岗位职责 1.负责房地产的客户邀约 2.为客户提供专业的房地产咨询 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.具有较强的抗压能力

【薪酬福利】： 1.新人可享受底薪4000元，提成区间30%-75%，薪资上不封顶！ 2.福利待遇：系统化专业培训+户外团队拓展+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年休假+多元表彰机制+国内外团建旅游+节日关怀礼遇+就近安排工作地点； 【岗位要求】： 1．大专及以上学历，不限专业（条件优异者可适当放宽标准） 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3．性格积极乐观，作风踏实，态度认真，富有进取心和事业追求 4.对市场营销及管理类岗位有浓厚兴趣，期望在管理路径上长期发展 【岗位职责】： 1.为客户提供房产咨询、房屋买卖与租赁等全流程服务； 2.熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3.负责房源的开发与维护，通过线上平台、电话沟通等方式挖掘客户潜在需求； 4.为客户安排优质看房体验，精准分析客户需求，匹配合适房源，协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署流程。 【晋升空间】 销售方向：见习—初级—中级—高级—资深经纪人； 管理方向：见习—初级—中级—高级—店经理—商圈经理—大区总监。

工作内容 1、负责新房、二手房及租赁业务的营销策划与推广工作 2、利用多种渠道开展客户咨询并推动交易达成 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，制定切实可行的营销方案 3、热爱房地产行业，具备较强抗压能力 薪资待遇： 房产中介行业最高提成，佣金即时结算，绝不拖欠，诚邀有志之士加入

百分之70提成，工作范围出租房子，闲置资产托管，有意向者电话详谈。

岗位职责： 1、新成员入职后，快速熟悉并掌握本区域内的房源情况 2、通过电话与客户进行交流（无需担心沟通技巧，提供完整指导教程） 3、积累房源信息（门店系统内拥有丰富资源，只要积极投入，初期积累高效迅速） 4、精准把握客户需求，实现信息有效匹配，带领客户看房并推动成交（从首次带看到成功签约，全程一对一辅导，有人带教、有人协助，助您快速成单） 5、真诚服务每一位客户，踏实完成每一个工作环节 （工作地址） 就近分配：中南菩悦东望，奥林匹克花园，启航佳苑，三桥大厦，金桥国际，格兰逸境 近期分配+定期团建+生日福利+导师带教+带薪培训+团队氛围融洽+晋升机制公开透明 晋升路径：合伙人-智能店长-人店长-门店长

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终践行助力置业梦想，成就事业伙伴的发展理念，致力于为客户提供优质的居家置业服务，携手优秀人才共建职业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、具备较强事业心，热爱房地产行业，对未来充满信心，渴望寻找施展才华的职业舞台。 3、形象良好，性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和人际交往能力。 4、认同团队协作价值，能与同事共同推进目标达成。 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业化的房地产置业解决方案。 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，参与商务协商过程。 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易的成交。 4、主动拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 5、日常运营线上渠道，及时更新房源动态，联系客户并协调安排看房事宜，以线上作业为主。 【待遇福利】 1、无责任底薪3000-4500，提成比例50%–75%+开单现金奖励+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度激励+年终奖金=综合月薪6000元以上 2、通过试用期考核并正式留任者，平均实际收入可达万元以上 3、享生日假期+五险保障 【晋升空间】 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理线：经纪人→客户经理→店长（合伙人）→区域负责人 创业线：经纪人→客户经理

【工作内容】 1．通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三种方式获取客户资源； 2．根据客户需求精准匹配合适房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房（平台化智能作业，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4．采用线上与线下融合的工作模式； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看量最高奖等多重激励！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有耐心和服务意识； 2、积极进取，对工作有热情和主动性 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

全西安600多家门店可就近安排 1无责底薪3000--4500``+业绩提成50%-75%+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。 岗位职责： 1.负责线上、线下客户接待与咨询，塑造个人专业形象； 2.分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.主导房屋、商铺、别墅、写字楼等物业买卖全流程，涵盖资源匹配、带客看房、合同签署及产权过户，推动交易达成； 4.跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.具备较强沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 2.拥有良好的表达能力和学习意愿； 3.具备敏锐判断力，能承受工作压力与挫折，敢于面对房产行业的挑战； 4.做事踏实细致，为人正直可靠；具备高度责任心和团队协作意识； 5.不担心零经验，只担心不敢尝试，房产经纪人助你实现生活与成长双丰收！ 弹性工时自由安排，无需内卷，既能专注事业发展，也能兼顾孩子接送与家庭陪伴，收入稳定有保障。 新人零门槛：无论职场转行、宝妈重返岗位还是应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训+不限学历与经验，系统化教学覆盖房产知识到谈判技能，新手也能迅速成单；

高新招聘熟手打何多名凉菜中小工4000-4500月休4天.联系电话陈同步

招聘服务员. 传菜员。洗碗工切配工以上人员月休两天，包吃包住。

速度来个铲车司机 八小时500元 顶班5天

武功县招电焊工

粮油店招聘 也可兼职 年龄35-48 地址:欣桥市场 电话:

