设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责：
1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施；
2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进；
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评；
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作；
5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节；
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先；
招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责：
1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力；
2、承担冷柜制冰机整体开发任务，涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作；
3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推进产品迭代与性能提升；
任职要求：
1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发实际经验；
2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力；
3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件；
4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责：
1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作；
2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理，建立设备管理台账及备品备件明细表，实现备品备件的规范化管控；
3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划，并组织实施及完整记录；
4、快速响应车间设备故障，开展故障分析与维修处置，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行统计汇总、分析评估与信息反馈，对设备有效利用率承担直接责任；
5、实施设备分级管理机制，重点设备重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。
任职要求：
1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历；
2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验；
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑；
4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责:
1、确保生产设备平稳运转，各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求；
2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作；
3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系；
4、编制设备新建、改造与扩建方案，完成设备选型与设计，参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。
任职资格:
1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景；
2、熟练使用办公自动化软件，具备化药设备相关知识基础；
3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
教育背景：
1.统招本科及以上学历；
2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业；
技能要求：
1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等；
性格特点：
1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰；
2.拥有良好的协作意识与高度的责任感；
3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上医疗/护理/卫生医疗美容小家电医疗器械/设备个护产品/电子消费类
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上项目管理相关领域工作经验；
3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力；
4、具备较强的抗压意识和进取心，富有团队协作精神。
岗位职责：
1.编制项目计划，监控执行进度，统筹资源配置，保障项目按时按质落地；
2.主导新产品开发全流程（包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样），做好整体协调与推进；
3.对接客户实际需求，完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作；
4.跟进量产过程（工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施），确保产品顺利交付；
5.跟踪售后反馈，快速定位不良原因并制定有效改善对策；
6.具备风险预判能力，能提前识别潜在问题并落实预防整改，具备问题分析与闭环解决能力；
7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间：双休
【福利待遇】：
1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资回报，充分认可个人价值贡献
2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利：每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利：重大节日发放礼品或礼金，提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利：免费提供员工宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施
7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷
9、团队关怀：定期开展团建活动及员工互动，打造温暖和谐的工作氛围
10、公平公正：坚持公平竞争机制与客观绩效评价，保障发展机会均等
11、职业发展：提供清晰晋升路径与成长空间，实行扁平化管理模式
12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友善，常有下午茶分享
加分项
具备以下行业经验者优先：医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责：
1、工作计划：
1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划；
2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责；
2、新产品开发工作：
1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计；
2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护；
3、质量成本持续改进：
1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动；
2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施；
3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更；
4、技术服务和支持：
1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务；
2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题；
5、产品测试及试验：
参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究；
6、质量管理职责：
1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行；
2）遵守国家及行业相关的质量法律法规；
3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
铝合金压铸工艺工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求：
1.具备同岗位三年以上实际工作经验；
2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容；
3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件（UG+CAD+Pro/E）；
4.掌握品质管理方法，具备测量相关知识，理解基本测量原理；
岗位职责：
1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求；
2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户规范，完成2D图纸审核；
3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各阶段设计评审；
4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析，制定测试方案及检验依据；
5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善方法；
6.跟进压铸模具试模过程，推动样品制作中问题的整改与优化；
7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进；负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新；
8.提供承认所需的全部资料（如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）
配菜
急招配莱顶班，过年不休息。要求人品好，技术熟练。每天200元，没有员工宿舍。地址兴华街与文兴路交叉口，联系电话
管道工程师安全工程师电气工程师PMC设备工程师
帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。
【招聘】- PMC岗位
中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年）
1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人
2 管道工程师
3 焊接工程师
4 电气工程师
5 仪表工程师
6 计划工程师
7 设备工程师
8 安全工程师
要求：
①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。
②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。
☎：（）
管道工程师安全工程师电气工程师PMC设备工程师
帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。
【招聘】- PMC岗位
中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年）
