 1、有上进心,爱学习 2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
招保险经理啦
6000-11000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,精准分析家庭及个人风险需求,量身定制适配的保险保障方案 2. 主动开展客户拜访、产品讲解、投保协助及后续服务,高效达成业绩目标 3. 持续维护存量客户关系,提供保全变更、理赔指导等全流程售后服务支持 4. 参与社区宣讲、线上推广等市场活动,拓展优质新客户资源,提升品牌信任度 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升保险知识、销售技能与职业素养 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限,有销售经验、客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与主动服务意识 4. 诚信守法,认同长期主义保险价值观,持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取,学习能力强,具备团队协作精神与目标导向执行力
保险销售社保保险五险一金年终奖五险20人以上1-3年大专基本坐班
世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-薪资12K-40K 岗位介绍: 任性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,销冠也在该团队内,去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力,扶持重点培养。 工作时间: 早8.30点晚5点,周末双休。不出差,法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间生活丰富多彩!工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000-40000/月。 2、底薪:10000/16000/40000/月。 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。 岗位职责: 1. 公司提供客户数据资源,线上邀约线下面谈的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 任职要求: 1. 年龄:25-45周岁 2. 学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验,原年收入不低于12万。 4. 人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。 5. 有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。 6. 责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。
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榆林府谷县招消防水大工两位,要服从管理,技术有好的,工资一天400元,管吃住,工作地址:
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招消防水大工两位,要服从管理,技术有好的,工资一天400元,管吃住,工作地址:府谷
榆林 府谷县
8月21日 07:09拨打电话
气保焊二保焊广告安装长期1-2人月结
西安市长安区招二保焊/气焊、广告安装 月工资7500到8000元包吃住长期活,每月10发工资工作稳定可靠 要求有焊工证 联系电话 刘先生 非诚勿扰
西安
8月21日 07:08拨打电话
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陕西
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双休 硕士 专岗
1.3-1.6万元/月
保险理赔经验不限本科保险公司人身险寿险财产险车险养老险
岗位职责: 1.负责参保客户的保单变更,办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求: 1.年龄(25-40)本科及以上学历(优秀者可放宽) 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%+晋升奖金+管理奖 2.公司津贴:转正奖励,管理津贴,拜访奖励等 3.尊享人才方案(下有保底,上不封顶) 工作时间 8:30-17:30,午休2个小时,周未双休,国家法定节假日休息
保险理赔
1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询。 任职要求: 亲和力强,沟通力强,有销售经验优先
保险理赔专员
5000-7000元/月
保险理赔3-5年大专25周岁以上
岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进,协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务; 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进,专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题; 3、为客户做家庭保单梳理整理,跟进新保单合同送达及回执服务; 4、维护客户关系,开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务; 5、根据客户家庭现有保障缺口,合理规划,完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历,条件优秀者学历可适当放宽; 2、待人真诚、沟通表达良好,有服务意识、责任心强; 3、愿意学习金融保险知识,想长期稳定发展,有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台,公司直接提供优质存量客户资源,不用自己盲目拓客; 2、免费系统化岗前+在岗专业培训,从零教学,小白也能快速上手; 3、完善清晰的晋升发展通道,团队一对一带教,主管全程帮扶带; 4、半售后服务+轻业务规划模式,工作体面稳定,压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30,中午午休2小时,周末双休、法定节假日正常放假,不加班,兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起,上手稳定后月均收入可达10000+,多劳多得,收入上不封顶; 正规平台福利完善,培训、带教、资源全部配齐,适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。
保险理赔1-3年大专理赔专员 保险顾问 保险售后 车险 财险
