任职要求： 有1年以上的工作经验。 最好是做过业务员

急聘石英砂销售专员，负责华北、华东及华中区域市场开发，拓展玻璃制造、铸造、新能源材料等行业客户。需独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订与回款，维护长期合作关系，收集市场动态与竞品信息。 要求有矿产品、建材或相关行业销售经验，具备优秀沟通谈判能力，目标感强、抗压性佳，熟悉山西、河南、山东等地工业客户分布者优先。 提供无责底薪+高额提成+阶梯奖励+绩效奖金，含五险一金、带薪年假及专业培训。依托源头货源优势，助力快速开单，诚邀有资源、有能力的你加入

明天需要一名木工，薪资以现金结算。有意者可报名。

明天中环名邸需要两名小工，负责拆除红砖墙并清运垃圾。

探放水工岗位招聘，要求年龄在45周岁以下，即1981年9月后出生。学历要求为中专及以上学历，专业需为采矿、机电、通风、安全等相关煤炭专业。需具备1-3年以上相关工作经验。薪资为每月9000元至10000元（税后），招聘人数为5人。矿方直招，不收取任何，不与任何中介机构合作，谨防上当受骗。待遇包括签订劳动合同、缴纳五险一金、提供免费体检。报名时间为2026年9月29日至2026年10月8日18:00，面试时间另行通知。报名地点为后安煤炭有限公司劳动用工办公室。报名时需携带本人身份证复印件、毕业证复印件及征信报告一份。工作地址位于山西省朔州市平鲁区陶村乡王高登村南。

太原市万柏林区招成品家具安装送货，全屋定制安装师傅勿扰

车展入企活动，配合场地方跟合作方做品牌宣传 岗位职责： 1.负责车展及企业入企活动的现场执行与品牌宣传落地，确保活动效果达成 2.对接场地方与合作方，协调资源、推进流程、解决突发问题 3. 拓展并维护渠道合作关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌曝光与转化 4. 收集活动现场数据与客户反馈，定期输出活动复盘与优化建议 5. 配合销售团队完成线索收集、初步洽谈及后续跟进支持 任职要求： 1.表达清晰、形象良好，具备较强的沟通协调与应变能力 2.有展会执行、渠道推广或快消/汽车类品牌活动经验者优先 3. 工作积极主动，能适应高频出差及灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文案撰写能力 5. 学历不限，热爱营销推广工作，学习能力强

岗位职责： 1.开发和维护各类销售渠道，拓展新客户资源并提升渠道覆盖率 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及联合营销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务痛点，推动产品优化 5.负责渠道合同管理、政策落地及日常关系维护，确保合作合规高效 任职要求： 1. 对金融衍生品（如伦敦金等）有实操或深度了解，熟悉交易机制与风险特征 2.具备渠道销售经验，有金融、证券、期货或类金融行业背景者优先 3.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护B端渠道的能力 4. 学历不限，具备良好职业道德与合规意识 5. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与灵活工作安排

岗位职责： 1.负责周边区域超市的日常维护，包括客情关系管理、陈列优化及促销支持 2. 开发新合作超市渠道，完成目标区域内的网点拓展与签约任务 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售数据及终端需求 4. 协同品牌方落实营销活动，提升产品动销率与市场份额 5.定期拜访客户，处理订单、售后及库存协调等全流程事务 任职要求： 1. 具备渠道销售或快消品终端推广相关经验，行业不限 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访 3.熟悉超市渠道运作模式，有零售终端资源者优先 4. 吃苦耐劳，适应高频次外出及区域灵活调度 5.学历不限，有销售热情与结果导向意识

