太原·迎泽区
职位详情
新公司成立（太原第六公司）急聘
一、薪资待遇：
1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%的员工均可达成）高提成+各类奖金
2.公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励
3.为新入职员工提供带薪岗前培训
二、晋升空间
管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（公平透明的晋升制度，能力决定薪资与职位）
三、工作内容
1.入职三个月后根据个人能力评估及发展意向进行定岗，协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况。
2.参与管理人员的能力提升培训，并指导新员工完成入职学习与适应。
3.参与团队搭建与实训管理，重点培养具备中高层管理潜力的复合型人才。
四、工作职责
1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景
2.年龄适中，积极进取，有目标感，追求进步，态度端正，具备正向思维
3.渴望获得高收入回报，乐于学习，富有热情与坚持精神
一、薪资待遇：
1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%的员工均可达成）高提成+各类奖金
2.公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励
3.为新入职员工提供带薪岗前培训
二、晋升空间
管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（公平透明的晋升制度，能力决定薪资与职位）
三、工作内容
1.入职三个月后根据个人能力评估及发展意向进行定岗，协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况。
2.参与管理人员的能力提升培训，并指导新员工完成入职学习与适应。
3.参与团队搭建与实训管理，重点培养具备中高层管理潜力的复合型人才。
四、工作职责
1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景
2.年龄适中，积极进取，有目标感，追求进步，态度端正，具备正向思维
3.渴望获得高收入回报，乐于学习，富有热情与坚持精神
2025-12-11 06:56
IP属地：山西太原
职位福利
大专经验不限用户运营不接受居家办公活动运营产品运营
山西格兰顿科技有限公司
未融资 · 20-99人
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