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工作职责 1. 负责公司消防设备（如火灾报警系统、喷淋系统、灭火器等）的日常检查、维护及保养，建立完善的运行维护记录。 2. 定期实施消防安全隐患排查，发现潜在风险并督促落实整改措施，确保消防设施始终满足相关规范要求。 3. 编制并落实消防应急演练方案，组织员工参与安全培训，提高全员应对突发事件的能力。 4. 协调消防主管部门，配合开展年度消防检测与验收工作，保障企业消防安全合规达标。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包吃包住

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岗位要求： 1. 具备宁德时代、比亚迪、国轩高科、亿纬等储能系统制造企业工作经验； 2. 拥有锂电池储能系统的研发与开发实践经历。 岗位职责： 1、主导锂电池储能系统的研发工作，统筹在产产品的技术迭代与升级； 2、依据项目技术文件，独立完成研发设计任务，并输出标准化图纸进行归档； 3、对接客户需求，结合实际应用场景，响应个性化需求，确保设计图纸精准无误； 4、根据产品技术参数与使用环境，编写技术说明书、安装指南及维护操作规范； 5、协同销售团队完成投标项目中的技术方案编制与支持； 6、针对生产、售后维修及市场反馈的技术问题，提供专业支持，联动相关部门沟通并制定有效解决方案； 7、与客户开展技术交流，就产品相关技术条件提出优化建议； 8、需配合工作安排，承担短期外出差任务。

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岗位职责： 1.负责向求职者清晰介绍岗位内容、工作流程及团队情况 2.准确传达薪资结构（底薪3000元+绩效提成）、工作时间（早8:30-晚6:30，午休2小时）及福利政策 3. 主动邀约并安排面试，跟进候选人入职流程 4.维护招聘渠道，及时更新职位信息，确保岗位曝光与匹配效率 5.协助开展基础入职培训与员工关怀，提升候选人体验 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握公司业务及岗位信息 3.工作认真细致，责任心强，有团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.具备基本办公软件操作能力

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早九晚五9:00-12:00 14:30-17:00 中午休息2.5小时，周末双休 负责人事相关事务， 协助完成部分售前售后支持工作。 要求：年龄25-50岁， 具备良好沟通能力，普通话基本标准

1. 招聘基础工作： 协助人事主管开展团队招聘工作，负责招聘平台岗位维护、简历筛选、候选人电话邀约、面试接待、面试记录整理，完成日常招聘人力指标。 2.招聘要求：18-50周岁，大专及以上学历，专业不限。 3. 经验要求：有无相关工作经验均可，接受应届生、实习生、转行新人，公司提供完整岗前培训。

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职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。