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

七扇门独立经纪人平台公司应业务极速扩张现招聘以下岗位 1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+5‰-8‰提成+奖金 2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+5‰-8‰提成+奖金 3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金 4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金 工作职责： 1、招聘和组建运营团队（运营经理） 2、模式以及企业文化的传递和培训（运营经理） 3、团队人才梯队的搭建（运营经理） 4、拓展和维护经纪人，让经纪人成为平台用户 5、邀约经纪人，增加经纪人粘性 6、给经纪人传递最新政策，推荐精准客户 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险

招聘岗位：全屋定制板材 B端销售专员 (线上业务方向) 薪资待遇： 底薪：6000元/月起 (保障性强) 3000元 无责底薪 (与出勤挂钩) 3000元 绩效底薪 (与客户邀约/上门量等核心指标挂钩 薪酬构成：底薪 + 高额提成 (上不封顶) 提成机制： 根据成功开发的B端客户签约额或订单量计算，具体比例面议，收入潜力巨大！ 综合收入： 能力强者月入过万不是梦，上不封顶！ 岗位职责： 1. B端客户开发与邀约： 主动通过电话、网络等线上渠道，系统开发潜在B端客户，包括但不限于：建材经销商/门店、小区建材销售点、装修装饰公司采购负责人、室内设计工作室等。 核心目标：有效预约目标客户到公司展厅或指定地点，深入了解我司全屋定制板材产品、优势及合作政策。 (注：需完成每日有效客户沟通10以上名及邀约客户前来仓储服务中心月目标20名） 2. 客户关系维护：对意向客户进行持续跟进，解答疑问，建立良好合作关系。 3. 销售目标达成：努力完成个人及团队的月度、季度销售指标。 4. 市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时汇报。 职位要求： 1. 经验：有1年以上销售经验（建材、家居、B2B销售经验者**优先**）；无经验但沟通能力强、学习能力快、渴望高薪者也可培养。 2. 能力： 出色的沟通表达能力及说服力： 能够清晰介绍产品优势，打动客户。 强烈的目标导向与结果驱动： 抗压能力强，有冲劲达成业绩目标。 良好的电话沟通技巧：善于通过电话建立初步联系并激发客户兴趣。 基本的办公软件操作能力 (记录客户信息、汇报工作)。 对家居建材行业或销售工作有热情者优先。 3. 态度：积极主动，勤奋踏实，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 福利与工作详情： 工作地点： [西安市未央区世荣仓储中心西一排] 工作时间：8:00-18:00 基础福利：带薪培训、带薪年假、团队活动、广阔晋升空间等) 核心优势：无责任底薪保障 + 高弹性绩效提成，收入与付出绝对成正比！ 加入我们，你将获得 清晰透明的薪酬结构和丰厚的收入回报！ 系统专业的销售技能培训！ 充满挑战与成长空间的平台！ 与优秀团队共同奋斗的机会！ 岗位职责： 1. 主动通过电话、网络等线上渠道开发潜在B端客户，包括但不限于建材经销商/门店、小区建材销售点、装修装饰公司采购负责人、室内设计工作室等。 2. 深入了解公司全屋定制板材产品、优势及合作政策，有效预约目标客户到公司展厅或指定地点。 3. 对意向客户进行持续跟进，解答疑问，建立良好合作关系。 4. 努力完成个人及团队的月度、季度销售指标。 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时汇报。 任职要求： 1. 经验：有1年以上销售经验（建材、家居、B2B销售经验者优先）；无经验但沟通能力强、学习能力快、渴望高薪者也可培养。 2. 能力：出色的沟通表达能力及说服力，能够清晰介绍产品优势，打动客户。 3. 强烈的目标导向与结果驱动，抗压能力强，有冲劲达成业绩目标。 4. 良好的电话沟通技巧，善于通过电话建立初步联系并激发客户兴趣。 5. 基本的办公软件操作能力，能够记录客户信息、汇报工作。 6. 对家居建材行业或销售工作有热情者优先。 福利与工作详情： 1. 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心西一排。 2. 工作时间：8:00-18:00。 3. 基础福利：带薪培训、带薪年假、团队活动、广阔晋升空间等。 4. 核心优势：无责任底薪保障 + 高弹性绩效提成，收入与付出绝对成正比。 5. 加入我们，你将获得清晰透明的薪酬结构和丰厚的收入回报，系统专业的销售技能培训，充满挑战与成长空间的平台，以及与优秀团队共同奋斗的机会。

有专业的网销平台，需要认真好学，主要销售钢筋网片，钢格板，护栏网等金属丝网制品，有自己工厂好成单，不管吃住底薪2000元，提成按利润50%分，只要努力工资万元很轻松。交通方便地铁3号线港务区站下！每天早9晚6中午休息2小时。

