岗位职责： 1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行； 2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求； 3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能； 4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定； 5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识； 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质； 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行； 2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地； 3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准； 4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务； 2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范； 3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力； 5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。 任职要求：具备输送机相关工作经验

【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司订单计划，拆解制定车间日/周生产排程，合理调配人、机、料资源，跟进生产进度，快速处理各类生产异常，保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程，疏通产能瓶颈，提升设备OEE及人均生产效率。 2. 品质管控：建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准，落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改，闭环落实改善措施，降低不良率与客诉，配合公司各类审核、验厂工作。 3. 设备管理：负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理，制定设备点检及预防性保养计划，督促落地执行。快速处置设备故障，推进设备技改优化，规范备件管理，降低设备故障率及维保成本。 4. 成本管控：推行精益生产，重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗，定期统计分析生产数据，排查生产浪费，落地降本增效方案，优化人力配置，严控生产成本。 5. 安全与现场管理：落实车间安全生产管理制度，常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理，规范车间物料、设备、环境管理，落实清洁生产要求，保障车间合规安全生产。 6. 团队管理：负责车间班组人员的排班、考核、日常管理，搭建完善的岗位培训体系，提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队，稳定团队人员，营造高效协作的工作氛围。 7. 日常运营：优化车间管理制度与作业流程，定期汇总生产、质量、成本等数据，输出工作报表，向上级汇报工作情况及改进方案，落实公司各项工作安排。

1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度

能看懂CAD图纸，懂焊接 1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导生产工艺优化与流程改进，提升生产效率，降低物料损耗与生产成本。 3. 严格落实食品安全生产规范，监督生产过程中的质量控制点，保障产品质量稳定。 4. 负责车间人员的排班调度、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。 5. 统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，减少停机时间。 6. 及时处理生产过程中的异常问题，协调跨部门资源解决生产瓶颈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上食品/饮品行业生产管理经验，熟悉醋类或发酵食品生产工艺者优先。 3. 掌握精益生产、6S管理等现场管理方法，能有效提升车间管理水平。 4. 熟悉食品行业相关法律法规及质量体系标准，具备较强的质量风险防控意识。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定的工作压力。 6. 持有食品行业相关职业资格证书（如食品安全管理员证）者优先。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、机械、生物等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际能力； 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。

一、达成工作目标 1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标； 2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本； 3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进； 二、团队人才培养 通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。 此外： 1、具备成本控制意识； 2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强； 3、优秀的计划与组织协调能力； 4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力； 5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力； 6、良好的沟通与跨部门协作能力； 7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点； 2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成

需要打扫店铺卫生，需要两个员工，电联:8

太原市尖草坪区招地坪/自流平/固化 有一个140平的地沟围堰，工期预计4～5天

18号要炒菜替班一名，工资100电话

长治市沁源县招矿工

太原侯马旧楼保温项目需要四名人员，工作将持续到天气变冷时。

岗位职责： 1. 全面负责电气车间的日常生产管理、人员调度与工作协调 2. 组织制定并落实车间生产计划、工艺标准及质量控制措施 3. 监督设备运行与维护，保障电气系统安全、稳定、高效运转 4. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地，定期开展隐患排查与整改 5. 指导班组员工技能提升，组织技术培训与绩效考核 任职要求： 1. 具备电气类相关专业背景，学历不限 2. 有电气车间或同类生产管理经验者优先 3. 熟悉电气设备原理、PLC控制系统及行业安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及责任心 5. 服从工作安排，能适应制造业车间工作环境

职位详情： 负责车间生产计划执行、人员排班、现场管理、产能与损耗控制、食品安全与5S管理、设备异常协调。 任职要求：大专及以上，3年以上食品工厂生产管理；熟悉GMP/SSOP/HACCP；有筹建新厂经验优先。

全屋定制车间主管……来电联系。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

本地文员招聘公告 招聘岗位：文员 岗位职责：负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求： -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责，有耐心和细心。 工资面议

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标； 2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的整改提升； 3、全面管理工厂5S及劳动纪律，保持生产现场整洁有序；深入推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转； 4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施； 5、开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，确保账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：掌握生产运作流程，具备扎实的生产管理理论基础；具有较强的组织协调、沟通表达与执行力，熟练操作办公软件，能够独立完成PPT汇报材料编制； 3、工作经验：具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先； 4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，有参与过企业快速成长阶段者优先。

【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员，落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理； 2. 监督生产流程，保障生产任务高效、准时、高质量完成； 3. 负责区域内现场6S管理，推动问题点整改闭环； 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经验； 2. 熟练掌握基础电脑操作，有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖

岗位职责： 1、安全管理：制定区域工艺安全实施规划并推动执行；监管联锁报警及异常情况处理；编制与审核区域工艺类应急预案。 2、成本管控：设定原辅材料、能源消耗及转运损耗的标准定额，组织实施成本分析，推进降本增效方案落地。 3、生产管理：优化操作规程与工艺技术标准；监督现场作业执行及工段巡检落实情况；分解并跟进生产计划实施；审核生产与质量日报表；复盘工艺异常及操作问题，落实闭环整改措施。 4、质量管理：监控并分析质量控制指标，及时处理质量问题，确保产品符合出厂标准。 任职资格： 1、学历经验：大专及以上学历，具备5年以上化工或焦化领域相关工作经历。 2、素养技能：精通装置全流程工艺运行操作；具备较强的责任意识、诚实守信、作风踏实，执行力佳。

