岗位职责： ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！ 1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督； 2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行； 3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行； 4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划； 5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作； 6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训； 7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算 8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作； 9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业； 2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作； 3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验； 4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

岗位职责： 1. 负责周至水街演艺设备的日常运营维护与管理工作 2. 保障演艺设备稳定运转，快速响应并排除突发故障 3. 负责仓储管理，确保设备存放规范、安全有序

工作地点： 接受全国分配，随项目 岗位职责： 1. 参与风电项目中大型设备（如风机、起重机械、施工装备等）的采购环节，协助编制采购方案、技术文件，参与供应商资质审核及招标相关工作。 2. 负责设备到货后的验收任务，核实施备型号、数量及技术指标是否满足合同约定；检查设备外观状况、配件齐全性及技术文档完整性，组织并实施开箱验收流程。 3. 对设备安装过程进行现场监管，确保施工工艺符合技术标准和安全规定；协调处理安装期间出现的技术问题，保障安装质量与工程进度。 4. 建立风电项目设备管理档案，登记设备基础信息、安装调试进展、运行状态及维修记录等内容；按时维护更新数据，实现设备从投运到退役的全过程追踪管理。 5. 编制设备维护与保养计划，明确维保周期、作业内容和技术要求；牵头开展定期检修工作，快速响应设备异常情况，确保设备持续安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景，具备机械员岗位资格证书； 2. 具有5年以上风电工程领域大型设备管理实践经验，精通风力发电机组、起重机械、施工设备等的验收入库、安装调试及运维管理全流程； 3. 熟知风电项目大型设备管理制度和安全操作规程，具备独立开展设备验收、台账建立、维保规划及故障应对的专业技能； 4. 能够全面负责设备进场验收、安装监督、调试验收、日常运维及周期性检测等各环节工作，确保设备运行安全性与可靠性； 5. 具备较强的技术分析能力和突发事件处置能力，可迅速识别并解决设备运行中的各类问题，制定有效的维护与优化方案。

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装、激活、售后排查工作。 2. 负责车主的信息审核。 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 性格开朗。 2. 学习态度认真。 3. 有意向可以直接沟通邀约面试。

【岗位职责】 1. 负责设备的日常巡检、维护及故障排除，确保设备正常运行； 2. 建立并更新设备档案，记录维修与保养情况，规范设备管理流程； 3. 协调外部资源进行设备大修或技术改造，监控执行质量与进度； 4. 指导操作人员正确使用和维护设备，开展相关技术培训。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电基础知识，熟悉常见工业设备的原理与维护； 2. 拥有良好的动手能力和问题分析解决能力，工作细致严谨； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合完成工作任务； 4. 工作态度认真负责，具有较强的安全意识和责任心。

【岗位职责】 1. 负责设备的现场安装与调试工作。 2. 配合团队完成设备运行的后续支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

西安市招聘电工，要求持有相关证件，工作内容涉及桥架安装。

年龄18到50 就近安排 没有案底

找10个卸苹果的明天开始

招聘两名小工，工作地点在万华高速路口。薪资为一天二百元，提供食宿。

甘泉高速招聘三名小工，薪资为每天二百元，提供食宿。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

【招聘】1人酸奶车间管理员 要求：人品好负责人，熟悉巴氏奶+酸奶生产流程，会设备日常维护、故障排查，懂CIP清洗，能管现场、做台账。 管吃管住，薪资7000+。工作能力强可以涨工资 地址：呼市中科汇农牧业有限公司。 联系方式:。 。 打不通电话加微信

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

懂普通电工，对机械敏感，懂基本工厂管理运营，年龄35-55岁，服从管理，能吃苦耐劳，

纺织品印染过程跟进，加工协议签署，生产排期安排

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

【岗位职责】 1. 在生产经理的领导下，对前处理的生产任务和管理工作全面负责。 2. 负责班组物料控制，保证生产作业正常进行（确保原料、辅料符合要求）。 3. 负责班长现场管理。 4. 负责生产安全管理。 5. 提出班组建议，协助完善生产管理制度与流程。 6. 负责板组件关系协调及外部关系维护。 7. 完成上级临时下达的任务。 8. 负责生产工程监督管理管控。 【岗位要求】 1. 具有一定的职场管理经验。 2. 会操作电脑，数字观念强。 3. 服从领导安排，工作积极主动。

