
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责
1. 统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。
2. 牵头推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全作业规程,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事件发生。
3. 监控生产全过程的质量控制环节,落实施工规范和技术标准要求,确保工程品质符合规定。
4. 负责车间团队日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。
5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各类问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,了解施工工艺流程及现场管理要求。
3. 熟悉安全生产管理相关内容,持有安全管理类资格证书者优先录用。
4. 具备优秀的组织协调能力和应急处置能力,能妥善应对生产现场突发情况。
5. 拥有良好的团队领导力,能够激发团队积极性,推动生产任务顺利完成。
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
家具生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验成型工艺经验机电设备经验
生产厂长
要求
具备图纸识读能力,科学规划生产订单,统筹协调生产任务,确保按时交付
负责员工培训工作,合理分配人员职责与工作任务
主营业务
北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具
薪资待遇
月薪12000元加绩效奖金
任职优先条件
有生产管理经验者优先,具备团队管理能力者优先
联系电话
薛经理***********
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格:
1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核;
3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定;
4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
食品品控主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)ISO9001经验ISO22000经验GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 负责生产各环节的质量监督与检查工作
2. 组织并实施产品的日常质量检测
3. 负责检验数据的记录、汇总与分析
4. 协调对接相关部门及外部单位的质量事务
5. 负责质量投诉的沟通处理与闭环管理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作
2. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力
3. 熟悉食品质量管理流程及相关标准规范
4. 具备独立处理质量问题的能力和应急响应意识
5. 能够熟练使用常用办公软件进行数据整理与报告输出
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务保质保量按时完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
大同云州区招聘光伏安装工,生手也可以,400每天,10至15人电话.微信同号
400元/天
光伏安装11-20人
招聘光伏安装工,
生手也可以,400每天,10至15人
电话.微信同号
铲车司机1-2人
招聘装载机司机、统计员和过磅员。
装载机司机1名,统计员2名,过磅员1名。
工作地址位于岢岚三井和五寨外环。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
铸钢生产部长
8000-15000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理,统筹生产计划、工艺执行与质量管控
2. 组织制定并优化铸造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与安全督导,落实安全生产责任制
4. 协调采购、设备、质检等部门,保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率
5. 推动节能降耗与现场6S管理,持续改进生产体系
任职要求:
1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验,熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序
2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能独立处理突发生产问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规
4. 责任心强,具备良好的成本意识与数据分析能力
5. 学历不限,有大型铸造企业同岗位经验者优先
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
饮料厂*小件搬运300-320/天日结+随走随结+月保底8700+免费吃住+可带手机+活轻松
6000-7000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住加班补贴6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
太原光伏厂,日结250,月结270
260-280元/天
车间光伏厂餐补包住20人以上日结
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[红包]日结260元/天
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[红包]月结280/天+免费住宿
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[红包] 18-42周岁,男女不限,会26个字母。案底抽查,烟疤纹身提前确认
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生产厂长(医疗设备)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产作业有序开展。
4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督执行,推动生产运作规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源利用效率。
7、改进生产组织方式,提升作业效率,合理控制人力投入,降低人工支出。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全管理制度及操作规程,保障生产安全。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景;
2、熟悉医疗器械相关法律法规,掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制;
3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作;
4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法,具备系统的精益生产理念及实操经验;
5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力,以及出色的综合管理和组织推动能力;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控,具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
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【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
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【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
山西晋中招聘力工,招聘人数10人,薪资2600-3200,招聘单位为山西宏泰日升机械设备有
工地力工工厂搬运工
招聘力工,招聘人数10人,薪资2600-3200,招聘单位为山西宏泰日升机械设备有限公司。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
[小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求]
1: 16周岁 - 48周岁。
[工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的) 易操作,安全。
[福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况]
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产运行站长CNG
分管业务:减压站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,牵头编制并落实公司生产经营方案,完成既定生产任务目标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划,并统筹处理定期及突发性故障,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作安排,开展团队绩效评估与技能提升培训;
4、监督场站各项成本费用的使用与控制。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上天然气行业基层管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。
机械主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽车车身及配件经验团队管理经验底盘系统经验整机设计经验仿真设计经验汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械设备的运行管理,制定并实施维护计划;
2. 负责机械相关资料的整理与管理;
3. 组织设备的安装、调试、验收工作,并提供相关技术指导;
4. 监督设备的日常巡检、保养及故障处理,保障生产安全稳定运行;
5. 协调团队开展技术改造与效率优化项目;
6. 熟悉火电厂相关机械设备(如履带吊、汽车吊、龙门吊、塔吊等)的性能。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械工程专业知识,熟悉常用工业设备的原理与结构;
2. 具备较强的现场管理能力,能够有效组织和指导团队作业;
3. 熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具;
4. 能够接受出差,并常驻项目现场;
5. 年龄要求50周岁以内;
6. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面统筹车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及人员调配,保障生产任务按期达成。
2. 组织实施各项生产工作,持续优化工艺流程与作业方式,提升整体生产效能。
3. 严格落实安全生产管理规定,定期组织安全隐患排查,防范各类安全事故的发生。
4. 推行现场5S管理标准,确保车间环境整洁、物料摆放有序、设备运行正常。
5. 负责员工的日常培训、绩效考核及班组管理,推动技术人才梯队建设。
6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制及工艺改进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造类企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。
4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。
5. 工作责任心强,能扎根生产一线,适应快节奏的生产环境。
薪资待遇
月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
栏目概述
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