【任职要求】 1. 应届毕业生优先考虑 2. 学历要求：本科，需学信网可查；条件优异者可放宽至大专 3. 性格沉稳，具备良好亲和力与综合素养者优先 【工作时间】 工作时段：8:30-17:30 每月出勤22天，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1. 月薪范围：5000-10000元 2. 薪酬结构：底薪 + KPI绩效提成 + 大额KPI激励 3. 福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4. 公司提供各阶段培训、团建旅游、奖金激励、实物奖励等多元化员工关怀 【岗位职责】 1. 通过电话、微信等方式邀约客户 2. 协助业务总监开展新客户初期运营工作，对接中高端高净值客户的专属养老方案，完成沟通与需求匹配 3. 组织并带领潜在客户参观CCRC高端医养融合社区样板间，深入挖掘客户需求 4. 安排客户参与公司高端产品活动或主题沙龙，持续推进需求收集与分析 5. 配合业务总监完成一对一客户咨询接待工作 6. 负责老客户的日常维护、关系运营及二次开发 【项目介绍】 泰康集团借鉴美国成熟养老模式，融合中国长者身心特点，从规划设计到服务体系，打造符合国际标准的医养社区——泰康之家，致力于成为中国养老产业领军品牌。 泰康之家设有独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大服务区域，提供覆盖全生命周期的一站式退休生活解决方案。根据入住前的专业评估，为居民推荐适宜的生活分区；入住后如健康状况变化，可无缝升级至对应照护等级。目前，泰康之家已在全国37个重点城市布局，涵盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、太原、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等地，规划建设约8万张养老床位，建成高品质连锁化养老网络。 泰康之家·晋园发展进程： 2022年，泰康集团与太原市政府达成战略合作，获批在太原落地养老地产项目，并于2023年启动建设——泰康之家·晋园。此举标志着泰康在山西的养老产业布局进入加速推进阶段，养老配套型地产将成为本地房地产转型的重要方向之一。 2025年8月31日，泰康之家·晋园将在山西太原正式投入运营。

熟练操作电脑办公软件

一、 - 年龄： 25–45岁； - 学历：大专及以上（少数可高中/中专，优先保险、营销、金融相关专业)； - 证书：入职后需考保险从业资格证（公司组织培训）。 - 其他：无不良征信/犯罪记录，认同保险行业，有责任心、亲和力 。 二、 - 沟通服务：耐心、善于倾听，能清晰讲产品与条款，处理客诉 。 - 学习适应：快速掌握产品、条款、流程；接受培训与迭代 。 - 细心靠谱：客户档案、保单资料、数据录入零差错，保密意识强。 - 抗压执行：能承受业绩与回访压力，按时完成回访、邀约、报表等任务 。 - 办公技能：熟练 Word/Excel/PPT，会数据统计、报表制作、档案整理。 三、 1. 客户支持：整理/更新客户档案，回访老客户，提醒续保、生日关怀、邀约活动 。 2. 销售协助：接待客户、讲解产品、制作方案、协助投保/保全/理赔手续 。 3. 售后维护：解答保单咨询，办理变更、复效、理赔协助。 四、 - 有保险/金融/销售/客服经验，熟悉寿险/健康险产品 。 - 形象气质佳，谈吐得体，有团队协作精神。 五、薪资与发展（参考） - 薪资：底薪 2k-3k + 绩效/提成/津贴，综合 5k–12k，上不封顶 。 - 时间：双休、法定节假日，朝九晚六，加班少。 - 晋升：助理→专员→主管→经理→总监，路径清晰。

我司主营优质牧草及农作物秸秆销售，主要产品包括苜蓿草、小麦秸秆、玉米秸秆等，现因业务拓展需要，面向社会招聘销售经理若干名。 岗位职责 1. 负责公司草料产品的市场开发，客户维护与销售推广； 2. 对接养殖场、养殖户、饲料企业等渠道，拓展销售业务； 3. 跟进订单洽谈、合同签订及回款工作； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，维护良好客户关系。 任职要求 1. 热爱销售工作，沟通表达能力强，具备较强的业务开拓能力； 2. 有养殖行业、饲料行业、农资销售相关经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，适应外勤与市场走访，责任心强； 4. 具备基本商务谈判能力，有稳定客户资源者优先录用。