一、岗位职责 -本岗位为渠道销售（非门店零售），主攻线下家电卖场、数码门店、乡镇渠道、合作经销商开发与维护，负责华为电视全品类渠道铺货与销量提升。 - 渠道开发拓展：负责区域内家电、数码、家居、商超门店渠道开发，挖掘新经销商、新合作网点，完成渠道铺点、开户、进场、上样陈列，持续扩大华为电视渠道覆盖率。 - 经销商维护与客情：负责现有合作渠道日常维护，定期走访门店，维护客情关系，了解渠道库存、动销、价格、竞品情况，及时解决渠道出货、售后、政策疑问，稳定合作渠道。 - 渠道出货与业绩达成：根据公司销售目标，制定区域渠道出货计划，推动经销商进货、铺货、主推，协助渠道门店做成交、完成月度、季度渠道销售指标。 - 渠道政策落地执行：熟练掌握华为电视渠道政策、返利政策、促销活动、样机政策、陈列标准，准确传达给经销商，落地执行各类渠道促销、冲量、地推、门店造势活动。 - 市场与竞品调研：实时跟进区域内竞品电视品牌的渠道政策、价格体系、促销力度、主推政策，收集市场信息并反馈，配合公司调整渠道打法，抢占市场份额。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，有无地推、销售经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽条件。 - 热爱销售行业，，能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人打交道，能快速捕捉客户需求，灵活运用推广话术，具备基本的谈判和成交能力，有家电、快消品行业地推经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域的推广任务。 - 熟悉本地区域情况，能快速学习电视产品知识，适应地推工作的灵活性和挑战性。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金 ，综合薪资6000-15000元，能力越强，收入越高，新手也能快速上手拿高薪。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利

海尔光伏阳光房招驿城区各乡镇兼职销售，水屯，朱古洞，古城，介绍谈成一户提成详谈，电

坦博尔羽绒服品牌诚聘服装导购【任职要求】1、待人热情，沟通能力好，服务意识强2、喜欢服装搭配，做事踏实，有团队精神3、有服装零售经验优先，短期勿扰【薪资福利】底薪提成全勤业绩奖励，上不封顶【高提成3%/4%/5%】月休，节日福利，团队氛围好【工作地址】：_亲贤街茂业天地二期3楼_【联系电话】：__欢迎志同道合的伙伴！

【岗位职责】
· 通过电话进行客户沟通与服务，完成销售任务
· 记录客户信息并跟进需求 【职位要求】
· 普通话标准，有销售或电话客服经验优先
· 工作态度积极，具备良好的沟通能力 【工作时间】
· 白班：09:00–18:00 【薪资福利】
· 薪资范围：无责底薪3000，按单提成。
· 周末双休，工作生活平衡
时间灵活，不耽误接送孩子、照顾家庭

本公司致力于汽车后市场服务，有保险、汽贸、房产等销售工作的精英或团队请联系，提成高，福利好，月入过万不是梦，欢迎各位精英人士前来报道！

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山西平定阳关电厂旁边的单位内部吊车招聘司机一名，提供食宿，月工资7000-7500元，每月公休2天，招聘长期工。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 誉成服务管理有限公司 招聘两名销售人员 年龄：18-45(有经验者优先) 要求：性格开朗热情，执行力强。积极服从管理。 薪资待遇：底薪3000高额提成节假日福利 联系电话： 地址：山西省忻州市五台山

银保渠道专员（高平本地） 岗位职责 1. 维护合作银行网点（农商行、邮储、国有行等），开展厅堂服务、客户沟通与保险业务对接 2. 协助银行理财经理进行产品讲解、客户跟进，完成保费目标 3. 组织网点沙龙、客户活动，维护渠道关系，提升业务产能 任职要求 1. 男女不限，有银保、银行、保险、销售相关经验优先 2. 熟悉高平本地金融市场，沟通表达良好，有责任心 3. 形象得体，执行力强，能主动拓展维护客户与渠道 薪资福利 • 底薪+绩效提成+业绩奖金+节日福利 • 完善培训体系，晋升空间清晰，工作时间弹性 工作地点 山西高平 有意者请联系：姬女士

岗位职责: 1.负责浦发银行收款码的市场推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，挖掘实际需求并提供针对性解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售指标顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同推进整体目标达成 一单一百，一金+提成，加奖金，双休，

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责辖区内商户的日常维护与新客户开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实区域内的陈列标准化及生动化执行，确保符合公司规范要求。 3、定期跟进客户销售情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调内外部关系。 2、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神。 3、拥有市场开拓意识及客户维系经验者优先。 岗位福利： 1.无责底薪4300 2.五险 3.只要你有能力，薪资上不封顶！！！ 3、提供岗前、在岗培训，好上手！！ 4、区域在北城和河西

