岗位内容： 1. 策划并落地短视频推广方案，提升品牌知名度与用户互动活跃度。 2. 跟踪竞品市场动态及行业发展方向，输出精准可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频拍摄、剪辑到上线发布的全流程工作。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台运营方法，具备实际操盘过的成功推广项目经验。 2. 拥有出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。 3. 具备基础视频拍摄与后期处理技能，了解视频内容制作全环节。

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同组建线上运营团队！ 你的任务将是负责短视频内容的策划与执行，对接创作者协作，同时进行用户数据分析。让我们携手在短视频领域闯出一片天地！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频内容创意与策划能力； 3. 擅长与内容创作者沟通协作，保障内容品质与风格一致； 4. 能够通过数据洞察优化内容方向与运营策略； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与变化。 那就别再等待，立即加入我们吧！

岗位职责： 1：负责公司新媒体平台的内容策划和日常运营； 2：结合公司自有产品特性与热点趋势，策划具有传播力的图文，短视频及活动内容； 3：编写新媒体推广方案，进行线上推广活动的策划与执行； 4：跟踪分析运营数据，优化运营策略。 岗位要求： 1：有家政或线上招生相关方面经验； 2：熟悉各新媒体平台规则与玩法； 3：具备良好的文案撰写和基础的短视频拍摄剪辑能力； 4：具有独立策划和执行线上活动的能力； 5：对数据敏感，能够通过数据分析优化运营效果；

一、工作时间 每天工作时长4~6小时，具体时段可与运营团队沟通协调；时间安排灵活弹性，月休4天； 二、薪资待遇 无责底薪+绩效提成：综合月薪8000 - 15000元，表现优异者收入上不封顶； 1. 无责底薪 5K-6K（为新人提供稳定保障，无需担心初期收益）； 2. 绩效提成 广告分成：20%（当月发放）；其他收益提成：20%（当天可自主提取）。 三、公司提供的福利支持 1. 全方位专业培训 涵盖短视频策划思维、表演指导、镜头表现力训练、妆容造型、粉丝运营管理、直播技巧等内容的免费系统培训； 2. 专业团队全程支持 配备专属短视频运营、化妆造型、剧本创作、摄影拍摄、视频剪辑及场务人员，提供全流程服务；你只需专注内容创意与出镜表现，其余交由我们完成； 3. 高端硬件配置 公司提供专业影棚、高清摄录设备、高品质灯光音响系统，打造媲美一线艺人的创作条件； 4. 明确晋升通道 成长路径：达人 → 头部达人 → 合伙人。表现突出者将获得重点资源扶持，参与广告合作、商业演出、影视项目，实现个人价值全面提升。 四、岗位职责 1. 内容创作 参与短视频选题讨论与脚本设计，并作为主要演员完成出镜拍摄，每月产出视频不少于15~20条； 2. 出镜表现 在抖音平台自信展示个人特色，进行才艺展示（如唱歌、舞蹈、脱口秀等）或剧情演绎，聚焦账号涨粉与人设塑造，打造独特个人IP； 3. 粉丝互动 积极回应直播间及视频评论区粉丝留言，维护良好粉丝关系，提升用户粘性； 4. 学习成长 持续关注短视频行业动态，优化内容策略；与运营、摄影、剪辑团队高效协作，共同进步。 五、任职要求 1. 热爱与热情 对短视频及直播领域充满兴趣，具备强烈表达意愿和进取心； 2. 镜头感强 形象端正气质佳，注重个人穿搭打扮，具备良好的镜头前表现力，不怯场； 3. 学习能力强 零基础可提供免费培训，但需主动学习并乐于接受建议与调整； 4. 有才艺者优先 具备唱歌、舞蹈、乐器演奏、表演、脱口秀等才艺者优先考虑。

底薪提成：视频编辑、微信公众号运营、视频拍摄。

1.配合运营上下商品链接即可 2.出单就算，多劳多的 3.时间地点自由，可兼职可全职 4.带货薪资按橱窗销售出单的量计算 任职要求: 1.对视频号橱窗带货领域有较高热情，愿意主动学习，具备较强的团队责任观念。 2.具备出色的团队协作意识，能与团队成员高效沟通、协同完成工作。 3.积极参与公司提供的培训与指导，持续提升个人专业能力，实现自我成长。 4.满18即可 公司提供: 1.成熟的剪辑和视频素材 2.专业的运营指导和培训 3.0门槛0基数也可快速上手!不需要直播。也不需要露脸。 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用!可放心质询，

