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招聘有风力发电底座施工经验的人员，要求有相关工作经验。工作可持续到上大冻（天气转冷、地面封冻）之前。有意者可报名。

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山西大同招风电安装项目内容：金风GW93（46.5米叶片）前缘壳体、主副腹板外侧拐角加固技改，地面施工，不高空作业。严格执行22202技改方案、R02铺层表施工，包含打磨坡口、玻纤铺层、真空灌注、固化修型、配合探伤验收。 薪资待遇：技工 400元/天，管住，不包吃饭，4人班组。 有效工作日才算工资；甲方造成停工窝工，窝工费用单独签证结算。 岗位要求：6 1、优先招做过GW93同款技改的熟手班组，会铺层、真空灌注；新手不要； 2、工人身体健康，无高血压、心脏病、恐高，对玻纤不过敏； 3、班组统一给工人购买人身意外 4、险； 4、班组； 5、服从现场安全管理，按工艺施工，探伤不合格属于施工问题需要返工。 项目情况：项目已落地，工程量充足，工期稳定。 有意向工头请联系，可发过往施工照片核实经验。联系电话周先生

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岗位职责： 1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制 2.参与管道应力分析、水力计算及材料选型，确保系统安全合规 3.现场指导管道安装、焊接、试压及验收，解决施工技术问题 4.编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5.配合项目进度协调各专业接口，保障工程整体交付质量 任职要求： 1. 熟悉GB/T 20801、SH/T 3039等管道设计规范及压力管道相关法规 2.掌握PDMS、SP3D或AutoCAD Plant 3D等管道设计软件者优先 3. 具备现场施工管理经验，能独立处理管道安装技术问题 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有压力管道设计审批员（GA/GC类）或建造师证书者优先

山西本地新材料厂 年龄：18-38 周岁，每月 15 号发工资 【保守】年薪8万(行业订单稳定；常年收入稳定) 月薪:6000至7000 月薪:6000至7000 国资控股一流企业吃住环境一流天花板级订单长年稳定无淡季高薪级明星企业 吃饭免费高餐标4人间宿舍配免费停车位不过安检门不上流水线管理人性化 薪资待遇：基本工资2050元加班费夜班补贴20元/天旺季津贴绩效奖金其他津贴补贴、实发到手工资6500元左右【前俩月薪资5000左右，第三月考核通过后，在职补发前俩月绩效】 主要生产动力电池隔膜材料.辅助设备作业和现场清扫工作，24小时恒温车间需要穿分体式轻薄防层服，工作轻松好干容易上手人性化管理，车间上班干活可以灵活走动 上班时间早8.00-晚20.00时，两班制半月倒一次班，吃饭时间一小时月休4天，基本全部是站班，车间工作可以走动 备注：六个月后转正，

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工作职责： 1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。 4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。 6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。 7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。 岗位要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。

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