岗位职责: 1.负责新媒体平台所需视频内容的拍摄及后期剪辑 2.协同团队成员，保障内容品质与创意呈现效果 3.持续学习并运用新兴技术手段，提升内容制作水准 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，确保任务高效执行 2.可快速适应团队协作环境，助力项目顺利推进 3.拥有主动学习新知识与技能的意愿，持续优化工作方法

先了解一下【菲姐酒店圈】的账号情况，再约面试哈~ 岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与整体策划，确保内容具备创新性与吸引力。 2. 撰写契合目标用户偏好的文案脚本，实时跟进网络热点与流行趋势。 3. 协同团队完成视频拍摄与剪辑工作，保障内容品质与风格统一。 4. 跟踪并分析短视频数据表现，依据反馈优化内容策略，提升互动率与账号影响力。 任职要求： 1. 具备1-3年短视频运营经验，熟悉抖音、视频号等平台运作规则； 2. 可独立完成脚本撰写，了解视频制作全流程，掌握基本拍摄与剪辑技能。 3. 对短视频行业动态有敏锐感知力，能快速捕捉用户兴趣变化。 4. 拥有良好审美能力与创意表达思维，能持续输出优质视频内容。 薪资结构：底薪＋绩效＋提成，综合薪资7k起 其他福利：五险一金，下午茶等 上班时间：单休，10-19点，午休1h 上班地点：地铁2号线八里村站/地铁2和8号线电视塔站，步行10分钟到达

一、岗位职责； 1. 独立承担短视频账号的全流程运营管理，包括内容策划、拍摄执行与后期剪辑，确保高质量内容持续输出 2. 制定并实施粉丝增长策略，策划线上互动活动，提升用户粘性与社区活跃度 3. 结合行业特点深入洞察用户需求，创作高价值内容以获取有效的线上客户线索 4. 紧跟平台趋势与热点动态，输出具备创意和传播力的短视频内容，精准匹配受众兴趣偏好 5. 监测账号运营关键数据，持续优化内容方向与运营策略，推动线索转化效率提升 二、任职要求： 1. 拥有2年以上短视频内容创作与运营实操经验，具备相关领域可验证的成功案例 2. 多技能复合型人才，精通内容策划与脚本撰写，掌握拍摄技术，并能熟练使用剪映、PR等视频剪辑软件 3. 具备良好的网络敏感度与创意思维，善于理解用户心理，擅长通过内容实现线上线索沉淀 4. 熟悉金融、教育培训、知识付费等行业特性，理解此类短视频在获客转化中的运作逻辑 5. 具备较强的自我驱动力与快速学习能力，热爱短视频运营工作，应聘时需提交个人作品集并说明创作理念 三、基本福利 1. 完善的公司福利体系：话费补贴、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球篮球活动、下午茶、团队建设、节日福利等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 2. 轻松愉悦的工作环境：年轻化团队配置，氛围轻松融洽，同事间互助协作，感受如家般的归属感； 3. 休假福利完善：实行大小周制度，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各项假期待遇 四、工作地址：陕西省西安市西咸新区沣东新城世纪大道国润城丝路金融中心12层

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与整体运营推进 2. 进行视频剪辑与制作，保障内容品质与创意呈现 3. 根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频表现 任职要求: 1. 具备出色的文案编辑及创意策划能力 2. 可独立承担视频项目的方案制定与落地执行 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整运营方向