本店招销售内勤一名，负责电脑进销存开单、录单、开票，周边短途零散送货，店内理货接单辅助工作。远途有专人送货，不用跑远。要求会基础电脑，踏实能干，愿意学软件，25-40岁，家住附近优先，工资面议，长期稳定。

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的宣传推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署，做好客户沟通与对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并发展与各类客户的良好合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息搜集能力、沟通表达能力和客户需求分析能力，学习理解能力强，执行力强，富有团队合作意识； 3、形象端正，积极主动，耐心热情，诚实守信，责任心强且具备进取心，重视个人能力提升与发展；

1/协助经理完成日常的工作， 2/公司日常管理的落地， 3/经理业务的落地， 4/对接外贸业务， 5/协助日常报价询价等日常工作； 6/电话补助

岗位职责： 1，负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 2，协调内外部资源 3，响应项目和供货商需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1，学历不限，具备良好的沟通表达能力，人品优先，有责任心。 2，工作细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 3，具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 4，有经验者优先，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1. 配合业务团队推进销售任务，开展市场开发与客户关系维护。 2. 根据实际业务需要出差，高效完成客户拜访及商务沟通工作。 3. 协助处理部分业务相关事务，保障业务环节有序运行。 4. 注重时间管理，及时完成上级安排的各项任务。 5. 形象端正，气质佳； 6. 年龄：25-35岁 岗位要求： 1. 可适应出差安排，具备较强的抗压能力。 2. 持有驾照，具备基础驾驶能力。 3. 积极进取，乐于在实践中持续学习与成长。 4. 能吃苦耐劳，对工作具有高度的责任感和职业操守。 5. 有意从事业务岗位工作，具备良好的销售发展潜力。 6. 执行力强，能够快速响应并妥善处理问题

销售内勤文员(急招急招急招) 工作职责： 熟练掌握各类办公软件，承担销售开单等核心事务，操作公司内部系统，处理客户咨询与对接事宜，跟进销售订单全流程，维护客户关系，完成相关客户服务工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业对口，工作认真踏实、责任心强； 薪资待遇： 试用期3个月，底薪3000元，转正后底薪3500元+奖金，提成单独核算（具体面议）。

明天祁县用一个小工140日结八个小时电话

小店区长治路妇幼儿童医院附近小吃店招帮厨一名包吃住三室一厅一厨一卫一个人住一间月休8天工资3000到3500，

龙城大街工商学院，急找小工，不忙师傅打电话

太原市场招打饼师傅一名，联系电话

明找一个小工打杂联系

岗位职责： 1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报、软著、高新技术企业认证、企业知识产权贯标项目申报等多个领域的品牌咨询办理工作。 2、基于公司提供的平台，寻找合作客户，进行商务洽谈。 3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作。 1、20-35岁，普通话流利，性格开朗活泼，对未来有要求，对自己有信心；大专及以上学历，男女不限；有同行工作经验优先！有销售工作经验优先！ 2、责任心强，诚实守信，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3、优秀应届毕业生亦可考虑（公司人才培养体系健全） 薪酬待遇： 1、薪酬组成：底薪4000＋提成＋销冠、录入冠军奖金＋带薪休假＋节日福利＋生日福利＋工龄奖＋五险；（每两个月有一次考核升职加薪的机会） 2、培训机制：内部讲座＋外部培训＋新人培训＋全职业生命周期培训培养体系＋引导人师徒制； 3、员工活动:团队出游+零食茶歇+重大节节日礼 品发放+生日福利+团建经费+年会大表表彰+每年一次全身体检+下午茶不定时开展; 4、晋升渠道:专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间:早上8:30-17:40(周末双休、法定节假全休) 6、提供舒适、温馨的工作环境和氛围,附附近商圈、美食街环绕,公司交通便利(出门便是地铁口和公交站) 距离也不用担心：两个办公地点，华阳和环球中心根据距离选择

