一、职位描述 工作内容 1、负责网点客户引导分流，缓解柜面压力，提升银行服务效率 2、保持厅堂环境整洁，维护现场秩序 3、协助客户完成各类业务办理流程 4、面对客户异议时及时进行情绪疏导，妥善解释沟通，降低纠纷与投诉风险 5、完成网点交办的其他大堂相关事务 6、推动手机银行活跃度、移动支付绑卡、信用卡信贷联动、分行微信公众号关注、借记卡激活、基础产品推荐及客户引荐、信用卡“一户三绑”、有效信用卡发展等指标任务 岗位要求： 1. *****，形象端正，气质佳 2. 金融类专业优先考虑 3. 具备银行从业经验者优先录用 4. 大专及以上学历，本科人员具备转编机会 薪资待遇： 1. 工作时间：8:30-17:30 2. 参照深圳标准缴纳五险 3. 享有节日福利 4. 营业时间按支行安排执行 6. 综合月薪4000-7000元（业务表现突出者绩效上不封顶，多劳多得） 职位福利：节日津贴、社会保险 提供转为银行正式编制员工的机会（现为外包岗位） 工作地址：复试通过后根据岗位空缺情况就近分配网点，多数位于地铁口附近，通勤便利

一、福利待遇 1.试用期2个月，试用期缴纳五险一金，有餐补或食堂。节假日福利、年休假、行庆费、开门利是、福利体检、绩效奖金等; 2.职业发展通道明确，四转一升，学历和业绩达标，表现优异可获得转正式行编机会; 3.本岗位可通过校园招聘应聘，面试通过入职需要签署三方协议，毕业后签署劳动合同缴纳五险一金，不接受短期实习; 4.工作地点：西安、咸阳、榆林、宝鸡各支行可考虑就近分配。 二、岗位要求 1.大学本科及以上学历，专业不限，有营销工作经历与银行工作经验者优先； 2.接受25届应届生； 3.形象气质较好，品行端正、具备较强的责任心、抗压能力，团队协作能力和沟通能力，无不良记录。 三、岗位职责 1.对到访客户进行识别，根据客户特征和业务类型引导分流，解答客户各项业务咨询，协助客户通过自助渠道办理业务； 2.维护营业厅各区域秩序，协助做好业务预处理，辅助各岗位开展服务和销售工作，同时做好各岗位之间的衔接； 3.对突发应急事件进行及时处理，并将相关情况及时报告上级领导； 4.协助做好包括零售及对公在内的功能类产品覆盖及转介工作。 加入您将享有： 专业培训－提供招商银行专业的岗前培训及在职提升 晋升渠道－可申请内部调岗、提供招行银行正式编制晋升通道 团建活动－不定期组织集体活动，劳逸结合 办公环境－温馨的办公环境，友好团结的小伙伴 就近分配－人性化管理，根据岗位需求，我们将就近安排 特别提示： 1.我司未向求职者收取任何形式的费用，并且不会通过网络，微信，公众号及其他任何招聘渠道或授权其他人才中介机构收集求职者个人信息、收取押金及其他任何费用； 2.应聘者提供的面试和入职信息如有任何虚构或捏造者，将不予录用！解约无任何补偿； 3.本岗位与深圳市汇合发展有限公司西安分公司签订劳动合同。

一、职位描述工作内容 1、负责引导客户分流，缓解柜台压力，提升银行服务效率 2、保持营业厅环境整洁，维护现场秩序 3、协助客户完成各类业务办理流程 4、遇到客户异议时，及时进行情绪疏导，妥善解释沟通，降低纠纷与投诉风险 5、完成网点交办的其他大堂相关事务 6、推动手机银行使用活跃度、移动快捷支付绑卡、信用卡及贷款产品关联、分行官方微信关注、借记卡激活、基础产品推介及客户引荐、信用卡一户三绑、有效用卡等指标类工作 岗位要求： 1.*****，形象端正，气质佳，举止得体 2.金融类专业背景优先考虑 3.具备银行从业经验者优先录用 4.大专及以上学历，本科人员具备转编机会 薪资待遇： 1.工作时间：8:30-17:30 2.缴纳深圳五险 3.享有节日福利 4.营业时间按支行安排执行 5.综合月薪4000-7000元（业务表现突出者绩效上不封顶，多劳多得） 职位福利：节日津贴、社会保险、提供转为银行正式员工的机会（岗位性质为外包岗） 工作地址：复试通过后根据岗位空缺情况就近分配至各营业网点，多数位于地铁口附近，通勤便利