岗位职责: 1. 配合场长开展养殖场日常运营管理 2. 检查养殖各环节操作，保障规范落实到位 3. 参与养殖场管理决策，推动流程持续改进 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够妥善应对和解决场内各类突发情况 3. 拥有良好沟通技巧，善于团队协作配合

1.工作态度端正，具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力，逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名，年龄30-45岁，限退伍军人

岗位职责 1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控，确保各环节符合质量标准。 2. 审核检验记录和报告，确保数据真实、准确且按时提交。 3. 负责检验现场管理，保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。 4. 巡查生产车间，监督工艺执行情况及卫生规范落实。 5. 监控生产过程中关键质量控制点，并审核相关记录。 6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理，并及时向上级汇报。 7. 协助维护质量管理体系文件，参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。 8. 组织实施内部审核计划，跟踪不符合项的整改进展。 9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。 10. 处理常规质量问题及客户反馈，开展原因调查并落实纠正与预防措施。 11. 参与质量提升项目，完成所分配的具体工作任务。 12. 日常收集质量数据，并进行基础性整理与分析。 13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。 14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历，食品、化学、生物或相关专业。 工作经验： 5年以上食品行业质量管理相关经验，其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。 知识技能： 1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。 2. 能熟练使用常规检测工具，具备基本数据解读能力。 3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 资格证书： 持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。

一、岗位简介 本次招聘生产系统核心管理高管，全面统筹公司生产部、生产车间、仓储、设备工程、公用系统等全板块工作，制定生产战略与产能规划，落地年度经营目标，统筹生产质量、安全、交付、成本管控，牵头体系建设、工艺优化、团队管理及合规迎审等核心工作，助力企业生产产能与品质双向升级。 【岗位职责】 1. 统筹生产全体系运营，制定产能规划、生产计划，统筹资源配置，平衡生产交付、质量、成本与产能； 2. 搭建并完善生产、设备、仓储管理制度，严格落实GMP、安全生产、环保合规要求，全面负责生产系统合规运营； 3. 审批技改、设备更新、工艺变更等核心方案，主导生产偏差、CAPA评审，推动生产质量持续改进与降本增效； 4. 负责生产核心团队搭建、人员考核与人才梯队建设，统筹EHS安全管理、重大隐患排查整改； 5. 对接各部门完成新品技术转移、工艺交接，全权负责药监检查、GMP认证、各类审计及缺陷整改工作，定期汇报生产运营整体情况。 【岗位要求】 基础条件：统招本科及以上学历，制药工程、药学、化工等相关专业，持有执业药师证书或中级及以上医药相关职称优先；8年以上制药行业工作经验，含5年以上药品生产全盘管理经验。 专业能力：精通制剂生产工艺、车间运营及GMP全体系管控，熟练掌握变更、偏差、验证、CAPA等质量管理流程；具备丰富的产能优化、成本管控、现场问题处置经验，可独立推进技改升级、新品落地工作；熟悉药监飞检、各类审计流程，具备完善的问题闭环与体系优化能力。 综合素质：具备极强的合规、质量、安全意识，工作严谨有原则；擅长统筹规划、跨部门协同与团队管理培养，抗压能力强，具备优秀的沟通与公文撰写能力，职业素养良好。 优先条件：有软胶、固体、无菌等高端制剂管理经验；主导过GMP认证复审、飞检迎审；有上市药企、创新药企、外企同岗经验；熟悉FDA/EU国际GMP标准者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：面议，根据个人履历、资质、能力定级，高端人才薪资可破格放宽； 2. 基础福利：五险一金、法定节日福利、完善的企业保障体系； 3. 职业发展：核心管理岗位、独立全权操盘生产板块、清晰的晋升通道，深度参与企业核心战略规划。 【岗位亮点】 企业平台稳定、合规体系完善，为核心管理岗，拥有生产运营全盘决策权，可充分发挥生产统筹、工艺优化、团队管理能力，主导企业产能升级与质量革新，职业发展空间广阔。 补充：薪资根据资历、资质定级，高端人才薪资可放宽，缴纳五险一金，享有节日福利。

工作职责 1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度，严格执行既定生产计划，保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。 2. 监督员工执行化工行业操作规程，落实安全与环保管理要求，防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。 3. 持续优化焦油生产工艺流程，识别并解决影响效率的瓶颈问题，提高产品收率与质量稳定性，同时降低能耗与运营成本。 4. 统筹管理车间团队，开展岗位技能培训与绩效考核，提升员工的操作技能和安全防范意识。 5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据，评估生产目标达成情况，编制工艺改进及管理优化报告。 任职要求 1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历，掌握焦油加工的基本工艺原理。 2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验，具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。 3. 熟悉化工安全生产规范（如危化品管控、动火作业流程），了解环保排放相关标准。 4. 具备较强的现场应变能力，能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。 5. 熟练操作生产管理系统（如MES），擅长数据整理分析与团队协作沟通。

任职资格： 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先； 2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类； 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员； 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息； 5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理； 2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设； 4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。