岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户续保率与转介绍率 4. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备1年以上销售类工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的学习能力与服务意识，认同保险行业长期价值 4. 对金融、保险行业有兴趣，愿意接受系统化职业培养 5.学历不限，有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

--- 【招聘岗位】社保养老补充服务主管 【薪资待遇（新人扶持期）】 大专学历：新人无责底薪3000元 + 提成翻倍 本科及以上学历：新人无责底薪5000元 + 提成翻倍 叠加业务佣金、续期收益、季度竞赛奖励、团队培育津贴，收入上不封顶 【岗位职责】 为本地家庭提供健康保障、养老财富规划方案，客户咨询、保单维护、售后协助。 【任职要求】 25–59周岁，大专及以上学历； 善于沟通，学习意愿强；有无销售经验均可，宝妈、转行求职者优先。 岗位优势 弹性自主工作时间，兼顾家庭生活 全套免费系统化培训，导师一对一帮扶 清晰公平晋升路线，能力决定发展上限 大型上市险企平台，工作稳定可持续 有意向直接投递，预约线下面谈！ 联系方式：________ ---

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，不用外出，电话在线与客户沟通即可； 2.专心和客户聊天就好，工作过程中老板可以给你做助理，感受一下硬控老板是一种什么感觉； 3.工作时间为周一至周五 9:00-18:30，周末双休、法定正常，杜绝加班，杜绝内耗，行政班次和高薪的工作可同时享受； 4.综合工资7-15K左右，阶梯式提奖和额外的奖金，上不封顶多劳多得，只要你足够努力，就一定可以得到你想要的结果，毕竟有志者事竟成。 5.维护客户的关系，定期对客户进行回访，提高客户的满意度，为后续的和回头客做好充分的准备。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰、简单易懂； 2. 熟练掌握电脑及办公软件操作。 4. 热爱销售行业，对销售行业感兴趣。 5.公司设有岗前培训，接受无经验。 岗位福利： 1、公司设有岗前培训，接受无经验。 2、能力优秀者可通过内部竞聘晋升管理层，给你一个体现自己价值的舞台。 3、无责底薪给你基本生活的底气，每个月的激励奖金和各种福利拿到手软，各种团建、节假日福利会让你找到家的归属感。 4、上班地点在陕西省西安市莲湖区西关正街英达大厦（安定门B口附近），交通足够便捷，你还有什么理由不来加入我们。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。迎朋友们私信推荐[爱心] 要求：25-54岁，懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假[色] ️上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 预约面试电话（同微信）贺老师，加微信请备注：“找工作” 欢迎转发，感谢️️️

万花地区招聘倒边沟小工两名，日薪260元。有意者可报名。

招聘工人，工作内容为定边气井相关作业。

明天万花招聘一名拾苹果的员工，薪资为一天150元。有意者可报名。

西安市鄠邑区招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位：带薪学习 无责2000 每天2.5小时，早9点-11.30！ 不耽误接娃/顾家，周末还可双休！ 地址：中盟财富中心 要求：25-55岁，学历经验都不限 想赚点零花钱、兼顾家庭的

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

保险代理人招募广告1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月）为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。福利待遇：（1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。（2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。（3）、公司提供完善的培训支持；（4）、完善的晋升体系；（5）、提供优厚的福利保障；（6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。（7）、补充保险保障福利。主要工作职责：（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务；（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；（3）、为客户提供个性化的家庭保险方案；（4）、建立和管理区域团队。岗位要求：（1）、大专以上学历，年龄24-45周岁；（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；（5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月）筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。岗位要求：大专以上学历，年龄24-45周岁;身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；对成功有强烈的企图心，敢于挑战；良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。条件优秀者可放宽条件福利待遇：（1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。（2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入；（3）、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人

【工作内容】 1. 代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务 2. 结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议 3. 定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪6000+奖金+绩效+季度旅游，月薪平均不低于8000。 年龄要求:23岁~50岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