一、福利待遇 1、试用期2个月，期间即缴纳五险一金，提供餐补或员工食堂。享受节日福利、年休假、行庆补贴、开门红包、健康体检、绩效奖金等各项福利 2、职业发展路径清晰，实行四转一升机制，学历与业绩达标且表现突出者，有机会转入正式行编 3、工作地点：西安各支行，咸阳分行，可根据实际情况安排就近上岗 二、任职资格 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、需具备本科学历，取得毕业证及学位证，有银行大堂助理相关经验者优先录用； 3、形象端正，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 4、本岗位属校园招聘范畴，面试通过后需签订三方协议，毕业后签订劳动合同并缴纳五险一金，不接受短期实习人员 三、岗位职责 1、主动迎接和送别客户，受理客户咨询，协助网点负责人响应客户需求； 2、保持网点服务环境整洁，确保设施设备正常运转，为客户营造舒适有序的服务空间； 3、维持厅堂秩序，合理调配资源，保障网点高效运营及客户业务顺利办理； 4、能够快速准确识别客户需求，判断客户等级，并将潜在目标客户推荐至对应客户经理； 5、面向有意向客户推介理财产品及其他厅堂重点产品 加入您将享有： 专业培训－提供招商银行体系内的岗前培训及持续在职成长支持 晋升渠道－支持内部岗位调动，开放招行正式编制晋升机会 团建活动－定期开展团队建设活动，兼顾工作与生活平衡 办公环境－温馨融洽的工作氛围，协作友爱的同事关系 就近分配－人性化管理，依据个人情况与岗位需要，安排就近工作地点 特别提示： 1、本公司未以任何形式向应聘者收取费用，且不会通过网络、微信、公众号或其他招聘平台，或委托任何中介机构收集个人信息、收取押金及其他费用； 2、如发现应聘者提交的面试或入职资料存在虚假或伪造情形，一律不予录用或立即解除合同，且无任何补偿； 3、本岗位劳动关系与深圳市汇合发展有限公司西安分公司直接签订劳动合同

一、岗位要求 1、30周岁以下、大专及以上学历,形象好、气质佳； 2、性格开朗、亲和力强,具有较强的交流和沟通能力； 3、具有良好的服务意识和团队合作精神,学习能力、应变能力、观察能力和动手能力强，自律、自觉，积极主动，吃苦耐劳,做事认真、注重细节,能够适应长时间站立工作。 二、岗位职责 1、迎送客户、引导分流、业务咨询、差别服务、产品推介、信息反馈、调解争议、维持秩序、服务管理； 2、完成所在网点交办的其他相关辅助性工作。 三、薪资待遇及用工形式 1、薪资3300+； 四、工作地点 咸阳市

