机械维修师 工作地点：西安市鄠邑区五竹街道沣京工业园沣京一路13号 上班班次：12小时两班倒，含1.5小时就餐休息，节奏宽松，每月固定4天休假，不强制加班、可正常调休。 薪资待遇：统一时薪20元，综合月薪5000-6000元，薪资透明、多劳多得，每月20号准时发薪，无拖欠、收入稳定。 工作内容：主要负责厂区焊接、铆接机械臂及配套自动化生产设备的日常巡检、保养、故障维修与调试；完成设备拆装、隐患排查工作；规范填写巡检、维修台账，保障设备全天稳定运行，配合完成车间各项维保工作。 任职要求：45周岁以内，身体健康，无基础疾病，可适应两班倒，工作踏实、服从管理；大专及以上学历，接受应届生，零基础可带薪培训；有机械臂、焊接铆接设备维修经验者优先。 员工福利： 免费包吃包住，厂区自有食宿，无额外生活开销；每月固定4天休假，支持调休，假期灵活；人性化管理，氛围轻松，岗位长期稳定；入职满3个月，全额。 入职资料：本人身份证原件及复印件两份、入职体检报告（前期，转正满3个月统一）。

杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】： 职位名称：压缩机售后保养员 招聘人数：5名 职位要求： 1.技校以上文凭， 2.年龄25岁以上， 3.工作前期有老师傅带，工作主要负责压缩机的售后保养。 工作待遇：  1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利，还为你规划了广阔的职业发展空间； 2.实习期（3个月），工资5000元，转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利！    3.只要你努力提升技术，享受更优渥的待遇。    我们期待你的加入！    这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会！    开启你的职业新征程，就在杰瑞石油！    联系电话：

懂机械维修，电焊，优先考虑，工资现结，有意者电话联系

砂石场的日常维修与保养要求精通水洗沙设备以及圆锥破冲击破鄂破水泵

焊接，维修

西安市长安区招车间机械操作员，长期岗位，可以培养，要求:身体健康，服从管理，，包吃包住

要具备低压电工操作证，认真肯学，责任心强。

招聘机修工，工作地点在宝鸡扶风。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系陈工。

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低压电工，机械设备类维修保养

咸阳市泾阳县招打孔(水钻打孔)，打7个空调孔，一个给30元，来的时候带上防水袋。

铜川市耀州区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、气割

西安市临潼区招门窗安装/塞缝

西安市雁塔区招水电

咸阳市泾阳县招泥瓦工，包2根下水立管，单管，包两个烟道，全部干完付500。材料已到位。

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

厂区机修

1人 物流设备维护保养工2人，要求懂基本的线路常识和设备的维修常识，活简单好上手 ！ 上班时间： 白班8:00----20:00 夜班：20：00--8:00 180元/天，每月10号发工资； 年龄25--48周岁，身体健康！ 地址：坊子顺丰丰泰产业园 可提供住宿

1.缝纫设备故障原因分析，基础故障维修。要有服装缝纫设备维修经验的。 2.一周五天，每天8小时，不加班，调休灵活。 3.交五险，年薪到手9万左右，试能力上下浮动20％，提供单身公寓。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.参与设备安装调试、技术改造及运行优化支持 4.填写维修记录与保养台账，确保文档完整可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修流程 3.具备基础钳工、焊工或电工操作能力者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识 5. 中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先

数控车师傅，需要自编自操，认真负责，快速高效的完成任务。收入包括底薪，饭补，加班费，交五险。管住。

西乡县德汇聚科技有限公司,电子厂点焊人员多名，45岁以内，手脚灵活，视力良好，服从安排，计件工资，适合带娃，，城北街道康宁四河家园对面

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程，会CAD最佳。 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有非标机械制造行业经验者优先

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划按时完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理政策；严格落实安全生产规范，强化安全意识，保障生产过程安全有序； 3、起草车间管理相关制度，经审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施； 4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，强化过程控制，协同质检人员开展质量培训，提升全员质量意识，确保质量指标有效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的工作态度和职业驱动力。 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业，能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力，掌握机械加工工艺流程，具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成生产目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，特别是焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产流程及产品质量有强烈责任感，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，确保设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命3. 记录维修保养过程及耗材使用情况 4.配合生产部门处理突发性设备故障，快速响应、高效恢复生产 5.参与设备升级改造建议及简易技改实施，提升运行效率与可靠性 任职要求：1.机械维修/保养相关工作经验，具备实操能力者优先2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电、自动化等相关专业更佳）3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有效特种作业操作证（如电工证，登高证，起重工等）者优先 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电路图及设备说明书5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和安全防范意识

岗位职责： 1、依据公司生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务准时、优质、高效达成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率，控制制造成本，推进精益化与智能化制造实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍，涵盖人力配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、品质管控及6S标准，确保符合ISO体系及相关行业要求。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门，协同处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6. 主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验： - 5年以上制造行业生产管理实战经验，具备3年以上管理200人以上团队经历，有传感器或电子元器件领域从业背景者优先。 - 精通精益生产模式，拥有实际降本增效成功案例者更受青睐。 3. 能力： - 熟练掌握生产排程、制程管理、设备运维及供应链协作机制。 - 具备出色的团队管理与跨部门协调能力，适应高节奏工作环境。 - 熟悉ERP系统操作及常用数据分析工具应用。

【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动等相关专业； 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法； 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力； 4. 精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。 待遇面议！