岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等各类疑问 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访老客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值 4.具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下协同作业 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2.负责销售合同、保单及相关文件的初审、归档与流转跟踪 3.统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟进 4.配合完成业绩报表统计、数据分析及日常销售运营支持工作 5.协调内外部沟通，及时响应销售顾问及客户的行政与流程需求 任职要求： 1.学历不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 了解寿险业务基本流程者优先，接受应届毕业生 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神和学习成长意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知，严格遵守监管及公司合规要求 5. 协同团队开展市场推广、客户沙龙、社区宣讲等活动，提升品牌影响力与业务转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教与职业发展支持 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后3个月内考取） 4.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，能适应灵活的工作节奏 5. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与职业使命

【我们提供的】 1、支付宝蚂蚁集团全资子公司（互联网金融行业）大厂平台机会 2、基本薪资+绩效提成+12薪+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利+打车报销+在职期间免费培训（国家法定日休息） 4、省去奔波，线上面试，流程高效 5、自有客户资源，无需自行开拓客户 6、早九晚六，周末双休 7、公平晋升机制：充分展现个人能力，无需担忧发展受限 【你需要做的】 1、通过电话或在线等方式，为客户提供涵盖保障咨询、保障规划、投保支持、理赔协助等在内的专业个人保障服务，提供全面的保障方案； 2、作为陪伴客户家庭全生命周期的规划顾问，负责客户信息的收集与维护，深入分析并理解客户需求，开展风险偏好及财务状况评估； 3、协助客户制定并持续优化资产配置计划，提供一对一的保险、理财、健康、养老及传承综合解决方案； 4、与客户保持顺畅沟通，建立稳定信任关系，提升客户在资产配置与规划过程中的整体体验。 【你可以获得的】 1、公司重视员工成长，为不同阶段的员工设计清晰的发展路径（期待候选人对自身职业发展有明确目标） 2、透明、公正、公开的考核体系，每3个月业绩达标即可申请晋升，助力职业路径更加明确

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

招聘两名浇水员工，薪资为每天二百元，提供食宿。有意者可来电联系。

工作内容:负责超市物品外送 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7500-9000元/月日薪资300-400可长期周结 月结 可预支 工作时间8小时 可提供吃住 车辆 没有押金

西安市招装修木工

牛武刘家塬招聘两名挑苹果人员，工作期限约为10天。

咸阳市渭城区招门窗安装/塞缝

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 1年龄要求25-40岁.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

双休，8：30-11：30，2：30-4：30，节假日正常休息 1，维护客户关系 2，保单体检与解读 3，续期保费服务 4，理赔与保全服务支持 公司提供资源，一对一指导帮扶，旅游聚餐，商业保险商业养老等 学习机会多，晋升空间大，收入提升快

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 4.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

招人招人！瑞众保险，福利好，时间充足，想换工作的私我，不占屏～[勾引]。

招人招人！瑞众保险，福利好，时间充足，想换工作的，想冲高薪的，欢迎各位！

职位详情： 1。负责向目标群体介绍养老社区的服务特色，居住环境及配套设施。 2。挖掘有养老需求的客户，提供专业的咨询解答与参观引导服务。 3。维护客户关系，协助有意向的客户完成入住评估与签约流程。 4。参与社区举办的各类推广活动，提升品牌知名度与客户满意度。 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力和亲和力，形象气质佳。 2。拥有较强的学习能力，能快速掌握养老行业相关知识与服务政策。 3。为人诚信正直，具有高度的责任心和服务意识。 4。有银行，教育，公共服务或法律等行业工作经验者优先考虑。 5。身体健康，能适应弹性工作安排，周末双休。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理逾期事项，属于非销售类客服岗位。（无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-3500+阶梯提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、缴纳社保五险~ 3、假期：法定节假日正常休息，享受带薪年假及婚、产、病、丧、事假以及传统节日休假； 4、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动； 5、工作时间：9:00—12:00 中午休息1.5小时 13:30—18:30，每日8小时工作制，每月至少安排6天休息； 6、完善的培训体系：无行业经验也可，主管全程带教，系统培训助你快速掌握业务技能； 7、广阔晋升通道：实行纵向与横向双通道发展机制，晋升机会多样；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可转向数据部、财务部、行政人事部等岗位；）