一、福利待遇 1.试用期2个月，试用期缴纳五险一金，有餐补或食堂。节假日福利、法定带薪年休假、行庆费、开门利是、福利体检、绩效奖金等; 2.职业发展通道明确，四转一升，学历和业绩达标，表现优异可获得转正式行编机会; 3.工作地点：西安、咸阳、榆林、宝鸡各支行，可考虑就近分配。 二、岗位要求 1.大学本科及以上学历，专业不限，有营销工作经历与银行工作经验者优先； 2.接受25届应届生； 3.形象气质较好，品行端正、具备较强的责任心、抗压能力，团队协作能力和沟通能力，无不良记录。 三、岗位职责 1.对到访客户进行识别，根据客户特征和业务类型引导分流，解答客户各项业务咨询，协助客户通过自助渠道办理业务； 2.维护营业厅各区域秩序，协助做好业务预处理，辅助各岗位开展服务和销售工作，同时做好各岗位之间的衔接； 3.对突发应急事件进行及时处理，并将相关情况及时报告上级领导； 4.协助做好包括零售及对公在内的功能类产品覆盖及转介工作。 加入您将享有： 专业培训－提供招商银行专业的岗前培训及在职提升 晋升渠道－可申请内部调岗、提供招行银行正式编制晋升通道 团建活动－不定期组织集体活动，劳逸结合 办公环境－温馨的办公环境，友好团结的小伙伴 就近分配－人性化管理，根据岗位需求，我们将就近安排 特别提示： 1.我司未向求职者收取任何形式的费用，并且不会通过网络，微信，公众号及其他任何招聘渠道或授权其他人才中介机构收集求职者个人信息、收取押金及其他任何费用； 2.应聘者提供的面试和入职信息如有任何虚构或捏造者，将不予录用！解约无任何补偿； 3.本岗位与深圳市汇合发展有限公司西安分公司签订劳动合同。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 3、单休，法定节假日正常休息

吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名，工资面议

‌沟通与表达能力‌：清晰传达指令、倾听员工与顾客反馈，是协调与合作的基础。‌‌‌ ‌协调与组织能力‌：高效协调前厅、后厨等部门工作，合理分配任务与资源，确保运营顺畅。‌‌‌ 业务运营能力 ‌成本控制与财务管理‌：监控食材、人力等成本，进行基本财务分析以提升效益。‌‌‌ ‌食品安全与卫生知识‌：监督并管理餐厅的食品安全与卫生，确保符合标准。‌‌‌ ‌服务流程与标准执行‌：熟悉并拟定服务标准与工作程序，确保服务质量。‌‌‌ 团队领导与发展能力 ‌团队建设与领导‌：有效激励、培训下属，提升团队业务素质与服务技巧。‌‌‌ ‌问题解决与决策‌：处理日常运营问题与顾客投诉，做出及时有效的决策。‌‌‌

岗位要求​ 1.中专及以上学历 2.有强烈的客户服务意识，需善于与人沟通，对待客户有足够的耐心，有销售或客服相关工作经验者优先 3.具备高度的责任心，工作中积极，热情，主动，个人征信逾期记录 4.能熟练使用各型号手机，并且对APP软件使用熟练 工作内容​： 1.派驻到银行网点从事电子银行业务工作 2.耐心解答客户关于电子银行业务问题咨询​ 3.负责对银行网点人员进行电子银行业务知识的培训和宣导 4.协助银行网点推广电子银行的各类活动，提高活动参与度和业务普及率 薪资福利​ 2210+提成薪资3K-5K（底薪+提成+五险+节日福利） 工作时间：9:00-17:00上六休一随银行工作时间 上班地址：天门人民路支行

西安昆明3天一圈，西安休息一天，昆明甩挂，单边1500公里。主驾自带副驾最好，一个车工资22000元。 本路线另一个车在招聘副驾一名。 以上路线西安接车。 有过快递经验最好，招聘要求年纪48周岁以内，征信没问题，无重大交通事故，A2驾照拿到手满一年，驾照剩余分数不能低于6分，身体健康无传染病，有兴趣联系（） 无任何。兄弟们，谢了

乔鲜森二院店 全职销售员:底薪3600➕200全勤➕200绩效➕休假2天➕节假日福利➕生日 要求↓ 1.需身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳 ，有责任心，学历不限，有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先 2.年龄20周岁～40 周六日加班按15元/小时计算加班工资 联系电话： 地址：二院北门对面

