简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

招募平安优才，旨在培养高级别保险销售：通过与客户沟通，发现风险、分析风险，利用保险、保险金信托、家族信托等金融工具，帮助客户实现财务的流转分配以及现金流的规划服务；除此之外平安还有除保险之外的其他综合金融收入渠道“平安银行开户，理财，贷款，车险，团体意外险等业务”为你提供上不封顶的收入

诚聘：汽车续保专员 岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期前的续保提醒及沟通跟进； 2、对接保险公司资源，为客户制定合理的续保方案； 3、处理续保过程中的报价、出单及相关资料整理； 4、维护客户续保档案，确保信息准确完整； 5、协助完成续保数据统计与分析，提升续保率。 详细情况联系：：

【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的伙伴

岗位职责 1、负责社区门店日常来访接待，接待到店中老年居民，做好登记答疑 2、办理老年人消费券、补贴券核销兑换工作 3、简单门店卫生维护，保持店内环境整洁 4、组织带领到店老人做操、简单文娱活动 5、向居民讲解养老相关政策，介绍门店康养服务 6、基础电脑录入，熟练使用智能手机，完成资料登记整理 任职要求 1、善于和中老年人沟通，有耐心，亲和力强 2、会电脑基础打字，熟练操作智能手机 3、做事踏实细心，能做基础门店保洁工作 4、有无相关经验均可，愿意跟老人打交道优先 就近分配！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

根据客户情况给客户做未来疾病，意外的风险规划。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，不用外出，电话在线与客户沟通即可； 2.专心和客户聊天就好，工作过程中老板可以给你做助理，感受一下硬控老板是一种什么感觉； 3.工作时间为周一至周五 9:00-18:30，周末双休、法定正常，杜绝加班，杜绝内耗，行政班次和高薪的工作可同时享受； 4.综合工资7-15K左右，阶梯式提奖和额外的奖金，上不封顶多劳多得，只要你足够努力，就一定可以得到你想要的结果，毕竟有志者事竟成。 5.维护客户的关系，定期对客户进行回访，提高客户的满意度，为后续的和回头客做好充分的准备。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰、简单易懂； 2. 熟练掌握电脑及办公软件操作。 4. 热爱销售行业，对销售行业感兴趣。 5.公司设有岗前培训，接受无经验。 岗位福利： 1、公司设有岗前培训，接受无经验。 2、能力优秀者可通过内部竞聘晋升管理层，给你一个体现自己价值的舞台。 3、无责底薪给你基本生活的底气，每个月的激励奖金和各种福利拿到手软，各种团建、节假日福利会让你找到家的归属感。 4、上班地点在陕西省西安市莲湖区西关正街英达大厦（安定门B口附近），交通足够便捷，你还有什么理由不来加入我们。

帮客户制定承保方案，室内工作不外出，不面谈，周末单双休，法定节假日休息，有五险一金有生日福利，上班时间早8:30至中午12:00，下午2:00至6:30 岗位职责： 1. 通过电话为客户提供保险承保方案咨询与定制服务，解答产品相关疑问 2. 根据客户需求及风险状况，精准匹配并推荐适宜的保险保障方案 3. 完成承保流程中的信息录入、资料审核及系统操作，确保服务合规高效 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与信任度 5. 严格遵守公司服务规范与数据保密要求，保障客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力 2. 普通话标准流利，声音亲和，有较强的服务意识与责任心 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 性格耐心细致，适应室内坐班节奏，可胜任规律性工作时间安排 5. 认同保险行业价值，愿意在专业客服方向长期发展

岗位职责: 1.工资待遇:薪资3000+不封顶(招人提成+开单奖励+开单底薪)综合薪资(7000-10000); 2.入职岗前培训，中午管餐(培训期间); 3.入职有人带，轻松上手，年龄25-45岁(条件优秀者可适当放宽); 4.上班时间:周一到周五8:30-12:00，14:00-17:30，周末固定双休，不加班; 5.工作内容:负责招聘，邀约面试，主要负责客户邀约，对接客户，处理售后问题; 6.(只有培训期间管吃)双休福利，朝八点半晚五，不定期聚餐，办公室办公，轻松无压力; 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.1年及以上人事/行政综合岗相关工作经验，熟悉人事基础模块流程，有招聘实操经验优先; 3.具备良好沟通表达能力，做事细心严谨，责任心强，有较强执行力和服务意识; 4.了解劳动法律法规，具备基础风险意识，能妥善处理日常人事问题; 5.工作积极主动，抗压能力良好，认同公司企业文化。