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

一、工作时间 每天工作时长4~6小时，具体时段可与运营团队沟通协调；时间安排灵活弹性，月休4天； 二、薪资待遇 无责底薪+绩效提成：综合月薪8000 - 15000元，表现优异者收入上不封顶； 1. 无责底薪 5K-6K（为新人提供稳定保障，无需担心初期收益）； 2. 绩效提成 广告分成：20%（当月发放）；其他收益提成：20%（当天可自主提取）。 三、公司提供的福利支持 1. 全方位专业培训 涵盖短视频策划思维、表演指导、镜头表现力训练、妆容造型、粉丝运营管理、直播技巧等内容的免费系统培训； 2. 专业团队全程支持 配备专属短视频运营、化妆造型、剧本创作、摄影拍摄、视频剪辑及场务人员，提供全流程服务；你只需专注内容创意与出镜表现，其余交由我们完成； 3. 高端硬件配置 公司提供专业影棚、高清摄录设备、高品质灯光音响系统，打造媲美一线艺人的创作条件； 4. 明确晋升通道 成长路径：达人 → 头部达人 → 合伙人。表现突出者将获得重点资源扶持，参与广告合作、商业演出、影视项目，实现个人价值全面提升。 四、岗位职责 1. 内容创作 参与短视频选题讨论与脚本设计，并作为主要演员完成出镜拍摄，每月产出视频不少于15~20条； 2. 出镜表现 在抖音平台自信展示个人特色，进行才艺展示（如唱歌、舞蹈、脱口秀等）或剧情演绎，聚焦账号涨粉与人设塑造，打造独特个人IP； 3. 粉丝互动 积极回应直播间及视频评论区粉丝留言，维护良好粉丝关系，提升用户粘性； 4. 学习成长 持续关注短视频行业动态，优化内容策略；与运营、摄影、剪辑团队高效协作，共同进步。 五、任职要求 1. 热爱与热情 对短视频及直播领域充满兴趣，具备强烈表达意愿和进取心； 2. 镜头感强 形象端正气质佳，注重个人穿搭打扮，具备良好的镜头前表现力，不怯场； 3. 学习能力强 零基础可提供免费培训，但需主动学习并乐于接受建议与调整； 4. 有才艺者优先 具备唱歌、舞蹈、乐器演奏、表演、脱口秀等才艺者优先考虑。

运营抖音视频后台获客

工作职责： 1、负责电子电工类产品的信息流短视频剪辑、画面包装、二次创作及合成处理 2、围绕产品特性，从多维度进行创意构思，持续探索不同视频呈现角度，打造高传播性内容 3、参与短视频的内容策划、素材整理、标题拟定等全流程内容生产环节 4、独立完成多个渠道短视频的上传与发布，跟踪各平台运营数据，并开展相应分析优化 5、负责直播间背景视觉图的设计与制作 6、熟悉主流自媒体平台推荐机制，具备良好的网络敏感度 职位要求： 1、熟练掌握PS/PR/剪映/AE/达芬奇等视频后期制作工具 2、能够操作常用拍摄设备 3、大专及以上学历（数字媒体技术、影视后期、视觉传达等相关专业优先） 4、具备1年以上短视频运营相关工作经验 薪资福利：缴纳五险一金+季度团建+节假日福利

1.工作简单，主要发布视频就行 2.多劳多得，按单结算，时间自由 3.线上办公，接受小白，长期兼职

西安雁塔招工地小工/杂工

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【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

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您的抖音发布我们的视频，我们做保健品的 我们提供原创视频您账号发我们视频，私信回复引流出来一个2-10元，只要抖音号不是僵尸号一天至少能拉上百个 ，一个抖音 ，超级简单 日结日结日结！

岗位职责： 1. 负责抖音等短视频平台的日常内容策划、视频发布及运营维护 2. 分析用户行为与平台数据，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量与互动率 3. 跟踪热点话题与行业趋势，结合业务需求制作有传播力的短视频内容 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频全流程生产与上线 5. 监测竞品动态，定期输出运营分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉抖音等主流短视频平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut等），能独立完成简单成片 3. 有网感、创意强，擅长提炼卖点并转化为用户语言 4. 具备数据分析意识，能使用平台后台进行基础数据复盘 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容更新

1. 负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常视频内容的发布、排期与基础数据记录 2. 配合提供简单素材整理（如剪辑初稿、字幕添加、封面选择等） 3. 关注账号基础运营状态，及时反馈异常情况（如审核不通过、播放异常等） 4. 遵守平台规范及客户内容要求，确保发布内容合规、准确 5. 按日完成任务并提交工作记录，配合完成日结流程

岗位职责： 1.负责公司产品、活动及品牌形象的摄影与摄像工作，确保画面质量符合传播标准 2.根据项目需求进行前期拍摄策划，包括场景布置、灯光设计及镜头脚本撰写 3.独立完成后期剪辑、调色、基础特效处理，输出适用于多平台发布的视频内容 4.配合市场与运营团队，持续优化视觉内容表现力，提升用户关注度与转化率 5.管理和维护摄影器材及设备，确保其处于良好工作状态 任职要求： 1.热爱视觉创作，具备良好的审美能力和镜头语言表达能力 2.熟练掌握主流摄影摄像设备及后期制作软件（如Premiere、FinalCutPro、Photoshop等） 3.具备独立完成拍摄与剪辑全流程的能力，能适应短期出差或外景拍摄 4.有短视频、电商视觉、广告拍摄经验者优先考虑 5.学习能力强，具备团队协作精神，能够高效沟通并按时交付作品