岗位职责： 1. 协助销售团队处理日常业务跟单，包括订单录入、进度跟踪及交付协调 2. 整理和归档客户资料、合同文件及销售报表，确保信息准确完整 3. 对接内外部部门，跟进物流、开票、售后等环节，提升客户满意度 4. 统计分析销售数据，定期输出周/月度业务简报，支持销售决策 5. 接听客户咨询电话，及时响应并转达至相关负责人，维护良好沟通桥梁 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有销售助理、文员或跟单相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4. 具备基础客户服务意识，能适应快节奏工作环境 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作精神

销售助理 主要负责资源跟进各平台数据整理邀约客户到店 工资5000起上不封顶

一、前期需求与寻访支持 需求拆解：在顾问指导下分析客户岗位要求，明确人才搜寻的方向与标准。 人才寻访：通过招聘网站、领英、脉脉等渠道搜索候选人，搭建初步人才地图。 初步筛选：完成第一轮候选人沟通，介绍职位机会，评估基础匹配度，筛选出合格人选提交给顾问。 二、流程跟进与协调 面试安排：对接企业与候选人，协调面试时间，提前为候选人做面试辅导。 反馈收集：同步收集双方面试反馈，及时跟进流程进度，解决对接中的问题。 入职跟进：协助完成背景调查、offer沟通，跟进候选人入职后的适应情况。 三、信息与基础业务支持 资料整理：撰写候选人评估报告，更新维护人才数据库与客户档案。 行业调研：搜集对应行业的人才动态与市场信息，协助顾问拓展新客户。 日常事务：完成工作日志、项目总结，落实公司流程要求及顾问交办的其他任务。 不同公司分工有差异，部分助理可接触招聘全流程，部分仅负责前期寻访筛选工作。

1、负责门店新老客户开发与维护，拓展商务宴请、生日聚会、企业团建客源，承接包厢预定工作； 2、向客户介绍门店包厢、酒水套餐、特色活动，合理推荐消费方案，完成月度销售业绩指标； 3、做好客户私域维护，定期回访客群，提升客户复购与转介绍，稳定订房量； 4、客户到店全程接待，协调店内服务人员，保障客户消费体验，妥善处理基础咨询； 5、配合门店节日活动、主题派对开展宣传邀约，转发活动福利，带动到店客流； 6、每日登记客户信息、订房记录，遵守门店考勤与服务管理制度。

启果果集采平台，做为首衡批发市场一级平台，诚邀踏实肯干的你加入。我们主营新鲜果蔬，优质生鲜产品，主打新鲜实惠，产地直供。深受群众喜爱，市场需求大，复购率高。现急需推广专员，一起把新鲜健康的生鲜食材送到千家万户、各行各业，携手共赢。 岗位职责： 1.负责农贸市场，便民市场，饭店，酒店单位食堂，社区团购，商圈，小区周边等平台推广工作。宣传平台的果蔬生鲜产品平台特点和优惠活动。 2.引导客户了解平台小程序，添加微信，注册会员，下单购买。拓展新客户，维护客户关系。 3.收集客户对生鲜产品的需求及建议，及时反馈。4.完成每日地推推广目标。 任职要求： 1.年龄18~50岁，男女不限，学历不限。吃苦耐劳，性格外向，善于人沟通交流。 2.热爱销售行业，有地推生鲜销售相关经验者优先。 3.做事认真负责，有上进心，能接受户外走动式工作，执行力强。 4.熟悉当地各个区域。 薪资待遇: 1.薪资构成，底薪加高额提成，多劳多得，上不封顶，月薪轻松5000加能力优秀者月薪过万。 2.工作时间灵活，时间自由支配。 3.前期提供免费培训，零基础也能快速上手。 生鲜行业刚需稳定，客户群体广，不用愁客源。只要你肯跑，肯努力，收入绝对让你满意。