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

工作职责： 1、负责电子电工类产品的信息流短视频剪辑、画面包装、二次创作及合成处理 2、围绕产品特性，从多维度进行创意构思，持续探索不同视频呈现角度，打造高传播性内容 3、参与短视频的内容策划、素材整理、标题拟定等全流程内容生产环节 4、独立完成多个渠道短视频的上传与发布，跟踪各平台运营数据，并开展相应分析优化 5、负责直播间背景视觉图的设计与制作 6、熟悉主流自媒体平台推荐机制，具备良好的网络敏感度 职位要求： 1、熟练掌握PS/PR/剪映/AE/达芬奇等视频后期制作工具 2、能够操作常用拍摄设备 3、大专及以上学历（数字媒体技术、影视后期、视觉传达等相关专业优先） 4、具备1年以上短视频运营相关工作经验 薪资福利：缴纳五险一金+季度团建+节假日福利

岗位职责： 1：负责公司新媒体平台的内容策划和日常运营； 2：结合公司自有产品特性与热点趋势，策划具有传播力的图文，短视频及活动内容； 3：编写新媒体推广方案，进行线上推广活动的策划与执行； 4：跟踪分析运营数据，优化运营策略。 岗位要求： 1：有家政或线上招生相关方面经验； 2：熟悉各新媒体平台规则与玩法； 3：具备良好的文案撰写和基础的短视频拍摄剪辑能力； 4：具有独立策划和执行线上活动的能力； 5：对数据敏感，能够通过数据分析优化运营效果；

1.工作简单，主要发布视频就行 2.多劳多得，按单结算，时间自由 3.线上办公，接受小白，长期兼职

铜川市耀州区招工地小工/杂工

【餐饮门店招聘】诚聘带班人员，岗位地点位于陕西省 渭南市，现因门店运营需要，特招聘具备带班能力的优秀人员。主要工作内容为：每周五下午开始到岗，负责现场运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户问题协调处理，确保门店运营高效顺畅。招聘方提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。要求应聘者具备良好的沟通能力、团队协作精神以及一定的餐饮管理经验，能适应门店高峰期工作节奏。有意者请于第一时间联系，了解更多岗位详情。

有做天然气进户管道安装的对伍吗，联系

采油站雇做饭大师傅一人，做十几人的饭，每天3顿饭，要求干净利索，地址顺宁水沟村，联系电话；，，谢谢！

招制作点工3一4个，日结工资

岗位职责： 负责公司抖音、视频号等平台账号的日常维护与内容发布 独立完成公司日常、产品展示、车间/厂区相关素材的拍摄与剪辑，制作优质短视频 及时回复账号评论区及私信消息，增强用户互动，提高账号活跃度与粉丝增长 基础跟踪内容数据表现，结合反馈调整优化内容策略 任职要求： 具备基本拍摄与剪辑能力（会使用剪映即可），有账号运营经验或短视频作品者优先 熟悉主流短视频平台运行机制，网络敏感度高，能结合行业特性策划内容 工作积极主动，有责任感，可独立完成从素材采集到成片发布的全流程操作 有铸造或制造业相关背景者更佳 我们提供： 稳定的全职岗位，薪资结构为固定底薪3500-4500元 + 绩效奖金500-1500元，与粉丝增长、客户询盘量挂钩 创作自由度高，可根据业务实际灵活发挥创意 享受法定节假日、五险保障，公司提供住宿，团队氛围轻松无压

根据公司提供的素材，在平台发布帖子并后台回复私信，文案图文或视频会提供。 在家办公，工作期间不需要到公司来 时间灵活，性格踏实，在校读书的大学生优先，不需要到公司面试。 目结：一天20-60不等，空闲时间多的可以考虑

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

运营公司旗下抖音/视频号等自媒体账号，以劲霸体验中心为主要载体，打造具有网络热度的内容，通过短视频与直播形式，实现品牌传播、用户认知建立及产品销售转化的完整营销链条。 岗位职责： 1、内容策划与创作：依据品牌部门设定方向，结合本地活动安排，规划自媒体平台内容并撰写相应脚本； 2、短视频制作：可出镜参与拍摄，熟练使用手机完成视频的拍摄与剪辑工作； 3、直播执行：负责相关活动的直播策划与落地实施，担任主播或配合嘉宾开展直播，保障流程有序、互动高效； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、播音、主持、传媒等相关专业优先； 3、具备2年以上短视频内容策划、拍摄、剪辑全流程实操经验，有独立运营自媒体账号经历，具备MCN机构或其他乙方服务经验者优先； 4、熟练掌握剪映工具，了解抖音/视频号平台运营规则、功能应用及互动方式； 5、性格活泼开朗，反应灵敏，具备较强应变能力与亲和力； 6、热爱美食，具备烹饪技能。

