银保渠道专员（高平本地） 岗位职责 1. 维护合作银行网点（农商行、邮储、国有行等），开展厅堂服务、客户沟通与保险业务对接 2. 协助银行理财经理进行产品讲解、客户跟进，完成保费目标 3. 组织网点沙龙、客户活动，维护渠道关系，提升业务产能 任职要求 1. 男女不限，有银保、银行、保险、销售相关经验优先 2. 熟悉高平本地金融市场，沟通表达良好，有责任心 3. 形象得体，执行力强，能主动拓展维护客户与渠道 薪资福利 • 底薪+绩效提成+业绩奖金+节日福利 • 完善培训体系，晋升空间清晰，工作时间弹性 工作地点 山西高平 有意者请联系：姬女士

岗位职责： 1. 负责汽车充电桩渠道拓展与代理商开发，建立并维护稳定的合作关系 2. 外出勘察场地，评估安装条件及运营可行性，提供定制化解决方案 3. 主导商务谈判，完成合同签署、回款跟进及后续服务协调 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与技术团队优化渠道策略 5. 配合市场活动落地，开展渠道培训与销售支持，提升整体出货效能 任职要求： 1. 具备渠道销售或新能源相关行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立谈判与客户攻坚能力 3. 适应高频外出，能熟练使用地图工具及基础办公软件 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，有充电桩、电动车、能源类销售经验者加分

一、岗位职责： 1. 销售管理：配合分公司特殊渠道组负责人规划区域内特殊渠道客户的销售目标；跟踪销售进展，督促经销商落实特殊渠道销售任务。 2. 客户管理：整理、归档并分类客户信息；推动特殊渠道系统客户的客情关系维护；定期走访所辖细分系统客户及经销商团队。 3. 品类管理：协助分公司特殊渠道组负责人制定品牌在特殊渠道体系的发展策略；支持经销商开展品牌运营，优化系统内产品组合。 4. 培训管理：设计、优化并推广拜访流程与技巧，对营业所及经销商业务人员实施培训，提升其特殊渠道业务能力，并检查执行效果。 5. 信息管理：统筹特殊渠道相关信息（含竞品动态）的采集、汇总与分析，形成可行性改进建议。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 大专及以上学历，具有一年以上工作经验，具备良好的沟通协调与市场分析能力。 三、工作地点： 1、太原，能适应短期出差者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利

主要跑太原市的菜市场农贸市场，自己有加工厂，价格有优势，比较好跑

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备一定的行业认知，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招业务员2人，会开车，能长期出差。有较强的表达能力，具有较强的沟通能力，及沟通技巧。 吃苦耐劳工资面议，有开关照明行业经验着，优先录取

岗位职责： 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作，建立并维护稳定的渠道合作关系； 2、制定渠道销售策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售业绩； 3、协调渠道资源，组织并支持渠道商开展市场推广及销售活动； 4、收集市场反馈与竞品信息，优化渠道管理机制，提升渠道运营效率； 5、跟进渠道销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力与商务谈判能力，能够独立开拓新渠道； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨团队合作； 3、具备较强的执行力与目标导向意识，能适应快节奏的业务发展需求； 4、具备一定抗压能力，责任心强，积极主动，认同企业价值观。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的经销商、代理商等渠道合作伙伴，拓展销售网络 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化策略 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及客诉处理，保障渠道健康运转 任职要求： 1. 沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 任职要求： 1.踏实认干，有赚钱欲望，有师傅带教，直到学会为止

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5. 负责渠道合同管理、订单跟进及回款协调，保障合作健康可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 擅长沟通协调，具备较强的商务谈判与关系维护能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式者优先 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者更受青睐

