半导体设备工程师-西安
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端磨划新设备的安装、调试及后续跟进工作；
2. 负责客户端磨划新设备RECIPE的导入与维护，执行工艺验证及调试任务；
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数；
4. 收集并反馈客户现场的硬件、软件及相关设计问题，协助制定解决方案；
5. 协同推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力；
6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景；
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有磨划设备经验者优先，条件优异者学历可适度放宽；
3. 具备良好的语言表达与文书能力，熟练使用OFFICE办公软件；
4. 能适应fab厂内工作环境；
5. 可接受短期出差进行现场支持；
6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。
设备安装工程师
7000-11000元/月
设备工程师5-10年中专/中技设备安装
岗位职责：
1、参与监理规划的编制工作，独立完成本专业监理实施细则的编制；
2、审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料，并及时向总监理工程师汇报情况；
3、参与分包单位资格审查，对发现的质量问题和安全隐患进行处置；
4、指导并监督监理员的日常工作，定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展；
5、核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况；
6、负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收，参与分部工程的验收工作；
7、组织编制监理日志，收集、整理和汇总监理资料，参与编写监理月报及相关专业技术文件；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备3年以上工程管理类工作经验，持有中级职称或监理注册证书（省监、国监）者优先考虑；
2、掌握工程监理、工程管理等相关专业知识，熟悉本专业技术标准与规范要求；
3、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推进各项工作的开展，工作细致严谨，熟练操作常用办公软件；
4、责任心强，能适应较强工作压力，具备较强的学习能力和吃苦精神；
5、愿意服从工作地点安排与调配。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师3-5年大专电子仪器维修
岗位职责：
1. 负责生产过程中各类设备的维护与日常保养工作。
2. 承担设备突发重大故障的排查与修复，分析故障成因并指导操作人员进行设备基础维护培训。
3. 管理生产现场的备品备件、维修工具及工装夹具的存放与保管。
4. 开展生产区域安全与卫生巡查，及时发现并处理潜在安全隐患。
5. 负责机修操作间的工作秩序与现场规范化管理。
任职要求：
1. 年龄不超过40岁，具备大专或以上学历。
2. 掌握电气设备知识，熟悉PLC程序编写与应用。
3. 熟悉电气及机械设备结构原理，具有3年以上工厂电气维修相关工作经验。
4. 具备良好的吃苦精神、较强的实操能力以及团队协作意识。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备电气设备
岗位职责：
1. 负责公司生产、检测及研发类设备的统筹管理，构建并优化设备管理制度、技术标准及相关台账记录；
2. 承担公司各类设备的日常巡查与预防性维护保养任务；
3. 组织实施设备故障维修作业，并负责厂区电路系统的检查与修复工作；
4. 配合生产与检测部门开展相关支持性协作工作；
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备统招本科学历，须持有低压电工操作证，具备高压电工操作证者优先考虑；
2. 能够识读电气原理图、接线图及配电系统图；
3. 掌握电气安全规程，熟悉接地与绝缘检测等基本操作流程；
4. 工作态度严谨，具有良好的实操能力和现场问题处理能力。
设备技术岗
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专五险一金
岗位内容：
1. 负责设备的日常维护与保养，拟定维护计划并按时落实执行；
2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并规范记录存档；
3. 及时处理设备突发故障，制定应急方案，推动预防性维护措施实施；
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行；
5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先；
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验；
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力；
4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术原理与应用；
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备工程师3-5年本科化学原料药车间运维
岗位职责：
1. 主导编制公司运维管理相关文件，并推动在全公司范围内的实施；
2. 编写与审定运维管理相关的制度、流程，并监督其执行情况；
3. 组织部门成员每月开展对各部门现场的巡检工作，推进调研及新技术、新方法的引入；
4. 参与设备选型、技术文件确认、设计图纸审查、URS的审核与修订等工作；
5. 参与设备及施工工程的技术评标工作，组织召开公司月度设备例会、专项协调会，根据实际状况及时安排维修或联络第三方进行维修，监督维修全过程，保障维修效率；
6. 负责委外维修成果与工程量的验收安排，确认维修质量，审核设备状态；
7. 协助上级开展机电工程及项目落地工作，参与机电改造方案的审核，组织专业方案的执行跟踪与优化调整；
8. 组织实施机电工程项目管理工作，涵盖安全文明施工管理、专业技术资料的编制、收集与归档等；
9. 参加公司及部门组织的各类会议和活动，及时传达公司及部门最新政策、制度及例会精神，确保员工掌握公司最新动态，制定下属员工绩效考核指标，结合员工工作表现；
10. 开展员工绩效评估，并与员工就考核结果及改进方向进行沟通面谈，助力员工绩效提升。
任职要求：
1. 机电类相关专业，本科及以上学历；
2. 具备大型制药企业车间运维工作经验，有项目建设阶段设备相关工作经历及后续运行维护经验。
福利待遇：
1. 过节费、取暖费、防暑降温费等
2. 双休，按国家法定节假日休假，享受带薪年休假
3. 入职即办理五险一金