负责付费流量全链路管理，对 ROI、GMV、转化成本及线索数量等核心指标负责。 岗位职责： 1. 投放策略与计划制定 根据业务目标规划各平台投放方案 合理分配预算，设定人群、时段、出价及创意方向 完成广告账户搭建，包括计划、单元、定向设置与落地页配置 2. 账户日常运营与优化 操作巨量千川/磁力金牛/腾讯广告/小红书/百度等平台后台 实时跟踪消耗、曝光、CTR、CVR、ROI及投放成本 及时关停低效计划，扩量高表现计划，调整出价、人群和投放时段 开展A/B测试，优化素材、文案、定向与落地页组合 3. 数据分析与效果复盘 输出日/周/月度数据报告，评估投放成效 深入分析流量来源、转化路径、成本结构、人群画像及时段表现 提出可落地的优化建议，持续迭代投放策略 4. 创意协同与跨部门配合 向设计与拍摄团队输出素材创意方向、核心卖点与转化逻辑 联动主播、运营及销售团队，匹配直播节奏推进投放支持 反馈素材实际表现，推动实现“投放—内容”正向循环 5. 平台规则与行业趋势洞察 掌握主流平台算法机制、审核标准与合规风险 关注竞品投放动态、新兴玩法及平台新功能上线情况 6. 预算管控与风险应对 严格执行日/周/月预算控制，避免超支与异常消耗 快速响应违规警告、审核驳回、流量波动等突发问题 岗位要求： 1. 一年以上专业投流工作经验，熟练掌握巨量千川、磁力金牛、小红书、本地推、信息流等投放工具 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则，具备基础视频拍摄与剪辑能力 3. 有地产行业从业背景者优先考虑 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 薪资待遇： 无责任底薪4500-6000元，面试依能力定薪，另享业绩提成 综合收入6000-10000元，上不封顶

【工作职责】 1. 负责公司独立站的内容规划、创作、编辑及日常维护，产出具有行业洞察与用户价值的专业内容，并统一安排在主流渠道的发布与分发； 2. 进行竞争对手内容研究，总结优质内容策略，增强网站在搜索引擎中的专业性、权威性与可信度（EEAT）； 3. 策划并撰写系统化高水准内容，涵盖行业白皮书、化工技术开发与应用类深度文章、全球化工供应链趋势分析报告等； 4. 支持LinkedIn官方账号运营，制定内容排期并落实发布任务，配合品牌国际化传播目标，强化企业在海外市场的专业影响力； 5. 有效使用AI辅助工具提高内容产出效率，同时严控内容品质，确保信息真实、逻辑严谨、符合行业标准与合规规范。 【任职资格】 1. 硕士及以上学历，新闻传播、市场营销、化学工程、材料科学等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉谷歌SEO基本机制与内容优化方法，可独立开展关键词挖掘、内容架构设计及传播效果评估； 3. 拥有扎实的写作能力与清晰的思维表达，能独立完成行业深度内容的选题、资料整合与专业撰稿； 4. 具备基础的数据分析技能，能根据内容数据反馈持续调整和优化内容策略； 5. 具备良好的团队协作意识与项目执行力，责任心强，具备快速学习与适应能力。

