
晋城高平市招泥瓦工一名,55岁以下。小工4人,需要有工地体检报告。
300-400元/天
小工泥瓦工5-14天6-10人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
晋城市高平市招泥瓦工一名,55岁以下。小工4人,需要有工地体检报告。
工长泥瓦工技术员
广西,山西,工业建筑,找成熟技术员,安全员,工长,资料员实习生,项目经理2名,各要10名,年龄50以下。
山西跟内蒙交接医院二次结构,找年后成熟二次结构木工两班,瓦工3班,另找技术员2名,工资详谈,要求会电脑,年龄要求50岁以下。要求林州人。
意向者联系平台刘雪平
装卸工6-10人
涨价了
还差6个人抓紧时间
京东夜班装卸15个人
12个小时240元
一个小时20元
下午17:30门店集合
发名字电话
苏州相城区招泥瓦工明天需要一个人,混泥土收面。300管吃。8.5小时,日结。
砼工泥瓦工收面
苏州市相城区招泥瓦工明天需要一个人,混泥土收面。320管吃。8.5小时,日结。会干的
区域销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位描述
一、福利待遇
优厚的福利保障+完善的晋升通道。
工资结构:基本工资+订单奖励+销售激励+回款奖金+提成+额外奖励
福利支持:差旅报销+交通补助+餐饮补贴
二、岗位要求:
1、年龄22至30周岁,具备大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,身体状况良好,品行端正;
3、热爱销售事业,能适应长期出差,具备吃苦精神与积极心态;
4、具有一年以上机械设备类产品销售经验者优先考虑;
三、岗位职责:
1、负责项目信息的搜集、跟进及推动项目落地,按公司标准完成合同签署;
2、开展区域内新客户的开拓及现有客户的持续维护;
3、落实合同签订后的各项后续工作安排;
4、根据公司规定填报各类业务报表,定期总结工作进展并向主管汇报;
5、按时参加部门组织的例会及相关业务培训活动
区域销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
一、区域策略规划:
1、承接企业整体战略方向及销售与盈利目标,结合本区域市场竞争环境,制定符合实际的区域销售策略与业绩目标;
2、依据区域发展目标,策划渠道布局与市场推广等相关执行方案。
二、绩效达成:
1、精准捕捉市场机遇与核心价值点,高效整合内部资源以实现经营效益最优;
2、与团队统一目标认知,强化团队协作与动力,充分释放组织效能,确保公司目标落地;
3、运用良好的沟通能力维护客户关系,建立长期互信合作,获取持续支持。
三、团队建设:
1、根据各市场现状与人力配置,科学分解任务目标并与下属达成一致;
2、持续跟踪下属工作表现,过程中提供及时指导与反馈;
3、激励下属挖掘自身潜力,提升团队稳定性,推动人才成长与保留;
4、率先垂范,引导团队践行企业核心理念与文化价值观。
四、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上销售领域经验,具备3年以上团队管理经历;擅长市场营销管理、渠道运营及通路执行,具备扎实的团队管理能力;
3、了解快消品行业发展趋势,掌握公司产品核心卖点及区域市场特点,具备基础财务分析能力,擅长团队统筹与激励;
五、工作地点:
1、结合家庭所在地及熟悉市场区域进行分配;
2、由公司统一安排派驻地,覆盖山西、内蒙地区。
店面主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上
工作内容
1、负责门店销售团队的日常管理及业绩目标的推动与落实
2、维护客户资源,优化服务流程,提高客户满意度
3、规划并执行销售方案,促进门店销售业绩增长
任职要求:
1、具备优秀的团队统筹能力与商务沟通能力
2、善于激发团队积极性,推动整体工作效率提升
3、具备较强的客户服务理念及市场分析判断力
砌砖长期1-2人
因工作需要现招长期稳定砌筑工2人,签订劳动合同,买五险,工资按时发放,不拖欠。
招工要求,身体健康,吃苦耐劳,无不良记录,服从公司管理规定,年龄25-50岁。
工作地点:山西省晋城市巴公镇晋钢集团内,从事钢包热修工作,有工作经验者优先。招实习工5000,实习期结束,根据岗位工资6000-7500元,(不招临时工}。
因岗位有限,请大家相互转告,欢迎来应聘。
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