岗位职责： 1、组织实施并管理各项销售工作，确保销售目标的顺利达成； 2、依据整体年度销售规划，制定所负责区域软件产品的年度销售执行方案； 3、编制标准化销售合同文本，并协同法务人员完成合同审核与确认流程。 4、主导客户商务洽谈，推动建立互利合作关系，提升签约金额与项目盈利水平。 5、统筹协调客户与公司内部资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升服务满意度。 6、监督并推进项目回款进度，落实回款执行措施，提升资金回收效率。 7、通过定期及临时性客户拜访，掌握客户对服务的满意情况及潜在需求，提升客户粘性并挖掘新增商机。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或医学信息类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医疗行业销售经验，拥有本地医院、公共卫生系统等客户资源，有独立运作大型项目经历者优先； 3、熟悉招投标流程及合同签署相关环节； 4、热爱销售工作，积极进取，具备较强的开拓精神和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、具备优秀的独立分析与应对问题的能力，沟通表达能力强，具备敏锐的市场洞察力。 其他说明： 办公地点说明：除重庆、成都外，其余城市暂无固定办公场所，销售人员可灵活选择居家办公，或根据业务需要设立临时办事处 更多资讯： 官网链接：https://www.zoom-joy.com/ 或微信搜索“中恒嘉越”公众号了解公司及产品详情

善于沟通

我公司是创维，美的一级代理。现长安区域诚邀光伏相关人员合作共赢。 现诚聘光伏业务专员，负责周边市场开发。年龄，性别等均无要求。有经验面谈合作模式，无经验者欢迎到店垂询。 业务职责及内容： 负责周边乡村业务开发建设屋顶分布式光伏发电阳光房。 负责与农户对接相关建设事宜。 本岗位相对轻松，回报优厚。欢迎来电到店了解。 提供培训，住宿，前期辅助等。

工作内容：通过线上渠道开发客户资源，根据投资客户需求精准推荐匹配楼盘，邀请客户到现场看房并协助完成交易 薪资福利：无责任底薪+35%-40%高提成（平均每单提成超3万元）+各类月度奖金（奖励持续不断）+社保+每周固定带薪休假 岗位要求：本岗位收入较高，需有强烈的赚钱目标及良好的抗压能力 不要求工作经验，入职初期有人带教，但需具备较强的学习能力 年龄要求******

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 2. 整合内部资源，为客户量身提供专业、高效的解决方案； 3. 定期汇总市场信息及客户意见，优化服务流程与策略； 4. 协同制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识，善于与客户互动； 2. 能够自主应对工作中的各类问题，并提出有效解决措施； 3. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别行业趋势与变化； 4. 具备良好的协作能力，能够与团队高效配合、共同推进工作。

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—8K不等，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包含团队旅游、员工生日会及各类文娱活动； 5、集团总部每年两次国内外游学机会（表现优异者可参与，费用由公司承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的推广销售与市场拓展； 2、掌握客户实际需求，协助解决相关问题并推动签约成交； 3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、学历、经验、性别不限； 2、年龄25岁以下，接受零经验入职； 3、遵守公司管理安排，具备良好的语言表达能力，态度积极进取； 4、反应迅速、应变灵活，善于人际互动与沟通交流； 公司福利：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，确保熟练上岗； 员工福利：提供免费住宿，节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖励等一应俱全； 公司现正招聘中，有意向者可直接联系人事（企业直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

资源问题: 1、可借助公司现有资源进行转化，也可搜集并发布房源出租、出售信息（无需外出拓展客户，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客源稳定）； 服务问题: 2、接待来访客户，深入了解需求，精准推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系； 我们希望你: 1、认同行业前景，红利属于大环境，个人能力才是销售的核心体现，公司提供谈单支持与交易帮扶； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强； 我们能给你提供的: 1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定在办公室的单调职场生活！ 2、收入无上限；阶梯式提成机制。 底薪3000-4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！ 3、端口免费使用；公司提供系统化带薪培训！ 4、福利超乎想象：带薪年假—社保—员工旅游— 生日假期—节日福利； 5、上班地点西安可就近安排； 6、晋升路径公开透明： 管理层：管培生-店经理-商圈经理

1、薪资待遇： 提成比例35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入20万-30万，业绩优异者收入上不封顶） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，区别于传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段匹配进阶培训内容。2025年计划内部晋升7名经理及2名总监，坚持内部培养原则，不设空降岗位，不唯资历，唯能力说话，为你提供广阔的发展空间！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度北京周边旅游+年度精英海外游 成交奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项

岗位职责: 1、负责开发客户资源，维护现有的客户关系，并做好客户接待工作; 2、了解客户的需求，为客户提供合适的房源; 3、线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交; 4、进行市场调研，收集并分析房地产市场信息; 5、房源的开发、积累与更新，与业主建立良好的合作关系等;任职要求: 1、高中以上学历，专业不限，普通话流利; 2、愿意与人交流，具有良好的沟通能力; 3、具备较强的市场分析和判断能力; 4、有房地产行业销售经验者优先; 5、无相关经验者，会提供培训和老员工一带一帮扶，无须担心; 发薪时间:15号(从未拖欠过一笔工资!!!) 入职就近分配，过生日和过节有相应的福利，平时有团建，优秀员工可得现金奖励、电子设备以及国内外旅游等。