
风电安装3-5人月结
风电钢塔吊装招聘力工三人,要求持有相关证件。薪资为9500元每月。工作地点位于山西省昔阳县。项目机型为远景6.25机型。
山西忻州有风电项目大包工程,寻找有实力的队伍承接。天津有风电基础工程,有意者可报名。
风电安装建筑承包
山西忻州有风电项目大包工程,寻找有实力的队伍承接。天津有风电基础工程,有意者可报名。
煤矿月结
原平煤矿急招护卫队队员,退伍军录用。招聘要求:年龄20至45周岁,身高170cm以上,身体健康,无隐性疾病,服从管理。工作时间:早8:00至晚20:00。薪资待遇:月薪3600元,全包食宿,无额外开销。食堂标准:与甲方同餐,日常四菜一汤,伙食充足。住宿条件:4人间宿舍,全屋地暖,配备无线网。厂区内设澡堂,随时可以洗浴,居住舒适。岗位稳定,食宿条件优越,有意者可报名。
风电安装3-5人月结
内蒙古赤峰风电项目招聘高空作业人员3名。持有相关证件者月薪9500元,无证件者月薪9000元。工作地点位于赤峰的风电场。
风电安装3-5人月结
风电行业招聘高空作业人员3名。持有相关证件者月薪9500元,无证件者月薪9000元。工作地点位于通辽的风电场。
TPM设备工程师
1-2万/月
设备工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管,涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件,建立健全管理制度与操作规范,保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作;针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导,统筹协调跨部门资源与人员,推动流程有效执行,保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析,识别运行中的短板与风险点,持续优化流程设计,提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位,做好跨部门协作沟通,确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人,参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审,提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作,包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪;主导部门设备管理类标准与流程的建设,协助基地开展自我评估,识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验,熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范,具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
山西山西电厂用力工240一天9个小时管吃管住能上高的45一内干满三个月头年干不完能出外的打
工地力工工厂搬运工
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风电安装综合承包1-2人
山西榆次区招微风塔身风电基础、安装、寻有实力资质双网可查的大包公司,上浮448万利润空间大,想做联系我
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
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电力销售工程师
4-8千/月
电力工程师1-3年大专
我们希望您:
1、行动力强:不局限于等待客户上门,主动走访供电所、园区、工厂、医院等现场。每日拜访不少于2家客户,每周设定签约目标。您的工作场景,就在客户的配电室门前。
2、沟通能力强:能从日常交流自然切入,挖掘客户需求与痛点,通过价值分析和成功案例影响决策者。不强行推销,不虚假承诺,以专业能力和真诚态度建立信赖。
3、思维敏捷:面对客户提出“价格偏高”,能提供详细成本构成及同业对比;当客户表示“已有内部人员”,能清晰拆解“自有团队成本 vs 外包服务成本”。您推广的不仅是服务,更是“省心、安全、合规”的综合解决方案。
4、抗压性强:经历百次拒绝后,依然保持积极心态继续前行。您明白,每一次敲门,都可能开启一份长期稳定的代维合作。
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6、坚守职业操守:不随意许诺,不私自接单,不贬低竞争对手。客户信任是企业最宝贵的资产。
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栏目概述
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