西安砂之船 Lavinia女装招聘了 招聘导购：1名 导购要求：18-35岁热情开朗，积极向上，目标感强，有团队协作能力 薪资待遇:底薪：实习期2400， 电话☎： (同步) 有经验者优先

招临时工愿意干活的来一天八小时三百六下班就发

找井口工两人，

1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制本科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

岗位职责 以线上+线下双轮驱动、手机作业的模式,进行本地区北京银行信用卡客户服务和维护，辅以推进北京银行综合零售产品的营销。 任职要求 1、本科及以上学历，20-30周岁 2、热爱销售工作，积极向上，期望薪资1万以上 3、具备较强的业务拓展或良好的沟通能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力 4、无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利 1.福利收入 ①薪资标准:底薪（5200--5800）+绩效奖金奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴+年度津贴(月收入1W--3W) ②福利保障:五险一金+额外商业保险 ③其他福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀 2.培训+能力 ①全方位入职培训：新员工首月带薪培训+优秀团队长一对一带教 ②多层次在职培训：绩优企业班+数据名单深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训 职业发展规划 1.大客户→→储备管培生→→业务主任 （行编）→→科室经理（行编）→→总经理 2.为您提供广阔的发展平台和空间，可转岗至北京银行北京分部的各个机构、网点，成为正式行员 3.进入本部精英储备库，最快一年时间可获得晋升，成为北京银行正式编制行员 模式: 数据名单（网申客户，上门核实深挖） 客户转介绍 分支行网点 优质企业公关 作业区域：可根据住宿就近安排。 工作时间：周一-周五08:00-17:30（弹性工作制，可自由选择是否加班) 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假 职位亮点：空白市场，发展空间大，可正编

薪酬：基本工资（5200-5800元）+绩效（3000至12000元）+奖金（2000至6500元）+季度奖金（1500元）+津贴（春夏每月300元）五险一金 招聘要求：大专毕业，学信网可查，28周岁以下，征信良好 简单一点，北京银行分支行内部工作，大堂助理帮客户取号办业务，介绍银行产品卡片。涉及四个业务可自选，客户名单银行分配资料采集，支行网点大堂驻点，对接企业驻点，商户活动维护可自拓客户，银行直属管理。 入职上五险一金，薪资构成：底薪，提成，激励，补助，奖金，季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后一万到两万五之间！！ 发展：可转正式行编。高薪酬，快发展，福利好。多条线所维度发展，可转岗，可晋升，可选择北京或老家发展！ 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教！！ 其他的详谈，祝您一切顺利！！ 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 北京银行股份有限公司信用卡中心 上班地址 北京东城区东直门外大街46号(东直门地铁站C东南口步行210米)25层

北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为，挖掘无限潜力，乘着转型快车，我们在寻找发光的你！ 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务； 2. 核实客户身份信息，进行资料录入并核实资料真实性； 3. 进行企业维护，参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 1. 薪酬=基本工资（5200-5800）+绩效+激励+津贴+住房补贴+五险一金，每月中位数1万元，能力强则1.5-3万； 2. 福利：年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队； 3. 其他：银行+带薪培训+辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个月调整岗位职级：见习、三级、二级、一级客户经理； 2. 9个月及以上可竞聘转岗：消费金融、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等； 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售客户经理、理财规划师；主任包括北京、河北等14个省的业务主任。（竞聘安排：每季度会有竞聘报名机会。） 四、任职要求 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 无不良信用问题，个人征信记录良好； 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通能力； 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力； 具体事项欢迎联系详谈，祝您一切顺利！

岗位职责: 1.开展市场拓展工作，为客户提供专业化的贷款咨询服务与解决方案； 2.协助客户推进贷款流程，涵盖资料整理、申请递交等环节； 3.跟踪贷款风险情况，保障业务操作符合规范并确保资金安全； 4.持续维护客户关系，提升服务体验以满足客户需求； 5.与团队成员协同配合，共同达成既定的业务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉贷款相关产品，能够清晰解读贷款相关政策与条款； 3.具备良好的市场洞察力及客户运营能力； 4.能在高强度工作环境下保持稳定表现，具备高效执行任务的能力； 5.拥有团队协作意识，愿意与团队共同成长与进步。

