装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
工长
高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口
工长
招聘家装施工工长，擅长旧房全屋美化翻新，有5年以上现场管理经验，自带施工班组，懂图纸，懂工艺，工艺精细，工期准时，善于沟通，责任心强，无施工纠纷。深圳福田区
工长工程师
起重HSE工程师预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书
福建泉州招聘机工长，要求持有丙二证书，船舶类型为油船，薪资待遇为13000元以上，招聘人数
工长月结
招聘机工长，要求持有丙二证书，船舶类型为油船，薪资待遇为13000元以上，招聘人数若干。
医疗器械-生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责：
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障产品交付进度。
5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验；
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论；
5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议
4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全
任职要求：
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力
4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神
5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理发酵工艺食品安全管理体系食品生产运营管理团队管理质量风险防控
工作职责
1. 全面主持车间日常生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 主导生产工艺的持续优化与流程再造，提高产线效率，减少原材料浪费，控制制造成本。
3. 严格执行食品安全生产相关规定，监控关键质量控制环节，确保产品品质稳定可靠。
4. 负责车间人员的排班安排、技能培训及绩效评估，建设高效协同的作业团队。
5. 统筹管理生产设备的日常保养与运行维护，保障设备稳定运转，降低故障停机频率。
6. 快速响应并处理生产异常情况，联动相关部门资源突破生产瓶颈问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品或饮料行业生产管理经验，具备醋类或发酵类食品生产背景者更佳。
3. 熟悉精益生产、6S管理等现场管理模式，能够有效提升车间规范化水平。
4. 了解食品行业相关法规及质量管理体系要求，具备较强的质量风险识别与防控能力。
5. 具备良好的组织协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作节奏。
6. 持有食品行业相关职业资质证书（如食品安全管理员证）者优先录用。
洗煤厂-生产班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度：根据洗煤厂制定的生产计划，科学安排本班次各项生产任务，确保各工序设备高效联动，及时应对设备故障及工艺异常等突发状况，最大限度降低停机时间。
2. 安全管理与监督：落实洗煤厂各项安全操作规范，监督班组成员规范使用劳动防护用品，确保作业过程安全可控。
3. 产品质量控制：持续监控生产过程中产品的质量指标，如实记录相关数据，并协助处理出现的质量问题。
4. 设备维护与管理：督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检，协调维修力量开展设备保养与检修，统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。
5. 班组人员管理与培训：合理调配班组内人员分工，组织开展新员工岗位技能指导及专项培训，促进团队协作，提升班组凝聚力。
6. 数据记录与汇报：真实准确填写当班生产数据及报表，做好与接班班组的工作交接，对无法独立处理的问题及时上报。
二、任职要求
1. 基本条件：具备高中或以上学历，采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑，身体健康，能胜任倒班作业，无职业禁忌症，持有有效从业资格证（如安全资格证）者优先。
2. 工作经验：有3年以上洗煤厂一线班组管理经历，熟练掌握洗煤生产全过程；
3. 专业知识与技能：了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点，掌握洗选工艺基础知识，能够识读工艺流程图并调节工艺参数，具备初步的设备故障识别能力，熟悉安全规程与应急处置流程。
4. 能力要求：具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力，责任心强，执行力高，具备一定的团队管理经验。
5. 其他要求：认同公司企业文化与核心价值观，严格遵守各项管理制度，抗压能力强，能适应高强度生产节奏
市政给排水设计工程师
8000-11000元/月
给排水工程师3-5年本科市政给排水施工图设计
岗位职责：
1）、开展市政管网、污水处理站、河道治理等项目的现场勘察及技术对接工作。
2）、承担市政管网、污水处理站、河道治理等项目的可行性研究、招投标准备、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制。
3）、为市政管网、污水处理站、河道治理等项目的设备材料采购提供技术支撑，并参与施工现场的技术指导。
4）、参与市政管网、污水处理站、河道治理等领域新技术、新工艺的研发与试验工作。
岗位要求：
1）、给排水或环境工程相关专业毕业。
2）、熟练操作天正或同类管网设计软件。
3）、具备扎实的专业技术基础，良好的沟通能力，熟悉并掌握相关专业技术规范。
4）、学习能力强，工作态度认真细致。
5）、能适应工程项目所需的短期驻场服务及出差安排。
6）、具有3年以上市政管网、污水处理站、河道治理等相关工作经验，曾担任专业主设人角色。
职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。
2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
风力发电运维值班员
4000-6000元/月
风电运维工程师
1.一般要求22-35周岁，部分岗位可能放宽至40周岁，（因工作性质需适应户外及轮班）2.有 1 年以上风电运维经验者优先 3..必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（“三证”齐全），部分岗位可能还需调度证等4.熟悉风力发电设备的机械与电气原理，掌握设备巡检、维护、故障排查技能，能熟练操作相关工具和仪器
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