我需要一个大工马汉台家里做项目厕所包轻工给我打电话

工作地点：咸阳市亿龙金河湾工作内容：食堂厨师（学生团餐）联系人：张老师

店塔顾电工能干十来天电话，

我要招工，工地小工，年龄六十岁之内，工资，包吃住，200元一天，，汉中市之内的工人。工作地址，甘肃省白银市，白银区。

咸阳市长武县招二保焊工一名，要求有焊工证能上高，焊钢构，二十天左右活，有意向联系，混日子的和嘴子勿扰

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度。 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信。 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强。 4. 目标感强，具备一定的市场开拓意识与自我驱动力。 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取。

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

【岗位职责】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

1、通过电话方式协助客户处理银行信用卡相关逾期款项及不良资产事宜； 2、无需自主开发或维护客户资源，不涉及产品推销，按职责完成工作即可享受相应绩效提成； 任职资格： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专学历），接受在读实习生； 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 公司提供： 1、薪酬待遇：无责任底薪+业绩提成，月综合收入8000-13000元，提成上不封顶； 2、社会保障：依法缴纳五险一金； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期； 4、团队旅游：定期举办员工生日会，每年安排1-2次团建旅游，入职满五年可享出国旅游机会； 5、节日活动：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴、组织聚餐或主题活动； 6、其他福利：生日礼品、免费健康体检、结婚贺金、生育礼金、员工关怀慰问金；员工本人住院、配偶住院或直系亲属身故时，公司将给予相应慰问金；办公区茶饮供应充足，菊花茶、胖大海、金银花等饮品免费畅饮； 7、晋升通道：管理岗位优先内部竞聘，机制公开透明； 8、年度回报：设有季度调薪机制及年终激励奖金； 上班时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1小时，实行单双休制，每月休息6-8天，周六加班时段为9:00-16:00，加班薪资按双倍计算，法定节假日正常休息

【工作时间】 9:30-18:30，午休12:30-14:00 月休5天，不加班，法定正常休息。 【薪资福利】 1.薪资：底薪+提成+奖金，每月到手薪资 （6800～15000+），薪资发放准时。 2.福利：缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节 日福利、生日福利、团队团建。 3.工作：纯办公室坐班，无需外出，无需自主开 发客户。 【岗位职责】 1.对银行逾期客户进行电话告知沟通，没有通时通 次要求; 2.准确记录客户信息、需求及沟通内容，及时录 入对应系统; 【任职要求】 1.学历不限，18-40岁，普通话标准流利，沟通 表达清晰、有耐心。 2.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升客户履约积极性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 无不良信用记录及违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好 3.熟悉金融信贷业务流程者优先，有催收、客服、销售经验者优先 4. 能熟练使用办公软件及催收管理系统 5. 认同合规催收理念，坚守职业操守与法律底线

【岗位职责】 1. 以电话沟通的方式，对逾期账户客户进行善意提醒，核实客户情况，跟进回款进度。 2. 及时整理客户资料，反馈沟通情况，全程合规作业。 【岗位优势】 1. 全新项目团队筹建，晋升机会多。 2. 不外出、不外访，纯办公室坐班。 3. 专人带教，零基础也可入门。 4. 团队氛围简单，无内耗无PUA。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 无责底薪3000+200全勤+高额提成，多劳多得，上不封顶。 3. 月度冲刺奖金、全勤奖励。 4. 节日礼品、下午茶、团建活动。 【岗位要求】 1. 18–40周岁，普通话流利。 2. 擅长沟通，表达交流，想要稳定高薪，小白、资深从业者均可投递。

西安找工作的宝子看过来! ~美团内催职场搭建，内催，统一入职，入职交五险一金~ ~岗位可选择性多，先到先得~欢迎推荐 [薪资待遇] 基本薪资+奖金+绩效+补助，综合薪资7000-12000 [岗位福利] 1、入职签合同购买五险一金 2、每月15号准时发薪 3、下午茶团建节日活动带薪休假福利 4、晋升渠道透明：专员--组长--主管 [岗位职责] 1，按照要求以电话形式提醒美团平台客户及时处理逾期欠款，确保绩效指标达成； 2，按照规章制度，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题； 3，按照要求，参与各类培训，服从项目内调动安排； 4，完成要求的其他工作事项。 收入高，氛围好，这样的工作已经不多啦~ 有意向的宝子直接戳我聊!不用等回复，看到就秒回，帮你快速安排面试~