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备）。
2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能够绘制电气原理图（使用CAD、EPLAN等软件）。
3、承担设备TPM管理工作，制定并落实设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施针对性维护。
4、负责数控设备的故障处理与预防性维护，编制备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理。
设备主管
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专设备升级改造机械设备验收焊接设备空压设备电气设备包装设备液压系统光电系统
岗位职责：
1. 负责生产过程中设备的维护与日常保养工作；
2. 承担设备重大故障的排查与修复，分析故障成因并指导操作人员进行设备基础维护培训；
3. 管理生产现场的备品、备件、维修工具及工装夹具的存储与保管；
4. 开展生产区域安全与卫生巡查，及时发现并处理潜在安全隐患；
5. 负责机修操作区域的现场秩序与规范管理；
6. 组织和推进设备部门的日常管理工作；
7. 参与新生产线设备的调配、安装，以及与总厂设备工作的协调对接。
任职要求：
1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历。
2. 掌握电气设备知识，熟悉PLC编程技术。
3. 熟悉电气及机械设备，具有5年以上工厂电气维修及相关管理经验。
4. 具备吃苦耐劳精神，动手能力强，富有团队协作意识。
初级设备运维技术员+包食宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行；
2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性；
3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
综合薪资：6000-8000
2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长
三、工作时间：
月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
陕西延安急招两名式气工人有登高作业证的工资6000层位费500联系电话
6000元/月
汽车维修1-2人月结
急招两名式气工人有登高作业证的工资6000层位费500联系电话
7000设备运维员+五险一金+免费住宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿
待遇福利：
轻轻松松7000-8000
缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假
工作内容：参与设备运作管理
任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招：设备维护员】
1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。
2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。
3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。
4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE）
4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求：
1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白）
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责：
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。
任职要求（接受应届优秀者）：
大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇：
转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
任职要求：
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理工作
任职要求：
1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验
2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术
3.年龄要求30至45周岁
岗位福利：五险一金，享受法定节假日
薪资：面议
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成
任职要求：
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作
2.负责相关数据及报表的整理与填报
3.完成领导交办的其他工作任务
注：提供食宿
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款；
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力：
3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。
文员跟单
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休
招聘启事：诚聘文员1名
工作内容：
1.协助经理完成公司的日常运营管理工作。
2.负责收发货物、安排发货，并及时整理供应商货款及客户回款记录，确保财务流程顺畅。
3.高效处理客户来电，协调办公室与生产车间之间的信息流通，确保生产安排准确无误。
4.积极响应公司安排，完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.中专及以上学历，从事印刷包装、礼盒包装制作或者相关行业内勤工作经验者优先，年龄不超过40岁；
2.工作认真负责，做事细心稳重，能吃苦耐劳，有处理突发问题的能力。
3.有较好的沟通表达能力及服务意识，有接待客户经验者优先；
4.熟练操作电脑及Office办公软件，并具备基本的网络知识。
特别提醒:
我司招聘全程免费，请直接通过电话联系，持虚假信息者请勿扰。
车间主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求：
1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚，处理事务严谨细致
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西设备管理员招聘信息在线招聘信息，主要招聘陕西生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