岗位职责： 1、通过电话方式与银行信用卡逾期客户取得联系，协助客户分析当前情况，提供合理建议以降低风险，助力维护良好的个人信用记录； 2、作为第三方协助银行完成相关业务流程处理； 3、及时向客户传递最新的账户动态信息，并结合实际情况提供专业的应对方案与指导建议； 4、配合完成信用卡客户账户信息的整理与维护工作，准确核对并更新客户资料，同步录入系统。 任职要求： 1、具备基础的计算机操作能力； 2、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的表达与沟通能力，能适应一定工作压力； 工作时间：朝九晚六，每月4～5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利 福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、法定带薪节假日 4、工龄工资（每年递增100） 5、年度调薪 6、生日补助200元 7、节日补助 8、年会团建（含日常小型团队活动） 9、内部推荐奖励（有经验者1000元，无经验者500元） 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

工作内容： 1、负责对逾期客户进行提醒及管理； 2、通过电话、短信、社交APP等渠道与客户联系，告知账户异常情况，督促并协助客户完成还款； 3、结合客户信息与行为开展风险评估，识别潜在问题，并采取有效措施推动不良资产的高效回收； 4、整理并维护逾期客户资料，及时记录和更新客户最新状态。 上午9：30-12：30，下午14：00-18：30。 月休4天，法定节假日休息，缴纳五险。 员工福利： 不定期团建+下午茶+生日会 陕西银邦商务咨询有限公司欢迎您的加入！

诚聘客户服务专员 【招聘要求】 1.大专及以上学历 2.有毕业证，学信网查； 3.年龄18到30周岁 【公司福利】 1.综合薪资10000~20000+(绩效佣金上不封顶） 2.入职缴纳五险一金； 3.高额的降温取暖费、生日补贴、过节费 4.不定期旅游️激励； 5.完善的内部和外部培训； 6.完善的晋升机制，(3个月-6个月)业绩合格可竞聘管理层 来来

薪资：6000-30000+，上不封顶 ️保障：入职五险一金，前三月有保底 ️要求：有生活阅历，心态稳，沟通能力强 福利：节日礼品+津贴，福利多多 ️提示：单休，有加班，但回报绝对丰厚！

工作内容： 1、与逾期客户进行有效沟通，指导客户掌握正确的还款流程，协助客户及时处理逾期问题。 2、维护客户逾期信息档案，按时更新客户相关资料数据。 3、定期开展催收工作总结与经验分享，提升催收效率，降低坏账风险。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售、客服或相关行业经验者可放宽至高中或中专学历，能熟练使用办公软件。 2、表达清晰，普通话标准，声音温和有亲和力，具备一定的沟通说服能力。 3、思维灵活，具备良好的分析判断与应变能力。 4、工作积极主动，责任心强，能够适应以结果为导向的工作氛围。 5、有电话销售、电销客服、话务员、催收等岗位经验者优先录用。 福利待遇： 1、薪资结构：基本底薪+业绩提成，月收入综合7000以上； 2、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等； 3、节日关怀：元旦、端午、中秋、春节等节日福利，不定期组织团队建设及旅游活动； 职位福利：绩效奖金、高额现金激励、不定期团建、五险一金、员工生日会、团队旅游、团队氛围轻松融洽、职业发展空间广阔； 职位亮点：9:30上班～地铁出行便捷～期待你的加入～

1、岗位职责： 负责金融纠纷案件的线上调解事务，通过电话、短信、官方微信等渠道与当事人进行沟通协商，阐明法律风险及可能产生的法律后果，促成双方达成调解协议，有效减少诉讼发生 ①调解身份：法院特邀调解中心派驻调解员 ②调解形式：以远程线上方式开展，包括语音通话、短信通知、官方微信平台互动等 ③调解支持工具：法院特邀调解中心闪信系统、电子签名短信、官方微信对话窗口、官方平台及微信公众号用于案件查询、身份核验等相关工作 2、任职要求： ①年龄18-32岁，具备高中或同等及以上学历； ②有1年以上从事调解、贷后提醒、催收或电销类工作经验者优先，具备同行业调解背景者可优先录用，表现优异的应届毕业生可适当放宽经验限制； ③具备较强的电话沟通能力，能准确传递信息并理解对方实际诉求； ④普通话标准，表达流畅，听力正常；熟练使用常用办公软件，可高效完成数据录入与文书撰写任务； ⑤无犯罪记录，无不良职业行为记录，个人征信状况良好，品行端正，责任心强，工作态度积极严谨 工作地点：民生百货解放路店四楼 临近地铁1号线、4号线五路口站E出口 工作待遇：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金+社保+节日福利等多项补贴 薪资范围：新手6000-8000元/月，熟手8000-100000元/月，收入上不封顶 工作时间：9:00-19:00，每周日休息 若当日下班时间超过20:00，可享受加班补贴 法定节假日按规定正常休假