吴起途客胜利宾馆招收前台收银 月工资2600 联系人：杨先生 联系电话： 地址：吴起县政府大楼

招聘： 夜市炒菜师傅一名， 烧烤师傅一名， 主管一名 服务员四名 待遇面谈 电话 地址，西安市新城区，长缨东路，勤工路路口

武林客栈招聘 客房服务员一名，底薪2500元，全勤200元，公休4天，工龄工资每年100元，，底房8间，超出底房无论脏房还是续房每间提成8元。 联系电话∶ 地址∶安远门大道十七中北邻武林客栈

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信进行邀约沟通； 2. 负责客户的持续跟进、关系维护及后续服务工作； 3. 面向有需求的中小型企业客户，推荐企业运营管理类课程（无需主动陌拜，资源无内部竞争）； 4. 定期参与专业培训，岗位操作简单，上手速度快。 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+高比例提成（10%—40%）+额外福利奖金； 2. 享受法定节假日+不定期团建活动+月度聚餐+业绩分红激励； 【工作时间】 1. 每日工作时间9:00-18:00，不加班； 2. 工作氛围轻松活跃，团队年轻化，协作顺畅，环境理想，操作简单易上手，欢迎积极进取的你加入我们！ 【工作要求】 1. 年龄在21至38周岁之间，不限专业、不限学历； 2. 有销售相关经验者优先考虑； 3. 接受零基础人员，公司提供一对一实操指导，适合有志于在销售领域长期发展的人才； 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训，自2005年成立以来已稳健发展20年，拥有雄厚的师资团队和完善的运营体系。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为中小微企业主提供管理升级解决方案。目前在全国多地设有分支机构与运营中心，服务客户覆盖广泛。在工作中不仅能提升个人销售能力，更能系统学习企业管理知识。 我们寻找的不只是销售顾问，更是未来的事业合伙人。公司提供完善的培训体系与公平的晋升通道，只要你有能力、有目标、渴望成长，在这里就能实现系统性突破，与优秀团队共同创造价值。主动才有机会，有梦想就来！期待你的加入！

薪资福利： 1.无责底薪3300+提成17%-40%+绩效1000-3000 2.周末双休，早九晚六，法定节假日正常休 3.员工生日福利，节假日礼品，定期团建聚餐等 岗位职责: 1.负责银行贷款的推广和营销，公司提供精准客户 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的信贷解决方案 3.协助客户完成贷款申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 3.有经验的，有同行管理经验的更好，我们也需要团队管理岗，管理岗薪资面议

新区马鞍车管所驾校旁招聘酒店前台2名，财务1名。有意致电：

前台兼管理人 ，18 - 35岁，思维敏捷、有责任心。全班上班时间：早10点 - 晚10点（每月两天休假➕管吃住）；半班：10点 - 16点（底薪2000 + 提成➕管吃）；半班：16点 - 22点（底薪2000 + 提成➕管吃） 薪资福利:全班底薪3000元+提成！多劳多得，收入无上限；半班底薪2000 + 提成，全班每月两天休假，全班管吃住，半班管吃 无经验也可！专人带教，上手快；环境舒适，团队氛围好，无复杂考核 工作地址:榆林市靖边县长城路国际大酒店对面二楼；靖边县民生路七天连锁酒店隔壁

西安烤肉店—急招 厨房主管：2名 主食：1名 工资：4000-5000+绩效 肉部：1名 工资：5000-6000+绩效 厨房中工：5名 工资：4500-5000+绩效 厨房主食阿姨：5名 工资：4000-4500+绩效 洗碗工：5名 工资：3800-4000 月休4天，管吃住，公司在发展阶段，个人发展空间大，需要年轻人加入 联系电话：