对小红书，头条等图文平台发布旅游攻略等来宣传美食。后期也是慢慢也要用视频宣传，会视频剪辑的优先考虑。

一、薪酬福利： 薪资范围：10000-15000元/月 薪资构成：基本月薪+福利补贴+绩效奖金+年终奖金分红 基本月薪：8000-12000元/月 绩效奖金：根据当季展会设置网络运营部所设定的目标，对应设置绩效提成方案，具体以当季展会的考核方案为准； 年终分红/奖金：公司管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益，直至最终可能评定为注册股份的权益，是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准； 综合年薪：15万-25万(能力突出者，年薪可谈)社保福利:公司为员工购买社会保险(五险) 二、岗位职责： 1、直播战略规划与目标落地 围绕家装展会核心目标(品牌招商、门票销售、业主蓄客)，制定年度/季度直播计划，明确GMV、业主留资率等核心指标，规划直播预算与资源分配方案。 跟踪家装行业趋势(如智能家装、环保建材、整装设计)、竞品展会直播动态及抖音/视频号/小红书平台规则，优化直播内容方向，打造差异化家装展会直播 IP。 2、展会直播全流程操盘 主导直播内容策划:包括展会预热直播(品牌剧透逛展攻略、装修福利预告)、现场直播(展位探访建材测评、设计师访谈、签单实时播报)、展会后复盘直播(爆款产品回顾、装修避坑指南)，撰写专业直播脚本，设计互动环节(如免费设计名额抽奖、建材折扣秒杀)。 统筹直播执行:负责直播间场景搭建(家装展位还原、建材产品陈列)、设备调试、团队分工(主播场控、投流手)，实时监控直播数据，应对突发状况(如网络卡顿、嘉宾临时缺席)，直播后输出复盘报告，优化下一场直播策略。 3、数据驱动优化与资源整合 聚焦家装展会直播核心数据(招商线索量、门票转化率、业主留资率、建材复购率)，运用飞瓜数据、蝉妈妈等工具进行深度分析，定位问题(如流量不足转化偏低)，制定针对性优化方案(如调整投流策略、优化产品讲解逻辑)对内协调展会招商部、品牌合作部、设计服务部，确保直播中品牌信息准确、展会福利同步、业主需求高效对接;对外整合家装品牌商、知名设计师、装修达人资源，拓展直播嘉宾库，对接平台争取家装垂类流量扶持。 三、任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、家居设计等相关专业优先; 2、3 年以上直播运营经验，其中1年以上家装、家居、建材行业直播运营或大型展会直播操盘经验，有家装展会直播案例(如单场直播带动 500+业主留资、10+品牌签约)者优先; 3、具备 1-2 年直播团队管理经验，能独立搭建团队并带领完成业绩目标。 专业技能 4、熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台直播规则与算法，精通家装垂类内容策划、投流优化、数据分析工具使用； 5、了解家装行业产业链(品牌商、设计师、装修用户需求痛点)，能精准把握装修用户关注重点(如选材、预算、设计效果)，策划高吸引力直播内容; 6、具备展会场景直播统筹能力，能协调多方资源保障直播顺利落地，有突发状况应急处理经验。 四、其他福利： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）; 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）; 3、公司提供带薪培训及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4、节日福利/员工生日会; 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

1、有抖音矩阵运营1年以上经验，做过家装、房产、自建房、工程建筑同城类账号优先； 2、熟练剪映全套剪辑、封面设计，能独立完成从选题→文案→剪辑→发布全流程； 3、熟悉抖音平台规则、同城流量机制、蓝V运营、多账号矩阵玩法，懂规避限流封号风险； 4、理解农村自建房、别墅建房基础业务逻辑，能看懂户型、施工流程、客户痛点，不用从零科普； 5、具备文案写作能力，会打造接地气同城口语话术，懂人设IP包装； 6、会数据复盘，能根据播放、完播、私信、留资数据调整内容方向； 7、工作踏实自律，能坚持日更、主动找选题，执行力强，不拖延； 8、有西安本地同城账号运营成功案例者优先录用。1、负责公司4个抖音账号矩阵整体规划、人设定位、账号分工、内容布局，避免内容内耗，做互相导流闭环； 2、每日负责短视频选题、文案撰写、剪辑制作、封面标题优化、定时发布、话题标签搭配； 3、深耕西安同城流量玩法，懂工地实景、别墅户型、自建房案例类内容起号逻辑，做自然流量获客； 4、负责账号日常风控、违规词规避、限流自查、账号权重维护，保障4个账号稳定正常推流； 5、维护评论区、私信咨询，标准化引导留资、线索登记、客户台账整理； 6、配合老板直播运营：直播脚本筹备、场控互动、直播间留人、话术引导、直播数据复盘； 7、定期对标同行爆款、拆解热门选题，每周做账号数据复盘，优化内容和发布策略。

岗位职责: 1. 负责酒店在新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动并提高客户满意度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 拥有不断学习和应对新任务的适应力

岗位职责：负责公司抖音账号的日常运营，通过内容策划实现客户获取与信息留存。 运营模式包括利用抖音自然流量及投放推广等方式提升效果。 任职要求：具备1至3年抖音平台运营相关工作经验。 岗位福利：薪资待遇7000-10000元。 教育背景：需拥有本科或以上学历。 公司位置：西安市地铁三号线广泰门地铁站附近

岗位职责：负责颜值聊天类主播从0到1的成长培养及后续内容孵化工作！ 任职要求：具备相关经验，富有创意，能力扎实，且有强烈的赚钱动力！ 负责直播日常运营管理，包括新主播前期基础培训、直播间灯光布置、跟播支持、直播复盘及线下关系维护等工作，保障直播秩序，增强用户粘性。 薪资待遇： 试用期：1-3个月（4500元+500元全勤） 转正标准：达成2个30W音浪或1个50W音浪 转正后收入： - 基础薪资：5500元+500元全勤 - 绩效奖励：2000元（主播日均达到5000音浪） - 提成机制： 25W以内音浪部分按1%计提 超过25W音浪部分按3%计提 超过50W音浪部分按4%计提 超过70W音浪部分按5%计提

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力与文字表达功底 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，可独立开展内容策划工作 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向