岗位职责： 1.制定和执行竞价策略，以提高公司的在线广告效果和ROI。 2.管理和监督竞价活动，包括关键字选择、出价管理和广告排名优化。 3.进行数据分析，监测竞价活动的表现，并提供相关报告和建议。 4.与内部团队合作，包括市场营销、销售和数据分析团队，以确保竞价策略与整体业务目标一致。 5.不断优化竞价策略，根据市场趋势和竞争对手行为进行调整。 岗位要求： 1.具备良好的数据分析能力，能够理解和解读广告数据，并根据数据进行决策。 2.具备优秀的沟通能力，能够与不同团队合作，并有效地传达竞价策略和报告结果。 3.具备创造力和创新意识，能够提出新的竞价策略和方法，以提升广告效果。 4.能够在高压力的环境下工作，并具备良好的时间管理和问题解决能力。 岗位职责： 1.了解网络营销的方法，熟悉竞价流程； 2.控制账户金额消耗，通过合理使用账户内金额已达到预期效果； 3.定期统计消费、流量，并优选关键词； 4.实时关注广告效果，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名实时调价； 5.根据运营要求，灵活控制推广力度和资金投入，提高投资回报率； 6.负责各大搜索平台的sem投放； 7.根据需要对着陆页提出适当修改协议。 任职资格： 1.有较强的数据分析能力，

太原优客科技有限公司 资料员、信息员、审核员（五险） 工作内容： 1、核实每日公司提供的客户资料； 2、复核资料是否真实齐全，有无需要其他补充完善，资料无误对接给销售部门 工作时间： 早九晚六，月休6天，大小周休，可以自由调休，周一到周末都可以休。 待遇：3000-5000元 电话邀约员（五险） 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通等方式，向目标客户介绍产品完成客户邀约到访任务； 2、清晰、准确传递核心信息，解答客户基础咨询，记录沟通内容与客户意向，建立并完善客户信息档案 待遇：5000-8000元 地址：小店区锦东国际A座1718室 联系人：候经理 （同微信） 点击链接投递简历： 招聘信息有效期至

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程，保障签约效率 3.统计日常销售数据，制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排客户接待、会议筹备及差旅事务，提升协作体验 5.响应销售一线需求，高效处理报价单、产品资料、样机申请等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，适应快节奏协作环境

薪资福利： 1. 8小时工作制 2. 薪资结构：底薪（5000）+提成+奖金，享有行业内最高提成比例 3. 入职即签订劳动合同，享受国家法定节假日、年休假（每年6天带薪）、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期 4. 按规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 岗位职责： 1. 负责公司软件产品的市场推广，开展企业客户的开发与需求挖掘，达成既定销售目标 2. 针对客户实际需求，进行分析并提供匹配的解决方案，推动销售方案落地执行 3. 及时跟进市场动态，收集相关信息，维护客户关系并制定可持续合作策略 4. 快速熟悉公司内部制度、业务流程及产品内容，持续提升专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备教育行业相关工作经验者优先 2. 拥有B端教培类客户资源者优先录用 3. 具备良好的独立思考、自主学习与客户需求分析能力，执行力强，目标导向明确 工作方式：电销为主，结合网销与会销形式 温馨提示： 1. 公司一年以上销售人员月薪普遍达2万以上，半年以上人员月薪可达1万以上 欢迎有志于挑战高收入的伙伴加入我们

1.有销售经验者优先； 2.有组建团队能力和带团队能力优先； 3.想要挑战高薪； 4.无经验小白也可； 任职要求： 1.具有良好的沟通、解决问题能力； 2.性格开朗、人品端正、执行力高； 3. 适合小白、宝妈、创业人群、时间自由，上手快； 5.退伍军人优先，创业老板优先； 岗位福利： 1.上班时间:早九晚五； 2.休，节假日休息； 3.不定期的外出学习机会；

线下门店推广，线上平台集采线下集配生鲜

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神