太原市小店区招工长/工程师

昌盛服务公司在山西吕梁急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6000至10200元/月，有工龄奖。有意者可报名。

山西晋中诚聘带班工长，要求年龄在38岁以内，能够看懂施工图纸，并负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6300-10300元，提供节日福利，工资按周结算。

太原诚聘带班工长，要求28岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6600至11000元/月，提供节日福利，工资按月结算。

明天需要两名大工，要求尽快到岗。

忻州（山西）招聘带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6200-8100元/月，另有年终奖。

山西晋中诚聘带班工长，要求年龄在48岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。待遇面议，提供节日福利，工资可预支。

山西忻州众鑫实业有限公司招聘带班工长10人，负责班组施工管理。要求年龄在35岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6800-9900元，缴纳五险，有工龄奖。

吕梁市孝义市招工长/工程师

太原市迎泽区品牌洗衣机 冰箱 安装维修

招聘配菜一名月工资3500包吃包住，月休四天地址，大路新区煤矸石热电厂。联系，厨师长

太原市小店区招泥瓦工，自拌灰找平地面，要求出面，1500平米

太原市万柏林区招腻子/大白/墙漆，需要刮腻子大师傅日结工资280元，二把刀勿扰，电话。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间为早六点到晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 翡翠豫宏光工地招聘瓦匠辅助人员，工作时间为早六点到晚五点半，薪资150元或140元。报名人员名单已登记。 南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点到晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，需驾驶黑A903车辆。

招聘项目工长，薪资为5000-8000元，年龄要求25-45岁。 要求具有外墙保温施工经验，以及外檐粉刷或翻新的施工经验。 需具备工民建、土建、施工或预算相关学历或经验。 要求吃苦耐劳，勤勤恳恳。 可居住在施工场地。 需持有驾照。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

泰安市岱岳区招家装装修工长

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

工作职责： 1. 主导制定白酒生产全过程的技术标准与工艺规程，涵盖原料检验、酿造发酵、勾调设计、灌装包装等核心工序。 2. 构建并持续优化产品质量标准系统，确保产品满足国家食品卫生法规及行业规范要求。 3. 组织开展技术标准的宣导培训与实施推进，监控各生产环节的标准执行情况，及时纠偏工艺操作异常。 4. 关注行业技术规范发展变化，推动企业标准体系持续升级，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、酿酒工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上白酒生产管理或品质控制工作经验，精通白酒酿造流程及质量检测方法。 3. 熟悉国家白酒标准体系（如GB/T 10781等），具备独立起草技术文件的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够有效协调多部门完成标准推行与落地。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位操作规范，严格落实设备安全操作规程； 3、落实上级主管的工作安排，及时传达并执行各项指令。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的耐劳能力； 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

岗位内容： 1. 负责食品新产品的研发工作，挖掘并开发新型原材料，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品行业市场变化，掌握消费者需求动向，对现有产品进行优化升级； 3. 配合相关部门完善和改进业务流程，提升工作效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景； 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业能力的不断提升。

岗位职责： 1.负责管道工程图纸审核与技术交底，准确理解设计意图并落实施工要求 2. 严格按照工艺流程及规范进行管道安装、焊接、试压、保温等全过程作业 3.独立完成现场问题分析与处理，协调解决施工中出现的技术与进度问题 4.编制施工记录、验收资料及竣工文件，确保资料完整、真实、可追溯 5. 配合安全与质量检查，落实现场文明施工及职业健康安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备管道施工相关经验者优先 2. 能熟练识读建筑给排水、暖通、工业管道等专业施工图纸 3.熟悉管道施工标准、验收规范及常用管材特性 4.具备独立操作能力与责任心，适应现场作业环境 5. 持有压力管道作业证、焊工证等相关资格证书者优先

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4.监督施工质量，解决现场给排水系统安装、调试及验收问题 5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

山西平遥地区招聘安装师傅，负责家用售后工作。

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

岗位职责： 1、体系与计划管理 协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架；承接安全目标与年度经营任务，分解制定年/月度生产排程；根据原料供应与设备运行状态灵活调整生产安排；横向协同采购与销售环节，纵向联动各生产装置及职能部门，对外协调各协作单位工作衔接。 2、生产、成本、能耗管控 编制生产运行、预算执行及能源消耗计划，按月开展对标分析，落实差异整改举措；监控全厂水、电、气、煤等单耗指标，建立能源使用台账，推进节能措施实施；及时预警异常数据，持续跟踪成本控制进展。 3、工艺安全管理 参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR检查及开停车资源调配；在生产异常情况下牵头应急响应，编制中控室应急预案并组织演练；监督“两票”制度执行，巡查电气、机炉作业操作规范性。 4、电气工艺、规程报表 统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作；更新完善设备与工艺操作规程；统一规范各类生产日报表及台账的填报与归档管理。 5、培训与内务管理 组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估；负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。 任职资格： 1、学历经验：大专及以上学历，化工类相关专业；具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经历，持有化工工程师资格证书者优先。 2、专业能力：熟练掌握电气系统、汽轮机、锅炉运行及热电联产工艺，了解产供销协同机制，能应对原料变化及外部工况波动；熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系，掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。 3、综合素质：具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力及前瞻性的协调预判能力。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：