都在说大环境这么不好，为啥还是有人离职，有人找不到工作，这么说吧： 耗材工作解决不了你所面对的问题。 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是我们有缘。 一、发起人背景 我在建筑企业工作7年后，实在是看不到什么希望，就成了无业游民，找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我，我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然许多公司都这么没希望（还把我们当耗材）不如我们组队一起做个公司，把希望攥在自己手里，自己给自己打工。 我的大学是在西安上的，对西安也很有感情。毕业后去了广州某家单位，回西安后发现感情没用，就业环境更差，在广州也看不到希望，回西安后直接就进入谷底了。每年西安大学生这么多，公司都是拿来耗材，反正不缺新生力量。你就说这样环境，我怎么能不焦虑，迷茫，抱怨。一毕业被社会推着走，你要有个稳定的工作，要买车买房，要结婚，社会的评判比较让我喘不过气来，而我之前工作解决不了这些问题，而且发现天下乌鸦一般黑，只要是打工，都是一个样子。 做了很长的心里建设，我跳出原单位后，也没有着急再找下一份工作，比较幸运的是遇到了一个师傅大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是三分之一。 我这个人没什么优点，唯一只有一个，靠谱——只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，大道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，持续内耗，间接发力，老话说就是三天打鱼，两天晒网。关键还没钱，所以我觉得吃苦要趁早，但不要吃一些没意义的苦！ 二、项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频运营获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师傅教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）。至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很牛逼，后来发现和赚钱有关系但是关系不大，把流量变现才是王道。 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训……等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才有出路，什么东西可以通杀， 到最后我发现，所有公司都不想死，产品与客户之间需要桥梁，不想死就需要拼营销（不是什么地推发传单打电话销售），而是有办法，快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了。 三、我们关系 你不用担心我目的不纯，犯不上，大家时间都很宝贵，我也不需要从你身上获得什么，我在面试你，同时你也在考量我。 要成为合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似），但是创业确实风险高，问题是不创业大好年纪要去当耗材吗？这是我工作了七年才明白的道理，希望你能早点体会到。 我是真的一天一秒都忍不了。 “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，想要做成事，一个人单打独斗肯定不行，所以我希望我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜”，一起做大做强。 生活费没有我给你添补 没钱了我借你 要是你知道你和我志同道合，能和我一起为事业拼命，拜个把子！ 现在的人都太现实，一路走来，每个人身边真正的兄弟并不多，走着走着可能因为差距太大，最后分道扬镳，但我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚。 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫。 再苦再难一起抗。 四、你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入门我手把手带你，你要学4个东西： 1、自媒体人群共性：如何满足人性底层需求和引领，如何根据分钟数据确定真正竞争力和用户真正需求概率。 2、主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）流量“密码”：核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在“匹配”二字下面，算法的毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系等。 3、写剪拍与视听表达：如何用镜头去表达内容，如何用内容去打动人心，如何控制人体大脑的核心激素分泌，以及利用激素对习性习惯的顺应和牵引。 4、商业模式0-1的过程：围绕着商业模式展开的营销构建，创业提升成功概率的实操经验，以及营销中概率和效率的底层平衡准则等等。（真实的生存核心竞争力） 但是也不用很担心，因为每天时间会安排的很紧凑，从第一天开始，我们上午下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭。 认真学习过了三个月后，你就不会像现在一样焦虑迷茫了，放在你面前的有两条路： 1、你要是觉得这三个月太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）。因为凭你这几个月打下的经验，已经胜过社会上85%以上的镰刀了。 2、当然你也可以选择留下来带队自己操盘（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪，（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）。差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入）。 五、日常流程和生活体验 位置：西外南校区后门，类似一个孵化器的地方。 饮食：一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）。 住宿：6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境相对艰苦但我认为在创业里算是很好了。 时间安排：起床：6:45 学习：7:00-8:00（我会教你一个小时，然后我们不是空学理论） 实操： 8:00-12:00(项目实操赚钱) 午饭与午休：12:00-1:30 实操：1:30-4:00 4：00之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体是本钱，是干任何事的基础，整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己身体搞垮。 课程安排： 第1周：作息适应 第2周：剪辑耐力 第3周：微反馈，开心 第4周：技术细节 第5周：挫折耐受力 第6周：更多反馈，开心 第7周：第一次佣金 第8周：欲望管理 第9周：劳逸平衡 第10周：更多佣金 第11周：体会成功 第12周：扎实基本功 以上内容你多看几遍，想好了，我们细聊。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 研判市场动态与用户意见，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷短视频领域，熟悉新媒体生态并具备持续探索热情。 2. 具备良好的创意策划与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 掌握短视频运营核心逻辑，熟悉流量增长与用户拉新的有效路径。