转发： 中粮福临门DSR人员招聘（央企） 岗位:宝鸡市区业务，厂家第三方人员，公司统一管理。 岗位职责:协助城市经理管理宝鸡市区福临门品牌市场，完成公司下发的销售指标以及开展各类型市场活动。要求大专以上学历，熟悉office办公。有快消品从业经验者优先 薪资待遇:2900+200元全勤+100元话费+100元交通补助+提成。试用期一个月， 发展空间:优秀人员，推荐面试中粮福临门正式员工。 要求:40岁以下，有责任心，有耐心。男女均可 联系人：康先生 电话:

年底福利满满 一、岗位职责： 1.含销售性质，负责出差外地拓展顾客群体完成产品的销售； 2.根据公司营销计划，配合团队完成销售指标； 3.维护老客户的同时开发新客户，与客户保持良好的合作关系。一、薪资结构： 试用期4500+高提成+绩效奖金，转正6000+提成+奖励+职位津贴+年终分红，平均月收入8000+，上不封顶。 二、福利待遇： 1.丰富的奖励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖以及年终奖、提升奖励、业绩奖励等； 2.带薪培训，新人安排销售主管一对一带教，公开公平公正透明的晋升体制，融洽和谐的同事关系； 3.公司提供免费住宿，干净整洁，家电齐全，冰箱，空调，洗衣机，热水器等 四、岗位要求： 年龄27岁以下，接受小白，退伍军人优先录取

岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1、25-48周岁，大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 职位福利：出国游、补充医疗保险、弹性工作、每年多次调薪、绩效奖金、员工旅游、优秀员工奖金、多次晋升机会

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为高净值客户定制全生命周期金融服务方案，涵盖财富管理、资产配置及风险控制 2.深度挖掘客户需求，提供专业化养老规划与健康管理综合解决方案 3. 落实公司医养康宁战略，主导高客群体的长期健康跟踪、服务升级与关系深耕 4.统筹销售团队目标达成，指导业务策略落地与过程管理 5.协同医疗、保险、信托等生态资源，推动跨领域服务整合与项目落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25—50岁 2.具备3年以上互联网金融、理财规划或基金销售经验，有高净值客户服务成功案例者优先 3. 出色的客户需求洞察力、复杂问题解决能力及高阶沟通谈判能力 4.具备团队管理经验或潜力，认同长期主义服务理念与医养融合发展方向 5.学习能力强，抗压性好，具备持续精进专业素养的内驱力

岗位职责: 1、负责西安以及周边区域的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标; 2、公司提供后客户需求，业务经理负责上门谈判； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作; 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务。 5、负责完成公司及上级交办的其他工作。 你需要具备 1、大专及以上学历、熟练运用wps/office等办公软件。 2、表达能力强、形象好、工作热情； 3、有较强的沟通销售能力和客户服务意识; 4、有同行业经验者优先考虑; 5、具备有一定的客户资源个人业绩突出、和组建团队以及管理经验优先; 6、希望你有热情，积极向上，吃苦耐劳，以赚钱为目标，共同成长，欢迎你的加入! 7、最好具备C1驾照 上班时间: 8:30--18:00中午休息一个半小时，周末双休法定节假日正常放假。 薪资范围: 底薪+岗位工资+绩效+补助=综合薪资1w+ 底薪:5000元/月 社保类型: 五险: 提成方式: 销售回款利润提成 福利待遇: 十三薪、工龄工资、带薪年假、法定节假日节日礼品;

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年 2. 最低学历：大专（B端企业端销售与客户服务经验） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：西安市曲江新区阿里巴巴国际站（西安）本地化服务中心 翠华路创客大厦15F

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

负责养老社区推广，带客户了解入住前后的相关事宜

岗位职责： 1、主要是大健康医养社区的推广，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招聘年龄:25岁—50岁，专科学历（学信网可查） 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休+让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

售卖文创产品

岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。