【岗位职责】 1. 负责工伤事故、交通事故案件的对接跟进，全程协助客户处理理赔事宜。 2. 对接当事人、工地、医院、交警、司法鉴定所、保险公司，收集整理病历、片子、事故认定书、工资证明、住院材料等全套理赔资料。 3. 跟进伤残鉴定预约、材料整理、流程报备、理赔核算、协商调解、赔款跟进。 4. 熟悉工伤赔偿、人损赔偿标准，协助计算赔偿金额、整理赔偿清单。 5. 维护客户关系，做好案件进度同步、答疑解惑，跟进案件直至结案理赔到账。 6. 配合团队完成日常案件台账整理、资料归档、流程复盘。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，愿意踏实学习即可，新手可带教。 2. 沟通能力良好，耐心细致，做事稳、执行力强。

上班时间:8:50-18:15(上六休一)。 薪酬结构:无责底薪3300+200全勤+开单奖+提成+激励奖金,平均工资8000-25000不等,上不封顶。福利待遇:五险+工龄+病假+年假+婚假+产假等(节假日福利+团建等) 地址:西安市未央区市图书馆地铁口2号线/8号线 选择大于努力，靠近优秀，成为优秀，超越优秀，2026一起努力赚钱，如有需要，私信尽快联系我

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关部门 4.协同法务、风控团队推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升专业能力与职业素养 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3.熟悉金融信贷或催收业务流程者优先 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及催收系统 5.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

理财规划师岗位职责 一、核心职责 1. 为个人/家庭/企业客户做全面财务诊断，梳理收支、资产、负债、保障现状。 2. 量身定制专属理财规划方案：现金规划、储蓄规划、保险保障、基金理财、养老规划、子女教育、税务筹划、资产传承等。 3. 根据客户风险承受能力，匹配存款、基金、保险、固收、贵金属等合规理财产品配置。 4. 解读宏观经济、市场行情、理财产品政策，给客户提供专业投资建议与资产配置调整。 二、客户开发与维护 1. 开拓高净值及普通理财客户，维护存量客户关系，建立长期服务档案。 2. 定期回访客户，跟进资产收益情况，复盘调整理财配置，做好存续服务。 3. 组织理财沙龙、客户讲座、线下分享，普及理财知识，挖掘资源。 三、产品与合规管理 1. 熟悉银行、券商、保险、基金等各类理财产品规则、风险等级、收益结构。 2. 严格遵守金融行业合规要求，如实披露风险，禁止误导销售、夸大收益。 3. 完成公司下达的理财、保险、基金等业务指标与业绩任务。 四、专业学习与复盘 1. 持续学习理财、税务、法律、保险、金融政策相关知识，考取理财规划师相关证书。 2. 整理客户案例、市场分析，沉淀标准化理财服务流程与话术。 五、任职配套 1、 具备金融、理财、保险、经济相关专业优先； 2、 有客户资源、高净值客户服务经验优先； 3、 善于沟通、懂资产配置、有目标感，合规意识强。

岗位职责： 1. 主导团队逾期账单的催收执行，带领成员达成公司设定的催收目标； 2. 落实并分析团队催收过程中存在的问题，优化作业流程，提高整体工作效率，助力业绩增长； 3. 负责团队日常运营与培训工作，保障成员专业水平和服务质量达标； 4. 与客户进行有效沟通，处理疑难催收案件，确保催收操作合法合规； 5. 跟踪评估团队绩效表现，定期向上级汇报工作进展及成果提升情况。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，具有银行信用卡催收从业经验者优先； 2. 拥有1年以上催收领域团队管理经历，具备领导意识与责任担当； 3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 具备良好的团队组织协调能力及出色的沟通表达技巧。 薪资福利： 1. 综合收入10-15k，上不封顶！ 2. 缴纳五险一金、带薪年假、不定期团建、节日福利、丰富的员工活动以及其它各种奖励。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，午休2小时，周一至周五以及每月第一周周六。