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

核对账目登记入账熟练操作电脑

工作职责 1. 制定并落实车间日常生产安排，确保汽车零部件产品按期交付且品质达标。 2. 持续优化生产工艺与流程参数，控制制造成本，提高产出效率，推进精益化生产实施。 3. 组织生产团队管理，涵盖人员调度、技能培养及绩效评估，建设高效协同的作业班组。 4. 严格执行质量管理体系（如IATF16949），牵头开展生产环节的质量监督与问题闭环整改。 5. 统筹调配设备、物料与人力等资源，快速响应并处理生产异常，保障生产线平稳运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件或制造业生产管理经验，了解冲压、焊接、装配等工艺流程。 3. 熟悉精益生产、5S管理理念，有实际的流程改善与成本管控操作经历。 4. 掌握IATF16949等质量体系要求，能够有效组织质量提升相关工作。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处置能力，适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的设计、开发，并完成样品制作。 2. 负责制定产品图纸、加工工艺文件，并完成相关技术资料的归档。 3. 负责对产品进行生产技术服务和技术改进工作。 4. 负责机械零部件的生产工艺，并协助生产完成产品的生产加工。 5. 负责产品的售前、售中、售后相关技术咨询及维护工作。 6. 负责电子产品相关新技术、新材料的信息收集和整理。 7. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械基本原理，有结构零部件的设计能力。 2. 掌握电磁、工程力学等理论知识，对电磁兼容有一定的了解。 3. 熟悉常用金属和非金属材料的性能，并熟练使用。 4. 熟练掌握AutoCAD/Solid work/Proe等计算机绘图软件。 5. 熟悉机械零部件的基本生产加工过程。 6. 熟悉机械加工工艺，具备一定的工装夹具设计能力。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运行； 2. 制定设备保养计划并组织实施，记录维护档案； 3. 及时处理设备故障，分析原因并提出改进措施； 4. 协助设备安装、调试及技术改造工作； 【岗位要求】 1. 具备机械设备基础知识，熟悉常见工业设备运行原理； 2. 能熟练使用常用维修工具，具备基本的机械与电气故障判断能力； 3. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力； 4. 能够适应生产现场工作环境，服...

【岗位职责】 1. 负责ETC设备的安装与调试工作。 【薪资待遇】 1. 薪资4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 性格开朗，学习态度认真。 2. 拥有良好的沟通能力。 3. 工作简单易上手，全程有人带。 4. 有意向可以直接沟通邀约面试。

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装、激活及售后排查工作。 2. 负责车主的信息审核。 【薪资待遇】 无责底薪4000+

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。 ◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。

一、岗位职责1. 生产统筹管理 全面负责公司生产车间的日常运营，依据销售订单及交付周期，制定年度、月度和周度生产计划，合理安排生产排程，统筹调配人员、设备与物料资源，确保生产流程顺畅，保障订单按时、保质、保量完成交付。 2. 进度与异常管控 实时监控每日及每批次生产进度，准确核对生产数据，针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题，及时组织协调并现场处理，避免停工或交期延误，持续提升生产交付稳定性与效率。 3. 质量与工艺管理 严格执行产品质量标准与工艺规程，监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况，主导质量问题复盘，分析根本原因并推动整改措施落地，有效降低不良率与损耗，保障产品品质稳定可控。 4. 安全生产与现场管理 全面负责安全生产管理工作，落实各项安全制度，定期开展安全隐患排查与设备安全检查，组织员工进行安全培训和应急演练，防范工伤及安全事件发生，营造安全有序的生产环境。 5. 成本管控优化 严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本，减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程，改进操作方式，提升资源利用效率，达成公司设定的成本控制目标，实现降本增效。 6. 设备与物资管理 统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作，建立完善维保记录台账，降低设备故障频率与停机时间，确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程，协同仓库做好供需衔接，防止物料积压或短缺。 7. 团队人员管理 负责生产团队的日常运作，包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设，指导员工标准化作业，协调解决内部协作问题，增强团队稳定性，提升整体执行力与作业水平。 8. 数据汇报与部门对接 按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据，编制生产报表，定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门，高效协同处理生产相关问题，落实管理制度与整改要求，完成领导交办的其他临时任务。 二、任职要求 9. 本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系，有航空维修类企业管理背景者优先考虑。 10. 能独立编制生产计划，具备车间整体运作统筹能力，擅长应对生产异常，精通现场管理、成本控制与团队带教。 11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范，具备较强的品质意识，能有效压降不良率与生产浪费。 12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性，执行高效，工作态度认真严谨。 13. 掌握基础办公软件操作，可独立完成生产报表、台账制作，具备较强的数据整理与分析能力。 14. 无重大安全事故记录，坚持原则，具备优良的职业操守与责任意识。