岗位职责： 1、负责京东外卖业务在太原地区的开拓与商家合作，持续维护并深化商户关系； 2、洞察市场动态，策划并落地可行的拓展方案，推动京东外卖在当地市场的占有率提升； 3、整合内部支持资源，为合作商家提供运营指导，优化协作机制，提升服务体验； 4、定期调研竞争格局，快速响应市场变化，灵活调整运营策略，保障业务稳步发展。 任职要求： 1、拥有优秀的商务洽谈能力与市场开发经验，能独立推进合作谈判； 2、了解餐饮领域或本地生活服务模式，具备相关行业背景者优先考虑； 3、具备良好的协作意识，抗压能力强，适应高效紧凑的工作节奏； 4、沟通表达能力强，善于解决问题，可高效联动内外部协作资源。 综合薪资4000+（不满意薪资面谈） 五险

江苏先声药业渠道部 1、负责协议经销商的日常管理与销售推进 2、策划月度促销活动，优化资源配置达成销售目标 3、监督渠道运作规范，维护市场价格体系 4、对接核心终端客户，落实年度合作协议签署 5、拓展并维护大型终端客户关系

负责开拓学校、医院等领域的市场资源，组织并实施视力检测相关活动 上班时间：周一至周五 8:30-17:30；周六、周日及节假日 8:30-18:30，每月安排调休5-6天

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，每单提成1300元+2000元直接奖励 无需参加会议，日常着装自由，公司提供免费客户流量资源，岗前培训全程在公司完成 2. 非996工作制，每日工作时间为8:30至18:00，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验新人加入，入职即有专人指导，不收取任何中介费用，时间灵活自主，无需电话销售或外出推广 4. 利用公司分配的精准客户资源进行对接，为有需求的客户推荐匹配房源，资深带教协助，成单效率高，转化率高 5. 定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受国家法定节假日休假制度，并享有带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好的亲和力与协调能力，服务意识强 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住地点随心选择，通勤十分钟内即可融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳定，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月可获得晋升机会

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题交流活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

负责开拓学校、医院等相关市场，组织并实施视力检测活动 上班时间为：周一至周五8:30-17:30 周六、周日及节假日8:30-18:30 每月安排调休5-6天

工作职责: 1.负责所辖区域内商业市场服务销售机会的识别与开拓，承担区域内的销售、市场及渠道目标达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处紧密协作，维护现有客户关系，推动项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化渠道合作关系，推动服务产品在渠道端落地，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识； 3.具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于思考，心态积极，结果导向强； 4.大专及以上学历，学信网可查

国富黄金深圳市国富黄金股份有限公司成立于1996年，总部坐落于深圳，是一家专注于贵金属文化产业综合发展的国际化股份制企业。公司集馆藏级文化贵金属及黄金、铂金、白银等高端文化艺术品、礼品的研发设计、加工制作、市场销售与品牌运营于一体，办公面积超万平方米，员工规模近一千人，在深圳自建有现代化产业园。 工作地点：太原市 岗位职责： 负责银行渠道的销售推进、产品铺货及库存管理事务； 协调银行展会档期，统筹展会整体活动的策划与宣传推广； 代表公司开展银行业务对接，持续维护与银行的长期合作关系； 服务银行合作网络，协助其面向客户开展产品知识普及与专项培训工作。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，经济管理、工商管理等相关专业优先考虑； 具备良好的商务谈判能力、组织协调能力及沟通技巧，富有团队协作精神； 能接受高频次出差安排。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬，绩效奖金优厚，享有节日福利； 完善的培训体系，六险一金，年度健康体检； 提供免费小区式住宿，定期组织丰富的员工活动； 支持深户落户办理，享受人才补贴政策。 总部地址：深圳市福田区上梅林街道中康路北梅坳五路8号

古交市2025年“百日千万招聘专项活动” 招聘企业：通泰公园 招聘岗位：渠道经理 招聘要求：学历不限，年龄25-50，性别不限 招聘待遇：3000底薪 招聘地址：火山正街通泰公园营销中心 招聘电话：

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