1. 内容策划输出：负责短视频选题、脚本、内容节奏把控，跟进拍摄剪辑，保证稳定日更、内容贴合账号定位与爆款逻辑。 2. 账号日常运营：负责视频发布、封面标题优化、话题搭配，维护评论私信，提升粉丝粘性与自然流量。 3. 投流与优化：负责千川、DOU+投放，搭建投放计划，实时调优素材、定向与预算，把控投产、降低获客成本。 4. 数据复盘迭代：每日/每周数据分析，拆解完播、流量、转化数据，复盘爆款与废稿，持续优化内容与投放策略。 5. 流量转化变现：结合产品、活动节点制作引流种草视频，提升咨询、留资、成交转化率，完成月度GMV/线索指标。 6. 竞品与热点跟进：跟进平台规则、热门趋势、对标账号，复制成熟玩法，打造账号差异化内容体系。 任职要求 • 熟悉抖音短视频算法、自然流+付费流逻辑，懂素材起量与投放优化 • 会写脚本、懂镜头节奏，具备独立起号、做爆款内容能力 • 擅长数据分析复盘，目标感强，能扛业绩指标

工作职责： 1、负责短视频的拍摄及后期处理工作； 2、负责拍摄现场灯光、道具等设备的 setup 与日常维护； 3、负责视频素材的归档、剪辑及后期合成制作； 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，摄影或摄像相关专业优先，具有一年以上拍摄与剪辑实操经验； 2、熟练操作摄影摄像设备及其参数调试，精通常用后期制作软件； 3、具备较强的画面审美感和创意构思能力，可独立完成短视频全流程制作； 4、工作态度端正，责任心强，能适应阶段性高强度工作

上门烤全羊拍摄剪辑

岗位内容： 1. 制定并实施短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理。 3. 进行数据跟踪与分析，依据反馈结果持续优化运营方案。 任职要求： 1. 掌握基础视频剪辑技能，对拍摄有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识

招聘短视频运营专员。要求：-大专及以上学历优先，不限专业，可培训无经验者。-年龄在21至28岁之间。-具有良好的网感和创意能力，能独立完成选题与内容输出。-具备短视频运营思维，熟悉主流平台推荐机制与用户观看习惯。-熟练使用剪辑软件完成视频剪辑、包装及基础特效处理。招聘人数为20名。工作地址位于杨凌示范区新桥路中段文创荟。

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

岗位职责 1. 负责抖音、视频号、公众号等新媒体平台整体内容策划、选题规划、脚本撰写与账号整体运营 2. 独立完成短视频创意构思、分镜脚本、口播文案编写，统筹拍摄、剪辑全流程，把控成片质量与风格调性 3. 负责账号日常更新、粉丝互动、评论维护，提升账号曝光、播放量、粉丝量与转化效果 4. 跟踪平台流量规则与热点趋势，分析内容数据，持续优化选题、文案与运营策略 5. 能够独立完成直播策划、短视频矩阵搭建、品牌宣传及引流转化相关工作 任职要求 1. 1年以上新媒体编导、内容运营、短视频策划相关工作经验 2. 熟悉短视频平台玩法与算法，网感好，能独立产出优质创意脚本 3. 具备较强文案功底、镜头感与审美，会基础拍摄剪辑者优先 4. 有健康、养生、美业、本地生活类账号操盘经验者优先 5. 工作积极主动，执行力强，能接受快节奏工作，具备良好沟通与团队协作能力

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

西安市长安区招油漆工

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

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负责短视频平台抖音的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 居家办公 时间自由

1.负责抖音账号、会发布，图文素材公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资80-100，上不封顶，薪资日结不用来公司，工作时间自由，地点不限有无经验都可，入职有师父一对一指导

工作内容简单，主要是在抖音或者视频号上发视频，公司给提供成品视频素材，只需发布即可，没有其他要求 每天兼职1-2小时，时间自由，日结20-60元，提供保底

1.负责新媒体平台（抖音或视频号）图文内容发送 2.维护账号 3.关注视频流量数据 任职要求 1.自己提供账号，图文素材公司提供 2.熟悉新媒体平台运营规则，有较高的审美 3.热爱新媒体运营，有基础图片处理能力 日结 一天20—60不等，多劳多得

1.负责新媒体平台（抖音或视频号）图文内容发送 2.维护账号 3.关注视频流量数据 任职要求 1.自己提供账号，图文素材公司提供 2.熟悉新媒体平台运营规则，有较高的审美 3.热爱新媒体运营，有基础图片处理能力 日结 一天20—60不等，多劳多得

招聘暑假工一名，联系电话

要一个工，七点上，9个半小时，200。

负责公司社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、推广及粉丝互动等，提升社交媒体影响力和粉丝活跃度。在选题策划方面，结合行业热点和用户需求，定期推出优质内容，提高阅读量和分享率。通过精细化管理和数据分析，不断优化推文内容和推广策略，实现粉丝增长和活跃度提升。熟练使用排版设计工具，对推文进行美化和优化，提高用户体验。在创意策划方面，不断尝试新的内容形式和推广方式，增加用户粘性和转化率。视频脚本及拍摄剪辑方面的工作。

· FB投手（优化师） ·有深度海外投放经验 熟悉FB规则 熟练掌握投放设定 有巴西，墨西哥，印度等市场经验 有上进心 有责任心 有挑战高薪的冲击力 · 底薪6000+绩效提成+社保+奖金 工作时间 · 下午18：00-凌晨2：00 双休 法定假日休

室内协助抢票260，工资干完现场结。协助工作人员抢演唱会门票，娱乐类门票工作时间:8小时左右年龄:18-50岁(男女不限，没做过的来)

端午节招几个会包粽子的要去电话联系

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