一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请,提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展,保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题,提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识,掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责,具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00(含午休,无加班)周末双休,法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训:公司配备完善的培训机制,入职后安排专人指导,全程跟踪实际工作,系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障:为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金,,个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。
售后服务
5000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
1. 客户售后对接:承接客户来电/微信咨询,处理保单变更、缴费、理赔、退保、信息修改等保全业务,清晰讲解权益。 2. 资料归档:完整登记客户咨询、售后办理记录,整理保单档案,保证客户信息完整可查。 3. 协同配合:对接销售、理赔部门,同步客户情况,反馈高频售后问题,协助优化服务流程;完成上级安排的其他售后相关工作。 4:会议布置、茶水准备、会议纪要整理;来访客户接待。 5:完成人事行政主管交办的临时工作,跨部门协作配合。 工作时间:8:30~17:30,中午休息两小时,周末双休和法定节假日正常休。 要求大专及以上学历,25-45周岁,条件优秀者可放宽
加油员包吃社保包住1-2人月结
永寿县浩海能源加气站招聘啦![勾引][勾引][勾引]招聘岗位:加气员:2名薪资:3.5k交社保!交社保!交社保!福利待遇:管食宿,待遇优厚,晋升空间大,只要你踏实勤奋,善于学习,团结同事,我们将为你提供更多的上升平台!联系电话:地址:永寿县监军镇冯家庄312国道西侧
咸阳 永寿县
8月11日 17:43拨打电话
陕西西安招聘加油人员,全职岗位,有经验者优先。
加油员
招聘加油人员,全职岗位,有经验者优先。
西安
8月17日 18:14拨打电话
帮助客户做养老规划,理财顾问
5000-8000元/月
理财顾问五险一金学历不限高中大专本科面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
每天上班两小时,早8:30到10:30
汉中城固县陕西隆地实业有限公司诚聘:1、烘焙师1人2、加油员2人工作地点:城固县柳林镇崔家
烘焙师加油员
陕西隆地实业有限公司诚聘:1、烘焙师1人2、加油员2人工作地点:城固县柳林镇崔家山社区电话:
汉中 城固县
8月18日 00:37拨打电话
汉中城固县陕西隆地实业有限公司诚聘:1、烘焙师1人2、加油员2人工作地点:城固柳林崔家山(
烘焙师加油员
陕西隆地实业有限公司诚聘:1、烘焙师1人2、加油员2人工作地点:城固柳林崔家山(陕飞南区)电话:
汉中 城固县
8月19日 13:51拨打电话
洗车工
100-200元/天
洗车工餐补1-2人月结全职兼职
普洗,精洗,抛光,本店做凹陷修复,附带洗车 年龄20-40 工资面议
汽车维修工
4000-5000元/月
汽车维修餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息,确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案,提供专业、清晰的技术解释 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力,能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责,注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
汽车维修社保包住餐补1-2人全职
岗位职责: 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规检修与故障诊断 2. 执行车辆保养维护(如机油更换、滤清器清洁、刹车系统检查等) 3. 使用专业检测设备进行故障排查,出具维修方案并高效实施 4. 配合质检完成维修验收,确保维修质量符合技术标准 5. 做好维修记录与配件使用登记,保持工位整洁与工具规范管理 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备基本安全意识和职业素养 2. 有汽车维修相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 3. 能适应车间作业环境,吃苦耐劳,具备良好的动手能力 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 服从安排,具备团队协作精神和基础沟通能力
陕西西安有几个事故车,一车一价,需要钣金一名想干活的赶紧联系我。
汽车维修1-2人
有几个事故车,一车一价,需要钣金一名想干活的赶紧联系我。
西安
8月12日 13:18拨打电话
车险续保专员
5000-9000元/月
保险销售1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.公司提供精准客户资源,不用外出,电话在线与客户沟通即可; 2.专心和客户聊天就好,工作过程中老板可以给你做助理,感受一下硬控老板是一种什么感觉; 3.工作时间为周一至周五 9:00-18:30,周末双休、法定正常,杜绝加班,杜绝内耗,行政班次和高薪的工作可同时享受; 4.综合工资7-15K左右,阶梯式提奖和额外的奖金,上不封顶多劳多得,只要你足够努力,就一定可以得到你想要的结果,毕竟有志者事竟成。 5.维护客户的关系,定期对客户进行回访,提高客户的满意度,为后续的和回头客做好充分的准备。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,语言表达清晰、简单易懂; 2. 熟练掌握电脑及办公软件操作。 4. 热爱销售行业,对销售行业感兴趣。 5.公司设有岗前培训,接受无经验。 岗位福利: 1、公司设有岗前培训,接受无经验。 2、能力优秀者可通过内部竞聘晋升管理层,给你一个体现自己价值的舞台。 3、无责底薪给你基本生活的底气,每个月的激励奖金和各种福利拿到手软,各种团建、节假日福利会让你找到家的归属感。 4、上班地点在陕西省西安市莲湖区西关正街英达大厦(安定门B口附近),交通足够便捷,你还有什么理由不来加入我们。
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