岗位职责 1. 负责走访惠州各大餐饮店、农庄、私房菜、外卖商家，推广本店烧鹅成品、半成品、卤水系列供货合作； 2. 开发新合作门店，洽谈供货价格、结算方式、配送、售后全流程； 3. 维护已合作客户，跟进补货、售后问题，提升客户复购； 4. 完成月度开发门店、销售额任务，做好客户台账记录。 薪资福利（透明无套路） 1. 无责底薪 + 供货销售额高额阶梯提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专项奖励：成功新开一家合作门店发放开店一次性奖励；每月销售第一名颁发销冠现金大奖； 3. 工作自由，不用坐办公室，时间自主安排；产品刚需、口碑好，谈单难度低； 4. 免费提供产品样品、报价单、合作协议、宣传资料，全程带教新手入行； 5. 长期稳定货源，现烧现做，品质过硬，客户回头率高，业务员长期收益稳定。 任职要求 1. 年龄22–50岁，能接受外勤跑市场，吃苦耐劳，沟通能力良好； 2. 有餐饮食材、调味品、酒水、快消品地推经验优先，无经验愿意学习也可接纳； 3. 自带电动车/小车更佳，公司可酌情补贴交通补助； 4. 人品踏实，做事靠谱，不偷懒、不摸鱼，目标感强。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户名单，电话邀约企业负责人参加企业管理培训课程 2.深入了解客户需求，提供定制化入企落地服务支持，推动培训成果转化 3.跟进客户参训及后续服务反馈，持续提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的专业培训，系统学习销售技巧、管理知识及服务方法 5.协同团队完成月度/季度客户开发与服务目标 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士，公司提供全流程带教培训 3.积极主动，有责任心，能适应电话销售工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.遵守公司作息安排（单休+法定节假日休假）

岗位职责： 1.维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售流程，及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差 3.熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有快消、IT、制造或服务类销售经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业赛道深耕

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘导购人员。要求年龄18-35岁，学历高中及以上，有服装销售经验，会穿搭搭配，做事踏实稳定，热爱服装行业。需有责任心、善于沟通、有团队精神、热爱零售行业，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。工作内容包括日常接待顾客、搭配衣服、整理陈列。薪资为无责底薪2700元加销售提成，多卖多赚，上不封顶。每日工作7小时，早晚两班倒，工作轻松氛围好。工作地址在亲水商舟二楼。有意者请联系（同号）。

招聘：长期短期工 工资3000——6000 男女不限，年龄20—35 管吃管住 工作内容：超市内负责推广营销 能接受山西范围内出差的来聊 联系：张经理

以2-4个人为工作小组，进行区域内发放零食试吃并且做反馈，顾客吃的好的话也可以找你买 薪资待遇： 1.试用期底薪4500+提成单休 2.转正后底薪5000+提成双休 3.平均工资在4500~8500只要你肯努力，你的收获会更多 福利待遇：公司提供住宿，距离公司近，15分钟之内就可以到工作时间：早 9:00~下午6:00，节假日正常休息郑重承诺：不收任何费用，无需经验，一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会.

1. 负责指定区域内的客户拓展与关系维护 2. 开发餐饮类客户，推广冻品食材，添加潜在客户微信并持续跟进促成成交 3. 具备良好沟通能力，执行力强，能够长期稳定发展。薪资：高比例利润提成，收入上不封顶，多劳多得 4. 公司主营冷冻食品批发零售，涵盖烧烤、火锅、油炸等系列产品，服务范围覆盖太原全市，包括市场、超市、生鲜便利店、学校、食堂及各类终端餐饮门店等 太原市内终端业务，提成高于同行，具体面议

不加班不加班不加班坚决不加班!!! 公司是做出国业务的，客户在网上留言咨询出国相关问题，我们微信回访促成签单就可以，微销为主，有经验做过出国劳务的优先 每天提供的数据都是公司全网投放广告引流的精准数据，每天10-20条。 底薪3500+全勤500+按单提成+其他奖金，综合月收入1-2w，销冠月入3w+ 上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:30，周末双休，法定节假日休。 具体的看个人工作态度和个人能力。 福利:下午茶，每月聚餐，工作轻松自由。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

哪位水电师傅休息下了，帮两天忙？。