1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人
2 管道工程师
3 焊接工程师
4 电气工程师
5 仪表工程师
6 计划工程师
7 设备工程师
8 安全工程师
要求：
①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。
②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。
☎：（）
管道工程师设备工程师安全工程师生产计划/物料管理PMC机械设备工程师工厂焊工电气工程师
帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。【招聘】-PMC岗位中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年）1采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人2管道工程师3焊接工程师4电气工程师5仪表工程师6计划工程师7设备工程师8安全工程师要求：①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。：（）
设备工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责LNG气站机电设备（低温储罐、气化器、阀门仪表、配电系统、消防设施等）的日常巡检、维护、保养与记录；
2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行；
3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报；
4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理；
5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实；
6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈；
7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力容器及相关行业标准。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电、电气、自动化、化工设备、能源工程等相关专业；
2.1-3年机电设备运维经验，有LNG/CNG气站、燃气设备、石化或工业设备维护经验者优先；
3.了解LNG设备基本原理，具备较强的动手能力和故障判断能力；
4.具备高压/低压电工证、压力容器作业证、特种设备安全管理证等相关资质者优先；
5.熟练使用办公软件（Word/Excel），具备基础数据整理与报告撰写能力；
6.责任心强，能吃苦耐劳，适应现场工作、occasional值班或出差；
7.具备良好的沟通协作意识，能与团队、客户及供应商有效配合。
机电设备节能系统研发总监
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
【岗位职责】
1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究，主导公司前瞻性技术路线图的制定。
2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点，包括但不限于能效提升与新环保工质应用。
3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目，确保技术成果的顺利转化。
4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作；构建并完善公司的核心技术专利池，建立技术壁垒体系。
5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训；代表公司参与高端学术论坛与技术交流，提升公司的行业技术影响力。
【岗位要求】
1、硕士或以上学历，制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业（有科研院所工作经历优先）。
2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程，具备较强的技术分析能力，在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验，能熟练运用仿真分析工具。
3、熟悉计算公式，制冷理论和实践，熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。
4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力，能够有效地在跨职能团队中推动技术决策，并指导和培养初级研发人员。
太原-光伏设备维护/低压电工作业
8000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验光伏电工户用光伏运维
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，按规定的时限要求完成故障排查与处理；
2. 负责对存在异常情况的电站进行整改实施或验收工作；
3. 执行并落实电站巡检任务的具体操作流程；
4. 在售后服务过程中解答客户提出的问题，并普及电站日常维护相关知识；
5. 与电力单位及经销商保持沟通协调，确保电站稳定运行；
6. 与电站所在地区的政府部门及电站业主保持良好对接，保障电站正常运转；
7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。
需持有低压电工证、高处作业证（可后续考取），具备个人交通工具，年龄在45周岁以下。
无证、无车或年龄超标者请勿打扰，谢谢配合~
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差；
2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位；
3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作；
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求：
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验；
2.自动化专业背景者优先考虑。
跟单员
1000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责：
1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度；
2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调解决订单执行中的各类问题；
3、监控生产进展，统筹内部资源，保障交付时效；
4、管理客户档案，完整记录并更新订单数据，持续提升服务质量与客户体验。
任职要求：
1、具备较强的沟通与协调能力，能高效回应和处理客户咨询；
2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力；
3、熟练操作常用办公软件，有相关行业经验者优先考虑；
4、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。
锻造、压铸车间领班
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
有压铸、锻造设备，经验优先，为车间干部培养。
五险一金
年终奖
建筑暖通工程设计师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上
专业需求：主要从事精装配套领域机电设计的深化工作；
岗位职责：
1、熟练操作CAD、Photoshop等相关制图软件；
2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，服务意识和团队协作精神突出；
3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务；
4、掌握装饰配套相关的电气专业设计规范与技术要求；
5、了解装修工程中二次消防报审所需的设计知识与流程；
6、能够与装修专业团队、协作单位及设备供应商有效沟通与协调；
福利待遇及薪资说明：
1、公司提供定期专业培训，并安排资深人员进行指导帮扶；
2、薪酬根据个人表现与能力动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴等，节假日福利丰富，享受法定假期，定期组织团队建设活动；
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴
车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点；
2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查；
3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率；
4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施；
5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作；
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况；
3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成
暖通中级工
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专及以上市政工程二级建造师中级工程师职称注册安全工程师招/投标管理医疗建筑一级建造师安装施工注册暖通工程师
岗位职责：
1、配合暖通工程师开展项目设计、施工与调试相关工作；
2、参与暖通系统设备的选型、安装及调试过程，保障工程实施质量；
3、负责施工现场暖通系统的日常巡检与维护，及时排查并处理问题；
4、协助制定暖通工程施工方案及材料需求清单；
5、参与暖通项目的成本管控与进度协调，确保工程按时推进。
任职要求：
1、暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景；
2、了解暖通工程设计标准及施工流程，具备基础图纸识读能力；
3、熟练操作AutoCAD等绘图软件及常用Office办公工具；
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应现场作业环境；
5、有相关实践经验者优先，应届毕业人员亦可应聘。
电力系统工程师
5000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限电控工程师高压电工证电力相关专业
岗位职责：
1. 承担电气设备交接试验及预防性试验的具体实施。
2. 参与变电站工程项目中的相关技术支持工作。
3. 负责防雷装置及配套设备的检测与计量校验工作。
岗位要求：
1. 掌握电气试验相关的规范与技术标准。
2. 熟练使用各类电气检测仪器和设备。
3. 具备高压电气试验实际操作经验。
文员、柜体拆单员
3000-8000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限学历不限全职
离离石区万林达门业
招聘职位：文员.全屋定制柜体拆单员
任职要求：
1、18周岁以上；
2、吃苦耐劳，有责任心；
3、做事认真，服从领导安排；
联系电话：闫先生
联系电话：
工作地址：离石区下水村
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上现场管理
1，具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力；
2，具有较强的现场管控水平，拥有5年以上管理经历者优先考虑；
3，掌握基本的公文撰写技能，熟悉常用办公软件操作；
4，退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
栏目概述
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