这是一条正经的招聘文案： 同事随和，气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，求能力 上班时间：8:30～11.00 13.50～18.30 月休四天可调休 工资：底薪+高提成（上不封顶） 联系电话：同微 你未必出类拔萃，但与众不同，期待你的加入！！

岗位职责: 1. 负责短视频的创意构思、内容规划及制作执行 2. 主导拍摄现场指导，保障视频质量与创意呈现 3. 协同团队推进视频剪辑与后期处理工作 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划与叙事表达能力 2. 精通视频拍摄技法及后期编辑操作 3. 具有良好的团队协作意识，能按时高效完成项目任务

陕西榆林开发区公园步行街诚招收音员，月薪范围为4200至4500元。

素材直发变现，绿色素材，人人可做，播放量计费，最高一条500元，想做稳定副业的来 1.合作介绍 ①我们是做app种草的，需要很多号一起去宣发 ②你只需要提供账号 ③我会教你如何发布视频，素材我们提供 ④我们为优秀素材提供投流，所以每个账号基本一周1000万播放左右，基本一个月几千块没问题 ⑤你只是去发我们的软广视频，你的号还是你的 2.我提供的资源 ①任务多数每天日结，当天见收益 3.我需求的资源 项目收益：3000-4000(月收入)日结 (过程中如果我让你花一分钱，你直接拉黑我)

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招聘录单员一名上上班时间早6:00到晚6:00，工作地点大唐秦东，年龄要求20到45岁之间，工资面议，有意者直接拨打电话

【简介】 入职即享两周带薪培训！前三个月提供一对一辅导提升计划！五险一金齐全，周末双休，工作时间早九晚六！西安分公司新媒体运营团队现有人数100人，专注全球资源运营管理，负责对接北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、成都、南京、苏州、天津、无锡、合肥、青岛、宁波、重庆、香港、新加坡各分校客户信息，其中20%客户来自海外！愿意接受持续学习与成长挑战，追求更高收入者欢迎咨询了解！ 【任职要求】 1、新闻学、广告学、新媒体运营、汉语言文学、市场营销等相关专业，本科学历； 2、具备扎实的文字表达能力，擅长内容排版与编辑，掌握视频剪辑与制作技能，能熟练使用创客贴、搞定设计、图怪兽等工具完成图文设计； 3、拥有抖音、视频号等至少一个新媒体平台两年以上运营经验，具备良好数据表现，熟悉平台运营机制与增长逻辑； 4、对销售类岗位持开放态度，责任心强，富有工作热情，学习与创新能力突出，乐于接触新事物； 5、工作经验要求： （1）具有一年以上微信公众号、短视频运营或网络编辑相关经验 （2）在新媒体运营中具备引流资源输出并关注转化成效者优先 （3）有出国留学、国际教育行业从业背景者优先考虑 【岗位职责】 1、负责移动互联网媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音、视频号）的日常运营与维护，提升粉丝关注度与用户活跃度，涵盖内容策划、创作、编辑、发布、管理及互动全流程； 2、洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为，依据数据优化自媒体内容建设方向； 3、监测推广效果，进行数据分析与结果反馈，总结运营经验，提出改进方案，建立高效运营策略，提升活跃度、扩大用户规模、提高转化率，强化品牌影响力； 4、负责微信群组的新建与运营管理，打造高活跃度、强粘性、高质量的社群生态； 5、承担运营平台上的客户在线沟通任务，获取有效客户信息并移交至销售顾问； 6、本岗位为新媒体营销职能，核心是将潜在用户引导至销售环节促成签约，无需直接参与销售过程！

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岗位职责: 1.通过抖音等社交平台开展产品宣传与推广工作； 2.积极与用户互动交流，增强品牌曝光及用户参与活跃度； 3.整理并分析用户意见与反馈，为产品优化提供有效建议； 4.维系优质用户关系，确保各项推广操作符合平台规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及熟练的社交媒体运营技能； 2.能够自主推进工作，对任务成果具备责任心； 3.对社交平台发展趋势具有较强感知力； 4.适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作意识。